第1篇 科長崗位職責內容旅游

主持政策法規(guī)科的全面工作,并具體負責以下工作:

1.督促檢查旅*政部門、旅游監(jiān)察機構和旅游企業(yè)執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章的情況。

2.負責擬定旅*業(yè)地方性法規(guī)、行政規(guī)章、規(guī)范性文件及現有法規(guī)、規(guī)章、措施的完善工作并監(jiān)督實施。

3.負責處理旅*政訴訟案件。

4.對全市旅游執(zhí)法程序、法律文書、行政檔案及執(zhí)法人員的行政行為合法性等進行監(jiān)督檢查。

5.按照行政復議法對請求行政復議的案件進行復議。

6.為旅*政部門、旅游監(jiān)察機構和旅游企業(yè)提供法律咨詢和法律服務。

7.對有關旅游業(yè)發(fā)展重大問題及旅游課題進行調查和研究,起草調研報告。

第2篇 培訓指導科科長崗位職責內容

1.負責指導本單位旅*業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務培訓工作,貫徹旅游從業(yè)人員的職務資格和等級標準,制訂培訓計劃并組織實施。

2.負責旅游資源和旅游產品的宣傳促銷及旅游市場的開發(fā)工作,組織旅游整體形象和重點產品的宣f專促銷活動。

3.協(xié)調旅游質監(jiān)科工作,配合旅游質監(jiān)科處理旅游投訴和旅游執(zhí)法工作,

第3篇 計劃投資科科長崗位職責內容

1.在局長和分管局長的領導下,負責計劃投資科全面工作,研究制訂本科工作計劃,并組織實施。

2.負責全市交通行業(yè)計劃、統(tǒng)計、財務工作。

3.負責擬定和綜合平衡全市交通建設、生產、固定資產投資和交通規(guī)費收支年度計劃。

4.負責組織對重點交通建設項目進行立項審查并參與竣工評估工作。

5.負責組織制定交通財務會計管理制度。

6.負責局直單位的計劃財務監(jiān)督工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

第4篇 群體科科長崗位職責內容

1.主持群眾體育處全面工作。

2.負責制訂群眾體育工作的計劃、意見等。

3.提出各項競賽評比要求,負責做好各項評比工作。

4.負責抓好農村體育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農民體育、老年人體育工作。

5.指導協(xié)調各群眾體育單項協(xié)會工作。

6.負責群體干部培訓工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

第5篇 法規(guī)科科長崗位職責內容

(1)負責道路運輸法制工作;

(2)宣傳貫徹執(zhí)行有關道路運輸管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策;

(3)組織制定執(zhí)法保障制度和管理辦法:

(4)負責規(guī)范性文件合法性審查;

(5)負責處罰案件內業(yè)處理工作,對道路運輸稽查機構移交的案件資料進行審核,按照法定程序和領導審批意見作出處理決定;

(6)組織道路運輸執(zhí)法人員普法教育、培訓考核工作;

(7)負責組織聽證、行政復議及應訴;

(8)負責道路運政執(zhí)法監(jiān)督檢查及執(zhí)法評議考核工作;

(9)負責重大許可處罰案件報備工作:

(10)其他職責。

第6篇 宣傳教育科科長崗位職責內容黨校

1.負責宣傳教育科日常工作,指導做好相關管理工作,負責制訂科內年度工作計劃和總結。

2.負責全校宣傳環(huán)境布置工作的統(tǒng)籌策劃、協(xié)調和管理。

.3.負責學校宣傳陣地建設,負責宣傳部設備器材的添置方案和預算計劃的制訂,負責設備器材的日常維護及資產管理工作。

4.協(xié)助有關部門開展校園文化建設活動。

5.負責報廊規(guī)劃建設和日常管理工作。

6.負責宣傳部參與的校內外會議、活動的會務、音響工作。

7.負責全校黨報、黨刊及宣傳部報刊的征訂計劃和訂閱工作。

8.負責宣傳部辦公用品的購置、領用和管理。

9.負責愛國主義教育網的建設。

10.完成部領導交辦的其他工作。

第7篇 教務科科長崗位職責內容大學

1.負責制定、修訂有關教學規(guī)章制度。

2.負責編制學年(期)教學計劃、教學任務的下達與課程的組織安排。

3.負責公共、基礎課試題庫的建立與管理。

4.負責檢查、了解教學實習和畢業(yè)實習的情況。

5.負責教學督導檢查、評估,提出研究提高質量的措施。

6.負責教室統(tǒng)一調度安排工作。

7.負責學生學習成績的審核工作。

8.完成領導交辦的其他工作。

第8篇 設備科科長崗位職責內容

1、在主任、副主任的領導下,認真貫徹執(zhí)行公司有關設備管理和維修工作的方針、政策、法令,組織安排搞好設備修理和維護等管理工作;

2、組織公司設備的大、中修工作;

3、負責就各部門上報備件計劃的審核;

4、組織設備事故的調查、分析和處理;

5、作好特種設備管理的外圍協(xié)調工作;

6、完成設備科每月的工作計劃和總結;

7、負責組織公司設備類的技術更新和工藝改造工作;

8、主持設備科的日常管理工作,并組織全科人員完成本科的工作職責。

第9篇 政策法規(guī)科科長崗位職責內容

1.負責政策法規(guī)科日常管理工作。

2.負責組織、協(xié)調、參與有關綜合性經濟規(guī)章、規(guī)范性文件的起草工作。

3.負責組織開展職工法制宣傳教育和培訓工作。

4.負責行政復議、行政訴訟工作,并對行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督、檢查,以及《行政執(zhí)法證》、《執(zhí)法監(jiān)督證》的年審換證工作。

5.研究區(qū)內外經濟發(fā)展趨勢,歸口管理經濟政策協(xié)調工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第10篇 質量監(jiān)督科科長崗位職責內容

1.負責旅游質監(jiān)科的日常工作。

2.負責受理本市的旅游投訴。

3.負責受理并協(xié)助上級旅游質監(jiān)科處理本市旅行社的質量保證金賠償案件。

4.負責對旅游市場進行監(jiān)督、檢查,維護旅游市場秩序。

5.定期向市旅游局和上級旅游質監(jiān)科提交工作報告、意見和建議。

6.完成局領導和上級旅游質監(jiān)科交辦的其他任務。

第11篇 成分采血科科長崗位職責內容

1.在站長或分管領導的領導下,根據本部門的實際情況,制訂本科各崗位職責、各業(yè)務操作規(guī)程和工作計劃,并組織實施。

2.以身作則,密切聯系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度,合理安排全科人員的工作,明確分工、分組,認真落實各項工作任務。

3.定期組織本科人員進行政治學習,做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的主人翁責任感。堅持原則,弘揚正氣,敢于同不良風氣作斗爭。

4.加強與兄弟科室之間的聯系,取長補短,團結協(xié)作。定期召開全科人員會議,增強內部團結,研究存在問題,傳達貫徹血站召開的會議精神,不斷提高工作質量。

5.定期組織本科人員進行業(yè)務培訓并考核,不斷提高本科人員的業(yè)務水平。

6.經常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,發(fā)現問題及時解決,對重大問題、差錯事故應及時向主管領導匯報,配合有關部門進行分析并采取相應措施。

7.按規(guī)定做好各種資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設備進行保養(yǎng),有故障的儀器設備應及時通知有關部門維修或更新。對科室所需物品的增補應做到及時、節(jié)約。

8.在站長或分管領導領導下,帶領全科人員完成獻血者的接待、體檢、化驗、采血、成分制備等工作,確保血液質量。

9.負責采血車(點)的管理工作。

10.負責本科人員的政治、業(yè)務學習,不斷提高工作人員的綜合素質和工作效率。

11.負責科內的排班工作。

12.負責領導臨時交辦的各項任務。

第12篇 生技科含設備科科長安全崗位職責內容

1 在工廠廠長領導下,對所分管的工作負安全領導責任。

2 協(xié)助開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全防護裝置,參加研究落實重大事故隱患的整改方案。

3 協(xié)助落實公司的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程,參與編制安全技術措施計劃,并組織實施。組織起草和修訂機械設備的操作規(guī)程和管理制度。

4 參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產試車工作。

5 參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調查和處理工作。

6 督促檢查車間安全生產投入的有效實施,協(xié)調重大安全隱患的整改。

7 監(jiān)督車間的安全管理,經常巡回檢查。

8 監(jiān)督特種設備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、監(jiān)視和測量設備的定期安全檢查、校驗工作。

9 協(xié)調相關部門對特種設備的登記取證工作,對特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管理。

10 協(xié)調公司內特種作業(yè)人員的培訓考核工作。

第13篇 生產科科長崗位職責內容

1.認真執(zhí)行場領導有關森工生產、安全生產工作的部署,制訂各項工作計劃并組織落實。

2.掌握全場森林資源狀況,合理安排采伐。落實年度伐區(qū)規(guī)劃,狠抓生產銷售進度,確保完成上級下達的木材生產計劃指標。

3.全程參與主伐山場招投標工作,不斷完善工作機制。

4.落實安全生產工作實施方案,確保實現全年無生產責任事故的目標。

5.做好生產成本控制,對涉及資金收付事項進行復核。

6.對各崗位人員進行工作指導,搞好分工協(xié)作,并進行考勤。

第14篇 膳食科長崗位職責內容

1.在分管院長領導下,做好職工食堂的行政業(yè)務管理工作,努力完成各項工作任務。

2.帶領炊事人員搞好衛(wèi)生,認真執(zhí)行衛(wèi)生“五四制”,指導做好防腐、防污染工作,杜*物中毒事故發(fā)生。督促炊事人員定期查體。

3.抓好飯菜的成本核算,降低成本,提高質量。監(jiān)督財務工作,認真執(zhí)行國家財務制度,經常檢

第15篇 法制科科長崗位職責內容

1.負責領導分管機構的行政執(zhí)法工作,對其所分管機構的行政執(zhí)法工作負責。

2.負責指導進行立法預測,提出立法建議,組織擬定地方性法規(guī)、規(guī)章。

3.負責領導行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查工作,對全局的行政執(zhí)法情況進行考核評議。

4.負責領導全系統(tǒng)的行政執(zhí)法人員的培訓、考核、發(fā)證和管理工作。

5.負責指導行政賠償和違法責任追究工作。

6.擔任省局行政案件審理委員會和行政復議委員會副主任職務,協(xié)助局長做好行政復議和應訴工作。

7.負責本局的執(zhí)法責任制的檢查落實。

8.承辦局長交辦的其他行政執(zhí)法工作。

第16篇 財務科科長崗位職責內容殯儀服務中心

1.負責本部門全面工作,認真貫徹執(zhí)行國家財經政策,督促會計及時記賬,日清月結,正確反映財務收支情況,定期提供財務報表。

2.負責對殯儀館、公墓的財務管理工作,嚴格執(zhí)行財務一支筆審批制度。

第17篇 消防科科長崗位職責內容

1.負責協(xié)同有關部門開展防火安全教育。

2.負責修訂、制訂落實防火安全規(guī)劃和制度。

3.負責組織防火安全檢查,研究整改措施,并監(jiān)督整改內容的落實。

4.負責組織義務消防員的消防知識培訓。

5.負責做好消防器材的配置、維修、保養(yǎng)和管理。

6.負責協(xié)助有關部門調查起火原因,提出處理意見并上報。

7.完成領導交辦的其他工作。

第18篇 科長崗位職責工作內容及任職資格要求

科長工作職責

科長指的是處以下的行政或技術管理單位的領導。

崗位職責：

1、主持本科室業(yè)務、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結。并負責向館領導匯報本科室工作情況。

2、組織科室人員做好檔案材料的收集、鑒別、歸檔和整理工作。及時辦理檔案的查閱、借用、轉遞事項，做好提供利用工作。

3、負責人事檔案統(tǒng)計工作，做到底數清楚，并定期組織科室人員檢查核對庫存檔案，及時修訂檔案薄冊。

4、負責檢查檔案室和庫房的各種安全、保密設施，認真做好檔案的保管與保護工作。

5、嚴格遵守國家檔案法和保密規(guī)定，保守機密，不泄露檔案內容。辦事堅持原則，不徇私情。

6、完成上級組織交辦的其它工作。

企業(yè)對科長要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對科長的職責要求

崗位職責及任職資格a

科長指的是處以下的行政或技術管理單位的領導。

崗位職責：

1、主持本科室業(yè)務、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結。并負責向館領導匯報本科室工作情況。

2、組織科室人員做好檔案材料的收集、鑒別、歸檔和整理工作。及時辦理檔案的查閱、借用、轉遞事項，做好提供利用工作。

3、負責人事檔案統(tǒng)計工作，做到底數清楚，并定期組織科室人員檢查核對庫存檔案，及時修訂檔案薄冊。

4、負責檢查檔案室和庫房的各種安全、保密設施，認真做好檔案的保管與保護工作。

5、嚴格遵守國家檔案法和保密規(guī)定，保守機密，不泄露檔案內容。辦事堅持原則，不徇私情。

6、完成上級組織交辦的其它工作。

崗位職責及任職資格b

工作職責：負責公司安全防護、損耗預防、結賬稽核及門禁管制?？崎L還需管理本部門數十名科員。條件：45歲以下，五官端正，為人正派，無不良記錄并有高度責任感。主任或科長需中專以上學歷，曾有兩年以上保安部門主管之管理經驗，退伍軍人或有公安、消防工作經驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責及任職資格c

科長職位描述： 年齡30至40歲之間，男，有涂布機經驗者優(yōu)先。 關鍵詞：科長

第19篇 綜合科科長崗位職責內容發(fā)展和改革委員會

1.負責綜合科日常管理工作。

2.負責公文的分辦、批辦工作。

3.協(xié)助領導組織協(xié)調日常政務工作，做好督

幼兒園安全應急預案滅火和應急疏散預案突發(fā)性事件應急預案

第20篇 計劃財務科科長崗位職責內容

1.負責計劃財務科日常管理工作。

2.研究提出市糧食總量平衡、品種結構、年度收支計劃和中長期規(guī)劃意見與建議,安排重點用糧計劃。

3.負責市糧食行業(yè)統(tǒng)計工作,承辦糧食流通、加工、倉儲等統(tǒng)計報表的匯總上報工作。

4.配合有關部門管理地方糧食風險基金,做好糧食財務掛賬的清理和消化工作。

5.組織協(xié)同有關部門做好糧食系統(tǒng)財務管理和職工住房資金使用與管理工作。

6.完成領導交辦的其他工作。