第1篇 營(yíng)銷崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)布局與業(yè)務(wù)拓展工作,完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo);

2、與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動(dòng)向;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作管理,包括成果的提交確認(rèn)、項(xiàng)目收款、應(yīng)收賬款等事宜;

4、維護(hù)好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期做好回訪工作;

任職資格:

1、 大專及以上學(xué)歷,有五年以上公裝建筑裝飾、幕墻、建材等行業(yè)銷售及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉建筑裝飾(公裝)行業(yè)背景或工程類項(xiàng)目運(yùn)作模式,具備較豐富的建筑裝飾行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或中大型工程類項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者為佳;

3、 熟悉政府公建類、大型房地產(chǎn)類、高端酒店類等大項(xiàng)目招采及招投標(biāo)流程,并在同類行業(yè)中有較豐富的人脈資源積累;

4、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力,高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感。

第2篇 營(yíng)銷輔助崗位職責(zé)

職位描述:職位描述:1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)部進(jìn)行管理;2、對(duì)各部門業(yè)務(wù)進(jìn)行分析并提出合理建議;3、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,掌握全公司的主要業(yè)績(jī)情況;4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理各部門對(duì)各項(xiàng)工作的實(shí)施貫徹情況。職位要求:1、年齡3545之間;2、文字功底強(qiáng),有大型企業(yè)的總助工作經(jīng)驗(yàn),懂相關(guān)的人事制度;3、能承受工作壓力,可適應(yīng)出差。

第3篇 團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷開發(fā)團(tuán)隊(duì)人員管理工作,包括工作安排,人員計(jì)劃,人員考核等;

2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)體系建設(shè),搭建從營(yíng)銷接觸,營(yíng)銷推廣,智能推薦,營(yíng)銷管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣體系。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,五年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備8人以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)驗(yàn);

2. 良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、責(zé)任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格開朗,善于思考,樂(lè)于學(xué)習(xí);

3. java基礎(chǔ)扎實(shí), 熟悉spring + springmvc + mybatis/hibernate開發(fā)框架,精通mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);

4. 熟悉h5前端技術(shù)架構(gòu),了解前端模塊化管理實(shí)現(xiàn)方式,掌握cdn加速、動(dòng)靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對(duì)前端安全有一定的防范經(jīng)驗(yàn);

5. 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問(wèn)題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營(yíng)銷活動(dòng),推廣,傳播模式的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 營(yíng)銷副經(jīng)理崗位職責(zé)要求

每一個(gè)行業(yè)中,招聘營(yíng)銷副經(jīng)理都有其行業(yè)要求,以下以[制度職責(zé)大全]市某房地產(chǎn)公司為主,整理了營(yíng)銷副經(jīng)理崗位要求,請(qǐng)參考。

1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)

1.1房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.經(jīng)驗(yàn)要求:

2.16年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)大型房地產(chǎn)公司中高層管理崗位。

3其他工作技能要求

3.1業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):掌握房地產(chǎn)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識(shí),熟悉市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài);熟悉廣告運(yùn)作,并對(duì)廣告作品有一定的審美能力和整合能力。

3.2職業(yè)素質(zhì):較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致。

3.3其他能力:具有領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神及出色的計(jì)劃、組織與溝通能力。

3.4語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求:英語(yǔ)四級(jí)水平;熟練掌握office辦公軟件。

第5篇 音樂(lè)創(chuàng)意營(yíng)銷崗位職責(zé)、要求

音樂(lè)創(chuàng)意營(yíng)銷職位要求

1.有娛樂(lè)創(chuàng)意營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)歷，圍繞藝人或者歌曲的營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.有達(dá)人資源，綜藝節(jié)目，網(wǎng)劇網(wǎng)大等營(yíng)銷資源者優(yōu)先；

3.有經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先。

音樂(lè)創(chuàng)意營(yíng)銷崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)自制音樂(lè)內(nèi)容的營(yíng)銷；

2.負(fù)責(zé)簽約歌手的音樂(lè)經(jīng)紀(jì)相關(guān)；

3.負(fù)責(zé)自制音樂(lè)內(nèi)容相關(guān)的營(yíng)銷合作。

第6篇 it市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目市場(chǎng)拓展;

2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

3、建立和完善市場(chǎng)信息(產(chǎn)品、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等)的收集、處理;

4、與其他部門同事協(xié)作,充分把握客戶需求,完成售前服務(wù),跟進(jìn)售后服務(wù);

5、根據(jù)市場(chǎng)需求變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)做出相應(yīng)調(diào)整;

6、較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

1、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備招聘方面的專業(yè)知識(shí),熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉各平臺(tái)職位發(fā)布及招聘流程,掌握各種招聘工具;

4、具備良好的溝通交流能力,能夠妥善處理內(nèi)部員工關(guān)系

5、熟練運(yùn)用及開拓各種招聘渠道,具備很強(qiáng)的自驅(qū)抗壓能力,處事靈活,親和力強(qiáng);

6、對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)能夠有個(gè)人的認(rèn)知和見解,策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等:

7、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)。

第7篇 鎮(zhèn)江營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

職位描述:崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定并組織實(shí)施完整的營(yíng)銷規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果2、制定全營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)營(yíng)銷工作的方向和進(jìn)度3、分解全年?duì)I銷任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整營(yíng)銷政策4、組織領(lǐng)導(dǎo)部門開發(fā)多種營(yíng)銷模式,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍6、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬部門的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰8、根據(jù)市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況,組織制定公司整體營(yíng)銷計(jì)劃,審批各類分項(xiàng)計(jì)劃,并組織實(shí)施9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求:130-40周歲左右,本科以上學(xué)歷,5年以上酒水行業(yè)相關(guān)職位營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)2豐富的直營(yíng)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及酒水渠道拓展和管理經(jīng)驗(yàn)3具有豐富的營(yíng)銷理論、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法,并能熟練運(yùn)用,熟悉酒水行業(yè)的品牌發(fā)展方向,能根據(jù)公司發(fā)展及定位制訂品牌發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)市場(chǎng)規(guī)劃、開拓、管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入實(shí)踐,具有較強(qiáng)的品牌意識(shí)和市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)分析能力4具備出色的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及商業(yè)公關(guān)談判能力5良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,擅長(zhǎng)建立銷售人才梯隊(duì),良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力。

第8篇 市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃崗位職責(zé)

1. 深度熟悉企業(yè)品牌營(yíng)銷,產(chǎn)品營(yíng)銷,活動(dòng)策劃與市場(chǎng)推廣,文案編輯等;

2.熟悉文案編輯,能夠根據(jù)口述和溝通現(xiàn)場(chǎng)、活動(dòng)/會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)快速口述編寫軟文報(bào)道;

3. 有豐富的編輯和采編經(jīng)驗(yàn),根據(jù)公司要求,策劃活動(dòng)、營(yíng)銷推廣、新媒體營(yíng)銷;

3. 熟悉微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)和管理,負(fù)責(zé)公司微信號(hào)的創(chuàng)意,文案,軟文及推廣;

4. 負(fù)責(zé)公司線上和線下活動(dòng)策劃和推廣;

5.有汽車銷售企業(yè)活動(dòng)策劃,新媒體營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第9篇 企劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)門店年度/季度/檔期市場(chǎng)營(yíng)銷方案策劃,包括品牌推廣活動(dòng)、促銷活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等的營(yíng)銷策劃,提高門店的營(yíng)業(yè)額和盈利能力,進(jìn)而提高品牌知名度和美譽(yù)度;2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集組織市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,包括銷售前、中、后的市場(chǎng)調(diào)查,出具調(diào)研報(bào)告及活動(dòng)效果總結(jié)分析,為營(yíng)銷策劃提供信息支持;3、匯總市場(chǎng)活動(dòng)的各類數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,持續(xù)提高市場(chǎng)營(yíng)銷推廣的精準(zhǔn)度和效度;4、跟蹤策劃方案的執(zhí)行,幫助解決方案執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題,并協(xié)調(diào)和其它部門的關(guān)系,確保促銷計(jì)劃的實(shí)施落地;5、負(fù)責(zé)安排本部門員工的工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年以上連鎖終端或商超促銷活動(dòng)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),便利店?duì)I銷策劃經(jīng)驗(yàn)更佳;3、有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力,數(shù)據(jù)分析能力,具備市場(chǎng)營(yíng)銷方面敏銳的觸覺,消費(fèi)心理及消費(fèi)趨勢(shì)把握能力;4、具備創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的抗壓能力及良好的溝通協(xié)作能力。

第10篇 營(yíng)銷企劃崗位職責(zé)

營(yíng)銷企劃 主要職責(zé)

1. 解析業(yè)務(wù)需求,劃分功能模塊,制定開發(fā)計(jì)劃,遵照要求完成技術(shù)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;

2. 搭建并維護(hù)通用系統(tǒng)框架,持續(xù)驗(yàn)證框架功能是否滿足項(xiàng)目需求,定期升級(jí)框架代碼;

3. 負(fù)責(zé)技術(shù)難題預(yù)研與攻關(guān),解決項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,確保各系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

編寫并維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔,參與代碼評(píng)審及技術(shù)交流活動(dòng),促使提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體水平。 主要職責(zé)

1. 解析業(yè)務(wù)需求,劃分功能模塊,制定開發(fā)計(jì)劃,遵照要求完成技術(shù)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;

2. 搭建并維護(hù)通用系統(tǒng)框架,持續(xù)驗(yàn)證框架功能是否滿足項(xiàng)目需求,定期升級(jí)框架代碼;

3. 負(fù)責(zé)技術(shù)難題預(yù)研與攻關(guān),解決項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,確保各系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

編寫并維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔,參與代碼評(píng)審及技術(shù)交流活動(dòng),促使提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體水平。

第11篇 營(yíng)銷高管崗位職責(zé)

集團(tuán)營(yíng)銷策劃高管 1、從定位、策劃推廣到項(xiàng)目運(yùn)作,樹立項(xiàng)目品牌形象,達(dá)成營(yíng)銷業(yè)績(jī);

2、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行與實(shí)施、簽約客戶分析、后期產(chǎn)品調(diào)整等營(yíng)銷策劃過(guò)程,使項(xiàng)目保持持續(xù)熱銷

負(fù)責(zé)產(chǎn)品以高端項(xiàng)目為主 1、從定位、策劃推廣到項(xiàng)目運(yùn)作,樹立項(xiàng)目品牌形象,達(dá)成營(yíng)銷業(yè)績(jī);

2、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行與實(shí)施、簽約客戶分析、后期產(chǎn)品調(diào)整等營(yíng)銷策劃過(guò)程,使項(xiàng)目保持持續(xù)熱銷

第12篇 化妝品營(yíng)銷崗位職責(zé)

日化營(yíng)銷總監(jiān)/化妝品研發(fā)工程師 營(yíng)銷總監(jiān)共招2人,分別是寵物洗護(hù)用品營(yíng)銷總監(jiān)、兒童洗護(hù)用品營(yíng)銷總監(jiān)。

寵物洗護(hù)用品營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)寵物物品的營(yíng)銷管理,對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類等專業(yè);

2.3年以上寵物物品營(yíng)銷管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉寵物物品市場(chǎng)和渠道及其開拓,過(guò)往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

3.有優(yōu)秀的銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

兒童洗護(hù)用品營(yíng)銷總監(jiān):

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)兒童洗護(hù)產(chǎn)品的營(yíng)銷管理,對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類等專業(yè);

2.3年以上兒童洗護(hù)類營(yíng)銷管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉兒童洗護(hù)產(chǎn)品市場(chǎng)和渠道及其開拓,過(guò)往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

3.有優(yōu)秀的銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

高級(jí)研發(fā)工程師:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)化妝品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,進(jìn)行新化妝品的功效性評(píng)估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測(cè)試,微生物競(jìng)爭(zhēng)測(cè)試;

2、負(fù)責(zé)原材料的測(cè)試、開發(fā)以及測(cè)試方法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)化妝品原料的采購(gòu)提供技術(shù)支持;

3、總結(jié)新化妝品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進(jìn)化妝品性能;

4、負(fù)責(zé)化妝品配制工藝的制定;

5、組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,化妝品檢驗(yàn)規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品乳化部門和品管部門,并能根據(jù)實(shí)際進(jìn)行修訂;

6、負(fù)責(zé)指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗(yàn)指標(biāo)。

任職資格:

1、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)分析、生物學(xué)等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具有3年以上配方研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉化妝品新原料信息、性質(zhì)和原材料供應(yīng)商;

3、熟悉化妝品工藝和配方原理,能夠獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品、確定生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品配方;

4、具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí);

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。 營(yíng)銷總監(jiān)上班地點(diǎn)在廣州白云綠地中心,研發(fā)工程師上班地點(diǎn)在花都。

研發(fā)工程師薪資面議,會(huì)高于市場(chǎng)水平 。 營(yíng)銷總監(jiān)共招2人,分別是寵物洗護(hù)用品營(yíng)銷總監(jiān)、兒童洗護(hù)用品營(yíng)銷總監(jiān)。

寵物洗護(hù)用品營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)寵物物品的營(yíng)銷管理,對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類等專業(yè);

2.3年以上寵物物品營(yíng)銷管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉寵物物品市場(chǎng)和渠道及其開拓,過(guò)往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

3.有優(yōu)秀的銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

兒童洗護(hù)用品營(yíng)銷總監(jiān):

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)兒童洗護(hù)產(chǎn)品的營(yíng)銷管理,對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類等專業(yè);

2.3年以上兒童洗護(hù)類營(yíng)銷管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉兒童洗護(hù)產(chǎn)品市場(chǎng)和渠道及其開拓,過(guò)往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

3.有優(yōu)秀的銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

高級(jí)研發(fā)工程師:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)化妝品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,進(jìn)行新化妝品的功效性評(píng)估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測(cè)試,微生物競(jìng)爭(zhēng)測(cè)試;

2、負(fù)責(zé)原材料的測(cè)試、開發(fā)以及測(cè)試方法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)化妝品原料的采購(gòu)提供技術(shù)支持;

3、總結(jié)新化妝品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進(jìn)化妝品性能;

4、負(fù)責(zé)化妝品配制工藝的制定;

5、組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,化妝品檢驗(yàn)規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品乳化部門和品管部門,并能根據(jù)實(shí)際進(jìn)行修訂;

6、負(fù)責(zé)指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗(yàn)指標(biāo)。

任職資格:

1、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)分析、生物學(xué)等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具有3年以上配方研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉化妝品新原料信息、性質(zhì)和原材料供應(yīng)商;

3、熟悉化妝品工藝和配方原理,能夠獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品、確定生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品配方;

4、具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí);

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。

第13篇 商務(wù)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)編制及起草項(xiàng)目合同及相關(guān)技術(shù)協(xié)議文件等;

2、管控業(yè)務(wù)合同審批的合規(guī)性及審批流程;

3、不同客戶預(yù)簽訂合同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理和應(yīng)對(duì)方案編制;

4、優(yōu)化企業(yè)合同條款;

5、合同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)宣貫及培訓(xùn)(給銷售人員)。

任職資格:

精通風(fēng)電行業(yè)法律規(guī)范,具備銷售合同談判能力

熟悉風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目銷售合同內(nèi)容,準(zhǔn)確辨識(shí)合同潛在風(fēng)險(xiǎn)

熟悉主要客戶合同談判策略,能有效控制并轉(zhuǎn)化合同潛在風(fēng)險(xiǎn)

具備合同條款分析能力,能統(tǒng)籌分析各類合同風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù),定期編制各客戶銷售合同后分析報(bào)告

第14篇 營(yíng)銷顧問(wèn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開朗;

3、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

特殊說(shuō)明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只針對(duì)應(yīng)聘者,謝絕其它來(lái)電、來(lái)訪;應(yīng)聘者參加面試時(shí)請(qǐng)自帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷一份,注明應(yīng)聘職位;我們會(huì)第一時(shí)間告知面試結(jié)果并根據(jù)應(yīng)聘者住址優(yōu)先就近分配;本招聘信息解釋權(quán)歸麥田房產(chǎn)集團(tuán)總部。

公司名稱:北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

第15篇 個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):按時(shí)參加公司早會(huì)及各項(xiàng)培訓(xùn);對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行開拓和挖掘;協(xié)助社區(qū)經(jīng)理完成小區(qū)客戶的信息采集,電話約訪以及客戶的保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃;按基本法要求完成相應(yīng)職級(jí)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和管理指標(biāo);完成上級(jí)主管交付的其他工作。

任職資格:年齡25-45周歲,不限,大專及以上學(xué)歷;綜合素質(zhì)良好,能按時(shí)完成公司的各項(xiàng)培訓(xùn)、每周按時(shí)出勤,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,經(jīng)培訓(xùn)后,能獨(dú)立進(jìn)行客戶服務(wù)活動(dòng),保險(xiǎn)理念、產(chǎn)品的宣講工作。

第16篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷策略中心主辦辦事員崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營(yíng)銷策略中心主辦、辦事員崗位職責(zé)

1、南京市房地產(chǎn)信息及政策法規(guī)的資料收集與市場(chǎng)調(diào)研工作,完成動(dòng)態(tài)報(bào)告成稿工作;

2、對(duì)房產(chǎn)網(wǎng)站的監(jiān)看與分析、匯總及維護(hù);

3、中心各類資料的保管與存檔;

4、各類報(bào)紙及刊物的信息收集與分析;

5、每月不少于半天在售樓中心實(shí)地工作;

6、參與對(duì)相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)及樓盤的市場(chǎng)調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;

7、參與項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)論證工作;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

第17篇 營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)范文五

營(yíng)銷部營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)如下:

一、必須20:00之前必需換好工作服佩帶好工號(hào)牌,以整潔標(biāo)準(zhǔn)的穿著,良好的儀容儀表進(jìn)入工作狀態(tài);

二、班前必需把對(duì)講機(jī)的電沖好,上崗后必需配帶好對(duì)講機(jī),有人呼叫自己馬上回答,有工作需要及時(shí)到位;

三、班前必須準(zhǔn)時(shí)開例會(huì),例會(huì)時(shí)間為每天20:00,例會(huì)由部門負(fù)責(zé)人主持,傳達(dá)上級(jí)工作指令解決上一工作日發(fā)生的問(wèn)題;20:30為正式營(yíng)業(yè)時(shí)間, 進(jìn)入營(yíng)業(yè)狀態(tài);

四、必須嚴(yán)格按照上級(jí)指令完成訂桌指標(biāo);

五、在自己客人沒(méi)到位時(shí),應(yīng)在場(chǎng)內(nèi)多加巡視,主動(dòng)去接觸新的客人,爭(zhēng)取發(fā)展為自己的客戶;

六、有效簽單在客人消費(fèi)額的20%之內(nèi)(只局限于果盤和小吃,其他酒水簽單無(wú)效);

七、特殊情況下,有客人需要贈(zèng)送酒水必需由管理人員核準(zhǔn)簽字,一桌客人不能重復(fù)簽送;

八、對(duì)待客人必須文明禮貌,態(tài)度熱情大方.積極主動(dòng);

九、必需遵循顧客是上帝的原則,不論客人對(duì)與否不得和客人發(fā)生沖突, 杜絕與客人爭(zhēng)吵的現(xiàn)象發(fā)生;

十、必需服從上級(jí)工作安排, 遵循上級(jí)工作指令;

十一、必需尊重上司,不得在工作時(shí)間頂撞上司;

十二、工作時(shí)間認(rèn)真努力工作,不得把個(gè)人情緒帶到工作中;

十三、上班時(shí)間注意力必須集中,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客人的需求;

十四、在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或遇到自己處理不了的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,杜絕個(gè)人主義思想,自作主張;

十五、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,遇到困難主動(dòng)幫助;

十六、和其他部門之間在工作中發(fā)生矛盾不得在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)吵,有問(wèn)題在下班后通過(guò)各自己部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)解決;

十七、不得和其他部門員工之間相互勾結(jié)從事營(yíng)私舞弊的勾當(dāng),一經(jīng)查處一律開除;

十八、養(yǎng)成愛護(hù)公物,節(jié)約能源的良好習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)有物品設(shè)備損壞及時(shí)反映,發(fā)現(xiàn)有用不上的能源及時(shí)關(guān)閉;

相關(guān)資訊有:是什么營(yíng)銷經(jīng)理銷售文員職責(zé)

第18篇 市場(chǎng)營(yíng)銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第19篇 儲(chǔ)備營(yíng)銷顧問(wèn)管培生崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理；

- 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)隊(duì)伍的建立及培訓(xùn)，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)；

- 領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助家庭客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全套保險(xiǎn)理財(cái)方案；

- 領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助團(tuán)體客戶制定員工福利計(jì)劃，并提供團(tuán)體意外及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù)；

為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)－如投資置業(yè)、意外及健康風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育規(guī)劃等。

職位要求：

1、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2、2年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；

3、身體健康，五官端正，具有較好的服務(wù)意識(shí)；

4、具有較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??；

5、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

6、有意向在保險(xiǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，銷售能力較強(qiáng)，有銷售領(lǐng)導(dǎo)管理能力，從事過(guò)保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。

第20篇 營(yíng)銷部綜合開拓崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃的制定分解、跟蹤； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)激勵(lì)活動(dòng)的策劃、制定、宣導(dǎo)、推動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)表體系的建立、統(tǒng)計(jì)和分析； 4、負(fù)責(zé)綜合開拓培訓(xùn)計(jì)劃的擬定與實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)對(duì)綜合開拓續(xù)保業(yè)務(wù)進(jìn)行分析與管理； 6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品方專員在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行考核； 7、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品方進(jìn)行各項(xiàng)政策措施、資源的溝通協(xié)調(diào)； 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)險(xiǎn)兼業(yè)代理許可證協(xié)助取得，代理協(xié)議的簽署； 9、負(fù)責(zé)月度綜合開拓推動(dòng)費(fèi)用的取得； 10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)沖突的協(xié)調(diào)； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、年齡35周歲以下；

3、熟練使用excle、ppt等辦公軟件；

4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限