第1篇 校長崗位職責專業(yè)教育

1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、文藝方針、政策法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的德藝雙馨的社會主義文化藝術事業(yè)建設者和接班人。按教育規(guī)律辦學，不斷提高教學質(zhì)量。

2.認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團結、依靠教職工。組織教師學習政治與鉆研業(yè)務，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干，努力建設又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主、重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用，注意發(fā)揮；^^大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

3.全面主持學校工作。

(1)領導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，主持制訂德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。

(2)領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照文化部規(guī)定的教學計劃、教學大綱，開齊各門課程，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理，深人教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質(zhì)量。

(3)領導組織好勞動教育、體育及第二課堂教育活動。努力建設學生藝術實踐基地，加強實施性教學。

(4)認真貫徹勤傖辦學原則，嚴格管理校產(chǎn)和財務，搞好校園建設；關心學生和教職工的生活，逐步改善辦學條件和群眾福利。

(5)支持和指導群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、學生會等群眾組織在辦學育人各項工作中的積極作用。

(6)發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、互相配合，形成良好的育人環(huán)境。

第2篇 區(qū)域校長崗位職責

區(qū)域校長 負責該城市的優(yōu)秀產(chǎn)品收并購、市場拓展及線下服務等。

熟悉教育行業(yè)

具有團隊管理經(jīng)驗 負責該城市的優(yōu)秀產(chǎn)品收并購、市場拓展及線下服務等。

熟悉教育行業(yè)

具有團隊管理經(jīng)驗

第3篇 副校長崗位職責專業(yè)教育

1.向校長負責，認真處理好所分管的各項工作。在校長暫時離崗時，代理其職責。

2.負責檢查、督促分管部門工作計劃的制訂及落實情況，及時做好總結工作，研究探索在改革中所出現(xiàn)的問題，并提出切實可行的處理意見，定期向校長匯報和請示。

3.直接受理分管部門的請示、報告。定期聽取分管各職能部門負責同志的匯報、總結。處理好分管部門的內(nèi)部矛盾，幫助其解決工作中的實際困難。

4.深入群眾，調(diào)查研究，貫徹執(zhí)行學?？傮w工作計劃，協(xié)助校長出主意，制訂具體實施方案并進行經(jīng)常性的督促檢查。

5.副校長在考慮分管部門工作規(guī)劃時，必須從全局出發(fā)，做到交心、通氣。對個人無權決定的事情應及時向校長請示、匯報。

6.協(xié)助校長宣傳黨的教育方針、政策，積極開展職業(yè)道德、愛國主義、集體主義和共產(chǎn)主義教育，保證教學工作堅持社會主義的正確方向。

第4篇 校區(qū)運營校長崗位職責

托馬斯校區(qū)運營校長 捷登教育 鄭州捷登教育咨詢有限公司,捷登教育,捷登 (一)崗位職責:

1、負責托馬斯校區(qū)的招生工作,確保學校業(yè)務的正常運行;

2、全面負責校區(qū)的各項工作包括市場、銷售、教務、教學及行政管理等;協(xié)調(diào)各部門的工作,監(jiān)督考核直接下級的工作;

3、制定和實施托馬斯校區(qū)的營銷工作,維護正常的教學秩序,主持業(yè)績的達成和日常管理工作;

4、負責所在校區(qū)市場開發(fā)、管理和運營,策劃宣傳,業(yè)務開拓;

5、負責終端客戶良好形象維護。

(二)基本要求:

1、 本科及以上學歷,具有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,能帶領團隊完成總校賦予的業(yè)績指標;

2、 富于挑戰(zhàn),完善的激勵體系讓管理者豐厚的報酬與出色業(yè)績直接掛鉤;

3、 五年以上幼教或培訓教育行業(yè)管理經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,良好的職業(yè)素質(zhì)與責任心;

4、 有獨立的分析和解決問題的能力,溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀;

5、 責任心強,有團隊意識和集體榮譽感。

第5篇 校長崗位職責-專業(yè)教育

1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、文藝方針、政策法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅持社會主義辦學方向,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的德藝雙馨的社會主義文化藝術事業(yè)建設者和接班人。按教育規(guī)律辦學,不斷提高教學質(zhì)量。

2.認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策,團結、依靠教職工。組織教師學習政治與鉆研業(yè)務,使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干,努力建設又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主、重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用,注意發(fā)揮;^^大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

3.全面主持學校工作。

(1)領導和組織德育工作。把德育放在首位,堅持教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,主持制訂德育工作計劃,建設德育工作骨干隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。

(2)領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按照文化部規(guī)定的教學計劃、教學大綱,開齊各門課程,遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理制度,搞好教學常規(guī)管理,深人教學第一線,正確指導教師進行教學活動,努力提高教學質(zhì)量。

(3)領導組織好勞動教育、體育及第二課堂教育活動。努力建設學生藝術實踐基地,加強實施性教學。

(4)認真貫徹勤傖辦學原則,嚴格管理校產(chǎn)和財務,搞好校園建設;關心學生和教職工的生活,逐步改善辦學條件和群眾福利。

(5)支持和指導群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、學生會等群眾組織在辦學育人各項工作中的積極作用。

(6)發(fā)揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、互相配合,形成良好的育人環(huán)境。

第6篇 教育機構校長崗位職責

呼叫中心總監(jiān)(類教育機構分校校長) 微譜化工 上海微譜化工技術服務有限公司,微譜化工,微譜技術,微譜 呼叫中心負責人

崗位職責:

1.負責搭建呼叫中心,包括整體呼叫中心操作、業(yè)務流程的制定及管理辦法;

2.負責呼叫中心人員管理,包括編制管理、人員日常管理、kpi考核等,能夠組建團隊優(yōu)先;

3.負責保障呼叫中心整體客戶服務運作,高效處理各類突發(fā)事件;

4.把控呼叫中心人員素質(zhì)與人員專業(yè)度,優(yōu)化與培訓;

崗位要求:

1.同等職位三年以上經(jīng)驗;

2.搭建呼叫中心經(jīng)驗;

3.熟悉完整的呼叫中心流程和各項工作職責(如有教育機構校長/分校校長經(jīng)驗者最佳);

第7篇 副校長崗位職責范本成人教育

副校長主持學校的教學和行政工作。協(xié)助校長具體指導、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校的日常工作。

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,并結合本地經(jīng)濟情況,訂出切實可行的計劃,建立各種規(guī)章制度,組織檢查,不斷改進和完善各項工作,搞好部門協(xié)調(diào)和上下聯(lián)系。

2.深人教學第一線,同學員一起研究和改進教學方法,努力提高培訓質(zhì)量。

3.對成人教育的重大問題進行調(diào)

第8篇 副校長崗位職責成人教育

副校長主持學校的教學和行政工作。協(xié)助校長具體指導、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校的日常工作。

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并結合本地經(jīng)濟情況，訂出切實可行的計劃，建立各種規(guī)章制度，組織檢查，不斷改進和完善各項工作，搞好部門協(xié)調(diào)和上下聯(lián)系。

2.深人教學第一線，同學員一起研究和改進教學方法，努力提高培訓質(zhì)量。

3.對成人教育的重大問題進行調(diào)査研究并向本級人民政府反映，提出意見和建議。

4.組織專、兼職教師，統(tǒng)籌安排長、中、短班培訓任務；強化對教師的考核，搞好考勤、考績、考能工作。

5.主持校務會議和行政會議，辦理各級人民政府和教育行政部門交辦的各項工作。

第9篇 校長崗位職責九年義務教育

1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向,實施素質(zhì)教育。堅持社會主義辦學方向,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。按教育規(guī)律辦學,不斷提高教育質(zhì)量。

2.認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策,團結、依靠教職工。組織教師學習政治與鉆研業(yè)務,使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干,努力建設又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織,積極做好教職工的思想政治工作,自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主,重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用,注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

3.全面主持學校工作,全面管理學校的教育、教學、安全、衛(wèi)生、后勤等各方面工作。審批各處室工作計劃,聽取各處室總結匯報,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門工作。

(1)領導和組織德育工作。把德育工作放在首位,堅持教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,制訂德育工作計劃,建設德育工作骨干隊伍。采取切實措施,堅持不懈地加強對學生進行思想、政治、品德教育。

(2)領導和組織教學工作。堅持學校工作

以教學為主,按照國家編制教學計劃、教學大綱,開足開齊各門課程。遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理制度,搞好教學常規(guī)管理。深入教學第一線,正確指導教師進行教學活動,努力提高教學質(zhì)量。

(3)領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。妥善處理“五育”之間的關系,確保學校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動生動活撥、有成效地開展,努力開創(chuàng)學校培養(yǎng)學生的實踐能力特色,努力開展勤工檢學活動。建好學生勞動教育及勞動技術教育基地。

(4)領導和組織總務工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向。嚴格管理財產(chǎn)和財務,搞好校同文化建設。關心學生和教職工的生活,保護他們的健康,逐步改善辦學條件,為教職工謀福利。

(5)配合黨組織,支持和指導群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等群眾組織在辦學育人各項工作中的積極作用。

(6)定期主持召開校長辦公會,研究決定學校行政大事。

4.發(fā)揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。

5.副校長協(xié)助校長做好以上工作,校長不在學校時,副校長代行校長職責。

第10篇 后勤副校長崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關學?？倓蘸笄诠ぷ鞯恼?、法規(guī),認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。

2、協(xié)同校長制定學校建設發(fā)展規(guī)劃,負責組織制定學?？倓蘸笄诠芾砉ぷ饕?guī)劃、計劃、制度、措施等,并切實抓好實施、檢查、總結等工作。

3、做好總務后勤行政人員的管理工作,做到任人唯賢、知人善任、人盡其才,并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作,充分調(diào)動他們的積極性,團結合作,做好各項管理與服務工作,及時做好教育教學設備、物品等保障工作。

4、協(xié)調(diào)好總務處與教導處、年級組等各方面的關系,為總務后勤人員創(chuàng)設良好的工作環(huán)境。

5、主持總務后勤行政工作會議,聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議,及時研究改進總務后勤工作。

6、協(xié)同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度;組織有關人員做好學校預算與決算;科學、規(guī)范地管理好學校設備、設施、物品等,充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用,努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。

7、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。

8、組織好學校的“四防”安全工作。

9、完成黨政領導交辦的其他工作。

第11篇 中學政教副校長崗位職責4

中學政教副校長崗位職責(四)

1.協(xié)助校長開展工作,落實校長制訂的計劃,為學校的管理和發(fā)展出謀劃策。

2.在一些集體場合,當校長因故不能出席時,代理校長的責權。

3.對學校的教師進行教育法規(guī)和師德規(guī)范的教育。

4.負責校園文化建設工作。

5.草擬學校教育工作計劃、總結,提交行政會討論,并負責學校大型材料的把關工作。

6.審定處室制定的教育工作計劃,審定團支部、學生會的工作計劃,并督促實施。

7.主持全校德育工作,并對學校德育進行前瞻性的研究,制訂全校性的德育工作計劃,確定每個學月的德育工作重點。

8.領導班主任工作,對班主任工作進行考核與評定,充分調(diào)動班主任工作的積極性。

9.與派出所、治安隊密切聯(lián)系,處理學生中出現(xiàn)的違法和重大違紀事件,對學生中出現(xiàn)的重大違紀事件提出處理意見,交學校行政會討論。

第12篇 高中部校長崗位職責

崗位職責:

1、全面負責學校的教學管理和學生管理等工作,帶領學校完成年度招生任務,開發(fā)生源市場;

2、服從和配合總部的統(tǒng)一安排和管理,隨時并及時報告學校發(fā)展情況;

3、建立健全和完善的學校規(guī)章制度,組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年工作計劃;

4、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理和行政決策;

5、審批學校各部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;

6、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;

7、制定和實施學校的經(jīng)費預算,審核各項費用、人員工資支出;

8、負責學校團隊管理和建設,根據(jù)權限確定學校組織機構設置、人員聘任、調(diào)配、考核、獎懲等工作,善于運用人才;

9、塑造學校形象,做好對外宣傳工作,協(xié)調(diào)好學校與各方的關系;

10、對學校的財產(chǎn)安全、師生人身安全負責。

任職資格:

1、本科及以上學歷,30-55周歲,熟悉教育行業(yè),五年以上大型民辦教育集團或國際學校校長工作經(jīng)驗,十年以上基礎教育行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、具有先進的教育教學理念和一定的教研能力,具備卓越的管理理念,能夠建立并完善學校的教學管理體系;

3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,較強的人際溝通能力和資源整合能力,計劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力;

4、思維敏捷、語言表達能力強,善于溝通,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、能獨立處理和分析問題,能承受較大的工作壓力;

6、熱愛教育事業(yè),具有教育情懷,愿意投身教育事業(yè);

7、薪資面議;

8、身體健康。