第1篇 證券行政崗位職責

工作職責:

1、負責行政報銷、采購、前臺接待等工作;

2、負責人事入離職辦理,材料收集及考勤管理;

3、負責協(xié)助支持招聘工作;

4、負責市場部活動的溝通協(xié)調(diào)工作;

5、支持并完成主管及部門領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科學歷或以上,海外留學背景優(yōu)先考慮;

2、溝通表達能力和快速學習能力突出 ;

3、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第2篇 行政主管崗位職責-證券公司

1.制訂綜合部年度工作計劃,組織實施并搞好工作總結(jié)。

2.在營業(yè)部總經(jīng)理領導下負責營業(yè)部的日常行政管理工作。

3.組織制定營業(yè)部的內(nèi)部規(guī)章制度、管理標準并監(jiān)督檢

第3篇 行政主管崗位職責證券公司

1.制訂綜合部年度工作計劃，組織實施并搞好工作總結(jié)。

2.在營業(yè)部總經(jīng)理領導下負責營業(yè)部的日常行政管理工作。

3.組織制定營業(yè)部的內(nèi)部規(guī)章制度、管理標準并監(jiān)督檢査。

4.負責營業(yè)部日常的人事、勞資工作。

5.負責營業(yè)部的安全保衛(wèi)工作，保障水、電等大型設施的正常使用，確保營業(yè)時間內(nèi)的業(yè)務正常進行。

6.負責營業(yè)部的對外宣傳工作，樹立營業(yè)部的良好形象。

7.協(xié)調(diào)營業(yè)部與公司相關部門、營業(yè)部內(nèi)部之間的關系，加強部門協(xié)作，協(xié)調(diào)部門矛盾。

負責股民的投訴及問題的解決，保證投訴問題在24小時內(nèi)得到解決。

8.負責營業(yè)部會務工作及接待工作。

9.負責培訓工作，制定員工培訓計劃并組織實施。

10.搞好營業(yè)部的后勤、保障及各項服務工作，保證營業(yè)部各項業(yè)務工作及時、圓滿完成。

11.負責組織各種業(yè)余文化活動，豐富員工生活、協(xié)助營業(yè)部領導創(chuàng)建營業(yè)部的企業(yè)文化。

12.調(diào)查研究所管工作范圍的新情況、新課題，針對問題分析解決并不斷提出有利于營業(yè)部發(fā)展的辦法，使營業(yè)部管理工作逐步達到科學、合理、合法、規(guī)范。

13.負責推行實施公司服務標準化工作，不斷提高營業(yè)部整體服務水平。

14.負責營業(yè)部場所的裝修、維護、管理，不斷改善股民投資環(huán)境。

15.完成領導交給的其他任務。

16.根據(jù)有關規(guī)定決定綜合管理部的人員分工，督促檢査本部門員工完成工作的情況。

17.監(jiān)督檢査營業(yè)部員工勞動紀律及日常工作情況，對員工的獎懲提出建議。

18.根據(jù)有關領導批示進行文件處理，并對有關事宜進行合理安排。

19.根據(jù)營業(yè)部發(fā)展需要提出設備、設施的增減及維修意見。

20.涉及營業(yè)部的重大事宜應及時通報有關領導，對營業(yè)部分管領導負責。