第1篇 代表崗位職責

工作職責:

1.負責區(qū)域細分市場研究工作,開展客戶需求及產(chǎn)品適應(yīng)性研究與改進調(diào)研;

2.負責組織本轄區(qū)營銷業(yè)務(wù)相關(guān)市場預(yù)測和研究、競品研究、信息反饋等基礎(chǔ)性工作;

3.制定區(qū)域各項營銷業(yè)務(wù)目標及銷售策略,完成各項銷售指標;

4.制訂區(qū)域銷售、服務(wù)、配件網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃并組織實施;

5.負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商支持與服務(wù),幫助經(jīng)銷商實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

任職資格:

1.本科及以上學歷,機械、車輛相關(guān)專業(yè);

2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具有技術(shù)背景(從事過產(chǎn)品研發(fā)、現(xiàn)場工藝、質(zhì)量改進等相關(guān)工作)或營銷工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先;

4.具備良好的溝通能力,團隊協(xié)作意識強,能適應(yīng)長期駐外(國內(nèi)各主要城市)工作。

第2篇 駐國外代表崗位職責

公司面向社會公開招聘以下人員:副總經(jīng)理2535優(yōu)先本科、工商管理學專業(yè)(1人)會開車做過市場調(diào)查員及銷售工作,能獨立開展公司業(yè)務(wù)。駐外代表25—35本科、有極好的溝通努力,自己能處理突發(fā)事件,能適應(yīng)長期出差。總經(jīng)理助理:22—33優(yōu)先本科、工商管理學專業(yè)(2人)會開車,銷售部經(jīng)理、主管25—35優(yōu)先大專會開車辦公室主任、25—35優(yōu)先大專會開車辦公室文員、23—30優(yōu)先大專報關(guān)部經(jīng)理報關(guān)員25—30

公司業(yè)務(wù):農(nóng)產(chǎn)品、以及中國特色土特產(chǎn),“電子業(yè),汽車零配件,化妝品、高科技技術(shù)引進”公司面向社會公開招聘以下人員:副總經(jīng)理2535優(yōu)先本科、工商管理學專業(yè)(1人)會開車做過市場調(diào)查員及銷售工作,能獨立開展公司業(yè)務(wù)。駐外代表25—35本科、有極好的溝通努力,自己能處理突發(fā)事件,能適應(yīng)長期出差。總經(jīng)理助理:22—33優(yōu)先本科、工商管理學專業(yè)(2人)會開車,銷售部經(jīng)理、主管25—35優(yōu)先大專會開車辦公室主任、25—35優(yōu)先大專會開車辦公室文員、23—30優(yōu)先大專報關(guān)部經(jīng)理報關(guān)員25—30

第3篇 商務(wù)代表崗位職責

商務(wù)代表崗位職責（一）

1、肯定自己。

推銷活動最重要的組成要素是商務(wù)代表。商務(wù)代表要接受自己，肯定自己、喜歡自己。如果你連自己都嫌棄，還要指望顧客喜歡你，那實在太難為顧客了。香港推銷大王馮兩努說得好：“商務(wù)代表成功的秘密武器是，以最大的愛心去喜歡自己?！?/p>

2、養(yǎng)成良好的習慣。

有人習慣每天至少打50個業(yè)務(wù)電話，也有人每天打不到3個；有的人將下班時間定為晚上9點，也有人5點半就想著回家；有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永遠不知道今天早上該做些什么？人們在不知不覺中養(yǎng)成習慣，也在不知不覺中造就或阻礙自己，這就是習慣的力量。每一個人都是習慣的奴隸，一個良好的習慣會使你一輩子受益。如果你是商務(wù)代表，不妨問問自己有哪些“成功的習慣”？

3、有計劃地工作。

誰是你的顧客？他住在哪里？做什么工作？有什么愛好？你如何去接觸他？如果你是一個商務(wù)代表，不妨先自己評量，選擇一個行業(yè)或一個區(qū)域，深入了解此行業(yè)的動向或此區(qū)域的特性，使自己和目標顧客擁有相同的話題或特點。

日本推銷大師尾志忠史前去向一位同事們屢攻不下的外科醫(yī)生推銷百科全書，他事先對這位醫(yī)生做了一番了解，醫(yī)生的母親開澡堂，而這位醫(yī)生私下對蕨類植物頗有研究。意料之中，拜訪時一進門醫(yī)生就下了逐客令，但尾志一句“我已到你母親那里洗得干干凈凈才來，應(yīng)該有資格與你談?wù)劙伞?，引起了醫(yī)生的好感。交談中，尾志介紹百科全書時帶的就是有蕨類植物的那本，連翻開哪一頁他都預(yù)定好了，如此有計劃的耕耘自然又得到一筆訂單。

4、具備專業(yè)知識。

商務(wù)代表要具有商品、業(yè)務(wù)及其有關(guān)的知識。“這個功能該怎么使用？“你們是否提供安裝服務(wù)？”面對咨詢而無法提供完整或立即的答復(fù)，“我再回去查查看”、“這個問題我請經(jīng)理來跟你說明”，“這一點我不太清楚”？你的價值馬上被打折扣。

5、建立顧客群。

一位推銷新手拜訪一位超級商務(wù)代表，正巧有業(yè)務(wù)電話，只見她立即從身后的柜子里抽出這位顧客的資料，檔案中完整地記錄了顧客的一切以及每次服務(wù)的內(nèi)容，問她業(yè)績?yōu)槭裁磿敲春脮r，她順勢拉開檔案柜對這位新手說，“有了這600位客戶，我還怕做不好嗎？”

要掌握2000萬人，是天方夜譚，但要掌握200人卻不是不可能的。通過廣結(jié)善緣的努力認識1000人水遠比只認識10個人機會多。從認識進一步成為顧客，顧客還能衍生顧客，逐步建立自己的客戶群，業(yè)績就會自然而然地增長。

6、堅持不懈。

被顧客拒絕一次，10個商務(wù)代表有5個會從此打??；被拒絕第二次，5個人中又少掉2個；再被拒絕第三次，就只剩下一個人會做第四次努力了，這時他已經(jīng)沒有了競爭對手。

一位保險公司總經(jīng)理用“50→15→l”原則來激勵商務(wù)代表們堅持不懈地努力。所謂“50→15→l”是指每50個業(yè)務(wù)電話，只有15個對方有意和你談?wù)?，這15個人里面只有1個人去向你買保單。沒有堅持不懈的精神，哪里來良好的業(yè)績？

成功的商務(wù)代表是屢敗屢戰(zhàn)的，他們不相信失敗，只認為成功是一個階段，失敗只是到達成功過程中出現(xiàn)的不正確方式。短暫的失敗，他們學會了更改方法，促成自己進步。不斷的進步，不斷的改善，一次又一次的再從頭開始，便有了最后的美好結(jié)果。一位生意場上的高手說的好：“一份心血一份財，心血不到財不來。”

商務(wù)代表崗位職責（二）

一、工作目標：

負責本部門商務(wù)代表的日常工作和業(yè)務(wù)管理；制定和實施商業(yè)直供、分銷和渠道滲透策略和計劃，提高產(chǎn)品鋪貨率和動銷率；貫徹落實公司營銷戰(zhàn)略和銷售思路，樹立企業(yè)形象和品牌形象，完成區(qū)域銷售指標和任務(wù)。

二、崗位職責：

1、熟練掌握區(qū)域內(nèi)商業(yè)情況、制定區(qū)域內(nèi)商業(yè)分銷、直供的推廣策略和季、月、周工作計劃，完成公司下達的商業(yè)率指標和滲透率指標；

2、合理分解和制定商務(wù)代表任務(wù)、完成公司下達的區(qū)域銷售目標

3、隨時收集地方政策及商業(yè)、終端、競品等信息，及時分析和上報，指導(dǎo)商務(wù)代表對銷售和推廣計劃作出調(diào)整并實施。

4、組織、指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)商務(wù)代表的工作安排，逐層開展各種拉動措施，有效提高產(chǎn)品鋪貨率和動銷率；

5、指導(dǎo)、協(xié)助商務(wù)代表搞好商業(yè)公司“三員”促銷，變商業(yè)公司人員為我公司銷售人員，積極主動的銷售我公司產(chǎn)品。

6、協(xié)助、組織、督促、落實商務(wù)代表的軟、硬終端建設(shè)，做好新產(chǎn)品上柜工作，建立良好的銷售氛圍。

7、對區(qū)域內(nèi)商務(wù)代表的招聘、培訓、指導(dǎo)、考核負責，監(jiān)督管理日常工作并跟蹤績效。

8、通過拜訪和溝通，了解掌握商業(yè)動態(tài)，協(xié)助商務(wù)代表進行商業(yè)架構(gòu)及二級和非二級商業(yè)的維護和管理，對區(qū)域內(nèi)終端做到無縫覆蓋和及時配送；

9、對商業(yè)調(diào)出價進行價格管理，隨時掌握商業(yè)的進、銷、存情況，嚴禁斷貨。

10、商業(yè)應(yīng)收賬款的第一責任人。隨時掌握商業(yè)的應(yīng)收情況，安排代表督促商業(yè)回款。

11、對各種商業(yè)促銷活動費用，返利等核實監(jiān)督，確保真實，發(fā)現(xiàn)問題及時上報部門經(jīng)理和省區(qū)經(jīng)理并及時提出處理意見。

12、及時向部門經(jīng)理傳遞、反饋真實的終端和市場信息，

13、積極配合和完成公司和部門經(jīng)理交付的其他臨時事務(wù)。

商務(wù)代表崗位職責（三）

1、做正確的事。

商務(wù)代表推銷商品或服務(wù)只是做對的事情而已，但做得正不正確就值得商榷了。女人買化妝品，決不是想買這些化學成份，她想買的是年輕和美麗；申請信用卡，當然不是為了這張塑料卡，而是想要方便和自豪。你了解什么是她想要的年輕和美麗，什么是他想要的方便和自豪嗎？

2、優(yōu)點學習法。

每個人的優(yōu)點都不盡相同，通常，人們只顧欣賞自己的優(yōu)點，卻忽略了別人的長處。想要成為強者，最快的方式就是向強者學習；同樣，想要成為超級商務(wù)代表，學習別人的優(yōu)點也是最快的方法。美國一位超級商務(wù)代表曾這樣回答求教者：“很多人驚奇，為什么在30年前就已取得推銷成功的我，現(xiàn)在仍然遍尋有關(guān)推銷的新刊書籍。我卻認為推銷工作如同其他部門的專家，除非選讀有關(guān)專業(yè)的最新文獻，否則是無法維持我的最佳業(yè)績的?！?/p>

3、正面思考模式。

失意、沮喪、遲疑、挫折、沒信心、沒希望了、不可能的、失敗、退步、等機會、沒用？？請將這些負面的情緒整理打包，丟進垃圾桶里。切記：沒有人能打敗你，除非你自己。臺灣武打小說大師古龍在一部小說中說的好：“一件事往往有許多面，你若總是往壞處那面去想，那你就是自己虐待自己。所以，你就算遇著打擊也該看開些，想法子捕捉光明的一面。”愛默生說：“心理健全的尺度是到處能看到光明的秉性。”

4、良好的個人形象。

你給人的第一印象是什么？一個擁有整潔外貌的人容易贏得別人的信任和好感。心理學家曾做過一個有關(guān)影響力的實驗，安排衣裝筆挺和穿沾滿油污的工人服兩個人，分別在無紅燈無車時穿越馬路。結(jié)果衣著筆挺的明顯地有較多的跟隨者，而著工作服的卻只有少數(shù)甚至沒有跟隨者。所以“人要衣裝”可是一點也不假。

另外，由于在現(xiàn)代工商業(yè)社會里每個人或多或少都背負壓力，相對地厭倦壓力，冀求快樂從容。一些商務(wù)代表最令人討厭的就是死磨活纏，將自己的業(yè)績壓力轉(zhuǎn)嫁到客戶身上，而超級商務(wù)代表則是快樂希望的傳播者，無壓力銷售將是最好的個人形象。

第4篇 眼科耳鼻喉醫(yī)藥代表崗位職責

工作職責:

負責公司眼科耳鼻喉等臨床產(chǎn)品在該地區(qū)的銷售;

按規(guī)定提交計劃和匯報工作,包括各類周報、月報等;

配合市場部的各類活動;

職位要求:

大專及以上學歷,醫(yī)學或藥學專業(yè)畢業(yè);

有眼科相關(guān)知識者優(yōu)先;

2年及以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗;

良好的溝通能力和執(zhí)行力;

愿意挑戰(zhàn)自我。

第5篇 修正藥業(yè)otc醫(yī)藥代表崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;

3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

第6篇 重點客戶代表崗位職責

重點客戶業(yè)務(wù)代表/銷售代表 廣州卡拉寶飲料有限公司 廣州卡拉寶飲料有限公司,卡拉寶,廣州卡拉寶飲料,卡拉寶 工作目的:通過對零售終端的服務(wù)和開發(fā),及渠道推廣活動的執(zhí)行,建立并發(fā)展區(qū)域內(nèi)良好的銷售網(wǎng)絡(luò)以達到良好的銷售業(yè)績和業(yè)務(wù)目標。

崗位職責:

按照公司規(guī)定的工作標準進行門店拜訪,負責產(chǎn)品陳列并保證門店的合理庫存量和健康庫存周轉(zhuǎn)率;

為零售終端客戶處理訂單并做好售點執(zhí)行,持續(xù)穩(wěn)定地達成月度各項業(yè)務(wù)目標及要求;

按照銷售流程規(guī)定開發(fā)零售終端客戶,保持并發(fā)展與客戶的良好合作關(guān)系,加強銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋上的運作;

執(zhí)行渠道推廣活動,包括分銷達成、終端形象建設(shè)等;

及時地向直接主管提供關(guān)于競爭對手的相關(guān)市場活動和價格變化的信息和簡要分析。

專業(yè)能力條件:

2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗;

熟悉當?shù)亓闶劢K端網(wǎng)絡(luò),責任感強并能獨立開展工作;

具備優(yōu)秀的溝通能力,談判能力及執(zhí)行力、團隊合作精神。

關(guān)鍵衡量標準內(nèi)容(包括但不僅限于):

經(jīng)銷商出貨金額(月度);

鋪市零售終端客戶數(shù);

陳列生動化達標門店數(shù)。

第7篇 客戶代表崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

客戶代表是和客戶建立聯(lián)系，保持聯(lián)系，為公司帶來客戶的訂單，為客戶推薦公司推出的最新項目，并隨時為客戶提供服務(wù)，解決客戶在使用公司產(chǎn)品或服務(wù)遇到的問題。

客戶代表崗位職責

1.收集客戶信息，整合信息，確定拓展的目標客戶；

2.訪問客戶，了解客戶想要什么，需要什么；

3.介紹公司的行業(yè)性質(zhì)、服務(wù)形式和服務(wù)項目；

4.對比說明電子商務(wù)模式的優(yōu)點，給客戶帶來的便利和發(fā)展趨勢；

5.分析所得信息，擬定服務(wù)計劃書，征徇客戶意見；

6.提出簽約事宜，談判簽約；

7.做好后期服務(wù)工作，令客戶滿意；

8.總結(jié)，提升業(yè)務(wù)水平。

客戶代表崗位要求

1.企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有銷售天分的人才，專業(yè)不限；

3.具備很強的進取心、談判能力和壓力承受能力；

4.有很強的溝通技能、說服能力和不斷挑戰(zhàn)自我的能力；

5.性格開朗，責任心強， 主動熱情；

6.有較強的學習適應(yīng)能力，真誠細心， 有較好的思考分析能力。

客戶代表發(fā)展方向

客戶代表的晉升空間蠻大的，主要有客戶經(jīng)理、市場部經(jīng)理、總經(jīng)理。

第8篇 網(wǎng)絡(luò)銷代表崗位職責

崗位職責 1、熟悉索尼、三星、聯(lián)想、格瑞衛(wèi)康系列產(chǎn)品,通過網(wǎng)絡(luò)渠道進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5、負責團購活動的策劃、組織和執(zhí)行; 6、熟悉網(wǎng)銷相關(guān)客服軟件,如:旺旺等; 7、按時完成銷售任務(wù)。 任職資格 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先; 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店、論壇版主等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各團購網(wǎng)站; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 5、有較強的溝通能力。 6、有美工經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

第9篇 朗致藥業(yè)蓬安縣醫(yī)藥代表崗位職責

性別:不限

崗位職責:

崗位職責:1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;3、開拓潛在的客戶,并對既有的客戶進行維護;4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格:1、專科及以上學歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);2、有藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;5、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。

第10篇 商務(wù)代表崗位職責是什么

商務(wù)代表是公司營銷業(yè)務(wù)的執(zhí)行者，是代表公司去面對市場客戶負責整個公司商品業(yè)務(wù)推廣的代表人。商務(wù)代表需要具備專業(yè)的行業(yè)知識、堅持不懈的去努力工作，才能夠正確的履行崗位職責，在市場中磨練取得更高的業(yè)績邁向成功的大道。那么商務(wù)代表工作職責是什么呢想從事商務(wù)代表的人們或是想做好本職工作的人們一起來看看商務(wù)代表崗位職責內(nèi)容吧。

商務(wù)代表通常是代表公司的形象，外出接待客戶、簽訂合同并負責處理客戶的問題、推廣公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的專業(yè)人員，是協(xié)助公司銷售計劃及促銷活動的執(zhí)行者，商務(wù)代表崗位職責內(nèi)容介紹如下，需要了解的朋友們一起來看看：

1、掌握與了解公司相關(guān)的業(yè)務(wù)政策及策略，根據(jù)公司制定商務(wù)代表管理制度規(guī)范做好本職工作，完成公司的要求的工作任務(wù)；

2、根據(jù)制定的工作任務(wù)，通過電話銷售或是上門拜訪等方式進行客戶挖掘開發(fā)工作，包括跟有意向的客戶介紹公司的產(chǎn)品、推銷產(chǎn)品的功能及知識，協(xié)助推廣公司的促銷策略，并與客戶進行協(xié)商談判并簽訂合約的整個銷售過程；

3、負責與客戶簽訂合同之后提供相關(guān)的售后服務(wù)，根據(jù)客戶提出的問題及時有效的處理解決，通過良好的服務(wù)規(guī)范提高客戶的滿意度，增加客戶的重復(fù)合作幾率、降低合作客戶流失幾率；

4、不斷學習提升自己的溝通談判技巧，在商務(wù)談判的活動中注意對客戶的需求細心發(fā)掘，對客戶潛在的需求進行引導(dǎo)簽約，并根據(jù)客戶的需求與公司的規(guī)定進行分析，針對客戶提供合理化的建議，協(xié)商簽訂適當?shù)臈l款，并跟蹤執(zhí)行；

5、對客戶的投訴意見能夠及時、獨立的處理解決，最大限度的提升客戶忠誠度；

6、定期對公司產(chǎn)品在市場的情況以及客戶的投訴需求進行收集，并整理向部門領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，為公司改進產(chǎn)品或策略的決策提供有效的參考建議；

7、根據(jù)上級下達的工作目標制定工作計劃，并協(xié)助參與部門重大的商務(wù)項目，對相應(yīng)的反饋信息及時有效的進行反饋，保障項目能夠順利的解決遇到的工作情況并及時的、有質(zhì)量的完成工作任務(wù)；

8、與部門的同事和睦相處，發(fā)揮團隊互幫互助的精神，遇到問題及時與同事、上級溝通協(xié)調(diào)，吸取與學習同事成功的經(jīng)驗，幫助指導(dǎo)同事的工作，營造良好的工作氛圍，一起進步、共同成長；

9、對所負責的區(qū)域進行市場調(diào)查，分析區(qū)域客戶的特點及習慣、消費水平等等情況對公司的促銷活動、營銷廣告工作的開展提供相應(yīng)的、合理的建議，并協(xié)助做好執(zhí)行工作。

不管你是從事哪個行業(yè)、哪種公司的商務(wù)代表，其崗位職責的內(nèi)容會稍微有些不同，但時商務(wù)代表是一個一直需要學習提升自己的專業(yè)技能的職位，需要非常了解自己的產(chǎn)品并擅長與客戶打交道的職位，所以只有不斷努力，才能夠真正取得商務(wù)代表崗位職責上的真正的成功。企業(yè)招聘商務(wù)代表可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。 商務(wù)策劃師類型、基礎(chǔ)內(nèi)容、基本原則和程序以及職業(yè)等級和就業(yè)前景

第11篇 溫州推廣代表崗位職責

崗位職責:

1、有效的將目標客戶進行分級管理,確保正確的傳遞產(chǎn)品信息;

2、根據(jù)公司相關(guān)政策進行學術(shù)活動及費用報銷,嚴格管理自己的工作行為;

3、確保日程學術(shù)推廣工作遵循公司的規(guī)定、行業(yè)準則以及相關(guān)法律。

第12篇 醫(yī)療器械代表崗位職責

醫(yī)療器械臨床代表 1.維護現(xiàn)有客戶,對新客戶進行拓展;

2.制定提案,準備銷售報價,策劃客戶會議,展示設(shè)備;

3.完成公司制定的銷售指標,進行準確的月度和季度銷售額預(yù)測;

4.保持良好的售后關(guān)系,維持長期客戶合作關(guān)系; 1.維護現(xiàn)有客戶,對新客戶進行拓展;

2.制定提案,準備銷售報價,策劃客戶會議,展示設(shè)備;

3.完成公司制定的銷售指標,進行準確的月度和季度銷售額預(yù)測;

4.保持良好的售后關(guān)系,維持長期客戶合作關(guān)系;