第1篇 教育培訓(xùn)事業(yè)部崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、制定培訓(xùn)教育事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、從集團(tuán)層面對(duì)下屬培訓(xùn)中心及戶(hù)外營(yíng)地進(jìn)行管控;

3、建立公司培訓(xùn)教育教學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;

4、統(tǒng)籌培訓(xùn)教育項(xiàng)目合作談判、校區(qū)建設(shè)配合、資質(zhì)辦理、課程設(shè)定、師資組建等籌備期工作;

5、指導(dǎo)并推進(jìn)下屬項(xiàng)目人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的培訓(xùn)教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、熟悉培訓(xùn)教育管理規(guī)律,掌握培訓(xùn)教育發(fā)展趨勢(shì),有豐富的行業(yè)資源。

第2篇 教育培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；

3、聯(lián)系各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

5、組織培訓(xùn)材料，開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

第3篇 教育培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)行業(yè)、企業(yè)需求,制定并執(zhí)行教育培訓(xùn)大綱;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、心態(tài)激勵(lì)等課程的設(shè)計(jì)、講演及培訓(xùn)考評(píng);

3、負(fù)責(zé)管理、整合教育資源,提升企業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)度和精神面貌;

4、與市場(chǎng)部保持密切聯(lián)系,積極配合市場(chǎng)教育培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展。

崗位要求:

1、有美業(yè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)教育培訓(xùn)同等管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;

2、執(zhí)行力強(qiáng),懂教育心理學(xué),具有豐富的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn);

3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程、能在大中型會(huì)議上講授課程,可適應(yīng)短期出差。

第4篇 教育培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

教育培訓(xùn)經(jīng)理 1、教育專(zhuān)業(yè)人員職位,帶領(lǐng)學(xué)前教育培訓(xùn)老師完成公司各園所培訓(xùn)目標(biāo);

2、組織實(shí)施各園所教育培訓(xùn)計(jì)劃,確保質(zhì)量和進(jìn)度;

3、組織幼兒園定期的教育產(chǎn)品培訓(xùn)課程;

4、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估;

5、對(duì)接公司各大學(xué)及教學(xué)研究機(jī)構(gòu)的教授、博士等課程研發(fā)事宜。

任職資格

1、教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;有從事過(guò)學(xué)前教育管理出身,如早教校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)等

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 1、教育專(zhuān)業(yè)人員職位,帶領(lǐng)學(xué)前教育培訓(xùn)老師完成公司各園所培訓(xùn)目標(biāo);

2、組織實(shí)施各園所教育培訓(xùn)計(jì)劃,確保質(zhì)量和進(jìn)度;

3、組織幼兒園定期的教育產(chǎn)品培訓(xùn)課程;

4、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估;

5、對(duì)接公司各大學(xué)及教學(xué)研究機(jī)構(gòu)的教授、博士等課程研發(fā)事宜。

任職資格

1、教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;有從事過(guò)學(xué)前教育管理出身,如早教校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)等

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

第5篇 教育培訓(xùn)行業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)、培訓(xùn)、管理;

2、領(lǐng)導(dǎo)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì),提高職業(yè)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí),有效提高新簽率;

3、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢(xún)工作的計(jì)劃和實(shí)施,參與制定、執(zhí)行相關(guān)政策和制度;

4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定團(tuán)隊(duì)整體規(guī)劃,建立并完善培訓(xùn)管理體系;

5、完成上級(jí)交待的其他任務(wù);

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者可以放寬到大專(zhuān)學(xué)歷;

2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力;

3、工作經(jīng)驗(yàn)3—5年,2年及以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強(qiáng)的交往能力。

福利:

1、薪資面談 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 節(jié)日福利 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 聚餐 生日聚會(huì)

2、開(kāi)放廣闊的晉升空間及多元化的發(fā)展平臺(tái)

第6篇 特種設(shè)備培訓(xùn)部門(mén)與安全教育人員崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、向本單位各特種設(shè)備應(yīng)用部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)具體傳達(dá)國(guó)家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

2、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求,并通過(guò)書(shū)面形式傳達(dá)至各部門(mén)。

3、制定、完善各工種(鍋爐、場(chǎng)內(nèi)車(chē)輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設(shè)備的具體的操作規(guī)程、安全制度。

4、記錄安全臺(tái)帳(巡查記錄、整改記錄、會(huì)議記錄等)

5、每年1月根據(jù)登記注冊(cè)的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)單位聯(lián)系,外送培訓(xùn)。

第7篇 教育培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在公司的戰(zhàn)略方向下,協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展與各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高等院校進(jìn)行干部教育培訓(xùn)工作對(duì)接;

2、建立健全干部教育培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司干部教育培訓(xùn)部門(mén)的品牌打造與宣傳;

3、開(kāi)展干部教育培訓(xùn)班次的組織協(xié)調(diào)與服務(wù)工作;

4、開(kāi)展干部教育培訓(xùn)基地對(duì)接、師資隊(duì)伍建設(shè)和教材編寫(xiě)工作,組織開(kāi)展干部教育培訓(xùn)的理論研究和交流工作;

5、規(guī)范教務(wù)工作流程與服務(wù)流程;

6、深入研究干部教育培訓(xùn)工作的政策、制度和規(guī)劃;

。

任職資格:

1.本科或以上學(xué)歷,教育、人力資源、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)或者黨校、政研室、辦公室工作經(jīng)驗(yàn),熟悉干部教育政策、制度和規(guī)劃,熟悉干部教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力,職業(yè)素養(yǎng)高,敬業(yè)精神強(qiáng),具備強(qiáng)大的使命感和責(zé)任心,良好的自我驅(qū)動(dòng)能力;

4.善于學(xué)習(xí)、溝通與分享,能通過(guò)多種方式幫助團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平的不斷提高,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作。

5.有兩年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第8篇 某公司特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育部門(mén)職責(zé)

公司特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育部門(mén)職責(zé)(上墻)

1、抓好對(duì)新工人進(jìn)行本單位前的安全教育,讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險(xiǎn)性的設(shè)備或場(chǎng)所。

2、制訂年度培訓(xùn)教育計(jì)劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門(mén)的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、確保各類(lèi)等特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門(mén)考核合格后方準(zhǔn)許上崗。

4、安排特種設(shè)備作業(yè)人員每四年復(fù)審一次。

5、建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊(cè)。

6、對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常的安全教育,堅(jiān)持每月進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行事故安全分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高安全技術(shù)操作水平。

第9篇 政策法規(guī)、教育培訓(xùn)專(zhuān)員安全崗位職責(zé)

1．在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，參與有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的起草，組織研究貫徹落實(shí)國(guó)家、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總公司關(guān)于礦山安全、安全監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)章、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策的實(shí)施意見(jiàn)或辦法。

2．負(fù)責(zé)牽頭公司法制體系的建設(shè)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)一道研究擬定公司及所屬礦山安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施依法行政的依據(jù)及評(píng)議考核辦法并承擔(dān)協(xié)調(diào)管理。

3．牽頭做好公司礦山安全監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃礦山安全監(jiān)察行政執(zhí)法工作貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

4．受理和組織礦山執(zhí)法中的行政復(fù)議、行政訴訟和應(yīng)訴等工作。

5．做好調(diào)查研究，組織開(kāi)好季度執(zhí)法分析會(huì)。

6、做好全公司政策法規(guī)和礦山安全監(jiān)察文化建設(shè)工作，組織并協(xié)調(diào)《礦山安全監(jiān)察》組稿和編審。

7．對(duì)公司機(jī)關(guān)規(guī)范性文件、規(guī)章類(lèi)文稿、涉及法律法規(guī)政策等重要文函進(jìn)行會(huì)審或會(huì)簽；公司對(duì)外門(mén)戶(hù)網(wǎng)站主要內(nèi)容、各部室(部門(mén))對(duì)外投稿等適用政策、法律及公司有關(guān)規(guī)定的會(huì)審或會(huì)簽；公司發(fā)《公告》類(lèi)文稿的會(huì)審或會(huì)簽。

8．做好全公司宣傳教育和新聞工作，協(xié)調(diào)公司與新聞媒體的聯(lián)系和銜接，按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定，定期或適時(shí)發(fā)布礦山事故、職業(yè)危害等礦山安全生產(chǎn)信息。

9．會(huì)同有關(guān)部室(部門(mén))，協(xié)調(diào)礦山安全監(jiān)察、監(jiān)管協(xié)調(diào)工作機(jī)制的有關(guān)工作。

10．做好礦山安全監(jiān)察執(zhí)法文書(shū)使用規(guī)范的監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。

11．做好全公司政策法規(guī)和安全文化建設(shè)工作，組織指導(dǎo)法制和礦山安全生產(chǎn)宣傳教育，會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織各類(lèi)人員的法制培訓(xùn)工作，管理資格證和特殊工種培訓(xùn)。

12．負(fù)責(zé)組織部門(mén)報(bào)刊、雜志工具類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)書(shū)籍的征訂的會(huì)審。

13．負(fù)責(zé)與國(guó)家、省區(qū)、市級(jí)業(yè)務(wù)對(duì)口部門(mén)的聯(lián)系和銜接；做好本部室職責(zé)范圍內(nèi)的公文擬寫(xiě)、上級(jí)來(lái)文承辦、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的起草等工作。

14．負(fù)責(zé)本部門(mén)的保密工作。

15．負(fù)責(zé)本部門(mén)的文明辦公和業(yè)務(wù)保安工作。

16．完成上級(jí)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第10篇 特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育部門(mén)與安全教育人員崗位職責(zé)

主要職責(zé)：

1、向本單位各特種設(shè)備應(yīng)用部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)具體傳達(dá)國(guó)家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

2、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求，并通過(guò)書(shū)面形式傳達(dá)至各部門(mén)。

3、制定、完善各工種（鍋爐、場(chǎng)內(nèi)車(chē)輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等）和設(shè)備的具體的操作規(guī)程、安全制度。

4、記錄安全臺(tái)帳（巡查記錄、整改記錄、會(huì)議記錄等）

5、每年1月根據(jù)登記注冊(cè)的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)單位聯(lián)系，外送培訓(xùn)。

第11篇 留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)教育/培訓(xùn)/招生/課程顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

1. 制定本部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；

2. 培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃，推動(dòng)部門(mén)業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化；

3. 負(fù)責(zé)對(duì)咨詢(xún)顧問(wèn)日常的電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)、面詢(xún)進(jìn)行規(guī)范化指導(dǎo)、監(jiān)督及管理；

4. 負(fù)責(zé)對(duì)顧問(wèn)在和客戶(hù)簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；

5. 負(fù)責(zé)客戶(hù)在辦流程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；

6. 協(xié)助市場(chǎng)部策劃活動(dòng)及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)；

職位要求：

1. 有1年及以上留學(xué)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2. 有1年及以上高端留學(xué)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3. 有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4. 本科及以上學(xué)歷，嫻熟的英語(yǔ)溝通能力；

5. 熱愛(ài)教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

6. 具備市場(chǎng)推廣活動(dòng)組織才干；

7. 認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和融入能力，熟悉使用辦公軟件

福利待遇：

1.試用期高額帶薪培訓(xùn)5000--6000，線(xiàn)上、線(xiàn)下全方位培訓(xùn)指導(dǎo)；

2.轉(zhuǎn)正高額無(wú)責(zé)底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。

3.每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；

4. 轉(zhuǎn)正后享有績(jī)效考核獎(jiǎng)金、目標(biāo)獎(jiǎng)金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)金、高績(jī)效獎(jiǎng)金及通訊補(bǔ)助；

第12篇 政策法規(guī)教育培訓(xùn)專(zhuān)員安全崗位職責(zé)

1.在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,參與有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的起草,組織研究貫徹落實(shí)國(guó)家、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總公司關(guān)于礦山安全、安全監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)章、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策的實(shí)施意見(jiàn)或辦法。

2.負(fù)責(zé)牽頭公司法制體系的建設(shè),會(huì)同有關(guān)部門(mén)一道研究擬定公司及所屬礦山安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施依法行政的依據(jù)及評(píng)議考核辦法并承擔(dān)協(xié)調(diào)管理。

3.牽頭做好公司礦山安全監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃礦山安全監(jiān)察行政執(zhí)法工作貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

4.受理和組織礦山執(zhí)法中的行政復(fù)議、行政訴訟和應(yīng)訴等工作。

5.做好調(diào)查研究,組織開(kāi)好季度執(zhí)法分析會(huì)。

6、做好全公司政策法規(guī)和礦山安全監(jiān)察文化建設(shè)工作,組織并協(xié)調(diào)《礦山安全監(jiān)察》組稿和編審。

7.對(duì)公司機(jī)關(guān)規(guī)范性文件、規(guī)章類(lèi)文稿、涉及法律法規(guī)政策等重要文函進(jìn)行會(huì)審或會(huì)簽;公司對(duì)外門(mén)戶(hù)網(wǎng)站主要內(nèi)容、各部室(部門(mén))對(duì)外投稿等適用政策、法律及公司有關(guān)規(guī)定的會(huì)審或會(huì)簽;公司發(fā)《公告》類(lèi)文稿的會(huì)審或會(huì)簽。

8.做好全公司宣傳教育和新聞工作,協(xié)調(diào)公司與新聞媒體的聯(lián)系和銜接,按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定,定期或適時(shí)發(fā)布礦山事故、職業(yè)危害等礦山安全生產(chǎn)信息。

9.會(huì)同有關(guān)部室(部門(mén)),協(xié)調(diào)礦山安全監(jiān)察、監(jiān)管協(xié)調(diào)工作機(jī)制的有關(guān)工作。

10.做好礦山安全監(jiān)察執(zhí)法文書(shū)使用規(guī)范的監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。

11.做好全公司政策法規(guī)和安全文化建設(shè)工作,組織指導(dǎo)法制和礦山安全生產(chǎn)宣傳教育,會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織各類(lèi)人員的法制培訓(xùn)工作,管理資格證和特殊工種培訓(xùn)。

12.負(fù)責(zé)組織部門(mén)報(bào)刊、雜志工具類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)書(shū)籍的征訂的會(huì)審。

13.負(fù)責(zé)與國(guó)家、省區(qū)、市級(jí)業(yè)務(wù)對(duì)口部門(mén)的聯(lián)系和銜接;做好本部室職責(zé)范圍內(nèi)的公文擬寫(xiě)、上級(jí)來(lái)文承辦、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的起草等工作。

14.負(fù)責(zé)本部門(mén)的保密工作。

15.負(fù)責(zé)本部門(mén)的文明辦公和業(yè)務(wù)保安工作。

16.完成上級(jí)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。