第1篇 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)-家電

1.協(xié)助倉(cāng)庫(kù)配件部,準(zhǔn)確完成電動(dòng)車(chē)廠家整車(chē)入庫(kù)盤(pán)點(diǎn)、交接。

2.每10天統(tǒng)計(jì)一次整車(chē)庫(kù)存和銷(xiāo)量情況,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

3.根據(jù)銷(xiāo)量情況,及時(shí)提出進(jìn)貨清單,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)訂貨。

4.建立每一個(gè)品牌配件賬冊(cè)。

5.對(duì)配件使用和補(bǔ)貨及時(shí)登記,每月和企業(yè)核對(duì)配件賬冊(cè)。

6.負(fù)責(zé)各品牌電動(dòng)車(chē)促銷(xiāo)品的管理發(fā)放;

7.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)以及職位要求

統(tǒng)計(jì)員的分類(lèi)有多種，主要有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員。

統(tǒng)計(jì)員職位要求

1.熟悉出納工作；

2.精通各類(lèi)excel使用；

3.熟悉內(nèi)審工作；

4.熟悉財(cái)務(wù)erp流程；

5.熟悉用友軟件；

6.熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)；

7.了解iso9001、iso14000文件編寫(xiě)和培訓(xùn)工作。

統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制訂公司銷(xiāo)售與訂貨數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo)，推移管理；

2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)及庫(kù)存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案；

3.負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程，組織商品md會(huì)議，組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)；

4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)狀況分析，包括渠道、消費(fèi)者、商品、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報(bào)告，為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)策略制訂提供可行性建議；

5.編制生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、任務(wù)單下達(dá)；

6.日常生產(chǎn)調(diào)度管理；

7.公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理，公司綜合計(jì)劃編制、管理；

8.公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

9.公司統(tǒng)計(jì)工作管理；

10.企業(yè)績(jī)效管理、企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證和管理。

第3篇 統(tǒng)計(jì)員-崗位職責(zé)

統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)的工作很重要,下面我們就來(lái)看看一下統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé),歡迎瀏覽。

1 在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。

2 根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報(bào)表格式、原始記錄表,報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批,并負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。

3 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計(jì)崗位人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)管理,并對(duì)各統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核和提出處理意見(jiàn)。

4 負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門(mén)報(bào)生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級(jí)或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。

5 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

第4篇 醫(yī)務(wù)科下屬統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)范本

1.每天到門(mén)診及各病區(qū)收取診療組和護(hù)理組各類(lèi)報(bào)表,經(jīng)核實(shí)校對(duì)后制成日?qǐng)?bào)表,由oa發(fā)送至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

2.每天把收回來(lái)的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,分別歸人每個(gè)診療組和護(hù)理組并制成臺(tái)賬。

3.每星期統(tǒng)計(jì)并制作大

第5篇 掘進(jìn)隊(duì)統(tǒng)計(jì)員、材料員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

2、認(rèn)真做好人員統(tǒng)計(jì)工作，確保每月人員增減變動(dòng)與調(diào)配相一致。做好考勤工作。

3、做好工資統(tǒng)計(jì)工作，確保上報(bào)工資總額、獎(jiǎng)金、各種津貼補(bǔ)貼與工資臺(tái)帳相符。

4、做好考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，做好各類(lèi)人員的工時(shí)利用工作。

5、按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)要求編制月掘進(jìn)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

6、按時(shí)報(bào)送勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到對(duì)員工工資核算誤差錯(cuò)、。

7、及時(shí)為隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)提供各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分

8認(rèn)真搞好與各組間的協(xié)作關(guān)系，積極配合隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。

確保隊(duì)的各項(xiàng)工作安全。實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，按章辦事

9、平等待人，對(duì)來(lái)訪職工要熱情接待，耐心解釋?zhuān)煌普?，不把矛盾上交?/p>

10、嚴(yán)禁截留克扣職工的工資及獎(jiǎng)金，不做人情帳，不搞吃、拿、卡、要。經(jīng)常深入職工，聽(tīng)取意見(jiàn)，誠(chéng)懇接受隊(duì)員工正確的批評(píng)和建議。

辦公場(chǎng)所環(huán)境達(dá)標(biāo)，物品擺放整齊，做到窗明幾凈。

11、不遲到、不早退、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。無(wú)曠工，班中不得擅自脫崗、空崗。舉止文明，愛(ài)企守法團(tuán)結(jié)友善，互相謙讓。

12、材料員在收發(fā)材料時(shí)，按照本隊(duì)的實(shí)際數(shù)量給材料庫(kù)報(bào)計(jì)劃并讓隊(duì)長(zhǎng)簽字蓋章。認(rèn)真核對(duì)品名、規(guī)格、型號(hào)和數(shù)量、報(bào)給材料庫(kù)，對(duì)不合格材料有權(quán)拒絕接收。

13、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟，樹(shù)立無(wú)私精神，為公司管材、理材、用材，節(jié)約成本，創(chuàng)造效益。

第6篇 車(chē)隊(duì)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

1在車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)各種文件，資料、檔案的管理工作；

2負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)各種車(chē)輛運(yùn)輸費(fèi)用，耗油等的統(tǒng)計(jì)核算工作；

3負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)各種車(chē)輛各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，報(bào)表的填寫(xiě)、整理工作；

4負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)各種車(chē)輛的維護(hù)、保養(yǎng)、維修計(jì)劃的制定、落實(shí)、核算工作；

5參與車(chē)隊(duì)各種車(chē)輛的檢查、考核、評(píng)比及事故的處理工作；

6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

第7篇 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

統(tǒng)計(jì)員的分類(lèi)有多種，主要有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員。

統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制訂公司銷(xiāo)售與訂貨數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo)，推移管理；

2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)及庫(kù)存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案；

3.負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程，組織商品md會(huì)議，組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)；

4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)狀況分析，包括渠道、消費(fèi)者、商品、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報(bào)告，為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)策略制訂提供可行性建議；

5.編制生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、任務(wù)單下達(dá)；

6.日常生產(chǎn)調(diào)度管理；

7.公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理，公司綜合計(jì)劃編制、管理；

8.公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

9.公司統(tǒng)計(jì)工作管理；

10.企業(yè)績(jī)效管理、企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證和管理。

統(tǒng)計(jì)員崗位要求

1.熟悉出納工作；

2.精通各類(lèi)excel使用；

3.熟悉內(nèi)審工作；

4.熟悉財(cái)務(wù)erp流程；

5.熟悉用友軟件；

6.熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)；

7.了解iso9001、iso14000 文件編寫(xiě)和培訓(xùn)工作。

統(tǒng)計(jì)員發(fā)展方向

可向統(tǒng)計(jì)經(jīng)理發(fā)展。

第8篇 綜合統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

統(tǒng)計(jì)工作是每一個(gè)單位、企業(yè)、事業(yè)及工廠都不可缺少的工作，它是反映一個(gè)單位的原材料貨物有生產(chǎn)及工作過(guò)程中的運(yùn)行周轉(zhuǎn)的結(jié)果，也是單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，正確指揮生產(chǎn)和工作。

１、統(tǒng)計(jì)工作要執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法的六字方針（全面、正確、及時(shí)）。全面：即上級(jí)要求的統(tǒng)計(jì)范圍做到不遺漏不隱瞞。正確：做到的內(nèi)容和表表之間的聯(lián)系，達(dá)到數(shù)字正確字跡清楚，報(bào)表和賬物一致無(wú)差錯(cuò)。及時(shí)：做到按上級(jí)要求，規(guī)定上報(bào)日期如期上報(bào)，不準(zhǔn)退遲和不報(bào)。 ２、統(tǒng)計(jì)的數(shù)字來(lái)源，要按原始憑證為根據(jù)，為了數(shù)字的正確性，認(rèn)真復(fù)核原始憑證的單據(jù)，即送貨單、驗(yàn)收入庫(kù)單、磅碼單等是否一致。如有不符及時(shí)查問(wèn)接收部門(mén)（原料科）查清原因及時(shí)糾正，才能登記入賬。

３、對(duì)原始憑證是統(tǒng)計(jì)數(shù)字的有力憑證，防止外單位因數(shù)量不符時(shí)來(lái)作核對(duì)。因此原始憑證要妥善保管以便查核。

４、為了庫(kù)存物資的正確性及上級(jí)一年的二次盤(pán)點(diǎn)工作做好準(zhǔn)備，在經(jīng)常對(duì)基層組站、堆場(chǎng)督促工作外，還須每月核對(duì)一次全部庫(kù)存量，做到損、溢明白、心中有數(shù)。

５、為了增產(chǎn)節(jié)約，對(duì)清倉(cāng)掃庫(kù)的落料及一切廢料進(jìn)行處理，做到按質(zhì)論價(jià)出售，兼職開(kāi)票收款，解交銀行等工作。

６、認(rèn)真細(xì)致開(kāi)好裝卸力費(fèi)，首先詳細(xì)核實(shí)原料倉(cāng)及堆場(chǎng)開(kāi)出的裝卸作業(yè)完工單，核對(duì)無(wú)誤后按公司和領(lǐng)導(dǎo)決定的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)付力費(fèi)。

第9篇 物流統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

物流統(tǒng)計(jì)員 北京安德魯水果食品有限公司 北京安德魯水果食品有限公司,安德魯水果 responsibilities:

物流績(jī)效指標(biāo)統(tǒng)計(jì)

負(fù)責(zé)物流績(jī)效指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),包括庫(kù)房操作效率、發(fā)貨及時(shí)率、到貨及時(shí)率等。

通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總分析,跟蹤現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效變化,與現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)班共同分析原因,及時(shí)糾偏。

dc移庫(kù)管理

根據(jù)dc庫(kù)安全庫(kù)存限制每周做dc庫(kù)移庫(kù)計(jì)劃。

requirement崗位要求

專(zhuān)科以上學(xué)歷,物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

良好的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析處理能力。

熟練應(yīng)用excel等辦公軟件。

英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

第10篇 某原料倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真復(fù)核檢查進(jìn)出庫(kù)原料的各種憑證,如《原料收發(fā)調(diào)過(guò)磅清單》、《倉(cāng)庫(kù)磅碼單》、《原料收入日登記表》、《原料耗用日登記表》、《原料收入完成情況記錄登記表》。

2、開(kāi)據(jù)原料收發(fā)憑證《驗(yàn)收入庫(kù)單》、《內(nèi)部調(diào)撥通知結(jié)算單》和《領(lǐng)料單》。

3、堅(jiān)持日盤(pán)點(diǎn),清理庫(kù)存原料數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)班報(bào)告處理。

4、編制原料日?qǐng)?bào)表及編織袋周報(bào)表,填寫(xiě)并懸掛原料樁位管理卡。

5、認(rèn)真做好一年二次大盤(pán)點(diǎn)工作,填好盤(pán)點(diǎn)報(bào)表,做到賬賬、賬物、賬卡三相符,努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,做到統(tǒng)計(jì)工作的六字方針“正確、及時(shí)、全面”。

第11篇 房地產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

(1)組織協(xié)調(diào)集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作的上傳下達(dá),制定統(tǒng)計(jì)工作制度,歸口管理集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)。

(2)及時(shí)搜集整理本單位的各種原始資料,健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)賬目數(shù)字核對(duì),保證統(tǒng)計(jì)數(shù)字的完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。

(3)調(diào)查、整理、分析集團(tuán)所屬各公司統(tǒng)計(jì)資料,滿足各級(jí)部門(mén)對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需要,為本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

(4)堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作,把好關(guān)卡。準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地做好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、匯總上報(bào)工作,并對(duì)所報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(5)歸納整理統(tǒng)計(jì)的原始記錄、報(bào)表,力求做到資料齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,信息靈通,不出差錯(cuò)。

(6)認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高統(tǒng)計(jì)水平。

(7)對(duì)下屬單位統(tǒng)計(jì)管理進(jìn)行指導(dǎo),并有檢查監(jiān)督的權(quán)力。

(8)管理本單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和基本統(tǒng)計(jì)資料。

第12篇 運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

日常工作:

1.負(fù)責(zé)日入庫(kù)產(chǎn)量及半成品產(chǎn)量的匯總與核對(duì),負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)產(chǎn)量錄入以及原輔料出庫(kù)操作。2.監(jiān)督、檢查各種原輔料的使用情況,及時(shí)點(diǎn)庫(kù)清查,對(duì)車(chē)間虛報(bào)、假報(bào)情況做出考核。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品材料月匯總、月底總成本核算工作,每月配合財(cái)務(wù)共同做好車(chē)間原輔料庫(kù)存的清點(diǎn)及統(tǒng)計(jì)工作。

4.根據(jù)當(dāng)月的原輔料、成品數(shù)據(jù),對(duì)當(dāng)月的原輔料超耗情況、單噸成本差異率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,協(xié)助駐廠生產(chǎn)經(jīng)理或生產(chǎn)主管(駐廠負(fù)責(zé)人)完成成本管控工作。

5.換版物料的匹配及使用過(guò)程的監(jiān)控。

6.收集整理原輔料簽字版數(shù)據(jù)報(bào)送駐廠會(huì)計(jì)。

7.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)管理部及財(cái)務(wù)核算地出具的月度數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

8.負(fù)責(zé)工廠日?qǐng)?bào)表、旬報(bào)表、月報(bào)表及其他文件的報(bào)送。

9.整理部門(mén)當(dāng)月發(fā)生的日常費(fèi)用并報(bào)送駐廠會(huì)計(jì)。

10.配合采購(gòu)專(zhuān)員完成月底盤(pán)庫(kù)及結(jié)賬工作。

綜合業(yè)務(wù):

1.負(fù)責(zé)委托廠辦公室綜合業(yè)務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)委托廠日常會(huì)議相關(guān)工作:會(huì)議室預(yù)定、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決議的督辦工作。

3.負(fù)責(zé)駐廠人員日常出勤檢查工作,及月度考勤報(bào)送工作。

4.負(fù)責(zé)對(duì)一線倒班人員每月工時(shí)進(jìn)行匯總,并分析上升下降的原因,報(bào)送綜合部。

5.統(tǒng)計(jì)駐廠人員月度績(jī)效,根據(jù)實(shí)際完成情況進(jìn)行評(píng)分,匯總后報(bào)送綜合部。

6.控制工廠獎(jiǎng)罰比例,根據(jù)制度要求,制定駐廠人員獎(jiǎng)罰匯總表反饋綜合辦。

7.負(fù)責(zé)工廠員工關(guān)系管理工作及相關(guān)報(bào)表報(bào)送工作。

8.負(fù)責(zé)人工廠反舞弊工作執(zhí)行情況及相關(guān)報(bào)表報(bào)送工作。

9.負(fù)責(zé)各類(lèi)制度的文件解讀并反饋。

10.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展工廠內(nèi)部培訓(xùn)工作,并針對(duì)工廠內(nèi)部以及外部培訓(xùn)情況進(jìn)行月度匯總及反饋。

11. 服從上級(jí)安排,并配合其他部門(mén)完成日常綜合工作。

任職資格:

1.專(zhuān)業(yè)要求:統(tǒng)計(jì)分析、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求:熟悉庫(kù)存管理、物料出入庫(kù)、成本核算、生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)知識(shí)及業(yè)務(wù)操作流程。

4.其他要求:具備統(tǒng)計(jì)分析理論、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等相關(guān)知識(shí)。