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第1篇市場督導崗位職責移動 第2篇市場督導崗位職責內(nèi)容保健品 第3篇產(chǎn)品市場督導崗位職責 第4篇市場銷售督導崗位職責 第5篇市場零售督導崗位職責 第6篇市場部督導崗位職責 第7篇童裝行業(yè)——服裝市場銷售督導崗位職責職位要求 第8篇市場督導崗位職責范本移動 第9篇高級市場督導崗位職責 第10篇市場活動督導崗位職責 第11篇市場督導專員崗位職責 第12篇市場督導崗位職責-市場 第13篇江蘇市場督導崗位職責 第14篇市場執(zhí)行督導崗位職責
第1篇 市場督導崗位職責移動
1.所管轄區(qū)域促銷人員的管理,包括日常工作安排、管理促銷員日報表、監(jiān)控并評估其工作表現(xiàn)。
2.及時準確填寫并提交分公司要求的相關(guān)報表。
3.對零售商、店員和臨時促銷員進行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧及售后服務政策的培訓。
4.建立及定期更新當?shù)亓闶凵碳敖?jīng)銷商檔案,并對零售商進行分級以加強在地區(qū)的終端銷售。
5.作為公司代表與當?shù)亓闶凵探?、維系和進一步改善關(guān)系。
6.協(xié)助業(yè)務員加強硬終端的建設(shè),通過和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設(shè)的合理化建議。
7.協(xié)助業(yè)務員拓展新渠道,開發(fā)新網(wǎng)點。
8.協(xié)助公司零售計劃的實施,包括維護市場價格體系。
9.協(xié)助執(zhí)行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。
10.負責宣傳品、禮品的管理:包括派發(fā)、陳列、維護、更新及庫存管理等。
11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店爭取最佳陳列位置。
12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀質(zhì)量(清潔、美觀、醒目)。
13.在銷售、市場及售后等方面收集本公司、營運商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。
第2篇 市場督導崗位職責內(nèi)容保健品
1.負責轄區(qū)內(nèi)零售終端自動化建設(shè),公司門店資源的合理投放與布局。
2.收集運營商的促銷信息,與運營商、代理商建立良好的客戶關(guān)系。
3.收集終端市場信息(包括競品廠商)。
4.地面促銷活動的策劃,促銷活動的執(zhí)行及促銷員的培訓、管理,促銷過程各項工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
5.協(xié)調(diào)代理商和零售商的關(guān)系,完成公司的終端銷售量的要求。
6.輔助當?shù)刂鞴芡瓿煽偛康母黜椆ぷ饕?根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r全面落實和執(zhí)行。
第3篇 產(chǎn)品市場督導崗位職責
公司經(jīng)營汽車后市場產(chǎn)品,包括南孚產(chǎn)品,廈雨鍍晶產(chǎn)品,微熱量窗膜車衣,歐派仕免擦拭洗車晶……
崗位要求:維護公司產(chǎn)品客戶,維護現(xiàn)有客戶資源,合理安排規(guī)劃產(chǎn)品分配,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 市場銷售督導崗位職責
職責描述:
崗位職能:
1.所屬跟進品牌商貨品訂、補、調(diào)、配、回款工作
2.協(xié)助新店開業(yè)
3.制定促銷活動和昌平的定價方案
4.指導店鋪的貨品陳列和店內(nèi)的人員培訓
5.協(xié)助公司進行上傳下傳溝通工作
6.負責片區(qū)內(nèi)店鋪銷售業(yè)績的提升
7.負責收集當?shù)仄渌?jīng)銷商和其他品牌的銷售及促銷活動信息,并及時向部門經(jīng)理提出初步的促銷方案;
崗位要求:
1.具備良好的服裝行業(yè)從業(yè)人員專業(yè)技能
2.了解市場發(fā)展情況及該工作相關(guān)工作流程
3.能適應出差
第5篇 市場零售督導崗位職責
零售市場支持督導-華東區(qū)域 絲漣貿(mào)易(上海)有限公司 絲漣貿(mào)易(上海)有限公司,絲漣中國,絲漣 絲漣,一張襯托了愛與信任的床墊,
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工作職責
-經(jīng)銷商/分銷商日常門店運營管理
*終端零售銷量提升及目標達成
*區(qū)域品牌形象維護
*產(chǎn)品陳列及門店標準化管理與執(zhí)行
*市場促銷活動執(zhí)行與反饋
*區(qū)域終端人員的培訓、考核與評估
*巡店并開展行業(yè)及競品市場信息搜集與反饋
要求:
*溝通能力強,執(zhí)行能力佳,認真負責
*有家居零售門店銷售經(jīng)驗
*以前有過門店運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮
*有一定的零售銷售能力
*可接受長時間出差(僅限華東區(qū))
第6篇 市場部督導崗位職責
負責公司投放到市場上資源的檢查與管理工作,負責協(xié)助公司重點新品上市的鋪貨工作,負責相關(guān)產(chǎn)品輔助推廣工作。
第7篇 童裝行業(yè)——服裝市場銷售督導崗位職責職位要求
職位要求:
1、年齡22-35歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限
2、高中以上學歷、市場營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先
3、3年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗
4、性格開朗、有良好的親和力.
5、具備極強的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識
6、較強的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題
7、具備較強的責任心,積極主動的工作態(tài)度,抗壓能力較好;
8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓、商品組合等工作(實戰(zhàn)能力強)
9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強;
10、能適應經(jīng)常出差
面試預約電話:*************
崗位要求:
學歷要求:中技
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗不限
第8篇 市場督導崗位職責范本移動
1.所管轄區(qū)域促銷人員的管理,包括日常工作安排、管理促銷員日報表、監(jiān)控并評估其工作表現(xiàn)。
2.及時準確填寫并提交分公司要求的相關(guān)報表。
3.對零售商、店員和臨時促銷員進行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧及售后服務政策的培訓。
4.建立及定期更新當?shù)亓闶凵碳敖?jīng)銷商檔案,并對零售商進行分級以加強在地區(qū)的終端銷售。
5.作為公司代表與當?shù)亓闶凵探ⅰ⒕S系和進一步改善關(guān)系。
6.協(xié)助業(yè)務員加強硬終端的建設(shè),通過和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設(shè)的合理化建議。
7.協(xié)助業(yè)務員拓展新渠道,開發(fā)新網(wǎng)點。
8.協(xié)助公司零售計劃的實施,包括維護市場價格體系。
9.協(xié)助執(zhí)行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。
10.負責宣傳品、禮品的管理:包括派發(fā)、陳列、維護、更新及庫存管理等。
11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店爭取最佳陳列位置。
12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀質(zhì)量(清潔、美觀、醒目)。
13.在銷售、市場及售后等方面收集本公司、營運商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。
第9篇 高級市場督導崗位職責
崗位職責/job description
1. 輔助部門主管監(jiān)控代理的項目執(zhí)行質(zhì)量資格。
2. 負責訪問員招募、培訓及項目成本、質(zhì)量等的管理工作;
3. 協(xié)助管理項目及控制配額以確保項目進度,確保項目按照單位質(zhì)量標準交付要求按時完成。
任職資格/qualification
1. 大專及以上學歷,2年以上專業(yè)市場研究公司項目運作管理經(jīng)驗,調(diào)查方式包括但不限于問卷調(diào)查,神秘顧客,電話訪問,渠道深訪等;
2. 熟悉市場研究公司執(zhí)行工作,熟悉各種定性、定量、神秘項目的操作流程及方法
3. 工作責任心強,態(tài)度認真且嚴謹,保證調(diào)查樣本的真實性,踏實肯干;
4. 善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力強,有責任感;
5. 較強的團隊領(lǐng)導能力和協(xié)作能力。
6. 熟練使用office軟件;
7. 可以適應偶爾出差。
第10篇 市場活動督導崗位職責
職位指責:
負責品牌形象管理
協(xié)助制定訂貨會區(qū)域客戶目標和公司定期銷售目標
負責客戶的銷售管理與服務跟進工作
對貨品的賣點,搭配陳列等建立培訓機制組織執(zhí)行
職位要求
有較強的執(zhí)行力與溝通能力和團隊合作能力,工作積極主動,有責任心
相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,
形象氣質(zhì)佳
精通辦公軟件
對時尚有強烈的洞察能力
大專以上學歷專業(yè)不限
第11篇 市場督導專員崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司制度要求檢查公司產(chǎn)品的鋪貨、陳列、促銷及價格。
2、檢查各地申請的促銷活動執(zhí)行情況及贈品使用情況。
3、堅持“公平、公正、客觀”的原則,依據(jù)市場檢查的結(jié)果,客觀公正的反映市場情況。
4、對銷售費用的審核、核銷及監(jiān)控。
5、出差區(qū)域:湖南。在出差區(qū)域內(nèi)有固定住所優(yōu)先。
任職資格:
中專及以上學歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練excel和word操作,具備一定的文字寫作能力,能適應經(jīng)常性出差。
第12篇 市場督導崗位職責-市場
1.跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性、及時性。
2.將貨品到貨信息發(fā)布到各店鋪并跟進配貝。
3.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。
4.對無電腦專柜每日進行銷售錄入、下單配貨,并核實其配貨數(shù)量與其銷售、庫存是否合理,進行正確下單。
5.到店檢
第13篇 江蘇市場督導崗位職責
1、營銷類專業(yè),大專以上學歷;2、2年以上服裝行業(yè)市場督導、終端零售管理工作經(jīng)驗;3、具備良好的終端管理基礎(chǔ)和專業(yè)知識;4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;5、具備相應的終端培訓和陳列方面工作經(jīng)驗;
第14篇 市場執(zhí)行督導崗位職責
具體要求
崗位職責:
1、從事相關(guān)市場研究工作;
2、帶領(lǐng)團隊完成公司的相關(guān)市場調(diào)研執(zhí)行項目;
3、負責市場調(diào)研數(shù)據(jù)的采集、整理及輸出;
4、制訂市場調(diào)研執(zhí)行方案,調(diào)度市場調(diào)研執(zhí)行人員的相關(guān)工作;
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);
2、歡迎,有市場調(diào)研公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能適應出差工作;
4、對公司忠誠,能承受一定的工作壓力;
5、有很強的組織協(xié)調(diào)、計劃分析、各級溝通應變能力;
6、能獨立自主的處理及協(xié)調(diào)自己所負責的相關(guān)項目;
使用蘋果手機者勿擾!
曾擔任過學生干部者勿擾!
有駕照者優(yōu)先!