第1篇 生產崗位職責范文-

生產車間班組長崗位職責

1. 認真貫徹公司的各項方針政策,帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。

2. 貫徹實施安全生產責任制,作好安全、文明生產的管理。

3. 合理安排,保質保量的完成公司或部門下達的各項生產任務。

4. 搞好現場管理,推進“5s”進程。

5. 作好本車間勞動紀律的考核與管理。

6. 負責本車間的生產統(tǒng)計工作心。

7. 根據生產計劃提出材料需用計劃報供應部。

8. 協助企管部作好盤點工作。

9. 對各生產班組的各項指標完成情況進行考核。

10. 認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。 班組長在公司的成長的過程中起到很關鍵的作用,他們直接與一線員工接觸,而廣大的一線員工是公司生存的基礎,班組長能帶動和管理員工,首先是必須選中班組長,調動積極性,積極性要從物質上、精神上、待遇上、發(fā)展空間上給予傾斜,同時要建立符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度,同時不同的企業(yè)要根據不同的企業(yè)文化去探索!綜觀世界500強企業(yè),無一不對一線員工重視的,但很多公司高層卻忽視了這一點。

生產拉長工作崗位職責范本生產崗位職責范文(2) | 返回目錄

車間生產拉長的工作職責

1、在生產部主管領導下負責產品生產的質量、工藝、進度、材料消耗、生產環(huán)境的管理,

2、對員工進行培訓,并做好生產設備的維護保養(yǎng)。

3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。

4、能有效的與人溝通,確保生產管理工作的井然有序;

5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良;

6、協助主管及相關管理人員做好環(huán)境管理評價;

7、負責本組位5s環(huán)境及拉線人員的管理與考核。

8、負責生產線訂單計劃的執(zhí)行生產;

9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理;

10、負責產線品質改善和效率提升。

生產拉長工作崗位職責

一、工作概要:

管理好本拉員工日常工作紀律,完成每天的生產任務,及完成上級交付的各項工作!

二、主要職責:

1 .依上級指令執(zhí)行生產及各項事務。

2.維護工作紀律,組織協調本組人員保質保量地完成當期生產任務。

3.制定產品工藝排程,保持生產工藝頻率的協調統(tǒng)一,合理地控制人員浪費。

4.保持巡拉,及時反應和處理生產過程中的異常問題,降低物料損耗。

5.培訓新員工操作工藝。

6.執(zhí)行本組現場5s管理工作.

6.權限:有權處理本組內發(fā)生的一切事物,直接向部門主管或副主管負責。

一、工作概要:

管理好本拉員工日常工作紀律,完成每天的生產任務,及完成上級交付的各項工作!

二、主要職責:

1 .依上級指令執(zhí)行生產及各項事務。

2.維護工作紀律,組織協調本組人員保質保量地完成當期生產任務。

3.制定產品工藝排程,保持生產工藝頻率的協調統(tǒng)一,合理地控制人員浪費。

4.保持巡拉,及時反應和處理生產過程中的異常問題,降低物料損耗。

5.培訓新員工操作工藝。

6.執(zhí)行本組現場5s管理工作.

6.權限:有權處理本組內發(fā)生的一切事物,直接向部門主管或副主管負責。

一、工作概要:

管理好本拉員工日常工作紀律,完成每天的生產任務,及完成上級交付的各項工作!

二、主要職責:

1 .依上級指令執(zhí)行生產及各項事務。

2.維護工作紀律,組織協調本組人員保質保量地完成當期生產任務。

3.制定產品工藝排程,保持生產工藝頻率的協調統(tǒng)一,合理地控制人員浪費。

4.保持巡拉,及時反應和處理生產過程中的異常問題,降低物料損耗。

5.培訓新員工操作工藝。

6.執(zhí)行本組現場5s管理工作.

6.權限:有權處理本組內發(fā)生的一切事物,直接向部門主管或副主管負責。

生產計劃部崗位職責生產崗位職責范文(3) | 返回目錄

1、執(zhí)行標準:圍繞愷王服飾質量、款式、工藝、品相、原輔材料標準確立崗位標準

目標任務

1、

2、執(zhí)行公司階段銷售計劃,對生產過程全程控制,出廠合格率98%,品相完好率99%

資源支持

內部:生產中心/物流部/財務部 外部: 生產加工廠/質量檢驗所

生產計劃:執(zhí)行15天滾動計劃/每月15/30日,與品牌管理/供應開發(fā)/銷售計劃進行計劃對接并公示

1、落實公司關于產品質量的舉措,制定3個月生產滾動計劃及產能跟進措施,形成文件公示

2、按流程認真履行“產前樣衣確認登記表”、“生產初期質量抽檢報告單”、“生產中期質量抽檢報告單”、“產品出廠抽檢報告單”,形成詳盡文件備案,確保每個定單的交貨期

3、根據產品特點,制定個性化的原輔料標準/技術標準/

4、根據產能,前瞻性安排品質跟單員對生產廠家進行初期/中期/尾期的全過程品質跟蹤

5、根據生產通知單/生產計劃表/原輔料監(jiān)控單/工藝環(huán)節(jié)交待/交貨程序,與廠家溝通生產進度

6、掌握行業(yè)產品動態(tài),對在制品品種/規(guī)格/顏色/數量及追單產品科學判斷,提高預期生產率

7、對上游原輔料成分/工藝/數量/顏色/價格,對下游產品訴求/功能/終端培訓作好戰(zhàn)略銜接

8、組織貨品驗收,質量抽查檢驗;第一時間完成產品質量檢驗報告,配合各地上柜;確保產品的色牢度超越國標,面料成分與標識相符,光澤度好,圖案及印花位置顏色正確

9、強化與生產廠家的友好、有效協調;確保產品質量過硬,旺季不斷檔

團隊建設:

1、 強化團隊保密教育,2、 嚴守產品機密,3、 嚴守合作廠家信息

4、 抓好團隊的錯季專業(yè)知識與溝通技巧培訓,5、 人員流失率控制在3%

2、內部人員調配,人員升降職,人員考核與獎懲; 執(zhí)行公司考核與獎懲相關規(guī)定

總經理簽 主管簽 本人簽 簽訂日

管理職責:

1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),根據生產調度編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好生產線的組織協調分配工作。

3、根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。

4、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施;

6、做好文明生產和安全生產工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健者康負直接責任;

7、按照公司質量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學化,保證管理和產品的質量;

8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作;

9、滿足公司供應需要,按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。

10、挖掘生產潛力,在保證完成公司生產任務的前提下,積極爭取外單,在總經理批準下簽訂合同和計劃排產,并對合同的履行負責;

11、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施;

權限:

1、全面負責生產車間生產管理工作

2、有權按生產計劃安排、組織、指揮、協調生產工作。

3、有權制定本車間各項管理制度、組織召開車間各項會議。

4、在確保正常生產的情況下采用新技術、新工藝以提高產品質量、降低生產成本。

5、在不影響生產計劃完成的情況下,有權安排設備檢修、設備維護和保養(yǎng)。

6、有權對本車間人員進行安排、調配和任用。

7、對本車間內不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等的工人,有調離本車間的權利。

8、有辭退、開除本車間工人的建議權。

9、有權糾正和制止本車間工人的違章、野蠻操作行為,維護正常安全的生產秩序。

礦山生產部部長崗位職責生產崗位職責范文(4) | 返回目錄

1. 認真?zhèn)鬟_、貫徹執(zhí)行國家和上級有關礦山安全生產的方針政策,法律法規(guī),條例決定及本石子場的安全生產管理制度,在確保安全的前提下組織生產。

2. 協助上級做好日常生產管理工作,負責石子場的生產安排調度,制訂合理的生產計劃并組織驗收考核。

3.負責石子場的生產技術工作,根據地質構造設計分層采掘方案,對生產設備、生產現場進行管理,制定生產技術實施方案和安全生產技術組織設計,報上級審批,并檢查監(jiān)督,驗收考核。

4.負責主持制定生產計劃和作業(yè)規(guī)程,落實生產責任制和生產管理制度。對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律者進行教育和處罰。

5.及時采用新技術、新工藝、新設備改善生產條件,對生產指揮不利,人為設備故障引發(fā)的安全生產事故負責。

6.在指揮生產的過程中,當生產與安全生產發(fā)生矛盾時,生產首先服從安全,發(fā)現危急人身安全的重大隱患的,立即下達停產處理指令,不得違章指揮,冒險作業(yè)。

7.做好礦山生產技術管理工作,并保留相關機械設備整改維修技術數據,登記建檔,總結安全生產先進經驗,及時組織推廣。

8.經常性的對本場職工進行安全生產教育培訓,加強對機械設備的檢查工作,組織開展文明生產和安全標準化活動,創(chuàng)造安全舒適、文明的生產工環(huán)境。

第2篇 維修電氣儀表車間副主任生產崗位職責

崗位目的:依據相關規(guī)章制度和操作規(guī)范,協助主任管理車間的維修工作,確保站各項維修工作及時、安全完成。

工作職責:

1.協助車間主任制定生產計劃,合理安排各項維修任務。

2.掌握車間維修工作執(zhí)行情況。

3.組織車間設備檢修、技術改進工作。

4.組織職工業(yè)務技術培訓。

5.監(jiān)督生產材料的領用,控制生產成本。

工作要求:

1.任務分派合理,維修現場有序。

2.確保各項維修安全、及時完成。

3.確保車間維修設備、工具正常使用。

4.不斷提高車間業(yè)務技術水平。

5.按需領用生產所需材料,無浪費。

6.加強車間特種設備的管理,及時消除安全隱患。

第3篇 生產科科長崗位職責內容

1.認真執(zhí)行場領導有關森工生產、安全生產工作的部署,制訂各項工作計劃并組織落實。

2.掌握全場森林資源狀況,合理安排采伐。落實年度伐區(qū)規(guī)劃,狠抓生產銷售進度,確保完成上級下達的木材生產計劃指標。

3.全程參與主伐山場招投標工作,不斷完善工作機制。

4.落實安全生產工作實施方案,確保實現全年無生產責任事故的目標。

5.做好生產成本控制,對涉及資金收付事項進行復核。

6.對各崗位人員進行工作指導,搞好分工協作,并進行考勤。

第4篇 生產計劃員崗位職責內容

1.制訂生產計劃確保交貨期。

2.根據生產計劃采購原材料。

3.生產能力分析。

4.生產流程的控制及優(yōu)化。

第5篇 生產副礦長崗位規(guī)范職責

單位

雁南煤礦

崗位名稱

生產副礦長

編號

dyyn-01-04

任務描述

分管全礦安全生產管理工作

責任范圍

1.分管安全、生產工作。

2.本單位安全生產的直接責任人,負責組織本單位安全生產工作。

3.定期主持召開分管范圍內的安全生產會議,研究解決生產過程中存在的問題、隱患。

4.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產情況。

崗位標準

崗位技能

1.熟悉礦井生產系統(tǒng)、安全生產相關法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下采掘標準化基本知識。

2.具有較強的組織管理能力和綜合協調能力。

3.具備發(fā)現問題、處理問題的能力,能為礦長決策提供合理化建議。

4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強的語言表達及溝通能力。

工作內容與要求

1.按照管生產必須管安全的原則,生產副礦長是本單位安全生產的直接責任人,對本單位生產安全負直接領導責任,落實安全生產工作計劃和長遠規(guī)劃,在生產過程中,必須執(zhí)行“不安全不生產”的原則,組織好本單位安全生產工作。

2.定期主持召開分管范圍內的安全生產會議,研究解決生產過程中存在的問題、隱患,負責組織安全生產專項檢查,確保安全生產。

3.在分管業(yè)務范圍內,計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。協助礦長考核分管單位安全生產目標的完成情況。

4.負責落實重大事故隱患的整改,組織編制分管業(yè)務工作內危險性較大場所的事故應急預案,并組織或協助礦長組織演練。

5.在安排布置生產任務時,應同時安排布置安全工作,在檢查驗收生產工作時,應同時檢查安全工作。

6.積極參加礦安全辦公會議并負責組織礦安全例會,總結全礦安全生產過程中存在的問題,提出解決辦法。

7.參加礦井災害預防處理計劃、規(guī)程、措施、圖紙以及礦安全技術措施費用計劃的會審、審查、并負責落實。

8.及時了解、掌握、檢查生產過程中的安全狀況和安全措施的落實與執(zhí)行情況,對“三違”人員嚴肅處理,對存在的問題能現場解決的必須現場解決,不能立即解決的,必須采取可靠的防范措施。

9.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據。

10.發(fā)生重大事故時,立即趕赴現場,按礦井災害預防計劃協助礦長組織指揮處理事故,營救遇難人員。組織或協助有關部門進行事故調查處理,并及時向上級報告。

第6篇 生產計劃主管崗位職責范本

1.負責按照銷售預測,在評估生產能力后制訂生產計劃,并提出材料需求計劃與人員需求計劃。

2.負責協調各制造部門生產、跟蹤計劃實施、完成進度。

3.制訂出貨計劃,協調從入廠檢驗、生產線、庫房的整個流程,以確保準時發(fā)貨;制訂庫存計劃,根據庫存及時預測、安排物料采購,不斷降低外購件的最低庫存,減少倉庫廢料的發(fā)生。

4.制作各類報表、單據。

第7篇 生產部班長崗位職責要求

1.按生產調度的計劃要求,安排本班員工的加工任務,合理配置人員與輔助機具,帶頭按質按量完成任務。

2.負責本班的現場管理,協調生產同其他班組協作關系。

3.負責車床的日常保養(yǎng)及定期保養(yǎng)。

4.負責本班學員的安全及質量培訓管理(包括學員)。

5.負責本班員工的調配、考核及考勤工作。

6.組織本班員工對作業(yè)現場進行整理、清掃。

7.每班對設備的保養(yǎng)進行檢

第8篇 生產工藝工程師崗位職責制藥公司

1.制定和執(zhí)行相關生產工藝的sop。

2.負責病毒疫苗純化、注射劑分裝、細胞培養(yǎng)工作。

3.按gmp要求組織安排相關工序生產。

第9篇 工區(qū)總工程師安全生產工作崗位職責

1在工區(qū)負責人的領導下,指導安全生產工作,對本工程生產經營中的安全生產負技術責任。

2認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方關于安全生產的現行相關法律、法規(guī)、規(guī)章以及標準。

3組織編制和審定施工技術組織方案,必須貫徹安全技術、衛(wèi)生規(guī)程和標準,結合本工程特點,主持安全技術總交底。

4參加或組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案時,要制定、審查安全技術措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實。

5主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案時,要制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行;及時解決執(zhí)行中出現的問題。

6主持安全防護設施和設備的驗收;發(fā)現設備、設施的不正常情況應及時采取措施;嚴格控制不符標準的防護設備、設施投入使用。

7推行新工藝、新技術、新設備、新材料、新結構時,必須事先訂出安全措施,經批準后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求,預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

8組織本工區(qū)的危險源辨識、風險評價和風險控制策劃,并組織編寫相關的安全控制方案及措施。

9參加因工傷亡及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,提出防范措施、意見。

10督促相關部門按時上報安全技術資料,并對其準確性負責。

第10篇 生產部經理崗位職責

崗位要求:

1. 負責組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制;

2. 負責主持生產部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務;

3. 負責組織編制生產作業(yè)計劃,定期召開公司生產工藝工作會;

4. 負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試產;

5. 負責統(tǒng)籌安全生產、現場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作;

7. 負責組織做好生產統(tǒng)計核算工作;

9. 負責組織生產本部各級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作進行檢查、考核和評比;

10. 負責制定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導。

任職資格:

1.大專及以上學歷,管理或機械類相關專業(yè),同崗位5年以上工作經驗;

2.熟悉機械檢測設備行業(yè)優(yōu)先

第11篇 安全生產專員崗位職責任職要求

職責描述:

1、建立健全、落實安全生產責任制;

2、制定修訂、落實監(jiān)督事業(yè)群各項安全生產管理制度文件;

3、貫徹實施國家、屬地、集團安全生產管理工作要求，配合完成各項檢查、整改工作;

4、組織策劃安全生產相關各項培訓、應急預案演練，實施個性化安全管理活動;

5、組織、參加集團、事業(yè)群各類安全生產會議，準備各項會議匯報材料;

6、監(jiān)督檢查事業(yè)群所屬各子公司安全生產工作落實情況(例行檢查、專項檢查、綜合檢查等);

7、監(jiān)督檢查第三方項目安全運行情況;

8、對事業(yè)群所屬各子公司安全生產管理績效實施周期考核。

任職要求:

1、誠實守信、堅持原則、身體健康、性格外向;

2、具備組織策劃各類安全生產活動的能力;

3、文案編制(會議記錄、年度總結、匯報材料)能力。

安全生產專員崗位

第12篇 財務科安全生產崗位職責

1、貫徹執(zhí)行中華人民共和國《會計法》、黨和國家的財經工作方針、政策和法規(guī)，遵守財經 紀律和財務會計制度。

2、做好日常財務會計核算、預測、分析、管理、控制和監(jiān)督。不斷提高公司經濟效益，實現資本保值增值。

3、負責編制全公司的財務收支計劃、資金信貸計劃、成本控制計劃、目標利潤計劃等。審核、調整、控制各經濟核算單位的資金收支、成本計劃、費用支出等工作。

4、根據財政部頒發(fā)的《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》等有關制度規(guī)定，制定公司統(tǒng)一的會計、成本核算的管理辦法。負責全公司會計、成本、資金核算及管理工作，及時匯總、編制、上報各種會計報表。

5、負責公司各項稅金計算、交納及價格、收費管理和監(jiān)督、負責經濟合同的監(jiān)督實施。

6、會同有關部門組織固定資產和流動資金的核定工作。

7、負責全公司內部財務制度的制定和全公司財務人員業(yè)務培訓工作，并組織和實施。

8、負責組織完成領導交辦的其他任務。

第13篇 技術生產科長崗位崗位職責

一、崗位標準

1、具有煤炭院校煤炭相關專業(yè)中專以上學歷;

2、具備煤礦安全生產相關工作2年以上的工作經歷;

3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

二、、工作標準

1、必須積極協助安全生產副礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、規(guī)定，搞好本礦井的技術管理工作;

2、負責組織制定本科室各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核;

3、組織編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關領導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理;

4、組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收、評比，負責煤礦采掘安全質量標準化檢查、考核等工作;

5、負責推廣安全生產新技術、新材料、新工藝、新設備，開展安全生產科研攻關;

6、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動;

7、要經常深入現場，及時解決現場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報;

8、參與災害預防、反風演習;

9、及時上報各類技術資料、報表;

10、建立煤礦技術檔案，做好煤礦技術資料的整理歸檔工作;

11、按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務技術學習，提高技術水平;

12、組織進行分工范圍內的重大隱患排查工作;

13、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

第14篇 原油付煉車間副主任生產崗位職責

崗位目的：依據原油接收工作的管理制度和操作規(guī)范，協助車間主任，嚴把原油付煉交接質量關，確保生產任務完成。

工作職責：

1．根據調度令，協助車間主任制定生產計劃，合理安排生產任務。

2．管理車間生產現場。

3．掌握車間生產運行動態(tài)。

4．組織車間設備檢修、技術改進工作。

5．組織職工業(yè)務技術培訓。

6．監(jiān)督生產材料的領用，控制生產成本。

工作要求：

1．能查找不足，制定措施，并監(jiān)督整改。

2．任務分派合理，生產現場有序。

3．確保原油付煉交接記錄數據真實、準確、齊全。

4．按需領用生產所需材料，無浪費。

第15篇 游艇生產崗位職責

工作職責:

1、按照公司年度經營計劃分解布置下達給所管轄部門,確保年度經營計劃完成,并對工作效果負責。

2、全面負責公司工程項目的指導及管理工作。

3、多年車間現場管理經驗,有多年技術背景。

4、負責生產現場的合理化調配、管理、人工效能的合理掌控和科學規(guī)劃;

5、確保年度經營計劃完成,并對工作效果負責

6、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題

7、工作勤奮,認真負責,具有較強的事業(yè)心和責任心

8、5年以上相關工作經驗,有高級工程師職稱者優(yōu)先。

第16篇 生產流水線崗位職責

職位要求:

1.機械設計與制造及相關專業(yè),本科及以上的學歷;

2.熟悉各種木工機械工作原理,生產工藝,車間布局,機械設備布局,能指導現代化設備設計,如德國豪邁設備;

3.熟練使用cad、solidworks軟件,能獨立開展設計工作;

4. 工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊協作精神。

崗位職責:

1.根據公司未來臺球桌生產的自動化程度為機械制造公司提供自動化流水線的可行性方案;

2.主管公司未來工廠球臺生產自動化設備的相關工作,完成工廠流水線設計運行工作;

第17篇 安全生產員崗位職責

安全生產員 安全生產員

浙江余姚 人比較踏實的,知名國企

7k左右(年終獎有)替補

崗位描述:

1.大專及以上學歷;

2.有一年以上五金行業(yè)的車間安全管理經驗;3.熟悉環(huán)評、安評相關政策法規(guī),有實際操作經驗;

4.有安全員證、電工證等證件者優(yōu)先;

描述

1.負責安全生產體系的建立;

2.負責車間安全生產管理工作,提前預防事后糾正及追責;

3.負責安全;

4.部門間的溝通協調工作;

5.領導交待的其他工作; 安全生產員

浙江余姚 人比較踏實的,知名國企

7k左右(年終獎有)替補

崗位描述:

1.大專及以上學歷;

2.有一年以上五金行業(yè)的車間安全管理經驗;3.熟悉環(huán)評、安評相關政策法規(guī),有實際操作經驗;

4.有安全員證、電工證等證件者優(yōu)先;

描述

1.負責安全生產體系的建立;

2.負責車間安全生產管理工作,提前預防事后糾正及追責;

3.負責安全;

4.部門間的溝通協調工作;

5.領導交待的其他工作;

第18篇 生產班組長崗位職責

生產班組長 圣暉萊南京能源科技有限公司 圣暉萊南京能源科技有限公司,圣暉萊 1、根據生產任務和作業(yè)計劃,合理調配和組織班組人員完成生產任務。

2、巡查生產進度、現場工藝執(zhí)行、安全操作、勞動紀律情況等,解決生產過程中的各類突發(fā)事件,及時向上級領導匯報。

2、對操作人員進行專業(yè)技能培訓,以及人員的考勤、6s管理工作

3、做好生產統(tǒng)計工作,數據準確,上報及時;

任職資格:

1、大專以上學歷,3年以上生產管理工作經驗;

2、熟練使用辦公軟件

3、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等,能獨立帶領團隊工作

第19篇 生產采購員崗位職責

非生產性采購員 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯 1、向相關部門推薦供應商,并維護供應商主數據;

2、向潛在供應商進行詢價、招投標及采購商務談判;

3、制定商務審批資料,并向公司管理層報批;

4、編寫合同文本商務部分,并與供應商洽談確定相關條款,并辦理合同評審;

5、根據實際情況下達采購訂單;

6、對供應商表現進行評估,包括價格水平、合作態(tài)度、誠信度等;

7、向供應商歸口管理部門收集用戶滿意度調查;

8、依據供應商表現,提出供應商優(yōu)化方案;

9、協助相關部門辦理采購標的物的交接、驗收手續(xù),在發(fā)現貨損、貨差或包裝損壞等應及時向供應商提出索賠。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具有3-5年相關工作經驗優(yōu)先;

2、具有較強溝通協調能力。

第20篇 科室工作人員主任科員副主任科員科員辦事員安全生產崗位職責

(一)按照本部門崗位的職責分工,開展安全生產工作;

(二)在日常工作中,具體落實安全生產方針、政策;

(三)承辦領導安排安全生產工作;

(四)依照職權,向部門分管領導和部門領導匯報相關安全生產工作;

(五)領導交辦的其它安全生產工作。