第1篇 生產車間班組長-崗位職責

一個生產車間的班組長工作人員,是管理者,同時也是制度的執(zhí)行者,是工作的安排及核心的帶領人。具體的生產車間班組長崗位職責,可參考以下資料:

1.認真貫徹公司的各項方針政策,帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。

2.貫徹實施安全生產責任制,作好安全、文明生產的管理。

3.合理安排,保質保量的完成公司或部門下達的各項生產任務。

4.搞好現(xiàn)場管理,推進“5s”進程。

5.作好本車間勞動紀律的考核與管理。

6.負責本車間的生產統(tǒng)計工作心。

7.根據(jù)生產計劃提出材料需用計劃報供應部。

8.協(xié)助企管部作好盤點工作。

9.對各生產班組的各項指標完成情況進行考核。

10.認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。

第2篇 食品公司生產部車間主任崗位職責

食品公司生產部車間主任崗位職責

1、執(zhí)行公司規(guī)章制度，負責生產車間的管理工作。

2、按照公司生產計劃合理組織生產，按時、保質、保量完成生產任務。

3、做好車間內部考核工作，加強管理、敢于負責、堅持原則、獎罰分明。

4、熟悉各產品的生產工藝流程，指導各班組合理安排生產。

5、保證產品質量符合標準要求，對所生產的產品質量負全責。

6、善于調動職工積極性，通過內部挖潛，降低生產成本。

7、協(xié)調各工序生產進度，合理調配和使用勞動力，不斷提高勞動生產率。

8、掌握車間內設備特點及安全操作規(guī)程，教育職工提高安全生產意識，杜絕各種事故的發(fā)生。

9、完成領導交辦的各項工作

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第3篇 生產車間主任崗位職責

1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；

4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計；

5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產管理及員工管理。

第4篇 車間副主任生產崗位職責

崗位目的：依據(jù)熱動力車間管理制度和操作規(guī)范，協(xié)助車間主任管理生產工作，確保鍋爐正常運行，保證生產生活的供氣供熱。

工作職責：

1．根據(jù)生產需要，協(xié)助車間主任制定生產計劃，合理安排供氣、供熱。

2．掌握車間生產運行動態(tài)。

3．辦理鍋爐投產審批手續(xù)、建立鍋爐設備檔案。

4．組織車間設備檢修、技術改進，落實節(jié)能降耗措施。

5．參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。

6．組織職工業(yè)務技術培訓。

7．監(jiān)督生產材料的領用，控制生產成本。

8．了解鍋爐等設備運行情況，配合相關部門做好特種設備強檢。

工作要求：

1．能查找不足，制定措施，并監(jiān)督整改。

2．根據(jù)生產需要，統(tǒng)籌安排鍋爐使用，完成節(jié)能降耗任務指標。

3．車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。

4．按需領用生產所需材料，無浪費。

第5篇 某企業(yè)生產車間主任崗位職責

企業(yè)生產車間主任崗位職責

一、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

二、根據(jù)生產部下達生產計劃,組織車間生產,協(xié)調各生產工序,掌握生產進度,保證均?生產和生產任務之完成。

三、嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

四、根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。

五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產。

六、認真協(xié)同有關部門做好質量控制點之管制工作,經常檢查“質量控制點管理制度”實施情況。

七、積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工之素質。

八、支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。

九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況;

十、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學合理地規(guī)劃生產現(xiàn)場,使生產現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產。

十一、提前做好上班準備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、安全等檢查工作。

第6篇 車間生產主任崗位職責

1、車間的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;

2、車間生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;

3、車間每月生產任務保質保量完成,并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計分析;

4、負責指導車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

7、負責出廠產品的工序質量控制工作。

任職資格

1、大專及以上學歷,工科或管理類相關專業(yè);

2、3年以上車間生產管理工作經驗,有焊接、拉伸、注塑管理經驗者優(yōu)先;

3、熟知產品行業(yè)標準和規(guī)范、生產制程及科學的操作規(guī)范,接受過iso培訓,具備過硬的質量意識;

4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;

5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。

第7篇 維修電氣儀表車間副主任生產崗位職責

崗位目的:依據(jù)相關規(guī)章制度和操作規(guī)范,協(xié)助主任管理車間的維修工作,確保站各項維修工作及時、安全完成。

工作職責:

1.協(xié)助車間主任制定生產計劃,合理安排各項維修任務。

2.掌握車間維修工作執(zhí)行情況。

3.組織車間設備檢修、技術改進工作。

4.組織職工業(yè)務技術培訓。

5.監(jiān)督生產材料的領用,控制生產成本。

工作要求:

1.任務分派合理,維修現(xiàn)場有序。

2.確保各項維修安全、及時完成。

3.確保車間維修設備、工具正常使用。

4.不斷提高車間業(yè)務技術水平。

5.按需領用生產所需材料,無浪費。

6.加強車間特種設備的管理,及時消除安全隱患。

第8篇 車間副主任生產崗位職責

崗位目的:依據(jù)熱動力車間管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助車間主任管理生產工作,確保鍋爐正常運行,保證生產生活的供氣供熱。

工作職責:

1.根據(jù)生產需要,協(xié)助車間主任制定生產計劃,合理安排供氣、供熱。

2.掌握車間生產運行動態(tài)。

3.辦理鍋爐投產審批手續(xù)、建立鍋爐設備檔案。

4.組織車間設備檢修、技術改進,落實節(jié)能降耗措施。

5.參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。

6.組織職工業(yè)務技術培訓。

7.監(jiān)督生產材料的領用,控制生產成本。

8.了解鍋爐等設備運行情況,配合相關部門做好特種設備強檢。

工作要求:

1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。

2.根據(jù)生產需要,統(tǒng)籌安排鍋爐使用,完成節(jié)能降耗任務指標。

3.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整,并按要求存檔、上報。

4.按需領用生產所需材料,無浪費。

第9篇 車間生產調度員崗位崗位職責

在上級主管的領導下，履行以下職責。

2.1 依據(jù)公司下達的月份生產作業(yè)計劃，結合車間情況，編制生產經營作業(yè)計劃，經平衡及審批后，下達執(zhí)行。

2.2 巡檢各班（序）當天生產條件，在規(guī)定的時間內向車間主管領導報告當天生產存在的問題，并組織解決。

2.3 巡檢各班生產進度，掌握裝配、跨車間交接件、關鍵工序的生產情況。匯總簽署成品驗收單、退修單、在制品收發(fā)清單，停工記錄等生產原始憑證，做好日生產統(tǒng)計分析。

2.4 查明生產現(xiàn)場的突出故障，向有關部門反映并及時提出調整生產組織的建議，重大問題及時報告經營科或有關領導。

2.5 控制在制品投入數(shù)量和產出數(shù)量，督辦待處理品，協(xié)調跨車間零件的交接，做好車間在制品臺帳。

2.6 參加班前的碰頭會，執(zhí)行公司生產經營例會決議，對影響下班次問題，及時匯報并采取預防措施。

2.7 協(xié)助廠長完成好車間各項生產經營工作。

2.8 完成領導交辦的臨時任務。

3 工作權限

3.1 對生產人員的配置與調整有建議權。有權對影響日作業(yè)計劃的人員提出考核意見。

3.2 有權要求有關單位按規(guī)定的時間排除現(xiàn)場突發(fā)故障。

3.3 有權追查成品、在制品數(shù)量及去向，將丟失情況報告車間領導或有關部門。

3.4 有權根據(jù)情況變化，對車間班組生產作業(yè)計劃進行調整和對生產班次提出變動建議。

4 相互關系和信息傳遞

4.1 在現(xiàn)生產的生產調度中發(fā)現(xiàn)問題及時與領導和有關人員聯(lián)系。

5 考核與獎懲

5.1 由主管領導依據(jù)本崗位工作標準進行考核與獎懲。

十堰萬眾邦工貿有限公司xxxx年-12-20批準 xxxx年-01-01實施

第10篇 崗位職責說明書：生產部車間主管

生產部車間主管崗位職責說明書

職位名稱:車間主管

職位代碼

所屬部門:生產部

職系

職等職級

直屬上級

生產部長

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:

負責車間日常的產品生產、質量監(jiān)控等工作;主持車間的日常管理,規(guī)范車間生產秩序,控制生產成本,完成公司下達的生產任務及各項指標。

工作內容:

1、根據(jù)公司生產項目,擬定生產計劃,下達生產指標,領導完成生產任務;

2、監(jiān)督車間員工的日常工作;

3、履行部門的規(guī)章制度,做出績效考核;

4、嚴格把關產品的生產質量;

5、了解市場同類產品的趨勢和行情,及時調整生產線和生產設備;

6、負責生產技術的改進;

7、與員工溝通,了解車間生產狀況;

8、向上級匯報階段性工作情況。

任職資格:

教育背景:

◆工業(yè)設計、管理或機械制造相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。

培訓經歷:

◆受過產品設計、生產管理、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

經驗:

◆3年以上車間工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉產品生產程序;

◆豐富的產品生產經驗;

◆熟練使用電算及辦公軟件。

態(tài)度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、協(xié)調能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,車間。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉崗位

第11篇 服裝生產車間主任崗位職責

工作職責:

1、 統(tǒng)管服裝工廠的生產管理;

2、全面負責服裝產品的生產工藝和流程;

3、確定工廠的組織結構,建立,完善各部門的規(guī)章制度,規(guī)范生產流程和員工行為;

4、負責工廠生產運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月,季,年度生產計劃;

5、負責訂單工價,工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產通知單;

6、執(zhí)行生產計劃,監(jiān)控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成;

7、制定及生產成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產消耗,避免浪費;

8、安全生產責任第一人,貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故;

9、領導,管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài)。

職位要求:

1.大專以上學歷,年齡35-48歲,戶籍不限,要求駐廠管理;

2.10年以上服裝生產管理經歷,5年以上生產廠長工作經驗,至少管理過100人以上的經驗;

3.懂制作工藝,具有現(xiàn)代化的服裝生產管理知識;

4.熟悉針織品服裝服飾類產品,生產加工流程及流水線的科學組建與管理;

5.有較強的領導、計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)控能力;

6.熟悉歐美訂單的質量體系;

7.熟悉針織面料的工藝及質量;

8.良好的溝通表達能力;

第12篇 生產車間主管-崗位職責

在一個生產車間,一般最常見為生產車間主管來主持大局,此崗位主要的崗位職責有哪些呢以下提供了詳細的生產車間主管崗位職責的資料,可供參考。

1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責,在公司生產副總經理領導下,全面負責車間各項管理工作

2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

3、組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成生產任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產;

6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。

8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見