第1篇 企業(yè)策劃/顧問崗位職責(zé)以及職位要求

企業(yè)策劃人員要根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案。

企業(yè)策劃/顧問職位要求

1.熟悉企業(yè)策劃相關(guān)專業(yè)知識，創(chuàng)意思維全面；

2.熟悉辦公軟件操作，具備良好的口頭及書面表達(dá)能力；

3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，良好的社交禮儀；

4.很強(qiáng)的創(chuàng)造力、想象力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5.敏銳的市場洞察力，富有激情，勇于創(chuàng)新；

6.執(zhí)行力、計(jì)劃性強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

7.有團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心，能夠在壓力下工作。

企業(yè)策劃/顧問崗位職責(zé)

1.提供目標(biāo)明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的公司形象及產(chǎn)品推廣銷售的建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；

2.不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想，并創(chuàng)造性地融入現(xiàn)有作業(yè)模式的框架體系；

3.負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會議；

4.負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目外部公共場地相關(guān)活動的宣傳、組織、策劃、實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體推廣策劃方案的宣導(dǎo)、落實(shí)、分析、完善；

6.策劃推廣活動結(jié)束后，作出完整的分析改善報(bào)告，

7.負(fù)責(zé)公司形象的建立與宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作；

8.負(fù)責(zé)接洽客戶策劃相關(guān)部門，并按其要求及其提供的資料來開展工作。

第2篇 房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部深圳崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫；

2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；

3.能夠獨(dú)立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫工作；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各類工作以及報(bào)告的撰寫，確保工作的按時按量完成。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、1年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展，追求卓越，有專業(yè)立命的意愿和價值觀；

4、具有積極的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，以及吃苦耐勞的精神等；

5、能接受短期調(diào)研出差。

第3篇 銷售顧問/光谷企業(yè)天地/鐵機(jī)路崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會，完成銷售業(yè)績；

3、維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶；

4、能夠快速分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。

職位要求

1、大專及以上學(xué)歷 ，有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，溝通能力強(qiáng)；

3、對銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，

薪酬福利

1、正編員工，入職即購買五險一金并額外購買補(bǔ)充商業(yè)保險（包括補(bǔ)充醫(yī)療及生育險）；

2、薪酬構(gòu)成：底薪+餐補(bǔ)+提成，范圍：3-8k（top可到2w）；

3、每年7天年假、8天帶薪病假，定期體檢，節(jié)假日福利、生日福利、每月不定期團(tuán)建活動；

晉升空間

1、完善的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)

2、職業(yè)發(fā)展通道：銷售代表-高級銷售代表-銷售經(jīng)理-高級銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)

3、扁平化管理，以能定級、以級定薪、以績定獎

工作地點(diǎn)：光谷企業(yè)天地康女士***********

工作時間：早九晚六 周末雙休

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無經(jīng)驗(yàn)

第4篇 外商企業(yè)顧問崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、為國內(nèi)外客戶提供專業(yè)的公司注冊，財(cái)稅會計(jì)，簽證等咨詢服務(wù)，完成每月業(yè)績目標(biāo)。

2、秘書地址銷售，促成簽單，完成每月業(yè)績目標(biāo)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷，商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；

2、英語6級或以上，能用英語進(jìn)行進(jìn)行日常的口頭和書面交流；

3、性格主動，抗壓力強(qiáng)，愿意承受業(yè)績壓力，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

4、能夠習(xí)慣外出陌生拜訪，服務(wù)意識責(zé)任心強(qiáng)；

5、具備市場調(diào)研分析和渠道拓展能力，有活動策劃經(jīng)歷者優(yōu)先；

6、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 企業(yè)法律顧問工作崗位職責(zé)

以下是一則企業(yè)法律顧問崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全法律顧問參考。

1、公司常見法律問題的咨詢和建議;

2、參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務(wù)合同;

3、參與起草、修訂公司人事管理、財(cái)務(wù)管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書;

4、對公司員工、管理層進(jìn)行法律培訓(xùn),提高員工的法制意識,和增強(qiáng)管理人員的法律意識;

5、對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進(jìn)行起草、審核;

6、對公司的商標(biāo)注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核,為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議;

7、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo);

8、對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,重大項(xiàng)目進(jìn)行法律分析論證;

9、列席公司董事會,對董事會議議題涉及的法律問題進(jìn)行分析論證;

10、對公司的法人治理結(jié)構(gòu)(包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu))的合法性提供律師建議。

第6篇 高級企業(yè)選址顧問-服務(wù)組北京崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、對接政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源，帶企業(yè)考察載體，約定時間內(nèi)完成企業(yè)選址服務(wù)全流程；

2、編寫企業(yè)考察區(qū)域分析報(bào)告、企業(yè)決策分析模型等選址服務(wù)報(bào)告，并得到企業(yè)客戶認(rèn)可；

3、完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)分析，形成產(chǎn)業(yè)報(bào)告；

4、推廣我司品牌形象，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響力；

5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、職位要求

1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷（985 /211高校優(yōu)先）；

2、經(jīng)驗(yàn)要求：應(yīng)屆畢業(yè)或者2年以上咨詢行業(yè)/數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)業(yè)分析行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對接政府商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、能力有求：具備良好的文案能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

4、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件；

5、性格特點(diǎn)：外向型、樂于和人主動溝通；

第7篇 咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部北京崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫；

2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；

3.能夠獨(dú)立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫工作；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各類工作以及報(bào)告的撰寫，確保工作的按時按量完成。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先；

2、 邏輯性強(qiáng)，對數(shù)字敏感，有文字表達(dá)基礎(chǔ)

3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展，具有積極的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神

4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

第8篇 咨詢顧問企業(yè)咨詢銷售顧問，五險一金崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；

3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；

4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；

6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；

7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

職位要求：

1. 兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)，企業(yè)咨詢從業(yè)者優(yōu)先

2. 有團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的執(zhí)行能力

3. 對工作有責(zé)任心、細(xì)心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的工作承受能力。

4. 學(xué)歷要求大專以上

薪資福利：

底薪+高提成+績效+獎金，初期每月綜合收入5-8k，穩(wěn)定后收入8k以上。

第9篇 企業(yè)法律顧問崗位職責(zé)范本

企業(yè)法律顧問崗位職責(zé)(五)

崗位名稱:法律顧問

主要職責(zé):

1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見;

2、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;

3、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;

4、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動,處理有關(guān)法律事務(wù);

5、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;

6、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢和法律服務(wù);

7、對企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等事務(wù)提供法律服務(wù);

8、負(fù)責(zé)日常公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作,負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作;

9、配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育;

10、應(yīng)由法律事務(wù)部門承辦的其他法律事務(wù)。

第10篇 企業(yè)咨詢培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

工作內(nèi)容

1、通過深度洽談與溝通，引導(dǎo)客戶達(dá)成項(xiàng)目合作意向，協(xié)助銷售開拓培訓(xùn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)；

2、在項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶保持有效的溝通，提出可行性方案解決項(xiàng)目異議上，并通 過論證、溝通，與客戶達(dá)成一致；

3、撰寫培訓(xùn)文檔，并實(shí)施培訓(xùn)；

4、對培訓(xùn)市場進(jìn)行研究，提出培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃性意見；

5、培訓(xùn)公司銷售，不斷提升銷售人員的培訓(xùn)行業(yè)專業(yè)知識。

職位要求：

1、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)大學(xué)搭建或培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉線上線下培訓(xùn)市場，熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)流程，能獨(dú)立撰寫培訓(xùn)方案；

3、具備良好的商務(wù)洽談能力，能夠獨(dú)立完成同企業(yè)的溝通洽談；

4、較強(qiáng)的抗壓能力和進(jìn)去，追求挑戰(zhàn)，善于自我激勵；

5、較強(qiáng)溝通、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

第11篇 房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問武漢崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫；

2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；

3.能夠獨(dú)立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫工作；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各類工作以及報(bào)告的撰寫，確保工作的按時按量完成。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先；

2、 邏輯性強(qiáng)，對數(shù)字敏感，有文字表達(dá)基礎(chǔ)

3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展，具有積極的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神

4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第12篇 高級咨詢顧問企業(yè)文化方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

中大亮點(diǎn)：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項(xiàng)目機(jī)會、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個人市場品牌、專家

職位描述：

1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

2、企業(yè)文化類（亦有機(jī)會參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)xx項(xiàng)目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作；

職位要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、工作經(jīng)歷：擁有5年以上企業(yè)文化管理咨詢經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)文化建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)文化項(xiàng)目有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；

3、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

4、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)和經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第13篇 咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部深圳崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫；

2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；

3.能夠獨(dú)立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫工作；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各類工作以及報(bào)告的撰寫，確保工作的按時按量完成。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先；

2、 邏輯性強(qiáng)，對數(shù)字敏感，有文字表達(dá)基礎(chǔ)

3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展，具有積極的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神

4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；：

第14篇 企業(yè)律師顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作;

2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù);

3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件;

4、負(fù)責(zé)為其他部門提供法律支持;

5、負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目、合同談判工作;

6、負(fù)責(zé)對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進(jìn)行分析。

任職資格:

1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上從業(yè)工作經(jīng)歷,有法律職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書;

2、熟悉各類法律案件訴訟辦案流程,有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗(yàn);

3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力,能獨(dú)立完成文件的起草,熟悉所有相關(guān)法律及手續(xù);

4、較強(qiáng)的人際交往能力,有一定的人脈資源,適應(yīng)出差;

5、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)可本公司的經(jīng)營模式和發(fā)展理念。

第15篇 高級企業(yè)選址顧問-銷售組北京崗位職責(zé)要求

職位描述：

高級企業(yè)選址顧問-銷售組（北京）

職位描述一、崗位職責(zé)

1、通過mms系統(tǒng)資源完成企業(yè)溝通，銷售我司企業(yè)選址服務(wù)，完成部門計(jì)劃的銷售業(yè)績；

2、提供企業(yè)選址專業(yè)咨詢，制定企業(yè)選址合作方案，推動完成企業(yè)選址合作簽約； 3、推廣我司品牌形象，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響

4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、職位要求1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷（985/211高校優(yōu)先）；

2、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上銷售/咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，政府和大型企業(yè)商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能力有求：具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

4、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件； 5、性格特點(diǎn)：外向型、樂于和人主動溝通。

第16篇 企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、將企業(yè)的經(jīng)營管理，梳理成模塊化、體系化，為產(chǎn)品經(jīng)理提供業(yè)務(wù)支撐；

2、與產(chǎn)品經(jīng)理配合，設(shè)計(jì)企業(yè)綜合的經(jīng)營服務(wù)平臺，并持續(xù)優(yōu)化，不斷滿足不同行業(yè)的業(yè)務(wù)需求。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備企業(yè)經(jīng)營管理信息化實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉企業(yè)管理流程和經(jīng)營決策流程，熟知企業(yè)采購銷售過程中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，擅長企業(yè)采購、銷售體系的分析、搭建和優(yōu)化；

3、溝通理解能力強(qiáng)，擅長跨部門跨組織的溝通和協(xié)作，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和方法；

4、邏輯能力強(qiáng)，較強(qiáng)的流程梳理能力，較好的項(xiàng)目管理能力；

第17篇 咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位要求：

1、收集整理房地產(chǎn)行業(yè)和企業(yè)的數(shù)據(jù)資料

2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下做好咨詢報(bào)告撰寫工作

3、按項(xiàng)目經(jīng)理要求開展客戶專業(yè)維護(hù)工作

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他交辦工作

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.能獨(dú)立從事初級研究，有房地產(chǎn)研究背景尤佳；

3.具有數(shù)據(jù)敏感度和較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，

4.邏輯思維能力強(qiáng)，能快速進(jìn)行信息收集、分析、歸納、總結(jié)；

5. 溝通能力強(qiáng)，有工作熱情及團(tuán)隊(duì)合作能力。

第18篇 企業(yè)上市顧問崗位職責(zé)

sap內(nèi)部顧問(上市企業(yè)-寧波) 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的具體實(shí)施、及后續(xù)的運(yùn)維。

1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門的要求,維護(hù)信息系統(tǒng)功能模塊。

2.依據(jù)開發(fā)說明書,進(jìn)行信息系統(tǒng)功能調(diào)整,以滿足業(yè)務(wù)部門的個性化信息需求。

3.協(xié)助信息系統(tǒng)使用部門查找問題。

4.及時完成直接上級交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的具體實(shí)施、及后續(xù)的運(yùn)維。

1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門的要求,維護(hù)信息系統(tǒng)功能模塊。

2.依據(jù)開發(fā)說明書,進(jìn)行信息系統(tǒng)功能調(diào)整,以滿足業(yè)務(wù)部門的個性化信息需求。

3.協(xié)助信息系統(tǒng)使用部門查找問題。

4.及時完成直接上級交辦的其他工作。

第19篇 企業(yè)咨詢顧問崗位職責(zé)

職位描述:

工作性質(zhì):全職 職位類別:咨詢總監(jiān),專業(yè)顧問,咨詢經(jīng)理

1. 與客戶進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求;

2. 結(jié)合客戶實(shí)際,制定咨詢方案,并協(xié)助客戶實(shí)施;

3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識創(chuàng)新。

任職條件

1. 管理專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2. 有管理咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 卓越的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對如何構(gòu)建企業(yè)管理體系有一定的概念。

4. 有較強(qiáng)的文檔寫作能力;

第20篇 咨詢顧問，企業(yè)顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.開發(fā)新客戶，深入了解客戶需求，為其提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目調(diào)研，設(shè)計(jì)并撰寫切實(shí)可行的合作方案；

3.與企業(yè)高管談判，確定合作關(guān)系，喜歡咨詢類的工作，能獨(dú)立開發(fā)營銷渠道獲得有效客源；

4.負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)與咨詢，輔助企業(yè)培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施執(zhí)行及后期的跟進(jìn)服務(wù)；

5.進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作，維護(hù)老客戶。

職位要求：

1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理，語言類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力及親和力；

4. 具備較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

5.做事條理性強(qiáng)，善于創(chuàng)新，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

6. 具有咨詢式的業(yè)務(wù)能力和問題需求分析評估能力；

7.熟悉 b 2 b 模式，能夠獨(dú)立完成企業(yè)客戶拜訪；

8.熟悉office辦公軟件系統(tǒng)，具有較佳的ppt制作能力；

9.通過英語六級者優(yōu)先考慮。

公司福利：

薪酬：基本工資（6k-8k）+績效獎金

五險一金，年終獎金，帶薪年假，員工旅游，節(jié)假日福利等。