第1篇 咨詢顧問應屆畢業(yè)生崗位職責要求

職責描述：

職位描述：

1、多渠道收集公司各研究領域所需要資料和數(shù)據(jù)；

2、負責一種或者多種業(yè)務產(chǎn)品領域的持續(xù)研究；

3、參與或者負責客戶咨詢和研究項目的某一模塊的設計、分析和執(zhí)行。

職位要求：

1、本科以上學歷，有咨詢或市場研究從業(yè)經(jīng)驗;

2、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉各類統(tǒng)計方法應用及熟練使用spss、sas等統(tǒng)計分析軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析能力及表達能力;熟練使用日常辦公軟件；

3、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、市場、溝通、運作和寫作能力，工作主動、敬業(yè)；

4、具備較強的團隊合作精神。

第2篇 高級咨詢顧問廣州/深圳/福州崗位職責要求

崗位職責：

1.嚴格執(zhí)行項目進度，獨立完成項目設計過程中一個或多個模塊的設計工作，編制項目成果文件；

2.獨立與客戶討論、溝通項目設計方案及文件，并取得與顧客的共識或認同；

3.參與項目相關的行業(yè)研究、案例累積等知識開發(fā)與管理工作；

4.參與項目部的產(chǎn)品優(yōu)化改進與方法論研究。

崗位要求：

1.管理學、市場營銷、經(jīng)濟學或人力資源管理相關專業(yè)碩士及以上學歷或相關專業(yè)mba學歷；

2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗；

3.具備較強的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實的寫作功底；

4.具備良好的學習能力與學習意愿，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，渴望成長和發(fā)展，可塑性強；

5.具有團隊合作能力，能承受一定的工作壓力；

6.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力，具備較強的演講能力，形象氣質(zhì)好；

7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio。

第3篇 美國留學咨詢顧問-美高美本申請顧問崗位職責要求

職位描述：

1.擇由制定了清晰的工作標準和服務流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點，利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學咨詢，與客戶建立信任關系，并簽訂留學服務合同，從而完成相應的業(yè)績要求。

2.基于‘看得見的留學定制服務’的理念，擇由構建了完整的客戶服務系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學術、活動、家庭等背景，充分調(diào)運內(nèi)外資源，為客戶提供個性化的留學規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。

3.分工合作，在各個模塊都給客戶***的服務體驗和質(zhì)量，是擇由設計服務流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學申請服務流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務體驗和理想的留學申請結果。

4.口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5.市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持。

6.持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務自我學習和提升，參與各項業(yè)務培訓，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗和知識，為構建學習、的企業(yè)文化做出努力。

7.尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員，顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設性修改意見，幫助公司和個人一起成長。

背景要求：

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.985/211院校，海歸人士優(yōu)先；

3.歡迎非留學行業(yè)背景的候選人；

4.歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗，希望在留學行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人；

5.歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務： 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能； 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1.薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2.對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權的方式，讓ta公司成長的利益。

3.在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發(fā)展

1.擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信：學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。

2.長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1.成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；

2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3.與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。

第4篇 交易咨詢顧問崗位職責

交易咨詢tas顧問、高級顧問 grant thornton 致同(北京)稅務師事務所有限責任公司上海分所,grant thornton,致同 主要工作內(nèi)容和職責:

1、管理和執(zhí)行財務盡職調(diào)查項目的現(xiàn)場工作;

2、在并購交易工作中,其他服務線團隊合作;

3、實施財務盡職調(diào)查項目,客戶涉及多個行業(yè)的境內(nèi)和境外客戶;

4、使用財務模型進行財務數(shù)據(jù)分析與預測;

5、滿足客戶要求,撰寫項目報告書;

要求:

1、本科以上學歷;

2、會計、財務管理、審計、金融等財經(jīng)類專業(yè)背景;

3、具有2年以上并購交易顧問、投資銀行或四大會計師事務所審計相關工作經(jīng)驗;

4、具有團隊合作精神;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力;

6、擁有跨境交易經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、愿意就項目需要短期出差

第5篇 法國留學咨詢顧問崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1. 執(zhí)行公司管理大綱,為留學客戶提供咨詢服務;

2. 指導客戶辦理留學,及時將留學辦理過程中的相關信息與客戶溝通;

3. 涉及辦理國家:法國、德國、西班牙、意大利、英國、澳大利亞、加拿大、荷蘭等

4. 接聽學生來電、接待來訪學生,提供專業(yè)全面的院校信息,并解答留學方面的問題;

5. 為學生量身定制適合的留學方案

6. 協(xié)助和指導學生準備和完成留學申請的資料和文件;

7. 維護客戶信息,保持客戶關系,定期回訪,并服務好每位學生。

任職資格:

1. 本科及以上學歷或有法國或英語國家海外教育背景;

2. 有留學咨詢工作經(jīng)驗或具有兩年及兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 有從事高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 熟悉海外教育情況.了解簽證政策者優(yōu)先;

5. 熱愛教育事業(yè),有責任心和社會責任感;

6. 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則,為客戶提供一流的服務;

7. 堅持誠實守信的服務宗旨,視職業(yè)為“愛心事業(yè).良心事業(yè)”

8. 能夠承受較強的工作壓力,做事條理性強;

9. 表達能力強,思路敏捷,有團隊合作精神;

10.認同企業(yè)文化,有較強的學習能力,熟悉使用辦公軟件。

第6篇 美本留學咨詢顧問五險一金/做五休二崗位職責要求

職責描述：

1、挖掘潛在客戶需求、為潛在客戶提供專業(yè)的咨詢服務，根據(jù)客戶需求為客戶提供國際教育升學規(guī)劃，最終完成客戶的簽約；

2、積極配合并且參加公司定期舉行的高端市場活動，通過活動不斷挖掘潛在的客戶并完成簽約，并進行公司品牌的宣傳和推廣；

3、為高凈值客戶提供國際教育升學項目咨詢服務并進行評估，為客戶提供申請方案建議；

4、不定期與客戶溝通，為老客戶提供良好的服務，建立良好的長期合作關系，通過提升老客戶的滿意度，完成老客戶的二次開發(fā)和客戶轉(zhuǎn)介紹；

5、為客戶設計切實可行的國際教育升學方案，保證優(yōu)質(zhì)高效的完成客戶的咨詢服務；

6、積極學習公司的業(yè)務政策和項目培訓，不斷提升自身的專業(yè)度。

職位要求：

1、大學專科及以上學歷，有海外學習生活經(jīng)歷或熟悉海外市場者優(yōu)先；

2、有出國學習生活背景或留學行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、學習能力強、責任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務意識；

4、具有優(yōu)秀的客戶開拓技巧和溝通技巧，談吐穩(wěn)重，反映敏捷，語言表達能力強；

第7篇 政府咨詢顧問崗位職責

工作職責:

1、分析業(yè)務線市場機會。跟蹤國家政策,及時向部門領導推送行業(yè)走向和潛在的機會信息;

2、負責進行客戶交流,業(yè)務和需求分析,為客戶提供信息化診斷分析,提供it規(guī)劃等咨詢服務,并為客戶進行解決方案的設計和策劃;

3、負責協(xié)助銷售部門完成銷售過程中的售前工作,參與投標工作,完成方案宣講、產(chǎn)品演示、方案撰寫等。

崗位要求:

1、本科以上學歷,3年以上咨詢顧問經(jīng)驗;

2、具有市場監(jiān)管類政府行業(yè)it解決方案(工商、質(zhì)檢、食藥監(jiān)、安監(jiān))經(jīng)驗者優(yōu)先;具備敏感的市場意識,能準確、及時地獲得行業(yè)動態(tài)及客戶需求,較強的項目策劃能力、精通業(yè)務分析、系統(tǒng)架構、功能規(guī)劃,較強的客戶引導能力;

3、具有較強的責任心,獨立完成,或能有效協(xié)調(diào)、組織有關人員共同編制、提交高質(zhì)量的投標書,具有獨立講標答辯能力;

4、精通客戶業(yè)務知識,積極創(chuàng)新,善于策劃,配合銷售開拓本業(yè)務線的新客戶、新業(yè)務、新領域、新模式;

5、具備快速學習、理解和運用能力、良好的團隊合作精神。

工作職責:

1、分析業(yè)務線市場機會。跟蹤國家政策,及時向部門領導推送行業(yè)走向和潛在的機會信息;

2、負責進行客戶交流,業(yè)務和需求分析,為客戶提供信息化診斷分析,提供it規(guī)劃等咨詢服務,并為客戶進行解決方案的設計和策劃;

3、負責協(xié)助銷售部門完成銷售過程中的售前工作,參與投標工作,完成方案宣講、產(chǎn)品演示、方案撰寫等。

第8篇 咨詢顧問新都校區(qū)、新繁校區(qū)崗位職責要求

崗位職責：

1、學習咨詢顧問手冊，熟練掌握并運用相關咨詢知識與技能；

2、負責接待家長或?qū)W生的來電、來訪咨詢，提高咨詢轉(zhuǎn)化成交率；

3、每天作好家長咨詢報名工作，報名后做好登記、分班、造冊工作；

4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調(diào)整，根據(jù)調(diào)整及時和教師、學生家長保持溝通；

5、參與校區(qū)教學服務，保障教學服務效果，提高客戶滿意度；

6、根據(jù)學校要求建立學生學籍信息，為學生或家長提供精細化增值服務。

崗位要求：

1、 大專以上學歷，一年以上教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

2、 優(yōu)秀的團隊合作能力和客戶溝通能力，形象氣質(zhì)好；

3、 健康、開朗，有招生咨詢經(jīng)驗與市場營銷經(jīng)驗。

薪酬發(fā)展：

1、行業(yè)競爭力薪酬：具有保障力度的固定工資+高激勵性的績效工資，完美體現(xiàn)您的價值；

2、良好的福利體系：社保+商業(yè)保險（部分職位）+崗位津貼（部分職位）+節(jié)日禮金+活動基金+慰問，給予你貼心的溫暖；

3、發(fā)揮空間與晉升：完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道，常態(tài)每年評估調(diào)整+重點崗位超常提拔機制，實現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就；

4、學習型組織平臺：完善的新員工培訓+在職技能專業(yè)訓練+基礎管理素質(zhì)培訓+高端外訓課程，年投入逾100萬打造全員學習平臺。

任職地點：

紅光校區(qū)：紅光路北一段93號2樓

第9篇 erp咨詢顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、負責erp項目的售前咨詢工作；

2、配合客戶經(jīng)理推進銷售進程，并在不同階段參與營銷推進工作；

3、完成售前階段的客戶調(diào)研、分析和產(chǎn)品的適應度客戶化分析，降低項目銷售和實施風險；

4、完成應用數(shù)據(jù)的整理、售前應用方案的編寫、講解以及產(chǎn)品的演示，結合客戶實際業(yè)務進行售前溝通。

任職資質(zhì)：

1、?？埔陨蠈W歷，計算機、市場營銷、管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、3年或以上erp軟件行業(yè)經(jīng)驗，具有良好的ppt 制作，呈現(xiàn)與講解能力，熟悉erp生產(chǎn)、供應鏈等領域；

3、敬業(yè)、敢于承受壓力、團隊合作意識強、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、專業(yè)性的語言表達能力和方案寫作能力；

4、具有erp項目的分析能力，把握和控制能力；

5、有sap、oracle、用友、金蝶等erp軟件的售前、實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 咨詢顧問/咨詢師/職業(yè)規(guī)劃師崗位職責職位要求

職責描述：

工作地點：西湖文三路計量大廈；

待遇：無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎，五險，雙休，15天超長年假，年收入10-15萬

工作在室內(nèi)，不需要出差?。。。?！歡迎應屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪！

職位要求：

1、1年以上銷售經(jīng)驗，熟悉銷售流程思路；

2、善于學習和，有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗或經(jīng)歷；

3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強的抗壓力，較好的團隊意識；

4、有培訓教育行業(yè)的電話銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第11篇 英文咨詢顧問崗位職責

工作內(nèi)容:

1、 通過實時在線系統(tǒng)為全球220個國家的買家提供有關系統(tǒng)賬號、糾紛維權、交易、優(yōu)惠卷、購物車、活動等問題的網(wǎng)絡在線咨詢與解答,服務國家有英語和非英語國家,非英語國家需要使用谷歌將當?shù)卣Z言翻譯成英文自己先看,看懂之后輸入英文翻譯成當?shù)氐恼Z言給客戶看。

招聘要求:

1、年齡:30歲以下

2、英語水平:能夠熟練的做英文自我介紹,會基本的電腦操作,英文打字速度每分鐘140以上;

3、個人素質(zhì):良好的溝通能力和同理心,能很好的安撫客戶情緒,自我調(diào)節(jié)能力強以及較強的承壓能力和學習能力;

4、其他:喜歡咨詢工作能長期穩(wěn)定發(fā)展的。

第12篇 itil咨詢顧問崗位職責

崗位職責:

1、銷售支持:協(xié)助項目經(jīng)理拜訪客戶、協(xié)助編寫建議書;

2、項目執(zhí)行:接受項目經(jīng)理分配的任務,按時完成咨詢項目,包括:搜集信息,設計咨詢解決方案,設計調(diào)查問卷、參與現(xiàn)場訪談、信息記錄,完成現(xiàn)狀評估等;并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查;

3、匯報與考評:向項目經(jīng)理匯報,接受交付中心總監(jiān)的考核。

4、學習創(chuàng)新:編寫案例、開發(fā)新方法,參與內(nèi)部研發(fā)項目,發(fā)表專業(yè)文章。

5、組織協(xié)調(diào)項目事務性活動,如培訓、會議、住宿等。

任職條件:

1、 計算機、信息安全、通信等相關專業(yè),本科以上學歷;

2、 3年以上工作經(jīng)驗,1-3年信息安全管理、it運維經(jīng)驗;

3、 具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi資質(zhì)優(yōu)先,掌握最新標準或方法論;

4、 參與過itil、iso 20000、iso27001體系建設和推廣、有相關內(nèi)審或外審經(jīng)驗,或負責itsm體系維護工作優(yōu)先;

5、在咨詢項目中可獨當一面,獨立解決客戶的技術問題,并協(xié)助項目經(jīng)理管理客戶,有較強的商務意識、說服客戶的能力、應變以及環(huán)境感知力;

6、 有信息安全、業(yè)務連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗,金融行業(yè)背景優(yōu)先;

7、 英文水平較好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻。

第13篇 韓國留學咨詢顧問崗位職責

留學咨詢,合作公司溝通,網(wǎng)絡營銷等工作;職位要求:1.韓國留學歸國人員或有相關工作經(jīng)驗。2.熟悉韓國留學教育情況,具有良好的表達溝通能力;3.工作踏實認真,有強烈的責任心,執(zhí)行力、學習能力強;4.本科以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至?？茖W歷;

第14篇 高級前期咨詢顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、配合進行項目拓展，開展地塊勘查、市場調(diào)研、客戶訪談及其問題診斷，撰寫拓展報告，提供枝術支持；

2、與客戶進行策劃方向的日常對接，推進各項策劃工作開展，保持良好的合作關系。

3、組織參與部門的策劃工作，以優(yōu)良、穩(wěn)定的質(zhì)量完成項目，確?？蛻魸M意度，保證項目銷售目標的達成；

4、知識沉淀與專業(yè)提升，提高策劃工作品質(zhì)，貢獻知識平臺；

職位要求：

1、碩士及以上學歷，房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先；

2、3-5年房地產(chǎn)住宅類項目策劃經(jīng)驗;

3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、建筑學、管理學、市場營銷、心理學等，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃流程；

4、具備報告撰寫的能力，熟練操作辦公軟件；

5、具備良好的溝通領悟能力、邏輯思維、推動執(zhí)行力。

第15篇 亞洲咨詢顧問崗位職責

留學咨詢顧問(英國、加拿大、亞洲) 金吉列 金吉列出國留學咨詢服務有限公司,金吉列,金吉列出國留學,金吉列留學,金吉列 the only the best

有真誠無國界,黃金職場金吉列

崗位職責:

1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡客戶提出的問題,為客戶提供必要的留學咨詢服務。所有客戶資源均為來電,來訪和網(wǎng)絡咨詢。

2、與客戶進行溝通,了解客戶留學所需要的相關背景情況;

3、根據(jù)客戶情況和境外院校招生標準為客戶設計切實可行的留學方案;

4、協(xié)助客戶準備留學材料;

崗位要求:

1、強烈的成就動機,面對目標任務,勇往直前。根據(jù)公司提供的豐富資源實現(xiàn)個人與公司成就。

2、自我學習的能力,需要閱讀和理解相關國家,院校的網(wǎng)站手冊上的信息,需要在公司完善的培訓體系下盡快熟悉業(yè)務知識,銷售技能。

3、自我營銷的能力,在網(wǎng)絡環(huán)境中通過各種途徑,建立自己的專業(yè)形象,建立公司的專業(yè)形象,獲得客戶的信任。

4、客戶服務的能力,咨詢客戶,與客戶簽約,指導客戶準備各類資料,督促客戶完成資料準備,保持與客戶的溝通交流。

5、嚴格遵守留學行業(yè)的顧問職業(yè)道德,能以客戶的利益為重,遵守和服從公司的規(guī)章制度和行為準則。

加入金吉列,您將獲得:

1、具有競爭力的薪酬績效體系;

2、直線上升,尊重每個鮮活的你,金吉列沒有空降兵;

3、強大的商學院培訓體系,業(yè)界內(nèi)被享譽的“黃埔軍校”,從基層到高管,每一個崗位都有崗位手冊。

4、每一個城市的cbd,5a級辦公環(huán)境,

5、與精英們共事的軟環(huán)境,25%的留學歸國人才的國際化視野

6、我們正青春,平均年齡27歲。

我們的福利:

1、具有競爭性的薪資及五險一金

2、帶薪年假,年終家屬慰問金。

3、員工生日禮券,員工活動經(jīng)費。

4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎金。

第16篇 考研教育咨詢顧問經(jīng)開區(qū)崗位職責要求

崗位職責：

1、針對有考研意向的學員進行課程咨詢；

2、對已報名學員根據(jù)學習需求進行課程升級；

3、協(xié)助校區(qū)進行營銷支持工作；

4、領導安排的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，參加過碩士研究生入學考試優(yōu)先；

2、性格開朗，親和力較強；

3、良好的語言表達能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力；

4、工作認真負責，服從工作安排。

待遇：

1、底薪+咨詢提成+獎金，綜合年薪8萬-15萬；

2、五險一金，員工關懷福利；

3、學校定期組織培訓學習，優(yōu)秀者推薦到北京總部培訓學習；

4、每天7.5小時工作制、按月份實行單雙休、法定假期、節(jié)日生日福利、15-25天帶薪年假、年度旅游。

第17篇 信息安全高級咨詢顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、售前階段：與潛在客戶交流，準確理解客戶需求，幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報價促成咨詢機會。

2、擔任咨詢項目的項目經(jīng)理，帶領咨詢團隊開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作；推動客戶員工完成項目，實現(xiàn)客戶管理者期望，實現(xiàn)管理變革。

3、承擔具體的咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設計或優(yōu)化，編制相關文件和介紹材料；

4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項目，設計并研發(fā)新的咨詢服務。

知識、資質(zhì)要求：

· 計算機、通信相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

· 熟悉cmmi/tmmi、itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

· 有itil expert證書，cisa認證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認證者優(yōu)先

· 有金融、電訊行業(yè)客戶關系及it服務經(jīng)驗者優(yōu)先

· 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻

經(jīng)驗要求

· 8年以上工作經(jīng)驗，不少于2年it服務管理工作經(jīng)驗，參與過大型信息系統(tǒng)的建設

· 參與本企業(yè)it服務管理體系建設和優(yōu)化的經(jīng)驗，包括流程設計、實施及維護工作

· 具備管理it外包供應商經(jīng)驗

· 具備人員管理經(jīng)驗

能力要求

· 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力

· 團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神

· 能適應壓力下工作

能適應出差

第18篇 分析師/咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

主要職責：

1.參與企業(yè)客戶的戰(zhàn)略定位研究，跟進企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行；

2.在熟知項目流程基礎上，獨立承擔專題研究工作，包括專項資料收集與分析整理，進行企業(yè)中層人員訪談，市場調(diào)研，策略研究，參與提案撰寫與報告提交。須出品項目簡報、調(diào)研報告和專題分析報告；

3.客戶日常聯(lián)絡與溝通，協(xié)助企業(yè)執(zhí)行層理解戰(zhàn)略定位并指導戰(zhàn)略執(zhí)行，提交客戶服務簡報并跟進；

4.協(xié)助公司其他部門工作，負責簡報、客戶戰(zhàn)略定位研究情況及跟進服務信息，協(xié)調(diào)其他部門人員與客戶相關人員對接。

基本要求：

1. 全日制本科及以上學歷，985，211院校畢業(yè)優(yōu)先；

2.3-5年企業(yè)管理、市場、產(chǎn)品、行業(yè)研究等相關崗位從業(yè)經(jīng)驗，具備定位基礎知識尤佳；

3.積極主動，有開創(chuàng)精神；

4.以成果為導向，追求卓越；

5.主動學習，深入鉆研；

6.善于溝通和團隊協(xié)作；

7.保持客觀、開放；

8.英語聽說讀寫流利；

9.可接受出差。

第19篇 咨詢顧問流程方向崗位職責要求

職位描述：

中大咨詢亮點：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、多通道職業(yè)發(fā)展、專家、mba培訓、扁平管理

職位描述：

1、擔任咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責；

2、設計流程（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）

（1）2年以上咨詢公司項目經(jīng)驗；

（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)流程設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1、咨詢顧問職位無銷售任務，只對項目實施、項目質(zhì)量負責；

2、公司提供電力、金融、交通、燃氣、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項目機會；

3、公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4、咨詢顧問既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5、可參加公司的專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊；

6、可參加公司的mba培訓，助力技術與技能的提升；

7、咨詢顧問上面對接項目總監(jiān)，對下領導項目成員，對上匯報與對下溝通較為扁平通暢，無復雜人際關系。

第20篇 高級咨詢顧問醫(yī)療崗位職責要求

職責描述：

1、能夠獨立承擔醫(yī)療咨詢項目，創(chuàng)造高質(zhì)量的工作產(chǎn)品；

2、對咨詢項目的執(zhí)行負責，制定工作計劃并推進實施，指導咨詢師完成相關事項的咨詢?nèi)蝿眨?/p>

3、協(xié)助合伙人進行團隊管理和業(yè)務發(fā)展任務，指導和培養(yǎng)員工；

4、參與業(yè)務拓展工作。

職位要求：

1. 本科以上學歷，醫(yī)藥、生物、金融、財務相關專業(yè)，畢業(yè)于985/211院?；蚝Ｍ庵盒?yōu)先

2. 具有5年以上醫(yī)療健康行業(yè)投資、咨詢或會計師事務所相關工作經(jīng)驗，具有咨詢管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、擁有高度責任感和客戶服務意識；

4、良好的時間管理和項目管理技能；

5、抗壓能力強，在客戶規(guī)定期限內(nèi)竭盡全力滿足客戶需求。