第1篇 rx市場部崗位職責(zé)

rx市場部—產(chǎn)品經(jīng)理(兒科產(chǎn)品) 百利天恒 四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司，百利天恒，百利藥業(yè)，百利天恒崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司兒科領(lǐng)域產(chǎn)品開展以下工作:

1、產(chǎn)品生命周期管理

2、組織市場調(diào)研與競爭分析

3、確定產(chǎn)品定位與制定推廣策略

4、支持與管理市場學(xué)術(shù)推廣

5、組織內(nèi)部學(xué)術(shù)培訓(xùn)

崗位要求:

1、教育背景:生物及醫(yī)藥類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

2、關(guān)鍵能力:邏輯分析能力強(qiáng)，善于溝通并抓住要點(diǎn)

3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):地區(qū)經(jīng)理及以上銷售經(jīng)驗(yàn)、有中央市場部或區(qū)域市場工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

職位名稱:市場部經(jīng)理

職位代碼

所屬部門:市場部

職系

職等職級

直屬上級:市場總監(jiān)

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核 準(zhǔn) 人

職位概要: 組織部門人員完成銷售計(jì)劃,管理銷售工作,完成公司各種市場目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

1、組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;

2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機(jī)會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;

3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理;

4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;

5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

6、組織對公司客戶的售后服務(wù),與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的支持;

7、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

8、組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

任職資格:

教育背景: ◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)基本知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn): 8年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;

◆有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。

態(tài) 度:

◆工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬 晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

第3篇 市場部品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域品牌市場策劃,針對公司需求制定相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各類別線下活動;

2、與品牌及渠道資源合作,擴(kuò)大區(qū)域品牌影響力及完成獲客指標(biāo);

3、策劃、組織區(qū)域線下市場活動,較強(qiáng)活動策劃及執(zhí)行能力;

4、落地并執(zhí)行公司總部關(guān)于活動營銷、品牌公關(guān)、異業(yè)獲新等相關(guān)工作內(nèi)容;

職位要求:

1、8年以上品牌市場工作經(jīng)驗(yàn),具有市場活動營銷、品牌管理、渠道合作等經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源;

2、出色的溝通交流能力、跨部門協(xié)作能力;

3、優(yōu)秀的創(chuàng)意及資源整合能力;

4、有大型金融公司品牌市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有4a公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 市場部主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌市場部產(chǎn)科的整體工作，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的合作關(guān)系維護(hù);

2、開拓產(chǎn)科醫(yī)療市場，與合作異業(yè)進(jìn)行對接，促進(jìn)對外交流合作;

3、建立良好的公共關(guān)系及線下活動的推廣及宣傳;

4、能獨(dú)立完成活動談判;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

【任職資格】

1、熟悉中高端產(chǎn)科醫(yī)療市場，具有醫(yī)療市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力;

3、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥代表優(yōu)先;

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;

5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

第5篇 市場部開拓崗位職責(zé)

1、男,本科或以上學(xué)歷,40歲以下。3年以上pcb相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、掌握pcb生產(chǎn)工藝、基本測試方法、關(guān)鍵設(shè)備原理、主要材料特性。

3、有3年以上大型pcb廠的工藝研發(fā)或流程工藝工程師經(jīng)驗(yàn),有pcb產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、具有較好的項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案策劃、實(shí)施、項(xiàng)目結(jié)果評價(jià)和總結(jié)。

5、溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng)。

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā),并能將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為批量訂單。

2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目全程跟進(jìn),及時(shí)處理過程中的異常問題,對項(xiàng)目開展結(jié)果負(fù)責(zé),配合市場部開拓新客戶。

任職資格:

1、男,本科或以上學(xué)歷,40歲以下。3年以上pcb相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、掌握pcb生產(chǎn)工藝、基本測試方法、關(guān)鍵設(shè)備原理、主要材料特性。

3、有3年以上大型pcb廠的工藝研發(fā)或流程工藝工程師經(jīng)驗(yàn),有pcb產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、具有較好的項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案策劃、實(shí)施、項(xiàng)目結(jié)果評價(jià)和總結(jié)。

5、溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng)。

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā),并能將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為批量訂單。

2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目全程跟進(jìn),及時(shí)處理過程中的異常問題,對項(xiàng)目開展結(jié)果負(fù)責(zé),配合市場部開拓新客戶。

第6篇 市場部信息工程師崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,跟蹤行業(yè)市場動態(tài),收集市場與競爭對手信息。

2.制訂方案并組織實(shí)施產(chǎn)品的市場推廣工作,參與公司各類市場、公關(guān)活動。

3.指導(dǎo)并協(xié)助公司及產(chǎn)品的宣傳工作,包括制作產(chǎn)品宣傳材料、項(xiàng)目支持材料等。

4.開展企業(yè)、產(chǎn)品的品牌建設(shè),負(fù)責(zé)品牌推廣活動的策劃、實(shí)施與評估。

5.制訂市場活動計(jì)劃及預(yù)算。

6.研究提出適合公司的市場營銷戰(zhàn)略。

第7篇 生物質(zhì)能工程市場部總監(jiān)崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的在生物質(zhì)能領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，做好營銷計(jì)劃，制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

崗位要求:

1、五年以上在生物質(zhì)氣化、熱解、燃燒等相關(guān)行業(yè)銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn);

2、大學(xué)專科以上學(xué)歷，熱能工程、環(huán)境工程、機(jī)電一體化、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3、良好的語言表達(dá)溝通能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神，較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。

第8篇 某市場部商務(wù)助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各類商務(wù)信息收集與分析;負(fù)責(zé)商務(wù)信息庫的管理與維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)公司商務(wù)條款的規(guī)范,負(fù)責(zé)商務(wù)策略與方案的制訂。

3.負(fù)責(zé)合同管理及合同執(zhí)行、回款工作的監(jiān)督、商務(wù)生產(chǎn)計(jì)劃管理。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線商務(wù)需求導(dǎo)入。

第9篇 市場部工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則;

2、 積極完成公司規(guī)定或部門承諾的工作目標(biāo);

3、 為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

4、 為公司各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢;

5、 收集客戶信息和用戶意見,對公司形象提升提出參考意見;

6、 負(fù)責(zé)公司客戶資料、公司文件及分銷商合同等資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

7、 協(xié)助一線部門做好客戶的接待和電話來訪工作,及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;

8、 負(fù)責(zé)處理客戶投訴,并協(xié)助品保執(zhí)行質(zhì)量客訴改善工作;

9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、 性別:不限;

2、 學(xué)歷:大專以上;

3、 一至兩年以上品?；蚩头?jīng)驗(yàn)。

第10篇 市場部銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第11篇 房地產(chǎn)開發(fā)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、分析佛教寺院營建行業(yè)的發(fā)展趨勢,對公司擬拓展的市場進(jìn)行調(diào)研及分析;

2、負(fù)責(zé)尋找挖掘佛教寺院營建行業(yè)的潛在項(xiàng)目,完成信息搜集、篩選和評估;

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成佛教寺院營建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析;

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴,探討合作模式,形成優(yōu)勢互補(bǔ)。

5、在項(xiàng)目開發(fā)階段,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與政府、寺院、各合作方的商務(wù)合作;

6、在項(xiàng)目實(shí)施階段,協(xié)助項(xiàng)目公司協(xié)調(diào)溝通關(guān)系方,順利推進(jìn)項(xiàng)目。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉佛教文化項(xiàng)目的推廣與實(shí)施,主導(dǎo)或參與過寺院營建項(xiàng)目全流程者優(yōu)先;

3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,有一定的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

第12篇 外貿(mào)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計(jì)劃。

2、組織所屬人員進(jìn)行市場調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場信息。

3、按照市場推廣計(jì)劃組織市場推廣活動，審核市場推廣計(jì)劃。

4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動。

5、各界展會的準(zhǔn)備策劃工作。

6、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，及時(shí)編制各種市場拓展費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)省企業(yè)內(nèi)部管理成本。

7、線上線下的市場開拓，電商阿里巴巴團(tuán)隊(duì)的組建及運(yùn)營指導(dǎo)。

職位要求： 1、熟悉家紡行業(yè)優(yōu)先。

2、英語讀寫能力熟練。

3、有國外生活工作經(jīng)歷優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第13篇 市場部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

作為一名市場部經(jīng)理,其崗位職責(zé)是什么市場部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理。以下是市場部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位參考。

01、全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作。

02、制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃。

03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵(lì)制度。

05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

06、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃。

09、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計(jì)劃。

10、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃。

12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

13、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。

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第14篇 企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)范例

任職資格

基本要求

1.學(xué)歷

大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃等專業(yè)知識

2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

三年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)

3.個(gè)人能力要求

溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等

相關(guān)說明

1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠度高

2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

3.注重內(nèi)部管理

4.有學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊(duì)意識

職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計(jì)劃,報(bào)營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2.組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場信息

3.按照市場推廣計(jì)劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案

4.定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動

5.根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,及時(shí)編制市場拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本

6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作

8.負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作

9.完成上級臨時(shí)交辦的工作

考核指引

考核說明

1.考核頻率

季度考核

2.考核主體

營銷總監(jiān)、人力資源部

3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

市場開發(fā)計(jì)劃完成率、市場調(diào)研計(jì)劃完成率、廣告宣傳計(jì)劃完成率

結(jié)果應(yīng)用

1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)

2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實(shí)施及職位晉升的參考

3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分

第15篇 市場部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目專家——市場部經(jīng)理 項(xiàng)目專家——市場部經(jīng)理

工作內(nèi)容/職位描述:

1、制定業(yè)務(wù)短、中、長期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項(xiàng)目指標(biāo)及未來5年發(fā)展趨勢、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險(xiǎn)項(xiàng)目,制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門年度/季度計(jì)劃,把控各項(xiàng)目與目標(biāo)計(jì)劃的匹配度,對各項(xiàng)目進(jìn)行方向性指引,根據(jù)市場變化及客戶體驗(yàn),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,并監(jiān)控各項(xiàng)目的推廣進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果,確保本部門績效指標(biāo)的達(dá)成。

2、制定保險(xiǎn)公司/自建團(tuán)隊(duì)的管理策略,統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案,監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。

3、維護(hù)與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,搭建良好的溝通渠道,推動全轄市場工作的順利開展。

5、制定本部門預(yù)算方案,落實(shí)并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、從事信用卡及保險(xiǎn)網(wǎng)電渠道市場策劃類工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經(jīng)

3、具有優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,可承擔(dān)工作壓力。 項(xiàng)目專家——市場部經(jīng)理

工作內(nèi)容/職位描述:

1、制定業(yè)務(wù)短、中、長期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項(xiàng)目指標(biāo)及未來5年發(fā)展趨勢、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險(xiǎn)項(xiàng)目,制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門年度/季度計(jì)劃,把控各項(xiàng)目與目標(biāo)計(jì)劃的匹配度,對各項(xiàng)目進(jìn)行方向性指引,根據(jù)市場變化及客戶體驗(yàn),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,并監(jiān)控各項(xiàng)目的推廣進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果,確保本部門績效指標(biāo)的達(dá)成。

2、制定保險(xiǎn)公司/自建團(tuán)隊(duì)的管理策略,統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案,監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。

3、維護(hù)與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,搭建良好的溝通渠道,推動全轄市場工作的順利開展。

5、制定本部門預(yù)算方案,落實(shí)并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、從事信用卡及保險(xiǎn)網(wǎng)電渠道市場策劃類工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經(jīng)

3、具有優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,可承擔(dān)工作壓力。

第16篇 市場部銷售工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、崗位職責(zé)

1.積極認(rèn)真參加公司的各類培訓(xùn)和考核，熟練掌握運(yùn)用公司經(jīng)營產(chǎn)品的相關(guān)知識。

2.準(zhǔn)確把握市場動向、把握客戶及市場的需求，維護(hù)現(xiàn)有行業(yè)客戶并積極尋找并開發(fā)行業(yè)的潛在客戶，負(fù)責(zé)大客戶合作的開發(fā)項(xiàng)目及項(xiàng)目的跟進(jìn)。

3.做好售前、售中、售后服務(wù)，及時(shí)反饋客戶提出的問題并跟進(jìn)解決。

4.全面掌控所負(fù)責(zé)行業(yè)或產(chǎn)品系列的前期送樣、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、方案執(zhí)行等工作；熟悉焊接材料市場動態(tài)與運(yùn)作模式，能獨(dú)立制定和執(zhí)行個(gè)案銷售計(jì)劃，具備市場調(diào)查研究分析能力。

5.對于部門分配的各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)、保質(zhì)完成，極力達(dá)成主管所交付的業(yè)績目標(biāo)與利潤目標(biāo)，追求更高績效；

6.收集整理上、下游及同行信息，定期形成報(bào)告便于公司制定正確有效的市場政策，提高市場占有率；

7.了解行業(yè)新產(chǎn)品信息，根據(jù)市場需求，不斷向技術(shù)部門提出新產(chǎn)品開發(fā)建議。

二、任職資格

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，焊接及材料學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作能力，熟練掌握office系統(tǒng)和相關(guān)辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

3.熱愛銷售，樂于助人，有親和力與好奇心，具有持續(xù)學(xué)習(xí)與成長的人生態(tài)度。

4.具備清晰的思路、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有敏銳的判斷和商務(wù)談判能力。

5.善于時(shí)間管理，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

6.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、文案能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

三、部門核心價(jià)值觀

客戶至上：一切工作活動均以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)；全力以赴、一絲不茍為客戶提供售前、售中、售后的優(yōu)質(zhì)服務(wù)！

團(tuán)隊(duì)精神：我們是一個(gè)協(xié)同作戰(zhàn)、眾志成城、默契配合、互助友愛的團(tuán)隊(duì)！

所持態(tài)度：誠實(shí)忠誠認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、有執(zhí)行力有計(jì)劃性、不斷進(jìn)取持續(xù)學(xué)習(xí)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第17篇 房地產(chǎn)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的市場調(diào)研、合作談判、合同簽約、項(xiàng)目結(jié)算等;

2、與企策劃崗配合,安排或完成所有項(xiàng)目策劃報(bào)告的撰寫和階段性提報(bào);

3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)與開發(fā)、渠道資源對接與執(zhí)行監(jiān)控、項(xiàng)目業(yè)務(wù)操作與財(cái)務(wù)管控;

4、積極拓展客源及開發(fā)市場項(xiàng)目,維護(hù)有效客戶資源;

5、及時(shí)處理項(xiàng)目出現(xiàn)的突發(fā)事件;

6、上級安排的臨時(shí)事宜。

崗位要求

1、具有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的社會資源;

2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

3、需邏輯清晰,具超強(qiáng)的溝通、理解能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;

4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

第18篇 市場部財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助市場部對公司預(yù)收購及已收購的項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及管理;

2、協(xié)議市場及投資部制定及編制項(xiàng)目預(yù)算、收支計(jì)劃及成本費(fèi)用計(jì)劃等工作;

3、協(xié)助市場、投資部門進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、分析,并參與撰寫相關(guān)報(bào)告;

4、協(xié)助市場、投資部搜集行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行信息、市場動向、競爭動向等相關(guān)工作;

任職條件:

財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

年齡32歲以上;

具有5年及以上財(cái)務(wù)管理及預(yù)算分析任職工作經(jīng)驗(yàn);

對數(shù)字敏感,熟悉各種分析及調(diào)查工具;

具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)、會計(jì)管理方面的知識及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉石油天然氣行業(yè)市場,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第19篇 公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

公司市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)

直接上司:市場總監(jiān)

主要工作:組織部門人員完成市場策劃工作,監(jiān)督管理銷售部門的工作進(jìn)度。

崗位職責(zé):(具體工作)

(1)組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施(為銷售部設(shè)計(jì)指標(biāo));

(2)組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機(jī)會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;

(3)編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室;

(4)制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

(5)對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;

◆有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;

◆工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

第20篇 國際市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司海外市場推廣策略、執(zhí)行、規(guī)劃和效果預(yù)期;

2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制定海外市場、媒體公關(guān)等策略及方向把控;

3、負(fù)責(zé)公司品牌在海外項(xiàng)目落地推廣及規(guī)范管理;

4、了解海外市場產(chǎn)品需求及發(fā)展趨勢,提出海外市場拓展和推廣規(guī)劃(包括線上和線下);

5、針對海外市場競爭對手進(jìn)行調(diào)研和分析,輸出現(xiàn)有產(chǎn)品與競爭對手對標(biāo)情況;

6、收集整理海外影像類產(chǎn)品市場信息,深入拓展投放目標(biāo)市場各種有效推廣方式;

7、海外市場年度展會規(guī)劃、組織、籌辦及執(zhí)行;

8、開拓并維護(hù)海外媒體及分析機(jī)構(gòu)資源。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,英語、小語種或理工類學(xué)科背景,公共關(guān)系、新聞學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備三年以上海外市場推廣工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械行業(yè);

3、擁有完整的海外市場推廣經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)和新聞敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析對海外市場推廣策略提供支持;

4、具備出色的英文水平,聽、說、讀、寫能力優(yōu)秀 (硬性要求);

5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。