第1篇 培訓(xùn)市場(chǎng)推廣崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略的制定與實(shí)施控制;

2. 推動(dòng)公司產(chǎn)品品牌建設(shè),提升公司專業(yè)化企業(yè)形象;

3. 發(fā)起并協(xié)同銷售部門有效完成各項(xiàng)銷售促進(jìn)活動(dòng);

4. 負(fù)責(zé)整理行業(yè)及同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及應(yīng)對(duì)方法,不斷優(yōu)化公司產(chǎn)品推廣策略;

5. 培訓(xùn)及指導(dǎo)各子公司市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)各子公司市場(chǎng)推廣工作的不斷提升;

6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1. 醫(yī)療行業(yè)同崗位或相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn);

2. 具有醫(yī)學(xué)或營(yíng)銷學(xué)相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ);

3. 敬業(yè)并富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,其他不限。

第2篇 市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)生崗位職責(zé)

培訓(xùn)生-市場(chǎng)營(yíng)銷方向 中通快遞 中通快遞股份有限公司,中通快遞,中通 1、2019屆本科,專業(yè)不限;

2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),較好的表達(dá)能力;

3、勤奮踏實(shí),不畏繁瑣,有較好的推動(dòng)執(zhí)行能力。

第3篇 市場(chǎng)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；

3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

第4篇 市場(chǎng)部培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；

3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

第5篇 市場(chǎng)銷售培訓(xùn)生崗位職責(zé)

電話銷售/市場(chǎng)/營(yíng)銷/培訓(xùn)生 北京貝思巧教育咨詢有限公司 北京貝思巧教育咨詢有限公司,貝思巧 我們是臺(tái)灣e-baby國(guó)際教育集團(tuán), 是一個(gè)充滿愛心與豐富早教經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì), 園所工作氛圍好,年輕朝氣有熱情

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任職條件 :

1、年齡 18~35 歲

2、相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)

3、對(duì)教育有使命,對(duì)教育有熱忱者

4、喜歡孩子,愛微笑的妳(你)

5、喜愛嘗試多變的課程設(shè)計(jì)的妳(你)

e-baby福利多多~

1. 工作環(huán)境整潔, 舒適

2. 工作交通便利, 離地鐵站只要5分鐘

3. 月休6天/每日7小時(shí)工作制度

4. 彈性的休假制度(法定節(jié)假日、帶薪年假等)

5. 年間多次調(diào)薪, 每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪

6. 節(jié)日福利, 多元的課程培訓(xùn)(市價(jià)一萬元以上)

7. 企業(yè)文化優(yōu), 發(fā)展前景好, 多晉升空間

8. 工作環(huán)境好簡(jiǎn)約日系風(fēng)格干凈整潔,布置現(xiàn)代

9. 更多等你來發(fā)掘...

第6篇 市場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司培訓(xùn)總路徑,以及銷售培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課程體系,按照培訓(xùn)課件設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和要求,設(shè)計(jì)和編寫,各產(chǎn)品有關(guān)的基礎(chǔ)疾病和醫(yī)學(xué)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí)及其應(yīng)用等兩方面的課件和教學(xué)材料,包含但不限于教學(xué)用演示資料、學(xué)員用書、授課指南、測(cè)試題庫(kù)及答案、評(píng)估工具等;

2、根據(jù)培訓(xùn)信息化的要求,根據(jù)已有的課件資料,設(shè)計(jì)適合信息平臺(tái)(包含但不限于:電腦端平臺(tái)、移動(dòng)應(yīng)用)使用的課件資料;

3、根據(jù)公司市場(chǎng)策略以及產(chǎn)品的更新,更新設(shè)計(jì)和新建相關(guān)的課程資料,補(bǔ)充更新至培訓(xùn)總路徑中;

4、主導(dǎo)醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)課件內(nèi)容的合規(guī)審查和溝通機(jī)制建立和完善,與醫(yī)學(xué)和市場(chǎng)部聯(lián)動(dòng),審核和批準(zhǔn)有關(guān)醫(yī)學(xué)和藥學(xué)培訓(xùn)資料的專業(yè)信息,并留存檔案?jìng)洳椤?/p>

5、預(yù)測(cè)并制定階段性的區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)并設(shè)計(jì)相應(yīng)的培訓(xùn)方案。

6、依據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)的需要設(shè)計(jì)workshop,完成區(qū)域項(xiàng)目的實(shí)施。

7、為銷售管理團(tuán)隊(duì)提供人員能力發(fā)展方面的建設(shè)性反饋。

8、監(jiān)管整理培訓(xùn)資料,評(píng)估分析培訓(xùn)效果。

9、完成銷售一線及管理團(tuán)隊(duì)的隨訪。

10、協(xié)助跨部門項(xiàng)目的落地執(zhí)行。

崗位要求

1、學(xué)歷要求本科及以上,至少3年的醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有過兩年以上地區(qū)經(jīng)理管理職位經(jīng)驗(yàn)和神經(jīng)科產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?有企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、良好的電腦運(yùn)用技能

4、良好的演講技巧能力

5、良好的有影響力的溝通技能(包括寫作、口頭表達(dá)、傾聽)

6、良好的問題解決和應(yīng)對(duì)沖突管理能力

7、良好的培訓(xùn)項(xiàng)目管理能力(計(jì)劃組織能力)

8、良好的自我激勵(lì)和學(xué)習(xí)能力

9、良好的團(tuán)隊(duì)合作

第7篇 培訓(xùn)市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)第三方推介(含語言/藝術(shù)培訓(xùn)、中介等合作機(jī)構(gòu)或個(gè)人等)渠道的開拓及管理

2. 負(fù)責(zé)全國(guó)藝術(shù)院校的校園贊助和公共關(guān)系,以及舉辦校園講座等活動(dòng)的外聯(lián)溝通工作

3. 負(fù)責(zé)高校學(xué)生的招聘、管理與維系

4. 市場(chǎng)部促銷活動(dòng)策劃,咨詢客戶和成交客戶的禮品策劃和定制

5. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)教育展、招生會(huì)、公開課、校園宣傳等大型活動(dòng)的總體策劃及實(shí)施

6. 負(fù)責(zé)線下廣告(含報(bào)刊雜志等平面廣告等)的開拓、洽談及維護(hù)

7. 負(fù)責(zé)協(xié)助人事財(cái)務(wù)部完成北京分公司主管的日常工作

8. 上級(jí)交代的其他事務(wù)

崗位要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),

2. 3年以上留學(xué)教育行業(yè)、市場(chǎng)渠道開拓工作經(jīng)驗(yàn),具備活動(dòng)策劃能力、熟悉校園宣傳,溝通能力佳。

3. 英語或意大利語熟練,熟練使用電腦和常用辦公軟件

4. 身體健康,精力充沛,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和溝通。

5、具備英語專業(yè)8級(jí)水平,或具備留學(xué)背景的優(yōu)先考慮。

第8篇 培訓(xùn)專員崗位職責(zé)范本市場(chǎng)

1.在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程學(xué)習(xí)資料,開拓并維護(hù)適合學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。

2.了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義,做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。

3.做好培新記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋:分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議。

4.必須了解培訓(xùn)對(duì)象工作內(nèi)容和工作職責(zé)。

5.協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理。

第9篇 市場(chǎng)培訓(xùn)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

該職位屬旭日計(jì)劃培訓(xùn)生項(xiàng)目。候選人在畢業(yè)前即有機(jī)會(huì)進(jìn)入博萊科實(shí)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者即可在畢業(yè)后正式加入“旭日計(jì)劃”,在項(xiàng)目期間(2年內(nèi))所有的發(fā)展均在公司核心業(yè)務(wù)部門開展。

this position is in sun-rising trainee program. candidates, before graduation, can be offered internship opportunities with bracco china, and those with high performance would have the opportunity to join the sun-rising trainee program after graduation. during the two-year program period, they would rotate between positions in core departments.

有機(jī)會(huì)進(jìn)入業(yè)務(wù)部門工作,學(xué)習(xí)并掌握基本的產(chǎn)品知識(shí)以及業(yè)務(wù)推廣技能。同時(shí)也有機(jī)會(huì)在市場(chǎng)部工作,全面了解公司的戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)模式。

candidates in the program have the opportunity to work in commercial functions to gain basic knowledge about our products and skills to promote them to our clients. meanwhile, they also have opportunity to work in marketing to have a thorough understanding of bracco's marketing strategy and business mode.

任職資格:

1. 2019屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷

2019 fresh graduate with bachelor's degree or above

2. 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)

major in pharmacy or related

3.積極熱情,喜歡挑戰(zhàn),有志于在市場(chǎng)部門發(fā)展

enthusiastic, embrace challenges, and willing to develop in marketing.

第10篇 培訓(xùn)專員崗位職責(zé)市場(chǎng)

1.在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程學(xué)習(xí)資料，開拓并維護(hù)適合學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。

2.了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義，做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。

3.做好培新記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋：分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議。

4.必須了解培訓(xùn)對(duì)象工作內(nèi)容和工作職責(zé)。

5.協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理。