第1篇 物流行政人事部各崗位職責(zé)

物流公司行政人事部各崗位職責(zé)

行政人事部經(jīng)理

1、制訂管理手冊,呈交上司審批

2、聘用合適人選,委派適當(dāng)位置

3、制訂方案如何提高各員工工作效率

4、設(shè)計(jì)制度,令各員工在工作上的合作關(guān)系融洽

5、協(xié)助各部門控制員工工資,提供人力資源市場平均工資給各部門主管,以便制訂員工標(biāo)準(zhǔn)工作制,防止人才外流

6、協(xié)助部門發(fā)掘有才能的員工,給予增值培訓(xùn)后提升要職

7、嚴(yán)控各部門員工在工作上的操作和品行

8、保障各員工在公司范圍內(nèi)的安全及其身體健康

人事管理

1、在各部門主管人員所提供資料的基礎(chǔ)上,編寫工作說明書。

2、對可能導(dǎo)致勞動者不滿的問題進(jìn)行研究和診斷。

3、制定和完善人事管理制度、流程和表單和部門崗位職責(zé)。

4、人力資源管理(考勤、薪資、員工素養(yǎng)等)各項(xiàng)程序的執(zhí)行、監(jiān)督。

5、就如何處理員工申訴對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)并協(xié)助處理勞資糾紛事件。

6、加強(qiáng)與勞動、人事、社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò),落實(shí)公司社保等福利計(jì)劃。

7、協(xié)助教育計(jì)劃實(shí)施及員工激勵措施的改進(jìn)。

8、分公司人力資源部的聯(lián)絡(luò)、溝通及信息反饋。

9、人事報(bào)表(周、月)的制作、上報(bào)、整理、分析。

10、行政預(yù)算的審批

11、辦公環(huán)境的管理

12、辦公用品采購的監(jiān)控

行政管理

1.制訂行政部年度和月度預(yù)算

2.辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決

3.同物業(yè)物業(yè)管理處的聯(lián)系,核實(shí)并交納水電費(fèi)、物業(yè)管理、通訊費(fèi)等

4.辦公用品及非辦公用品的詢價(jià)、采購、保管、發(fā)放以及登帳

5..公司傳真的收發(fā)和存檔

6.信息收集、發(fā)布工作組織、上情下達(dá)、下情上達(dá),編輯整理公司大事記。

7.公司財(cái)產(chǎn)的保管和維護(hù)

前臺文員

1.接待來訪客人

2.電話服務(wù)

3.公司機(jī)票的預(yù)訂

4.公司車輛的管理

5.公司報(bào)刊訂閱

人事行政文員

1、檔案的管理

2、文件資料的打印、接收、發(fā)放、登記。

3、人事行政部辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品的預(yù)算、請購、領(lǐng)用。

4、人力資源管理信息、資料的收集、提報(bào)。

5、協(xié)助人事培訓(xùn)、人事管理的資料整理、信息傳遞等基礎(chǔ)工作

6、員工福利措施的制訂和執(zhí)行

7、員工暫住證、上崗證的辦理

8、員工社會保險(xiǎn)的辦理

第2篇 物流行政經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

為了滿足分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,在有效管理成本的同時(shí),間接改善快遞服務(wù)質(zhì)量,加快轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)間,在分區(qū)作業(yè)經(jīng)理的指導(dǎo)下,為分公司作業(yè)部提供服務(wù)與保障。

工作內(nèi)容:

/ 西北地區(qū)物流支持團(tuán)隊(duì)(2名直接下屬)日常管理;

/ 為分公司作業(yè)部提供數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)規(guī)劃及其他業(yè)務(wù)支持服務(wù);

/ 與上述經(jīng)理們一道,確保本分區(qū)作業(yè)部的員工獲得培訓(xùn),滿足業(yè)務(wù)和繼任需求;;

/ 在全國的作業(yè)目標(biāo)和改進(jìn)項(xiàng)目的框架下,確保和延伸總部計(jì)劃;

/ 與其他部門合作,以確認(rèn)績效差距和作業(yè)支持需求,并尋找適當(dāng)?shù)姆椒右愿倪M(jìn);

/ 平衡分公司作業(yè)發(fā)展計(jì)劃和作業(yè)成本,向分區(qū)作業(yè)經(jīng)理提交管理改進(jìn)方案;

/ 開發(fā)、建議并參與關(guān)鍵指標(biāo)和目標(biāo)設(shè)定;

/ 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理支持團(tuán)隊(duì)處理外部關(guān)系聯(lián)絡(luò),如:公安、消防等。

職位要求:

/ 本科及以上學(xué)歷;

/ 英文四級以上書面應(yīng)用熟練;

/ excel精通;

/ 善于發(fā)現(xiàn)并解決問題,有創(chuàng)新意識;

/ 計(jì)算機(jī)、通信、統(tǒng)計(jì)及數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

/ 熟練掌握vba sql r python 等數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先;

/ 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

標(biāo)簽:

世界500強(qiáng) 行業(yè)翹楚 七險(xiǎn)一金 流程先進(jìn) 管理規(guī)范

第3篇 某物流公司行政人事文員崗位職責(zé)

物流公司行政人事文員崗位職責(zé)

1、公司文件檔案的建立和管理

2、公司文件的接收、傳達(dá)及保管工作;

3、辦公用品的購買審批、保管及發(fā)放工作;

4、辦公文件的起草及打印、公司的規(guī)章制度的草擬;

5、辦公設(shè)施及貨運(yùn)工具的維修聯(lián)絡(luò)工作

6、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理,員工社保辦理

7、與總公司行政部對接工作

8、員工的招聘;

9、建立員工的上崗、考核、調(diào)動等的檔案資料的管理;

10、員工的考勤統(tǒng)計(jì)及管理工作。