第1篇 辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容慈善總會(huì)

1.制訂總會(huì)辦公室工作計(jì)劃和管理制度,安排總會(huì)辦公室人員工作。

2.管理資產(chǎn),搞好總會(huì)辦公室的基建和維修,設(shè)備的保管添置。教育工作人員管好、用好和愛護(hù)總會(huì)辦公室的公共財(cái)物。

3.管好財(cái)務(wù),嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,認(rèn)真貫徹勤儉辦事的原則,努力做到增收節(jié)支,合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

4.要努力為捐助服務(wù)、為貧困群眾生活服務(wù)的方向,保證總會(huì)辦公室工作的正常運(yùn)行。

組織總會(huì)辦公室工作人員學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)和技術(shù),檢查、考核、評(píng)定他們的工作和勞動(dòng)情況。

6.抓好衛(wèi)生,培養(yǎng)工作人員良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

7.抓好保衛(wèi),防止外界干擾正常工作秩序,節(jié)假日安排好值班。

第2篇 建筑公司經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

建筑集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

1 .直接對(duì)經(jīng)理(或主管副經(jīng)理)負(fù)責(zé)。

2 .遵守集團(tuán)公司及項(xiàng)目部的行政管理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度。

3 .對(duì)本部門職能工作負(fù)全責(zé),是部門工作失誤追究的第一責(zé)任人。

4 .負(fù)責(zé)制訂本部門業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,對(duì)部門職能實(shí)現(xiàn)負(fù)全責(zé)。

5 .對(duì)本部門員工的工作質(zhì)量及工作結(jié)果負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6 .負(fù)責(zé)落實(shí)公司行政管理制度,督辦企業(yè)行政管理規(guī)范工作。

7 .根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)信息管理制度及時(shí)匯總、編輯、傳遞企業(yè)動(dòng)態(tài)信息。

8 .對(duì)本部門外發(fā)的文件質(zhì)量負(fù)責(zé)。

9 .匯編所屬單位(項(xiàng)目部)工作計(jì)劃,并督辦各部門計(jì)劃實(shí)施,組織參與所屬單位(項(xiàng)目部)計(jì)劃工作考核。

10 .協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定控制項(xiàng)目部辦公用品費(fèi)用。

1 1 .負(fù)責(zé)組織公司來賓接待服務(wù)事務(wù)及管理。

12 .負(fù)責(zé)公司員工行為規(guī)范的落實(shí)。

13 .根據(jù)需要親自或組織機(jī)關(guān)人員完成公司有關(guān)文字材料的起草工作,對(duì)文字材料的質(zhì)量和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

14 .負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)人員,并根據(jù)需要會(huì)同有關(guān)部門策劃安排公司大型會(huì)議和大型活動(dòng)。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第3篇 物業(yè)公司辦公室主任崗位職責(zé)10

物業(yè)公司辦公室主任崗位職責(zé)(十)

一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本崗位相關(guān)法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度的實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)住戶的入住裝修手續(xù)的辦理及檔案管理,嚴(yán)格執(zhí)行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報(bào)刊雜志的征訂和小區(qū)業(yè)主各類郵件的發(fā)放。、

三、督促檢查辦公室人員工作,有權(quán)對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律和不能按時(shí)完成任務(wù)的員工依照制度進(jìn)行處罰,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲與績(jī)效考核的兌現(xiàn)。

四、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查考勤制度的實(shí)施及員工三上下班簽到。

五、負(fù)責(zé)公司印章的管理和使用,嚴(yán)格執(zhí)行印章的審用規(guī)定。

六、對(duì)保潔員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,認(rèn)真負(fù)責(zé)及搞好小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作。

七、組織召開工作例會(huì)及日常會(huì)議,撰擬相關(guān)材料并做好會(huì)議記錄。

八、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。

九、負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃和內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。

十、做好財(cái)物登記與庫存管理及所需物品的購買計(jì)劃和發(fā)放,使庫存的物品存放合理,保管安全妥善。

十一、負(fù)責(zé)籌辦各種慶典及接待活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,搞好小區(qū)文化活動(dòng)。

十二、負(fù)責(zé)辦公室全盤工作,直接對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé),保證完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第4篇 黨委辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真完成黨委各種文件起草工作。

2.負(fù)責(zé)黨委會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)的記錄。

3.負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳工作,積極宣傳黨的衛(wèi)生方針、政策,向各級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)投稿,宣傳、報(bào)道醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況。

4.負(fù)責(zé)醫(yī)院精神文明建設(shè),重點(diǎn)抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

5.負(fù)責(zé)安排黨員每月學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨員活動(dòng)。

6.做好信訪接待工作,受理病(陪)人及家屬的投訴。

7.認(rèn)真抓好黨委決議的落實(shí),及時(shí)完成黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第5篇 干部科人才工作辦公室科長(zhǎng)主任崗位職責(zé)

1.在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)干部科工作。

2.負(fù)責(zé)起草干部科工作計(jì)劃、總結(jié)、通知和干部任免文件等。

3.根據(jù)干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全院干部的民主評(píng)議、推薦和考察工作。經(jīng)黨委研究批準(zhǔn)后，形成考察材料，填寫干部任免審批表，及時(shí)進(jìn)行雙備案。

4.負(fù)責(zé)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，做好中青年干部的考察、選拔、培養(yǎng)工作，做好婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)、教育和管理、使用工作。

5.負(fù)責(zé)干部的審査和考核工作，每年組織一次對(duì)科級(jí)以上干部的考核，并建立考核檔案，作為干部使用的重要依據(jù)。

6.負(fù)責(zé)人才工作，做好優(yōu)秀專家和省、市專業(yè)技術(shù)拔尖人才的選拔、推薦以及高層次人才的管理、服務(wù)工作。

7.認(rèn)真做好部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，并積極配合好其他科室工作。

第6篇 工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室工作。

二、負(fù)責(zé)處理好上級(jí)和各單位公文、來函、報(bào)告，及時(shí)呈辦、傳閱、轉(zhuǎn)辦、催辦。

三、深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握工會(huì)組織工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出工作建議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

四、抓好工會(huì)組織建設(shè)，落實(shí)發(fā)展會(huì)員工作計(jì)劃。

五、檢查落實(shí)工會(huì)文件資料的立案歸檔工作。

六、負(fù)責(zé)校工會(huì)和辦公室文件、材料的起草和編號(hào)。

七、負(fù)責(zé)校務(wù)公開、群眾來信來訪接待和處理落實(shí)工作。

八、負(fù)責(zé)落實(shí)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和填報(bào)工作。

九、做好辦公室人員的政治思想教育，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

第7篇 某職業(yè)學(xué)院辦公室主任崗位職責(zé)

職業(yè)學(xué)院辦公室主任崗位職責(zé)

1、主持辦公室的全面工作,對(duì)辦公室的工作負(fù)總責(zé)。

2、協(xié)助黨委書記、院長(zhǎng)組織黨政工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、學(xué)院發(fā)展規(guī)劃等重要文稿的擬稿工作。

3、負(fù)責(zé)上級(jí)來文、來電的閱批、擬辦工作。

4、協(xié)助黨委書記、院長(zhǎng)組織書記辦公會(huì)、黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)、專題會(huì)及其它全院性會(huì)議。

5、組織協(xié)調(diào)需由多個(gè)部門辦理的綜合性工作,督查各單位對(duì)院黨政會(huì)議形成的決定、決議以及重要工作部署的執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)組織辦公室的調(diào)研和科研工作,收集信息,綜合情況,輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。

7、組織協(xié)調(diào)全院性慶典活動(dòng)、重要接待任務(wù)和其它綜合性活動(dòng)。

8、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)搞好全院保密工作和信訪工作。

9、主持學(xué)院《年鑒》和大事記的編撰工作。

10、組織制定辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度、年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),協(xié)調(diào)各崗位的工作,調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性,保證辦公室整體效能的發(fā)揮。

11、負(fù)責(zé)辦公室的隊(duì)伍建設(shè)。關(guān)心辦公室工作人員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,為每一位工作人員設(shè)置培養(yǎng)目標(biāo),制定培養(yǎng)計(jì)劃,創(chuàng)造培養(yǎng)條件,不斷提高工作人員素質(zhì)。

12、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

13、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

第8篇 辦公室副主任崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:辦公室副主任崗位職責(zé)

一、協(xié)助主任做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

二、協(xié)助主任負(fù)責(zé)辦公室人事工作,考勤考核以及其它日常行政工作;

三、協(xié)助主任負(fù)責(zé)辦公室印信管理;

四、協(xié)助主任負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的建設(shè)和管理工作;

五、協(xié)助主任負(fù)責(zé)公務(wù)接待及各項(xiàng)活動(dòng)的安排工作;

六、負(fù)責(zé)各種文字信息的收集、整理、編輯和重要資料的歸檔;

七、承辦主任交辦的其它工作。

職責(zé)二:辦公室副主任崗位職責(zé)

1、對(duì)所辦公秩序負(fù)責(zé)。

2、對(duì)文件、函件的擬、收、發(fā)、定期歸檔負(fù)責(zé)。

3、對(duì)機(jī)密文件和文書檔案管理不嚴(yán),發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負(fù)責(zé)。

4、對(duì)印鑒、介紹信管理不嚴(yán),使用不當(dāng)造成不良后果負(fù)責(zé)。

5、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

6、對(duì)辦公室預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。

7、對(duì)辦公室工程秩序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

8、對(duì)辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

9、對(duì)辦公室所轄的設(shè)備、工具的完好性負(fù)責(zé)。

10、對(duì)辦公室所掌管的本所秘密的安全負(fù)責(zé)。

11、對(duì)辦公室對(duì)本所造成的影響負(fù)責(zé)。

職責(zé)三:辦公室副主任崗位職責(zé)

一、全面協(xié)助主任工作,參加起草學(xué)校行政工作計(jì)劃、總結(jié),通知及其它公文。

二、分管相關(guān)辦公室工作。

三、協(xié)助主任做好上報(bào)公文文稿的審核工作,負(fù)責(zé)校內(nèi)公文文稿的審批和審批打印工作。

四、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議決議的政務(wù)事項(xiàng)的督查、督辦工作。

五、負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門組織安排全校性大會(huì)和大型活動(dòng)。

六、協(xié)助主任做好辦公室人員思想政治工作,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作質(zhì)量。

七、負(fù)責(zé)辦公室人員考核工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)四:辦公室副主任崗位職責(zé)

一、協(xié)助主任處理辦公室的日常事務(wù)性工作,了解黨的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)指示的貫徹執(zhí)行情況,調(diào)查研究、綜合情況、總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。

二、負(fù)責(zé)草擬學(xué)院工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、文件及有關(guān)的講稿。

三、做好院長(zhǎng)辦公室、行政例會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)議考勤和會(huì)議資料的管理工作。

四、負(fù)責(zé)學(xué)院上報(bào)下發(fā)各種文件的修改、登記、編號(hào)、印發(fā)工作。

五、負(fù)責(zé)信息工作,主動(dòng)收集學(xué)院情況。

六、負(fù)責(zé)安排節(jié)假日值班,填寫學(xué)院大事記,收集整理有關(guān)資料。

七、在主任的授權(quán)下,掌握辦公室的全面情況,協(xié)助主任處理好學(xué)院的有關(guān)日常工作。

八、協(xié)助主任做好來賓接待和群眾信訪工作。

九、完成院領(lǐng)導(dǎo)及主任交辦的臨時(shí)工作任務(wù),配合主任督促、檢查、落實(shí)院長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的完成情況。

職責(zé)五:辦公室副主任崗位職責(zé)

一、協(xié)助辦公室主任完成行政辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

二、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)的管理和辦公室制度建設(shè)。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)日常公務(wù)活動(dòng)的服務(wù)工作。

四、負(fù)責(zé)學(xué)校印章管理工作。

五、崗位的設(shè)置,學(xué)校人員編制核定和管理。

六、專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)設(shè)置及聘用管理。

七、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)工作。

八、辦理入校、調(diào)出及校內(nèi)人員流動(dòng)手續(xù)。

九、人事代理制度實(shí)施及人事代理人員管理。

十、學(xué)校編制外用工的崗位設(shè)置、聘用及考核考勤管理。

十一、編制外用工的工資福利的發(fā)放和管理。

十二、病事假、探親假的審核。

十三、在職及離退休教職工工資調(diào)整報(bào)批。

十四、退休審批表報(bào)批。

十五、負(fù)責(zé)大事記的編寫。

十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 董事會(huì)辦公室主任-崗位工作職責(zé)

1、職責(zé)范圍

1.1負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;

1.2全面負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作;

1.3協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);

1.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作,監(jiān)督檢查其工作情況;

1.5負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況,定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議;

1.6負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行,并及時(shí)提出修改建議;

1.7負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及機(jī)械公司工作總結(jié)等的擬定工作;

1.8負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排,確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程,并發(fā)出通知;

1.9負(fù)責(zé)做好董事會(huì)辦公會(huì)等的會(huì)議記錄,必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā);

1.10負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)提出的問題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理;

1.11負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好機(jī)械公司外來賓客的接待工作;

1.12負(fù)責(zé)做好重要公文的審稿工作;

1.13負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查;

1.14負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案,及報(bào)表等;

1.15負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室各項(xiàng)費(fèi)用及各公司購買單件價(jià)值在1000元以上辦公用品的有關(guān)方案的審核;

1.16負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;

1.17負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)調(diào)配人員;

1.18負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)建議;

1.19負(fù)責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計(jì)劃,確定勞動(dòng)組織與定員;

1.20負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況;

1.21負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜;

1.22負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作;

1.23負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考評(píng)工作;

1.24負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;

1.25負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核;

1.26負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;

1.27負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作;參與車輛外修定點(diǎn),并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料;

1.28負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào);

1.29負(fù)責(zé)完成機(jī)械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

2、權(quán)限與管理接口

2.1權(quán)限

2.1.1有權(quán)督促、檢查、考核各公司及有關(guān)部室對(duì)董事會(huì)的指示、決定和通知的貫徹執(zhí)行情況;

2.1.2有權(quán)向各公司及有關(guān)部室催辦董事會(huì)限期完成的工作任務(wù);

2.1.3有權(quán)監(jiān)督、審查各公司的工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放;

2.1.4有權(quán)審核人力資源管理有關(guān)方案,及報(bào)表等;

2.1.5有權(quán)對(duì)以機(jī)械公司名義上報(bào)或下發(fā)的各種文稿進(jìn)行審核、修改;

2.1.6有權(quán)合理調(diào)配和管理公務(wù)用車,有權(quán)參與車輛外修定點(diǎn),并提供有關(guān)定點(diǎn)資料;

2.1.7有權(quán)對(duì)各部室、公司價(jià)值1000元以上的辦公用品的采購有審核權(quán);

2.1.8有權(quán)拒絕虛假統(tǒng)計(jì)和不準(zhǔn)確數(shù)據(jù);

2.1.9有權(quán)考察、考核各崗位人員,提出用人建議;

2.1.10有權(quán)按規(guī)定接待外來客人;

2.1.11有權(quán)規(guī)范各公司及有關(guān)部室的定崗、定編、定責(zé)及崗級(jí)方案;

2.1.12有權(quán)向各公司及有關(guān)部室索取所需的有關(guān)資料、數(shù)據(jù);

2.1.13對(duì)本部門工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán),對(duì)本部門人員工作業(yè)績(jī)有考核權(quán),對(duì)本部門各類費(fèi)用有審核權(quán),對(duì)不稱職人員有調(diào)離本崗建議權(quán);

2.1.14有與本崗職責(zé)范圍相對(duì)應(yīng)的其它權(quán)利。

2.2 管理接口

2.2.1董事會(huì)辦公室主任受機(jī)械公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);本崗領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)辦公室。

2.2.2本崗離崗時(shí),由機(jī)械公司總經(jīng)理指定專人代行其職責(zé)。

3、崗位技能要求:

3.1應(yīng)具備下列條件之一:

1)取得大專以上學(xué)歷,獲得中級(jí)以上職稱;

2)具有8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

第10篇 某輪機(jī)公司工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)

輪機(jī)公司工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬訂工會(huì)年度、季度、月份工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

2、編審工會(huì)年度工作目標(biāo)分解。

3、起草工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告、年度工作總結(jié)和職代會(huì)工作報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)上級(jí)來文的轉(zhuǎn)呈處理和工會(huì)各工委發(fā)文的核稿。

5、負(fù)責(zé)工會(huì)行政管理費(fèi)用的使用和審批。

6、負(fù)責(zé)工會(huì)機(jī)關(guān)行政事務(wù)、總務(wù)的日常管理。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會(huì)與黨群機(jī)關(guān)各部門及行政有關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)工會(huì)內(nèi)部重要會(huì)議、大型活動(dòng)、公益活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)工作。

9、負(fù)責(zé)公司工會(huì)接待工作。

10、負(fù)責(zé)編審《工會(huì)大事記》。

11、完成工會(huì)主席交辦的其它工作。

第11篇 辦公室主任崗位職責(zé)養(yǎng)殖

1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作,組織協(xié)調(diào)各科室完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),經(jīng)常請(qǐng)示匯報(bào),做到上情下達(dá),下情上達(dá),并加強(qiáng)對(duì)水、電人員的管理。

2.抓好機(jī)關(guān)日常事務(wù)和后勤服務(wù)管理,組織好會(huì)議、學(xué)習(xí)和單位集體活動(dòng);協(xié)調(diào)管理文書、文印、檔案、門衛(wèi)、車輛和來人接待以及老干部工作。

3.抓好安全文明小區(qū)建設(shè),及時(shí)解決糾紛和突發(fā)性事件,督促搞好環(huán)境衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作。

4.負(fù)責(zé)單位的勞資、人事、責(zé)任制考核兌現(xiàn)以及各種建設(shè)工程和房屋修_工作。

5.組織搞好蠶苗收烘工作。

第12篇 政府辦公室主任崗位工作職責(zé)

政府辦公室主任崗位職責(zé)

l、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府會(huì)議的準(zhǔn)備、組織工作。

2、審核或者組織起草以鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)政府辦公室名義印發(fā)的文件。

3、研究、審核各部門和各村的請(qǐng)示、報(bào)告,提出處理意見報(bào)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、根據(jù)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)指示和工作需要,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門、村的工作,對(duì)有爭(zhēng)議的問題提出處理意見,報(bào)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)審定。

5、協(xié)助鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)組織處理需要由鎮(zhèn)政府處理的突發(fā)事件、重大事故以及鎮(zhèn)外工作的有關(guān)事宜。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理的原則,處理人民來訪中提出的重要建議和反映的問題。

6、督促檢查各部門和各鎮(zhèn)街對(duì)上級(jí)和鎮(zhèn)政府文件、會(huì)議決定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹落實(shí)情況,并及時(shí)反饋、報(bào)告。

7、及時(shí)了解、掌握國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài),搞好政務(wù)信息工作,向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)提供情況和政策性建議。

8、圍繞鎮(zhèn)政府中心工作,組織調(diào)查研究,向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和建議。

9、組織值班工作,及時(shí)向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要情況,保證上下左右聯(lián)系暢通,協(xié)助處理各部門和各村向鎮(zhèn)政府反映的問題。

10、做好辦公室機(jī)關(guān)的管理工作,加強(qiáng)對(duì)工作人員的政治思想教育和管理,搞好對(duì)工作人員的考核、任免與獎(jiǎng)懲。

11、辦理鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。