第1篇 投資部門崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)商業(yè)地產業(yè)務發(fā)展需要,制定投資拿地策略,發(fā)掘項目投資機會;

2、負責商業(yè)地產項目的招拍掛、收并購談判和推進,項目投后管理的跟蹤與協(xié)調工作;

3、對擬投資的商業(yè)地產項目進行財務預測,風險評估,盡職調查、程序性審查,確保投資的回報率和安全可靠性;

4、負責商業(yè)地產投資項目交易架構、投資條款、退出機制的設計;

5、組織開展存量資產項目的投資并購全流程工作,以及對存量地產項目進行改造更新的重新定位,并部分參與后期的改造工作;

6、尋求創(chuàng)新業(yè)務(如長租公寓、聯(lián)合辦公等)的拓展合作;

7、協(xié)調各條線資源,配合總部財務部設計項目融資方案;

8、負責拓展、建立并維護與合作伙伴、政府部門的良好關系,保障項目順利推進。

崗位要求:

1、80后,統(tǒng)招211大學本科及以上;

2、8年以上投資工作經驗,3年以上知名商業(yè)地產投資背景;

3、具有商業(yè)地產投資并購經驗,獨立負責2-3個及以上成功投資并購項目;

4、具備較強的商務談判和溝通能力以及團隊合作精神,對商業(yè)地產投資事業(yè)充滿熱情;

5、具有一定的商業(yè)地產項目渠道與資源,人脈關系較廣。

第2篇 創(chuàng)業(yè)投資部部門經理崗位職責

崗位職責: 1、部門日常工作的指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理;

2、部門流程的不斷更新、優(yōu)化,使日常工作更規(guī)范化;

3、拓展就業(yè)市場,收集就業(yè)資源,與學校溝通,及時記錄、反饋人員錄用及合作情況;

4、部門月度、季度、年度計劃的制定與執(zhí)行;

5、不斷收集、更新就業(yè)市場信息,為項目宣傳提供相關素材;

6、嚴格做好項目的初期審核,市場,創(chuàng)新意識,風險評估及后續(xù)管理的流程及監(jiān)督工作;

7、嚴格監(jiān)控業(yè)務流程的審核,并做好業(yè)務規(guī)范及監(jiān)督管理工作;

8、幫助團隊做好創(chuàng)業(yè)輔導的各種培訓,包括市場,財務分析,技術,創(chuàng)新,路演指導等各方面;

9、與集團各部門做好溝通,協(xié)調,以及對接工作;

10、領導交代的其他工作。

任職資格: 1、三年左右工作經驗,工商管理、金融等相關專業(yè),本科以上學歷(碩士優(yōu)先);

2、熟悉國內外金融等相關知識,并且能熟練運用;

3、熟悉全國大學生就業(yè)市場,熟悉創(chuàng)業(yè)就業(yè)市場;

4、團隊意識較強、并富有責任感及執(zhí)行力,能夠承受較大壓力,能適應出差;

5、具有良好的談判,溝通,演講,較強的管理能力、溝通能力;

6、形象氣質佳。

第3篇 投資部門負責人崗位職責

投資銀行部門負責人 1、協(xié)助總裁管理投資銀行部;

2、負責投資銀行項目的承攬、承做;

3、圍繞上市公司、擬上市公司開展投融資業(yè)務(定向增發(fā)、并購重組、新三板、債券融資等);

4、對投融資項目進行盡職調查,負責項目談判,帶領團隊設計項目方案、制作項目文案。

5、負責進行部門管理和團隊的建設。獨立領導業(yè)務團隊開展工作,管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標;

6、建立并維系與政府、銀行、證券、信托、上市公司、財務顧問、評估師、會計師、律師等多方的業(yè)務關系;

7、協(xié)助總裁其他工作。 1、協(xié)助總裁管理投資銀行部;

2、負責投資銀行項目的承攬、承做;

3、圍繞上市公司、擬上市公司開展投融資業(yè)務(定向增發(fā)、并購重組、新三板、債券融資等);

4、對投融資項目進行盡職調查,負責項目談判,帶領團隊設計項目方案、制作項目文案。

5、負責進行部門管理和團隊的建設。獨立領導業(yè)務團隊開展工作,管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標;

6、建立并維系與政府、銀行、證券、信托、上市公司、財務顧問、評估師、會計師、律師等多方的業(yè)務關系;

7、協(xié)助總裁其他工作。

第4篇 投資公司部門崗位工作職責

職責一:投資公司部門崗位職責——綜合辦公室

1.負責公司日常行政事務,做好綜合協(xié)調和督辦工作,確保各項工作高效有序運行。

2.負責公司黨支部建設、思想政治建設和廉政建設的具體執(zhí)行,做好黨員管理工作,建立健全公司各項規(guī)章制度,督促各項制度的落實。

3.負責草擬公司綜合性文稿,修改、審核各職能部門的有關文件和材料。

4.負責做好公司來賓的接待安排和服務工作,重要會議的組織和會務工作。

5.負責文書處理、印章管理、檔案日常管理,做好文件收發(fā)工作和來信來訪處理。

6.負責人力資源管理,包括員工薪酬、福利方案的制定、實施,績效考核,人員招聘,員工培訓,勞動合同管理及日常人事勞動管理。

7.負責做好宣傳、報道、企業(yè)文化和信息網絡管理工作,進行各類活動的策劃組織。

8.負責行政事務管理、后勤保障、食堂運行、車輛管理,辦公用品和設備的采購、保管、發(fā)放和維修。

9.完成公司領導交辦的其他事項。

職責二:投資公司部門崗位職責——董事長職責

核心職責:對企業(yè)的發(fā)展方向、經營方針、重大事項等進行最終決策。

(一) 對公司發(fā)展方向、經營方針進行決策;

(二) 定期/不定期聽取中高級管理人員的工作匯報,并保持對他們工作的監(jiān)察;

(三) 負責公司的重大外交事務并決定企業(yè)的經營計劃和投資方案;

(四) 負責調配全公司的資金、資源;

(五) 領導和監(jiān)督項目運作,處理其他重大事務;

(六) 決定企業(yè)內部管理機構的設置;

(七) 處理董事會其他日常工作。

職責三:投資公司部門崗位職責——經理崗位職責

1、全面負責公司的經營管理,貫徹股東會(董事會)的戰(zhàn)略部署。

2、制定公司的經營方針和經營策略。

3、負責公司資本的運作及資本的增值;

4、負責公司下屬各部門之間協(xié)調工作,并負責對股東會(董事會)的工作匯報。

5、主持制定完成股東會(董事會)下達的利潤指標的工作計劃并組織實施。

6、負責對外建立廣泛的合作關系,就公司發(fā)展積累社會資源。

7、負責協(xié)調銀行上層關系,開發(fā)銀行資源,獲取銀行授信額度,保證業(yè)務順利進行。

8、負責協(xié)調調好各部門的工作及信息聯(lián)系和溝通。

9、每筆業(yè)務的最高審批權和一票否決權。

10、審核各部門制定的各項規(guī)章與具體操作規(guī)則。

職責四:投資公司部門崗位職責

(一)據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面考慮干部和專業(yè)人員的梯隊建設;

(二)定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持;

(三)根據(jù)公司的情況,組織制訂公司人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;

(四)根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;

(五)負責組織實施招聘、培訓、考核和績效管理工作,建立公司內部的溝通機制,及時了解員工的思想動態(tài);

(六)組織公司勞資管理工作,編制公司年度勞資計劃及薪資調整方案,審核公司員工每月的薪酬;

(七)代表公司與員工簽訂各種勞動合同,以及處理各種與勞動合同相關的事宜;

(八)負責有關人事調動、人事檔案、戶口管理的事宜,代表公司與政府、其他單位對口部門進行溝通和交流。

第5篇 投資部門總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)商業(yè)地產業(yè)務發(fā)展需要,制定投資拿地策略,發(fā)掘項目投資機會;

2、負責商業(yè)地產項目的招拍掛、收并購談判和推進,項目投后管理的跟蹤與協(xié)調工作;

3、對擬投資的商業(yè)地產項目進行財務預測,風險評估,盡職調查、程序性審查,確保投資的回報率和安全可靠性;

4、負責商業(yè)地產投資項目交易架構、投資條款、退出機制的設計;

5、組織開展存量資產項目的投資并購全流程工作,以及對存量地產項目進行改造更新的重新定位,并部分參與后期的改造工作;

6、尋求創(chuàng)新業(yè)務(如長租公寓、聯(lián)合辦公等)的拓展合作;

7、協(xié)調各條線資源,配合總部財務部設計項目融資方案;

8、負責拓展、建立并維護與合作伙伴、政府部門的良好關系,保障項目順利推進。

崗位要求:

1、80后,統(tǒng)招211大學本科及以上;

2、8年以上投資工作經驗,3年以上知名商業(yè)地產投資背景;

3、具有商業(yè)地產投資并購經驗,獨立負責2-3個及以上成功投資并購項目;

4、具備較強的商務談判和溝通能力以及團隊合作精神,對商業(yè)地產投資事業(yè)充滿熱情;

5、具有一定的商業(yè)地產項目渠道與資源,人脈關系較廣。

第6篇 投資業(yè)務部門崗位職責

工作職責:

1、市場及政策研究;

2、建立并維護投資拓展渠道;

3、項目拓展及論證;

4、項目土地手續(xù)辦理。

任職資格:

1、法律、經濟、土地管理、房地產經營管理等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;

2、具備3年以上房地產項目投資拓展相關工作經驗;

3、熟悉蘇州及周邊地區(qū)房地產項目投資、土地流轉、房地產開發(fā)等相關政策及流程;

4、具備較強的分析、解決問題的能力,具備一定的抗壓能力。

第7篇 投資部門主管崗位職責

崗位職責

1、制定培訓計劃,負責公司新員工崗前培訓,并針對業(yè)務部門的各種開發(fā)、專業(yè)問題進行深化培訓;

2、負責公司每天早會的行情解讀和預判,激勵員工,調整員工的心態(tài),針對行情對客戶近期操作的心態(tài)進行分析;

3、收集整理并提供金融市場相關的信息、數(shù)據(jù)以及時政新聞,負責黃金、白銀市場行情的分析、預測與總結,并撰寫每日的白銀評論;

4、根據(jù)公司會議營銷模式,主講公司的客戶沙龍講座,向客戶講解公司產品和服務,促進產品銷售。

崗位要求

1、年齡30歲以上,五年以上金融行業(yè)工作經驗;

2、熟悉國際大宗商品和國內證券等金融知識,條理清晰,普通話標準,富有激情,具備講師氣質;

3、有團隊管理經驗,善于激勵。具有良好的組織協(xié)調能力,語言表達和文字表述能力強;

4、負責公司內部企業(yè)文化的宣傳策劃,能獨立主講大規(guī)模營銷會議、獨立開發(fā)培訓課件;

第8篇 投資部門經理崗位職責

崗位職責:

? 市場與行業(yè)研究分析;

? 牽頭制訂總體投資策略及項目篩選標準;

? 項目搜尋,牽頭投資論證、報批及實施;

? 牽頭項目退出論證、報批及實施;

? 投委會辦公室日常管理事項。

任職資格:

? 研究生及以上學歷;

? 5年以上工作經歷,有一定財務基礎;

? 擁有銀行、保險、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格。

崗位職責:

? 市場與行業(yè)研究分析;

? 牽頭制訂總體投資策略及項目篩選標準;

? 項目搜尋,牽頭投資論證、報批及實施;

? 牽頭項目退出論證、報批及實施;

? 投委會辦公室日常管理事項。

任職資格:

? 研究生及以上學歷;

? 5年以上工作經歷,有一定財務基礎;

? 擁有銀行、保險、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格。

第9篇 投資部門副總經理崗位職責

工作職責:

1. 負責開展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關業(yè)務;

2. 負責帶領團隊制定、開發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務的投資策略,并實施;

3. 負責帶領團隊進行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務客戶的開發(fā)維護;

4. 負責帶領團隊進行產品設計與開發(fā);

5. 負責搭建外匯、商品業(yè)務團隊;

6. 負責構建外匯、商品業(yè)務內部運作體系、流程等工作;

7. 負責帶領團隊管理各產品,并及時做好客戶溝通工作。

1、

任職資格:

1. 35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬,碩士及以上學歷,金融等相關專業(yè);

2. 5年以上銀行等機構的外匯、商品業(yè)務類工作經歷,過往業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

3. 具有扎實的貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎,具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力;

4. 富有激情,工作責任心強,吃苦耐勞;

5. 市場開拓意識,有良好的大局觀、團隊意識和較強的溝通、協(xié)調、學習能力。

第10篇 部門投資經理崗位職責

崗位職責:

? 市場與行業(yè)研究分析;

? 牽頭制訂總體投資策略及項目篩選標準;

? 項目搜尋,牽頭投資論證、報批及實施;

? 牽頭項目退出論證、報批及實施;

? 投委會辦公室日常管理事項。

任職資格:

? 研究生及以上學歷;

? 5年以上工作經歷,有一定財務基礎;

? 擁有銀行、保險、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格。

崗位職責:

? 市場與行業(yè)研究分析;

? 牽頭制訂總體投資策略及項目篩選標準;

? 項目搜尋,牽頭投資論證、報批及實施;

? 牽頭項目退出論證、報批及實施;

? 投委會辦公室日常管理事項。

任職資格:

? 研究生及以上學歷;

? 5年以上工作經歷,有一定財務基礎;

? 擁有銀行、保險、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格。