第1篇 it專員崗位職責(zé)

it專員 江蘇雙達(dá)泵業(yè)股份有限公司 江蘇雙達(dá)泵業(yè)股份有限公司,雙達(dá) 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè),2年以上it維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應(yīng)用軟件的安裝及使用;

3、公司所有服務(wù)器硬件、軟件的維護(hù)工作以及計(jì)算機(jī)、打印機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù)工作;

4、工作勤奮主動(dòng)、執(zhí)行力與配合力強(qiáng),有很強(qiáng)的工作責(zé)任心;

5、有軟件公司工作經(jīng)驗(yàn)的、能完善erp、能獨(dú)立編程的直接錄取。

崗位職責(zé):

1、做好本單位電腦管理系統(tǒng)軟件運(yùn)作中的故障排除、硬件更換、維護(hù)工作,切實(shí)保障本單位電腦網(wǎng)絡(luò)能夠全天候運(yùn)行,負(fù)責(zé)保養(yǎng)設(shè)備、定期檢查;

2、做好erp系統(tǒng)日常管理和維護(hù)工作,熟悉rrp軟件程序,及時(shí)排出故障,保證內(nèi)網(wǎng)通訊暢通;

3、電話內(nèi)部線路的設(shè)置和維護(hù),及時(shí)排出故障,每月及時(shí)繳納及統(tǒng)計(jì)電話費(fèi)清單;

4、公司技術(shù)資料的安全加解密工作;

5、公司erp、plm、oa、hr服務(wù)器及軟件的增加設(shè)計(jì)、日常維護(hù)、管理和備份工作;

6、公司官方網(wǎng)站和郵箱的維護(hù),及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容,郵箱出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)解決;

7、公司所有網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控的維護(hù)和檢查工作;

8、公司信息化方面的工作做好;

第2篇 it開發(fā)專員崗位職責(zé)

1.erp系統(tǒng)日常系統(tǒng)支持及維護(hù),提供滿意的it服務(wù)給客戶;

2.收集和分析業(yè)務(wù)需求, 協(xié)同供應(yīng)商完成新功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)和部署;

3.從可行性、風(fēng)險(xiǎn)和成本等多個(gè)方面,評(píng)估供應(yīng)商提供的技術(shù)解決方案。提供有價(jià)值的技術(shù)和決策建議;

4.在金蝶eas系統(tǒng)上進(jìn)行報(bào)表及新功能的二次開發(fā);

5.新業(yè)務(wù)組織的erp系統(tǒng)實(shí)施;

6.對(duì)用戶進(jìn)行培訓(xùn)。

專業(yè)技能

1.java 開發(fā)技能

2.具備和掌握erp相關(guān)知識(shí)

3.有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)

4.業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)

1.eas的報(bào)表和功能開發(fā)

2.扎實(shí)的sql語言技能

3.項(xiàng)目管理和實(shí)施

4.熟練掌握微軟 excel, word, ppt和project軟件。

5.較強(qiáng)溝通能力,中英文書寫、閱讀能力。英文口語好的優(yōu)先考慮。

能力要求:

1.至少3年的java 開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有金蝶eas系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2.至少3年的erp實(shí)施及支持工作經(jīng)驗(yàn),有金蝶eas erp系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3.有財(cái)務(wù)方面知識(shí)優(yōu)先考慮;

4.獨(dú)立工作能力強(qiáng),能合理分配和管理所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。

5.能夠在較高的工作壓力及嚴(yán)格任務(wù)交付要求下很好的完成所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)任務(wù)。

6.良好的團(tuán)隊(duì)精神。

學(xué)歷要求:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)本科專業(yè)畢業(yè)。

2.財(cái)務(wù)相關(guān)本科專業(yè)畢業(yè)并有rep財(cái)務(wù)模塊經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 fescoadecco人事專員—onsite崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)客戶端員工的入職管理，包括：

委托員工入職材料收取，福利辦理進(jìn)度跟進(jìn)，系統(tǒng)信息維護(hù)，匯報(bào)進(jìn)度反饋情況，入職培訓(xùn)fesco adecco環(huán)節(jié)介紹、月度/年度商業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)、簡(jiǎn)檔維護(hù)；

派遣員工入職前溝通，offer 簽訂，入職培訓(xùn)，入職材料收取，派遣期評(píng)定，福利辦理進(jìn)度跟進(jìn)，系統(tǒng)信息維護(hù)、月度/年度商業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)、簡(jiǎn)檔維護(hù)；

聯(lián)系員工進(jìn)行入職體檢、體檢結(jié)果跟蹤及鑒定&反饋、入職體檢費(fèi)報(bào)銷等；

2. 負(fù)責(zé)客戶端員工的背景調(diào)查工作，包括：背景調(diào)查進(jìn)度跟進(jìn)，維護(hù)，匯報(bào)進(jìn)度反饋情況，背景調(diào)查報(bào)告管理等；

3. 負(fù)責(zé)客戶端員工勞動(dòng)合同管理，包括：新簽、續(xù)簽；合同簽署溝通；簽署后的合同寄送、試用期提醒、試用期轉(zhuǎn)正手續(xù)等；

4. 負(fù)責(zé)客戶端員工的離職管理，包括：

委托員工離職溝通，福利終止進(jìn)度跟進(jìn)，系統(tǒng)信息維護(hù)、離職材料移交等；

派遣員工離職溝通，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金測(cè)算，離職談判，離職文件簽署，福利終止進(jìn)度跟進(jìn)，系統(tǒng)信息維護(hù)、離職材料移交等；

5. 負(fù)責(zé)客戶的收費(fèi)管理，包括：收費(fèi)單制作及發(fā)送、收費(fèi)單核對(duì)、疑問解答、客戶內(nèi)部請(qǐng)款、跟進(jìn)客戶付款進(jìn)度、到款核銷等；

6. 負(fù)責(zé)客戶端福利政策管理，包括：匯總各地政策、更新當(dāng)月變化信息到客戶人事系統(tǒng)、向hr和員工提供政策答疑；

7. 負(fù)責(zé)客戶端的人事服務(wù)管理，包括：

協(xié)助員工辦理福利相關(guān)業(yè)務(wù)，如單據(jù)報(bào)銷、各類證明信開具、稅單拉具、生育/工傷/退休/公積金支取&貸款等手續(xù)辦理；

協(xié)助員工轉(zhuǎn)接社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、居住證積分、戶口落定、留學(xué)歸國(guó)人員接收等；

協(xié)助客戶辦理各法人公司的不定時(shí)、綜合工時(shí)制申請(qǐng)；

協(xié)助客戶做好檔案管理，包括檔案問題的咨詢、轉(zhuǎn)移指導(dǎo)、檔案費(fèi)報(bào)銷等；

8. 負(fù)責(zé)客戶端員工的工資計(jì)算、工資發(fā)放以及個(gè)稅申報(bào)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性；

9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶端外籍員工的就業(yè)證辦理，與fa后臺(tái)配合做好外籍人證件管理；

10. 負(fù)責(zé)客戶端人事數(shù)據(jù)報(bào)表的維護(hù)、更新，工作報(bào)告；

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 專業(yè)不限，人力資源相關(guān)專業(yè)為佳；

3. 從事人力資源領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有薪酬福利或員工關(guān)系模塊經(jīng)驗(yàn)為佳;

4. 有良好的溝通表達(dá)能力，思路清晰，能獨(dú)立處理突發(fā)事件；良好的英語讀寫能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

5. 工作責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)，細(xì)心，有數(shù)據(jù)信息保密的高度責(zé)任感；6. 計(jì)算機(jī)操作熟練，較強(qiáng)的excel使用水平，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及處理能力；

7. 有較強(qiáng)的抗壓能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 itsm系統(tǒng)專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)itsm系統(tǒng)的推廣與實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)it運(yùn)維制度的完善與執(zhí)行監(jiān)控。

第5篇 it技術(shù)維護(hù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);

3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;

6、公司日常系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù),對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

【任職資格】

1、計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建,具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、小型機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù);熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

4、有良好的工作態(tài)度及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和高度責(zé)任心上進(jìn)心,待人接物隨和友善;

5、有“網(wǎng)絡(luò)工程師”或等同資格認(rèn)證優(yōu)先;

6、了解簡(jiǎn)單小程序編程優(yōu)先;

7、持駕照優(yōu)先。

第6篇 it外包專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行銀行信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定相應(yīng)策略和解決方案,并推動(dòng)落地。

2.負(fù)責(zé)制定和完善銀行信息科技外包政策、標(biāo)準(zhǔn)與流程,推動(dòng)落地;定期審核優(yōu)化。

3.負(fù)責(zé)銀行信息科技外包供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)檢查。

4.負(fù)責(zé)銀行信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理宣傳與培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)具體落實(shí)銀行信息科技外包供應(yīng)商日常管理,如供應(yīng)商分類分級(jí)管理,信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)事件響應(yīng)、調(diào)查分析、追溯。

崗位要求:

1. 具備it外包合規(guī)審計(jì)、外包風(fēng)險(xiǎn)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,3年(含)以上科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理或信息安全或?qū)徲?jì)等工作經(jīng)歷;

3. 熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)建設(shè),熟悉銀行it行業(yè)及監(jiān)管特點(diǎn);

4.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析能力、文字表達(dá)能力;

5、工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、行動(dòng)效率高;

第7篇 it軟件專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)需求的調(diào)研、收集、需求分析,不斷完善和改進(jìn)公司相關(guān)信息系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè);

2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)信息系統(tǒng)的軟件培訓(xùn)及相關(guān)文檔管理;

3、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)信息化、hr、oa信息管理相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)維及管理;

4、及時(shí)更新相關(guān)技術(shù)文檔、交流分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)/項(xiàng)目系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);

5、了解最新網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提出公司網(wǎng)絡(luò)化、信息化、效率提高的更新策略。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)信息化實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)于企業(yè)微信的部署與實(shí)施具有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、精通微軟相關(guān)企業(yè)級(jí)軟件系統(tǒng)(windows server、sql server、sharepoint),精通windows域控及用戶安全管理;

3、熟悉微信小程序及公眾號(hào)的開發(fā)和管理者優(yōu)先;

4、熟練主流服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的硬件部署和運(yùn)維;

5、有虛擬化實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉主流的虛擬化軟件及應(yīng)用;

6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、解決問題的能力,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;

7、有英語聽說讀寫能力為佳,能適應(yīng)江浙滬短期出差。

第8篇 it專員崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司it信息化系統(tǒng)規(guī)劃及年度預(yù)算；

2、負(fù)責(zé)調(diào)研公司各部門it信息化系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，完成需求規(guī)范書的撰寫；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)采購(gòu)、建設(shè)實(shí)施、推廣應(yīng)用、系統(tǒng)驗(yàn)收等全流程管理；

4、負(fù)責(zé)制定和完善公司it信息化系統(tǒng)相關(guān)制度，提升信息化系統(tǒng)管理的規(guī)范化和制度化水平；

5、根據(jù)產(chǎn)品的需要，與團(tuán)隊(duì)密切配合，協(xié)助產(chǎn)品技術(shù)交流、風(fēng)險(xiǎn)分析、進(jìn)度控制，持續(xù)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，不斷提高用戶體驗(yàn)； 6、跟蹤上線產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況，并根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)提出改進(jìn)意見。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上it信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉erp、oa、人力資源管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等信息化業(yè)務(wù)使用、基本架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程；

3、熟練編寫sql語句，了解mysql、sqlserver、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)，并能檢查和簡(jiǎn)單編寫代碼；

4、熟悉b2b2c線上商城、生鮮商超并有相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、熟悉java/php/python等技術(shù)語言優(yōu)先；

6、具有較強(qiáng)的的溝通表達(dá)和邏輯判斷能力，有良好的數(shù)據(jù)敏感度和業(yè)務(wù)視野，能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價(jià)值和產(chǎn)品機(jī)會(huì)；

7、深入了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的特性，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)主流商務(wù)模式、應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì)、用戶心理等有一定的理解；

8、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力。

第9篇 it運(yùn)維專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)門店局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全,做到對(duì)事件第一時(shí)間跟蹤和處理;

2、負(fù)責(zé)對(duì)終端設(shè)備、服務(wù)器、vpn路由器等設(shè)備維護(hù)和管理,以及it設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù),保證各it設(shè)備能夠持續(xù)有效運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控、加固門店系統(tǒng)軟件和維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的工作;

4、負(fù)責(zé)定期編寫服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)運(yùn)行情況報(bào)告;

5、定期收集、反饋業(yè)務(wù)部門的需求并跟蹤完成;

6、定期與一線或職能部門負(fù)責(zé)人溝通,了解在it方面的需求,并做到對(duì)用戶需求及時(shí)回復(fù),提高部門整體的滿意度;

7、定期組織片區(qū)內(nèi)門店網(wǎng)管及業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,提高門店網(wǎng)管故障處理能力和業(yè)務(wù)人員的操作能力;

8、能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職資格:

1、具備sql、mysql數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備linux、windows操作系統(tǒng)的系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備主流交換機(jī)、路由器、防火墻vpn產(chǎn)品的配置及常見故障解決能力;

4、工作細(xì)致踏實(shí),積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通及執(zhí)行能力和服務(wù)意識(shí);

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、吃苦耐勞精神;

6、條件優(yōu)秀者可以優(yōu)先考慮;

第10篇 recruiter招聘專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉rpo 招聘模式優(yōu)先

4.熟悉招聘精細(xì)化管理,熟悉招聘面試技巧;

5.有客戶方onsite經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第11篇 it專員/it維護(hù)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；服務(wù)器等設(shè)備管理以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；

2、計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)與軟件應(yīng)用，處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；

3、辦公設(shè)備的的管理、維護(hù)安全防范和故障處理等，確保公司網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備的正常運(yùn)作。

4、協(xié)助其他部門相關(guān)工作

5、本公司可提供住宿

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、一年以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練對(duì)各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行安裝、配置與維護(hù)；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第12篇 it商務(wù)專員崗位職責(zé)

西門子(中國(guó))有限公司 it部門 商務(wù)專員 北京 西門子 西門子(中國(guó))有限公司,西門子,西門子 slc gs it - commercial officer 西門子(中國(guó))有限公司 it部門 商務(wù)專員 北京

mission

responsible for daily operation of it service line, forecast, cost analysis and relevant reports.

what are my responsibilities

1. responsible for operation of it service line, including review contract of vendor and customer, purchase order control, cost booking and monthly billing.

2. responsible for budget and forecast of it cost, and monitoring actual booking result and comparing with budget and forecast.

3. provide competitive analysis on three dimensions of it cost - service view, cost view and receiver view.

4. provide relevant reports, cost center report, productivity report, service line report and so on.

what do i need to qualify for this job

at least 3 years experience of commercial, financial and accounting;

strong analysis and summary capability preferred;

good english, both written and oral; good excel skill;

good communication and team working attitude even in the stressful conditions sometimes.

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第13篇 it外包運(yùn)作支撐專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容：

1、it外包業(yè)務(wù)的付款審核、外包合同合規(guī)性管理支撐；

2、外包預(yù)算、內(nèi)控專項(xiàng)工作支撐；

3、業(yè)務(wù)部門、合作方外包管理相關(guān)的流程問題處理接口；

4、外包管理流程制度優(yōu)化和賦能的案例宣傳、外包優(yōu)秀實(shí)踐的推廣；

職位要求：

年齡：22-30歲

1、大學(xué)專科/本科學(xué)歷，1年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、精通常用辦公軟件操作，熟悉excel、ppt等辦公軟件；

3、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)；

4、有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第14篇 it技術(shù)支持專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)生端新用戶上課軟件的安裝調(diào)試以及問題的處理,通過電話、視頻、或者遠(yuǎn)程協(xié)助等方式確保學(xué)生端可以正常上課(課前課中課后),解決問題要延伸到每一位學(xué)生端用戶;

2、負(fù)責(zé)老師端(直播間)設(shè)備的維護(hù)和調(diào)試;

崗位要求:

1、熟悉電腦和移動(dòng)設(shè)備的軟件安裝流程,熟悉windows、mac、android、ios等系統(tǒng),可獨(dú)立完成安裝和使用過程中的常見問題;

2、可獨(dú)立協(xié)助家長(zhǎng)或老師解決絕大多數(shù)雙端設(shè)備的問題,有良好的記錄反饋能力;

3、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)倒班制;可以對(duì)自己的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)任,

4、服務(wù)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的電話溝通能力,有親和力有耐心,能為每一位學(xué)生端用戶做到盡職盡責(zé)的極致服務(wù);

第15篇 審計(jì)it審計(jì)專員崗位職責(zé)

信息系統(tǒng)審計(jì)專員(it審計(jì)) 立信會(huì)計(jì)師 立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)北京分所(分支機(jī)構(gòu)) 應(yīng)屆生崗位,有留用機(jī)會(huì)。

工作職責(zé):

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,完成it審計(jì)項(xiàng)目;

2、協(xié)助編制it審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議;

3、完成內(nèi)部分配的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)畢業(yè)生或以上學(xué)歷,it、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有一定數(shù)據(jù)庫(kù)專業(yè)知識(shí)或編程專業(yè)知識(shí);

3、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力;

4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差。

第16篇 it行政專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電話線路、網(wǎng)絡(luò)線路、設(shè)備的完好和正常運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全。定期進(jìn)行系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份、病毒消除，防止病毒、黑客入侵等；

3、負(fù)責(zé)機(jī)房的管理工作；

4、定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行全面檢查和維護(hù)，保證辦公順利進(jìn)行。

任職資格：（包括學(xué)歷要求、專業(yè)要求和專業(yè)職位要求等）

1、35周歲以下；

2、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

工作經(jīng)驗(yàn)要求：

1、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù)及硬件，熟悉windows xp、windows 2003等操作系統(tǒng)。

3、了解汽車廠商系統(tǒng)（dms/crm/nc等廠家系統(tǒng)）優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第17篇 it審計(jì)專員崗位職責(zé)

信息系統(tǒng)審計(jì)專員(it審計(jì)) 立信會(huì)計(jì)師 立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)北京分所(分支機(jī)構(gòu)) 應(yīng)屆生崗位,有留用機(jī)會(huì)。

工作職責(zé):

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,完成it審計(jì)項(xiàng)目;

2、協(xié)助編制it審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議;

3、完成內(nèi)部分配的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)畢業(yè)生或以上學(xué)歷,it、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有一定數(shù)據(jù)庫(kù)專業(yè)知識(shí)或編程專業(yè)知識(shí);

3、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力;

4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差。

第18篇 it儲(chǔ)備軟件測(cè)試專員崗位職責(zé)

職位要求:1、中專及大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)更優(yōu);2、對(duì)程序測(cè)試有了解,對(duì)系統(tǒng)黑盒測(cè)試、性能測(cè)試、環(huán)境與可靠性測(cè)試等技能熟悉者優(yōu)先;3、能夠及時(shí)針對(duì)測(cè)試過程問題缺陷進(jìn)行分析、定位和反饋,協(xié)助開發(fā)工程師完成改善驗(yàn)證;4、工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致,耐心;5、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和實(shí)際動(dòng)手能力。6、公司有專業(yè)的面試考核,經(jīng)考核合格直接上崗,不合格者先實(shí)訓(xùn)后上崗。7、有無經(jīng)驗(yàn)均可,我們會(huì)針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)后上崗就業(yè)。晉升方向:初級(jí)測(cè)試工程師-測(cè)試工程師/分析師-高級(jí)測(cè)試工程師/分析師-測(cè)試組負(fù)責(zé)人-計(jì)劃經(jīng)理-測(cè)試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項(xiàng)目)經(jīng)理

第19篇 it招聘專員崗位職責(zé)

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；

3、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，給出綜合評(píng)價(jià)意見；

4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）。

第20篇 it維護(hù)專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)維護(hù)管理;

2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)重要參數(shù)的調(diào)整;;

3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份、優(yōu)化及恢復(fù);

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化,提高系統(tǒng)的健康性,參與運(yùn)維流程制定,保證高效響應(yīng);

5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的應(yīng)用支持,信息系統(tǒng)的程序測(cè)試及更新;

6、負(fù)責(zé)處理用戶提出的系統(tǒng)問題和需求,與相關(guān)軟件集成商的溝通協(xié)調(diào)管理;

7、負(fù)責(zé)oa、shr等系統(tǒng)二次開發(fā),查詢報(bào)表制作和根據(jù)需求提取數(shù)據(jù)等。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、2年以上系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),具有客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、吃苦耐勞,抗壓性較好。