第1篇 婦幼保健醫(yī)師崗位職責－醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.及早掌握轄區(qū)內孕婦情況,負責做好早孕登記,進行孕早期衛(wèi)生指導,孕婦在12周內要建好圍產(chǎn)保健手冊,早建早檢率達95%。

2.及早初蹄出高危妊娠,嚴格高危孕婦的管理。

3.保健科要建立高危孕婦登記本。

4.定期去婦科了解本轄區(qū)高危孕婦情況,有登記。

5.高危孕婦孕期管理以婦科為主,保健科協(xié)助追訪,高危登記有結果。

6.管理范圍內產(chǎn)婦的產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視,應按管理時限要求進行。

7.負責管理范_內產(chǎn)婦孕中期追訪。

8.積極開展孕產(chǎn)婦的圍產(chǎn)期保健工作。

9.做好原始資料的積累工作,定期向上級匯報,做好圍產(chǎn)期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結案后回收手冊并送往婦保所,手冊回收率達100%。

10.做好新婚孕產(chǎn)婦隨訪登記,開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。

11.深入基層,開展圍產(chǎn)保健、優(yōu)生優(yōu)育、母乳哺養(yǎng)等科普知識的健康教育。

12.指導轄區(qū)內各事業(yè)單位做好女職工五期保健工作。

13.承擔計劃生育技術咨詢指導工作。

第2篇 科教科崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在院長領導下，負責安排、協(xié)調全院的教學、科研工作，制定教學、科研規(guī)劃計劃及有關規(guī)章制度，并組織實施。

2.組織制定全院在職人員的繼續(xù)教育制度，并負責組織實施。

3.根據(jù)教學、科研、培訓計劃安排，組織對上述業(yè)務活動的檢查、評估，及時總結經(jīng)驗，反饋有關情況，不斷提高工作質量。

4.負責全院外出學術活動、出版著作、發(fā)表論文和有關獎勵的管理。

5.組織對科研成果的鑒定、推廣和獎勵。

6.負責全院科研、培訓經(jīng)費的分配、使用和管理工作。

7.負責全院學會管理工作，組織安排各種學術交流活動。

8.負責教學、科研檔案的收集、整理、歸檔、保管和向綜合檔案室移交。

9.協(xié)助院長對教研室、研究室(所)的建設、管理、評估、檢查等工作。

10.與醫(yī)務科等職能科室配合做好重點學科、重點科室的建設、評估和管理工作。

11.負責在讀研究生的管理工作。

第3篇 團委書記崗位職責-醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在院黨委領導下,主持醫(yī)院共青團工作,召開全體委員會、團支部書記會、團委擴大會議以及團員大會。

2.負責制定院共青團工作計劃并組織實施,及時了解團員的思想、工作和學習情況,經(jīng)常向醫(yī)院黨委和上級團委反映情況,請示匯報工作。

3.抓好團委會的思想和組織建設,充分發(fā)揮集體領導作用,督促和幫助各個委員做好分管工作。

4.積極開展適合青年人特點的各種活動,調動青年團員的工作積極性,發(fā)揮青年突擊隊作用,為醫(yī)院改革建設作出貢獻。

5.同有關部門和組織保持密切聯(lián)系,做好黨建帶團建工作,積極推優(yōu)人黨,加強協(xié)作,爭取多方面的支持。

6.完成黨委臨時交辦的其他任務。

第4篇 電工崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在總務科和班長領導下負責全院供電、電源線路、開關、照明設備和鍋爐房、污水處理站、抽水站等電氣設備的檢查維修工作。

2.嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，隨叫隨到，及時維修，保證質量，保證電源暢通。

3.做好全院的水、電表抄報工作，做到及時準確無誤，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時報告總務科和有關領導。

4.負責小工作量和小范圍的電源線路、開關插座的新安裝。經(jīng)常主動到各科室和家屬區(qū)巡回檢査。

5.認真檢查用電情況，堅決制止和糾正違章用電。

6.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，保證安全用電，節(jié)約使用材料，并做好維修和材料使用登記。

第5篇 庫房保管員崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.負責全院的被服制品、五金、電器、水暖、建筑材料、辦公用品、生活用品、家具管理的發(fā)放工作。

2.每月根據(jù)庫存量制訂月度采購計劃，報總務科領導審批后，交采購員采購。

3.嚴格執(zhí)行物品入庫前的驗收制度，堅持每月下送，為病區(qū)送貨上門，其他行政科室每周定時發(fā)貨。

4.經(jīng)常對倉庫進行檢查、整理，保持倉庫整齊、有序。貨物分類存放，寫好標簽，注明名稱、規(guī)格、單價、數(shù)量等，確保庫內清潔。

5.搞好防火、防盜工作，庫房內不準會客，保持庫房通風干燥，嚴防物品霉變、蟲蛀等不應有的損失。

6.每月庫存物品要進行一次盤點，做到賬賬相符，賬物相符，防止積壓，防止受潮變質等。

第6篇 教務科科長崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在分管院長領導下，全面負責本部門工作及其他部門的工作協(xié)調。

2.組織制定本院教學發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，每年進行年度檢查與總結。

3.擬定有關教學工作的各項規(guī)章、改革制度、經(jīng)費開支方案，并經(jīng)常檢查落實情況。

4.抓好全院教研室建設、教學質量和教學管理，每學期聽課不少于2次，每月組織一次教學工作檢査，督促完成各項教學工作。

5.每周督促落實學生管理工作。

6.重視教師教學能力培養(yǎng)，檢查落實繼續(xù)教育工作，全面提高教師素質。

7.每周一次檢查本部門上周工作完成情況，分析工作未及時完成的原因。提出整改措施并負責實施，確保較高工作質量和工作效率。

8.參加有關教學和繼續(xù)教育有必要的培訓班或會議，不斷學習，提高政策水平和管理經(jīng)驗。

9.做好辦公室安全工作，做到人離前關閉所有電器，人離門上鎖。

第7篇 人事科崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.負責全院科室設置、人員編制、用人計劃的起草和人事調配工作。

2.負責全院各類人員的考核、背級和工作崗位的調整工作。

3.負責全院各科室專業(yè)技術設崗方案的制訂和設崗數(shù)額報批，設崗數(shù)額的調整和各類專業(yè)技術職務的考核、評審、聘任工作。

4.負責全院干部的培訓、考察、選拔、任免和調配工作。

5.負責全院干部職工的考核、鑒定、獎懲工作。

6.負責全院人員的工資調整、審核、簽發(fā)工作。

7.協(xié)助科教科、醫(yī)務科、護理部做好專業(yè)技術人員的培養(yǎng)工作。

8.按照有關規(guī)定辦理干部職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。

9.負責干部、職工的調入審查和辦理調人調出的相關手續(xù)。

10.負責臨時工的計劃管理和清理、清退工作。

11.負責待業(yè)青年的管理和安置工作。

12.負責全院干部、職工人事檔案管理工作。

13.負責人事工作各類統(tǒng)計報表的填報工作，及時準確地為領導提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。

14.定期不定期地會同有關職能科室檢查勞動紀律。

15.完成領導交辦的其他各項工作。負責全院人員的勞動考勤工作。

第8篇 護理員崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在護士長領導下和護士的指導下工作。

2.承擔患者生活護理和部分簡單的基礎護理工作。

3.協(xié)助生活不能自理的患者洗漱、進食、下床活動及收送便器。

4.做好患者入院前的準備工作和出院后病床單元的整理、終末消毒工作，負責被服的管理和清點。

5.負責病床單元、辦公室、雜用室、庫房、值班室清潔整理工作，病室定時開窗通氣，保持室氣新鮮。

6.負責外送化驗標本、通知單等，負責接送患者到各科室檢査與治療。

7.維持探視秩序，督促探視者按時離開病房。

8.完成每日臨時分配的工作。

第9篇 院長崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在上級的領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和基建、總務等工作。

2.領導制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

3.負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深人門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質量。

4.負責組織、檢查臨床教學、人才培養(yǎng)和業(yè)務技術學習。

5.負責領導、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術、新項目的引進和應用。

6.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，加強職工思想政治工作，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度，開展優(yōu)質服務，促進醫(yī)院精神文明建設。

7.經(jīng)常督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

8.根據(jù)國家人事制度，組織領導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。

9.加強對后勤工作的領導，檢查督促財務收入開支，審査預決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關。關心職工生活，創(chuàng)造條件改善生活和福利設施。

10.及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11.因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權。

第10篇 洗衣工崗位職責范本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在洗衣房班長領導下,按時完成各項工作任務。

2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證洗衣質量,防止發(fā)生事故。

3.愛護機械設備,按規(guī)定對機械設備定期保養(yǎng),不超負荷運行。

4.節(jié)約水電氣和洗潘劑,注意保護被服在洗漆時不受損壞。

5.執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度,防止交叉污染。

6.做好修舊利廢、回收敷料工作。

7.嚴格被服的收交手續(xù),防止錯、漏和丟失。

第11篇 教務科科長崗位職責范本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在分管院長領導下,全面負責本部門工作及其他部門的工作協(xié)調。

2.組織制定本院教學發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,每年進行年度檢查與總結。

3.擬定有關教學工作的各項規(guī)章、改革制度、經(jīng)費開支方案,并經(jīng)常檢查落實情況。

4.抓好全院教研室建設、教學質量和教學管理,每學期聽課不少于2次,每月組織一次教學工作檢

第12篇 工會主席崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在院黨委的領導下，負責工會全面工作。

2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時傳達匯報上級工會的會議精神，并提出實施貫徹意見。

3.負責工會的日常管理工作，發(fā)揮工會的作用，動員組織職工群眾積極參加醫(yī)院改革，并代表職工群眾參與醫(yī)院管理工作，負責召集工會委員會會議。

4.配合醫(yī)院醫(yī)療中心工作，負責組織開展工會各項活動，促進醫(yī)療、護理工作的提高。

5.負責維護職工群眾的各種權益，積極為群眾排憂解難。

6.負責起草制定工會工作計劃、年度總結。

7.協(xié)助院黨委、行政開展工作。

8.完成黨委交辦的其他任務。