第1篇 實(shí)施顧問崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、按部門需求計(jì)劃，完成項(xiàng)目實(shí)施，包括項(xiàng)目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、功能需求書撰寫、安裝配置、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)等，以確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的后期運(yùn)行工作，故障分析并解決，日常的用戶使用指導(dǎo)；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程改進(jìn)，并制定相對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)解決方案；

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)中新業(yè)務(wù)需求的解決效果的追蹤及反饋處理；

5、根據(jù)新需求，無如標(biāo)準(zhǔn)解決功能，編寫功能說明書，交付開發(fā)人員進(jìn)行最終的開發(fā)；

6、主導(dǎo)新開發(fā)的功能進(jìn)行測(cè)試并交付用戶使用。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)以及epr方向相關(guān)專業(yè)；

2、具有1年以上erp系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，了解.net、c# 等軟件編程，了解sql語法及oracle、mysql或sql server數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā);

3、具有良好的溝通、項(xiàng)目管理、需求分析、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)的能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 sap實(shí)施顧問mm崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第3篇 軟件實(shí)施顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司軟件的實(shí)施,安裝和客戶的培訓(xùn);

2、產(chǎn)品部署、升級(jí)、安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)備份;

3、編寫相關(guān)的實(shí)施文檔、使用手冊(cè)、測(cè)試文檔、驗(yàn)收文檔;

4、用戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及日常維護(hù),向用戶提供咨詢、指導(dǎo)、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題,收集用戶反饋信息。

任職資格要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、具備一年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),可接受短期出差;有大型政府類項(xiàng)目實(shí)施部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通linux 操作系統(tǒng)的管理、配置及系統(tǒng)調(diào)優(yōu),掌握lamp架構(gòu);

4、熟練掌握nginx、redis、mysql、memcache等常用服務(wù)的安裝、配置、維護(hù)和調(diào)優(yōu)。

5、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)能力及解決問題能力。

福利政策:

1、五天7小時(shí)工作制(9:00-17:30,周末雙休);

2、國(guó)家法律規(guī)定的各種假期;

3、繳納五險(xiǎn)一金,公積金按實(shí)際工資繳納(8%);

4、年終獎(jiǎng)金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

5、全員持股,優(yōu)秀人才高期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);

6、傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)禮、婚喪嫁娶生子各類大事福利;

7、“綠之云之星”、“新人王”、“項(xiàng)目王者”等人才計(jì)劃、定期專業(yè)培訓(xùn)、良好的職業(yè)發(fā)展通道;

8、年度旅游及員工活動(dòng)(企業(yè)文化活動(dòng)、六一趴、生日趴、圣誕趴等);

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第4篇 軟件實(shí)施顧問廣州崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、承擔(dān)公司外貿(mào)管理軟件、行業(yè)erp軟件的實(shí)施工作；

2、調(diào)研、分析客戶化需求，制訂實(shí)施方案和計(jì)劃；

3、解決系統(tǒng)上線過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題，確保系統(tǒng)成功實(shí)施并完成驗(yàn)收工作；

4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)客服專員為客戶提供軟件上線后的日常維護(hù)工作；

5、持續(xù)總結(jié)實(shí)施過程中遇到的問題及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形成知識(shí)文檔并在公司內(nèi)部傳播共享。

崗位要求：

1、精通sqlserver或其他大型數(shù)據(jù)庫，熟練掌握運(yùn)用sql語句，掌握數(shù)據(jù)庫管理、維護(hù)和優(yōu)化知識(shí)；

2、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；邏輯思維性強(qiáng)，抗壓性高，具備良好的自我管理能力；

3、有較強(qiáng)的實(shí)施周期進(jìn)度把控能力；

4、3~5年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

5、有外貿(mào)或工藝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有大型erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位說明：

1、工作上可以頻繁接觸不同行業(yè)客戶，學(xué)習(xí)各種行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和結(jié)識(shí)眾多行業(yè)的高端人才；

2、擁有學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)、信息系統(tǒng)知識(shí)的眾多機(jī)會(huì)，提供給實(shí)施顧問在知識(shí)、能力和技能方面不斷成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；

3、本崗位工作在專業(yè)深度的前提下確保各行業(yè)廣度的熟悉，以便快速開闊視野、增長(zhǎng)見識(shí)、豐富閱歷。

加入億星團(tuán)隊(duì)，還將享有以下薪酬福利：

1、多級(jí)別不同的定崗定薪、公開公平上升通道；年度至少13薪，

完善的培訓(xùn)機(jī)制，在職期間不定期組織管理軟件、不同主題的職業(yè)技能等專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，

鼓勵(lì)員工快速成長(zhǎng)，與公司實(shí)現(xiàn)雙贏，

優(yōu)秀員工評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；

2、基本福利：

5天8小時(shí)工作制，繳交五險(xiǎn)一金，

全勤獎(jiǎng)金（一年4500元），

工齡獎(jiǎng)金（在職每滿1年，次月起增加200元，每年往上遞增），

享有國(guó)家法定法規(guī)節(jié)假日：帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期（產(chǎn)假、婚假、哺乳假等），

享有億星特別愛心假：帶薪生理假、探親假、公假（家長(zhǎng)會(huì)、志愿者義工等）；

3、團(tuán)建活動(dòng)：

季度部門活動(dòng)、不定期球類運(yùn)動(dòng)、不定期戶外運(yùn)動(dòng)、端午節(jié)趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等；

4、貼心的員工關(guān)懷：

下午茶（水果、點(diǎn)心、咖啡等），

生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等。

第5篇 預(yù)算實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和交付工作以及業(yè)務(wù)方案的總結(jié)、整合和創(chuàng)新

崗位要求：

1、精通全面預(yù)算管理理論，具備1年以上的預(yù)算管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2、本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先;

3、實(shí)施海波龍hyperion planning、sap bpc、tagetik、用友、元年、久其等全面預(yù)算管理軟件者優(yōu)先; 有知名咨詢公司全面預(yù)算管理咨詢或大型集團(tuán)企業(yè)全面預(yù)算管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力。

第6篇 oracle netsuite erp 實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)oracle netsuite 云erp項(xiàng)目的實(shí)施交付工作，能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)培訓(xùn)、需求分析、功能設(shè)計(jì)、系統(tǒng)上線等具體實(shí)施工作；

2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，分配協(xié)調(diào)資源，有效控制實(shí)施進(jìn)度，提高項(xiàng)目交付質(zhì)量，能與客戶高層、客戶業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行有效溝通，正確理解客戶需求，正確的分析設(shè)計(jì)，完成項(xiàng)目交付；

3.能獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成公司分派的項(xiàng)目，分解具體工作任務(wù)和指標(biāo)，有效監(jiān)督項(xiàng)目成員完成工作任務(wù)，并進(jìn)行合理考核；

4.能夠進(jìn)行知識(shí)；

5.熟悉跨境電商和零售分銷行業(yè)業(yè)務(wù)流程。

職位要求：

1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、3年以上的軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理或者erp實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap/oracle/microsoft/netsuite等國(guó)外軟件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有netsuite/salesforce/microsoft等之一產(chǎn)品的售前或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.、對(duì)it領(lǐng)域及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解力，有國(guó)內(nèi)零售行業(yè)或者跨境電商行業(yè)的軟件系統(tǒng)的開發(fā)、集成或?qū)嵤┙桓兜慕?jīng)驗(yàn)為佳；

5、良好的文檔寫作能力與口頭表達(dá)能力，良好的人際溝通交流能力；

6、良好的英文讀寫能力；

7、有pmp認(rèn)證者優(yōu)先

第7篇 erp實(shí)施顧問崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)

2.確定企業(yè)對(duì)erp的需求，包括功能、時(shí)間、效率等方面的要求

3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。在erp實(shí)施過程中，咨詢?nèi)藛T要對(duì)企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，找出差距，提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方案；具體由企業(yè)來執(zhí)行

4.咨詢培訓(xùn)。erp項(xiàng)目實(shí)施不但需要管理人員知識(shí)和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。而“態(tài)度”、“知識(shí)”、“能力”、“行動(dòng)”都要由erp實(shí)施顧問的培訓(xùn)來推動(dòng)

第8篇 高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助erp項(xiàng)目的售前支持工作

2、提升erp項(xiàng)目實(shí)施水平和項(xiàng)目管理能力，針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)；

3、良好溝通，高效解決項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理問題

職位要求：

1、具有1-3年以上erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、具備獨(dú)立實(shí)施erp項(xiàng)目的能力；

3、具備erp項(xiàng)目等培訓(xùn)能力；

4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。'

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 實(shí)施顧問-賽普元年科技崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施交付工作，幫助客戶成功使用產(chǎn)品軟件。

2.有效組織并督促客戶完成項(xiàng)目培訓(xùn)、會(huì)議總結(jié)等實(shí)施工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度。

3.負(fù)責(zé)企業(yè)信息化系統(tǒng)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)搭建、優(yōu)化實(shí)施及維護(hù)等工作。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中業(yè)務(wù)方案的梳理工作。

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)邏輯的開發(fā)工作。

6.解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)問題。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)、信息管理、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，1年以上企業(yè)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀可放寬考慮。

2.熟練操作office軟件。

3.有地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.有tm1，hyperion，bpc等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5.了解財(cái)務(wù)，房地產(chǎn)，erp，有信息化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6.有較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任感、溝通能力及分析解決問題的能力。

7.能夠接受長(zhǎng)期出差。

工作地點(diǎn)：

上海、不限

公司福利：

1．五險(xiǎn)一金

2．提供住宿

3．工作滿一年后有出差補(bǔ)貼

第10篇 hr實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司hr產(chǎn)品的實(shí)施，包括業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、上線維護(hù)以及其它相關(guān)技術(shù)服務(wù)；

2、參與hr售前支持，針對(duì)用戶的業(yè)務(wù)需求提供適合的解決方案；

3、根據(jù)公司實(shí)施方法論，依據(jù)客戶需求主導(dǎo)hr項(xiàng)目實(shí)施。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，2年以上hr項(xiàng)目咨詢實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉hr相關(guān)模塊業(yè)務(wù)和相關(guān)的法律法規(guī)，了解人力資源6大模塊；

3、形象端正，有親和力，并具備良好的文字描述能力、語言表達(dá)能力以及邏輯分析能力；

4、工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力；

5、主導(dǎo)過2個(gè)以上hr項(xiàng)目的實(shí)施優(yōu)先。

第11篇 信息系統(tǒng)實(shí)施顧問崗位職責(zé)

集團(tuán)erp專員/實(shí)施顧問/信息系統(tǒng)實(shí)施顧問 新豐泰集團(tuán)控股有限公司 陜西新豐泰汽車技術(shù)開發(fā)有限責(zé)任公司,新豐泰集團(tuán),新豐泰集團(tuán)控股有限公司,新豐泰 集團(tuán)erp專員

1、erp主數(shù)據(jù)維護(hù)、

2、每日erp數(shù)據(jù)檢核、

3、培訓(xùn)新店erp專員及關(guān)鍵用戶

4、erp系統(tǒng)日常應(yīng)用指導(dǎo)

要求:

1、本科以上學(xué)歷(財(cái)務(wù)、管理信息、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉4s店業(yè)務(wù)流程

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力;

4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有服務(wù)精神。

5 、可出差。

第12篇 fico實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)sap fico項(xiàng)目實(shí)施、推廣，擔(dān)任內(nèi)部顧問的工作；

2、參與項(xiàng)目需求調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、測(cè)試培訓(xùn)、上線支持等項(xiàng)目全過程；

3、負(fù)責(zé) fico系統(tǒng)配置、編寫用戶手冊(cè)、用戶培訓(xùn)等；

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的運(yùn)維支持工作；

5、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上fico系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)、軟件或營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉 visual studio、.net、javascript、html等；

3、對(duì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程理解深刻，能出具相關(guān)解決方案，有紙業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、富有責(zé)任心，有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；

5、英語4級(jí)以上，有海外背景優(yōu)先。