第1篇 辦公室主任崗位職責養(yǎng)殖

1.負責辦公室全面工作,組織協(xié)調各科室完成中心下達的各項任務,經(jīng)常請示匯報,做到上情下達,下情上達,并加強對水、電人員的管理。

2.抓好機關日常事務和后勤服務管理,組織好會議、學習和單位集體活動;協(xié)調管理文書、文印、檔案、門衛(wèi)、車輛和來人接待以及老干部工作。

3.抓好安全文明小區(qū)建設,及時解決糾紛和突發(fā)性事件,督促搞好環(huán)境衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作。

4.負責單位的勞資、人事、責任制考核兌現(xiàn)以及各種建設工程和房屋修_工作。

5.組織搞好蠶苗收烘工作。

第2篇 辦公室主任崗位職責范本酒店

1.全面負責辦公室工作并具體主持酒店行政事務工作。

2.召集酒店辦公室每周例會,制定每周工作計劃。

3.審核批準酒店1000元以下行政費用開支報告。

4.審核上報酒店1000元以上行政費用開支計劃。

5.負責酒店防火、防盜及交通等安全管理工作。

6.管理酒店員工及住房。

7.負責對外經(jīng)濟合同的審核簽章及酒店法律事務協(xié)調。

8.負責對外聯(lián)系的工作計劃的制訂與實施。

第3篇 辦公室主任崗位職責內容銀行

1.公務接待、會務。

2.人事、勞動統(tǒng)籌。

3.后勤管理(物品采購、車輛管理、餐廳管理)。

4.行政事務審批。

第4篇 辦公室副主任崗位職責范本

1.督辦與上報酒店各部門每周的工作計劃。

2.落實談心制度。

3.反映員工的思想動態(tài),研究、報批與實施引導激勵員工的激勵制度。

4.安排布置酒店內部會議的資料。

5.組織與安排員工生日及酒店*。

6.負責酒店發(fā)文管理及報批。

7.協(xié)助酒店各部做好資料整理工作。

8.管理檔案。

9.審

第5篇 辦公室主任崗位職責內容勞動和社會保障局

1.主持局辦公室全面工作,組織擬定局工作制度并監(jiān)督檢查,組織擬定局年度工作計劃、總結。

2.負責局機關的綜合協(xié)調、督查督辦,負責綜合性會議的組織。

3.完成領導交辦的臨時工作任務。

第6篇 辦公室主任崗位工作職責

崗位名稱:辦公室主任

直接上級;總經(jīng)理

下屬崗位:文秘部、物資采購部

崗位性質:負責主持辦公室所有的管理工作

管理權限:行使公司行政辦公秩序、物資供應指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務

管理責任:對所分管的工作全面負責

辦公室主任崗位職責是:

1、在總經(jīng)理的領導下,負責主持本室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務;

2、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準,密切各部門工作關系,加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作;

3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿,及時擇寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作,嚴格按行文程序辦理,保證文稿質量;

4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握公司主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議,負責編寫公司年度大事記;

5、負責召集公司辦公會議,檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況;

6、負責監(jiān)督公司印章的使用;

7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

8、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作;

9、負責組織公司投資項目的洽談、調研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預決算等有關基建項目管理工作,及時組織編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表,認真做好項目的監(jiān)督管理工作;

10、負責組織物資的供應計劃,組織物品的供應、采購工作,做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作;

11、負責組織全公司員工大會工作,開展年度總結評比和表彰工作;

12、負責做好公司來賓的接待安排,統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯(lián)系、有關的法律咨詢等工作;

13、有權向直屬領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;14、完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求:

·具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力;

·熱愛本公司,有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力;

·努力學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心。

第7篇 防汛抗旱辦公室主任崗位職責范本

1.負責本室行政管理和思想政治工作,搞好內部建設。

2.組織制訂本室工作計劃并組織實施。

3.負責處理防汛抗旱日常工作,組織制定全市防洪抗旱預案,并組織實施。

4.負責全市抗旱服務組織、防汛專業(yè)機動搶險隊的建設和管理工作。

5.組織制定抗旱服務組織發(fā)展計劃并組織實施。

6.負責股份制抗旱工程和基地建設的管理工作。

7.做好領導交辦的其他工作。

第8篇 黨群辦公室主任崗位職責

(一)黨群辦公室 主任/副主任

1.具有較高的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新精神,責任心強,中共正式黨員;

2.具有良好的學習能力,具有較強的組織、協(xié)調及溝通能力,具有扎實的寫作功底及較好的公文寫作水平;

3.身體健康,無不良嗜好,具有良好的心理素質,具有較強的團隊合作精神。

4.工作經(jīng)歷要求:

(1)應聘黨辦主任/副主任需具有思想政治教育、行政管理、人力資源、中文等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,年齡不超過40歲,具備3年以上黨群、紀檢工作經(jīng)驗.

(2)應聘黨辦專員需具有思想政治教育、行政管理、人力資源、中文等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。

(二)黨群辦公室

1.主任/副主任

(1)負責落實黨委有關黨建工作的具體部署與要求,負責黨的基層組織建設;

(2)協(xié)助黨委書記組織開展勘察院思想政治工作,圍繞中心任務,組織開展形勢任務教育和思想政治工作保障體系建設工作及對內宣傳工作;

(3)負責組織開展對外宣傳報道工作,負責輿情監(jiān)控工作;

(4)負責組織開展精神文明建設工作和企業(yè)文化建設工作;

(5)協(xié)助紀委書記組織開展紀檢監(jiān)察各項工作;

(6)協(xié)助工會主席開展工會群眾工作及團委有關工作。

2.黨辦專員

(1)協(xié)助黨辦領導落實黨委有關黨建工作的具體部署與要求;

(2)協(xié)助黨辦領導做好紀檢監(jiān)察各項工作;

(3)協(xié)助黨辦領導做好企業(yè)文化建設、宣傳報道工作;

(4)協(xié)助黨辦領導做好工會群團各項工作。

第9篇 地測科長防治水辦公室主任崗位職責

1、在礦長和礦總工程師的領導下，對對防治水工作負全面責任。

2、認真執(zhí)行國家有關的技術政策和規(guī)定，組織全科職工全面完成各項防治水工作任務。

3、組織編制全礦防治水長遠和年、季、月的工作計劃，并付諸實施。

4、組織分析礦井水文情況，掌握礦井涌水動態(tài)和變化規(guī)律，參加解決水患和供水水源的措施的制定。

5、負責井下防治水的安全工作，定期召開防治水水會議，定期組織全礦防治水專項檢查。

6、組織開展地表水體、降雨量的調查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結果建立涌水量觀測臺帳。

7、組織礦防治水相關方面技術競賽，積極推廣先進經(jīng)驗，開展技術革新，不斷提高職工素質。

8、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握第一手防治水資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

第10篇 上海海洋大學綜合辦公室主任崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)法規(guī)，按照《會計法》、《高等學校會計制度》和學校的財務規(guī)章制度，正確行使會計的監(jiān)督與反映職能。

2、組織和協(xié)調財務處綜合管理崗位、學生事務崗位、辦公室管理崗位等的各項工作。

3、做好學校資產管理工作。

4、組織本室的政治、業(yè)務學習，提高本科人員業(yè)務素質；執(zhí)行、落實、檢查本室全年工作計劃，年終組織本室進行年度總結。

5、負責本處一般管理工作和業(yè)務工作，獨立起草一般性公文或獨立撰寫業(yè)務性文件。

6、負責協(xié)助處長做好財政、教委、審計、物價、稅務、銀行等部門對我校的各項財務檢查的準備工作和兄弟院校對我處的來訪接待工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

第11篇 辦公室主任崗位職責范文5

辦公室主任崗位職責范文(五)

1、接受總經(jīng)理的領導,是總經(jīng)理處理日常事務的助手。

2、協(xié)調各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各項企業(yè)方針、政策,上級指示及各項規(guī)章制度(包括員工儀容儀表、勞動紀律、行為規(guī)范)的執(zhí)行情況。

3、安排總經(jīng)理辦公會議,并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。

4、按總經(jīng)理的要求,組織起草綜合性的業(yè)務報告和起草、修改工作計劃、報告、總結、請示、通知等,并核對簽發(fā)前的交移。

5、做好信息管理工作,開展市場調研,掌握市場動態(tài)和信息,做好綜合分析和統(tǒng)計工作,為總經(jīng)理決策提供咨詢和參考。

6、對辦公室實行科學管理,組織制定行文管理的各項規(guī)定,使公文管理規(guī)范化,全面化,提高工作效率。

7、做好文件打印、收發(fā)、存檔和辦公室印章的管理工作。

8、經(jīng)總經(jīng)理授權,代表企業(yè)與政府、黨政機關,上級主管部門及社會各界進行溝通,聯(lián)絡和交往。

9、協(xié)調各部門的關系,產生矛盾時,應及時疏導,調查、分析,明確責任,并做出正確處理。

10、掌握每日客情,做好總臺人員日常管理及經(jīng)營管理工作。及時掌握客房房態(tài)及客情。

11、做好客人的投訴接待工作。

12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第12篇 國民經(jīng)濟動員辦公室主任計委副主任兼崗位職責

1.負責組織市經(jīng)濟動員工作年度計劃、中長期規(guī)劃和經(jīng)濟動員方案的制訂，并組織經(jīng)濟動員方案的演練或實施。

2.負責會同有關部門審核與經(jīng)濟動員有關聯(lián)的規(guī)劃、計劃，組織、審核固定資產投資項目與經(jīng)濟動員項目的銜接與結合。

3.負責研究經(jīng)濟動員征用辦法和平戰(zhàn)轉換運行機制，制訂和組織實施市戰(zhàn)備物資儲備計劃，確定戰(zhàn)備物資儲備種類、數(shù)量、布局和管理辦法，建立軍民聯(lián)儲、聯(lián)供的保障體系。

4.指導和協(xié)調市各部門、各區(qū)及有關單位的經(jīng)濟動員工作。

5.負責組織市每年國民經(jīng)濟動員潛力的調查工作。

6.戰(zhàn)時組織領導全市經(jīng)濟動員實施工作。

7.完成領導交辦的其他工作。