第1篇 開發(fā)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 開發(fā)管理

根據(jù)所在公司項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃,負(fù)責(zé)/協(xié)助制訂切實(shí)可行的開發(fā)報(bào)建計(jì)劃;

負(fù)責(zé)/協(xié)助辦理項(xiàng)目所需規(guī)劃、國土等相關(guān)證照,確保項(xiàng)目開發(fā)證照按節(jié)點(diǎn)達(dá)成,包括但不限于建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、預(yù)售證、規(guī)劃驗(yàn)收、竣工備案、大確權(quán);

2. 業(yè)務(wù)合作關(guān)系建立與維護(hù)

建立與維護(hù)政府土地主管部門、合作伙伴、新區(qū)域房地產(chǎn)行業(yè)機(jī)構(gòu)等單位的業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系。

任職資格:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理或房地產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)專業(yè),看得懂圖紙;

2. 兩年以上知名房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府主管部門的相關(guān)規(guī)范與辦事流程;

3. 良好的公關(guān)能力、解決問題能力及應(yīng)變能力;

4. 國語粵語流利者優(yōu)先。

第2篇 某開發(fā)區(qū)小學(xué)教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

開發(fā)區(qū)小學(xué)教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)教學(xué)和教導(dǎo)等方面的組織管理工作。主要職責(zé)是:

一、制定工作計(jì)劃

1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃,制定出學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃、師資培訓(xùn)計(jì)劃。

2、指導(dǎo)、督促、檢查教學(xué)工作計(jì)劃落實(shí)。及時(shí)向校長提供學(xué)期中教育教學(xué)工作計(jì)劃落實(shí)情況資料,協(xié)助校長完成學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)。

二、組織管理教學(xué)工作

1、組織教師制定教學(xué)工作計(jì)劃,審定各科教師教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度,及時(shí)檢查教師教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況,解決實(shí)際問題。

2、經(jīng)常深入教學(xué)一線,指導(dǎo)、檢查教師教學(xué)工作。每月對(duì)教師教學(xué)工作中的備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)等工作做一次全面檢查評(píng)價(jià),做好記錄。

3、指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),組織教學(xué)活動(dòng)。做好培養(yǎng)骨干教師和青年教師的工作。

4、有目的有計(jì)劃地進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查、分析和評(píng)價(jià),做好質(zhì)量監(jiān)控,保證教學(xué)質(zhì)量在本區(qū)域內(nèi)名列前茅。

三、做好教導(dǎo)處行政事務(wù)工作

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查各“活動(dòng)室”的使用與管理。

2、做好招生、編班、考試與命題工作。

3、做好學(xué)籍管理和學(xué)校教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作。

四、指導(dǎo)副主任做好其負(fù)責(zé)的工作。

五、積極完成學(xué)校交給的其它工作。

第3篇 市場(chǎng)開發(fā)主任崗位職責(zé)

1.協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作;

2.應(yīng)對(duì)并解決工作層面的相關(guān)問題;

3.協(xié)助?與產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的渠道、it、精算部、法律合規(guī)部、運(yùn)營部和科技部門等合作開展工作;

4.協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)的報(bào)批工作,包括公司管理層批復(fù)和監(jiān)管報(bào)備等;

5.完成上級(jí)安排的其他工作。

經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)要求:

1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.1年以上保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3.了解產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)流程,包括市場(chǎng)、渠道、系統(tǒng)及監(jiān)管各方面的工作。

4.較強(qiáng)的溝通能力;

5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門合作;

6. 熟練使用word, excel及ppt等辦公軟件;

性格特點(diǎn):

1. 積極進(jìn)取;

2.較強(qiáng)的溝通能力;

3.合作意識(shí)強(qiáng)。

第4篇 軟件開發(fā)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)需求編寫軟件需求分析文檔;

2.編寫軟件開發(fā)過程中的技術(shù)文檔;

3.進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試與維護(hù);

4.解決產(chǎn)品使用中存在的軟件問題。

職位要求:

1.本科或以上學(xué)歷,至少兩年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可;

2.熟練掌握c、c++開發(fā)語言;了解常見的設(shè)計(jì)模式;

3.具備良好的文檔撰寫能力;

4.熟練運(yùn)用qt進(jìn)行軟件界面開發(fā);

5.熟練運(yùn)用 qt creator、visual studio、code blocks等常見集成開發(fā)環(huán)境;

6.熟悉sql語言,具備sqlite、mysql等數(shù)據(jù)庫相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

7.熟練使用c標(biāo)準(zhǔn)庫、stl、qt開發(fā)庫等;

8.熱愛軟件開發(fā), 樂于面對(duì)挑戰(zhàn), 具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力;

9.能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)工作高度負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及快速獨(dú)立解決技術(shù)問題的能力;

第5篇 系統(tǒng)開發(fā)主任崗位職責(zé)

it系統(tǒng)開發(fā)主任工程師 昆山寶創(chuàng)新能源科技有限公司 昆山寶創(chuàng)新能源科技有限公司 1、負(fù)責(zé)公司it各應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)相關(guān)制度與流程的編寫、修訂和執(zhí)行;

2、協(xié)助進(jìn)行年度、月度等系統(tǒng)開發(fā)工作規(guī)劃的編制,并且負(fù)責(zé)年度開發(fā)相關(guān)預(yù)算的編制;

3、進(jìn)行例行應(yīng)用軟件系統(tǒng)查核及問題排除,并依專案進(jìn)行程式開發(fā)及程式代碼編寫;并進(jìn)行適用性、技術(shù)評(píng)估和采購選型建議并配合落實(shí);

4、負(fù)責(zé)公司ap間整合接口的評(píng)估并提出處理方案,進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)的sa、sd、st文件的編寫;

5、負(fù)責(zé)開發(fā)方案的編制及依據(jù)開發(fā)方案進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā);

6、負(fù)責(zé)公司各信息系統(tǒng)維護(hù)期的評(píng)估新需求與系統(tǒng)匹配性并提出處理方案,進(jìn)行bug修改、代碼優(yōu)化、對(duì)user教育訓(xùn)練與測(cè)試等;

7、負(fù)責(zé)組織對(duì)user教育訓(xùn)練信息系統(tǒng)的操作培訓(xùn);

8、參與開展公司信息系統(tǒng)運(yùn)行管理與用戶支持工作;

9、負(fù)責(zé)組織各軟件系統(tǒng)的驗(yàn)收,與業(yè)務(wù)部門確定功能的可操作性及流程的正確性;

10、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)操作手冊(cè)、技術(shù)、開發(fā)等資料整理、審核和歸檔;

11、負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等軟件平臺(tái)的開發(fā)及日常維護(hù)工作;

12、其他軟件開發(fā)服務(wù)相關(guān)工作。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)科學(xué)類相關(guān)專業(yè)、電子信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)(信息管理等)、計(jì)算機(jī)科學(xué)類相關(guān)專業(yè);

2、6年及以上系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、維護(hù)與調(diào)試,具有系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷;熟悉.net、java、abap等編程語言及sql數(shù)據(jù)庫管理與開發(fā);能撰寫sd文件;獨(dú)立處理程序bug及異常;

3、 java、.net或abap相關(guān)的編程語言;

4、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(ms sql server等),熟悉sql;

5、能獨(dú)立編寫程式代碼,程式介面的設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)邏輯處理,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì);

6、具備開發(fā)方案的編寫能力;

7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第6篇 開發(fā)中心主任安全崗位職責(zé)

1 對(duì)分管的單位安全負(fù)責(zé)。

2 組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。

3 協(xié)助廠長組織安全技術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。

4 負(fù)責(zé)審核引進(jìn)技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。

5 審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題，解決隱患，保證安全。

6 參加重大事故的技術(shù)分析工作，制定事故防范措施。

第7篇 農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室主任崗位職責(zé)范本

1.擬訂農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)中長期規(guī)劃和項(xiàng)目申報(bào)工作。

2.組織項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收、管理和安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)專項(xiàng)資金。

3.指導(dǎo)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作和項(xiàng)目區(qū)干部的培訓(xùn)工作。

第8篇 設(shè)備開發(fā)主任工程師崗位職責(zé)

設(shè)備開發(fā)主任工程師 設(shè)備開發(fā)主任工程師的工作職責(zé);

1、碩士及以上學(xué)歷,工科專業(yè)。英語四級(jí);

2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池制造技術(shù);

3、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在封裝或疊片段技術(shù)專家;

4、具備鋰電池設(shè)備研究開發(fā)技能;

5、熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)流程,規(guī)范

6、負(fù)責(zé)封裝或疊片工序設(shè)備開發(fā)帶頭人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)符合平臺(tái)要求的相關(guān)設(shè)備。

7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)設(shè)備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動(dòng)化設(shè)備。 設(shè)備開發(fā)主任工程師的工作職責(zé);

1、碩士及以上學(xué)歷,工科專業(yè)。英語四級(jí);

2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池制造技術(shù);

3、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在封裝或疊片段技術(shù)專家;

4、具備鋰電池設(shè)備研究開發(fā)技能;

5、熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)流程,規(guī)范

6、負(fù)責(zé)封裝或疊片工序設(shè)備開發(fā)帶頭人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)符合平臺(tái)要求的相關(guān)設(shè)備。

7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)設(shè)備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動(dòng)化設(shè)備。

第9篇 設(shè)備開發(fā)主任崗位職責(zé)

設(shè)備開發(fā)主任工程師 設(shè)備開發(fā)主任工程師的工作職責(zé);

1、碩士及以上學(xué)歷,工科專業(yè)。英語四級(jí);

2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池制造技術(shù);

3、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在封裝或疊片段技術(shù)專家;

4、具備鋰電池設(shè)備研究開發(fā)技能;

5、熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)流程,規(guī)范

6、負(fù)責(zé)封裝或疊片工序設(shè)備開發(fā)帶頭人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)符合平臺(tái)要求的相關(guān)設(shè)備。

7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)設(shè)備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動(dòng)化設(shè)備。 設(shè)備開發(fā)主任工程師的工作職責(zé);

1、碩士及以上學(xué)歷,工科專業(yè)。英語四級(jí);

2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池制造技術(shù);

3、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在封裝或疊片段技術(shù)專家;

4、具備鋰電池設(shè)備研究開發(fā)技能;

5、熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)流程,規(guī)范

6、負(fù)責(zé)封裝或疊片工序設(shè)備開發(fā)帶頭人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)符合平臺(tái)要求的相關(guān)設(shè)備。

7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)設(shè)備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動(dòng)化設(shè)備。

第10篇 金屬表面處理部開發(fā)部主任崗位職責(zé)模版

1.作為開發(fā)部主任協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理員工。

2.協(xié)助外方技術(shù)支援進(jìn)行與員工及客戶之間的交流。

3.開發(fā)部內(nèi)部資料的管理。

第11篇 某開發(fā)區(qū)小學(xué)辦公室主任崗位職責(zé)

開發(fā)區(qū)小學(xué)辦公室主任崗位職責(zé)

1、學(xué)校辦公室主任即校長助理。協(xié)助校長工作,及時(shí)擬訂學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié)交校長審閱,完成校長安排的臨時(shí)任務(wù),校長不在時(shí)行使校長職責(zé)。

2、主持辦公室工作。負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃、崗位職責(zé)的制定和落實(shí);負(fù)責(zé)與各部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門的綜合性工作,及時(shí)向校長反饋信息。

3、協(xié)助校長組織安排行政會(huì)議和教職工會(huì)議,做好記錄,落實(shí)會(huì)議精神,執(zhí)行會(huì)議決議。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校公文和信函的收發(fā)、記錄、整理、歸類。編制學(xué)校的校歷、作息時(shí)間表。掌管校印和校長印章的使用,負(fù)責(zé)對(duì)外行政介紹信的開發(fā)和管理工作,負(fù)責(zé)來信、來訪、外調(diào)等對(duì)外接待工作,并及時(shí)會(huì)同有關(guān)同志妥善解決。

5、負(fù)責(zé)與上級(jí)教育行政部門聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見,及時(shí)收集各類文件并交校長傳閱,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見傳遞到相應(yīng)部門處理。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校的檔案工作,人事管理工作,及時(shí)指導(dǎo)檔案員按需求整理檔案,指導(dǎo)教務(wù)和財(cái)務(wù)的檔案工作。負(fù)責(zé)教職工職稱評(píng)審、考核、聘任及各類評(píng)先的基礎(chǔ)工作,做好教職工的工資調(diào)整,離退休、退職手續(xù)的辦理和教職工專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審的材料準(zhǔn)備、申報(bào)、歸檔工作。

7、做好上級(jí)教育行政部門要求的黨務(wù)、人事工作年報(bào)和工資年報(bào)工作等。

8、負(fù)責(zé)檢查教職工請(qǐng)假制度的執(zhí)行情況,統(tǒng)計(jì)教職工的出勤、會(huì)議出席率情況并按學(xué)校相關(guān)制度做出處理。

9、安排和協(xié)調(diào)學(xué)校對(duì)外交流活動(dòng)。

10、負(fù)責(zé)學(xué)校老教協(xié)管理工作。

11、負(fù)責(zé)學(xué)校與各種教育伙伴的聯(lián)系溝通與協(xié)調(diào)工作,并完成校長室、黨總支交辦的其他各項(xiàng)工作。

第12篇 開發(fā)報(bào)建主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織收集、整理項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建所需的資料;

2、獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)許可手續(xù)的辦理及策劃工作;

3、收集房地產(chǎn)開發(fā)政策信息及業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài);

4、開展對(duì)政府機(jī)關(guān)單位的日常關(guān)系維護(hù)。

任職資格:

1、35周歲以下,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn),有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建程序及政府相關(guān)部門的職能與辦事程序,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

第13篇 開發(fā)中心主任安全工作崗位職責(zé)

1 對(duì)分管的單位安全負(fù)責(zé)。

2 組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。

3 協(xié)助廠長組織安全技術(shù)研究工作,負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題,推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。

4 負(fù)責(zé)審核引進(jìn)技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。

5 審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案,審查引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題,解決隱患,保證安全。

6 參加重大事故的技術(shù)分析工作,制定事故防范措施。

第14篇 縣扶貧開發(fā)辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.擬訂扶貧開發(fā)規(guī)劃和政策、法規(guī)工作。

2.指導(dǎo)山區(qū)、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)的扶貧開發(fā)和革命老區(qū)建設(shè)工作及水庫移民脫貧工作。

第15篇 客戶開發(fā)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大客戶的銷售工作,包括目標(biāo)大客戶的開發(fā)與維護(hù),達(dá)成公司制定的銷售指標(biāo);

2、定期拜訪目標(biāo)大客戶,充分了解客戶需求并積極跟進(jìn);

3、制定合理的招投標(biāo)方案,負(fù)責(zé)方案談判;

4、維持與現(xiàn)有大客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

5、準(zhǔn)時(shí)提交各項(xiàng)銷售報(bào)告,遵守公司的各項(xiàng)管理制度;

6、配合市場(chǎng)部門開展各類與大客戶部有關(guān)的客戶活動(dòng);

7、積極開發(fā)新用戶。

任職資格:

1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

5、具有政府或國企客戶開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、熟悉政府采購流程。