第1篇 市場營銷崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)職位要求單位：中紡新材料科技有限公司

工作部門：營銷部

崗位名稱：市場營銷

崗位職責(zé)職位要求人數(shù)：1人

性別：不限

學(xué)歷：本科及以上

工作地點(diǎn)：天津市武清區(qū)泉旺路來源道6號

任職條件：

1、市場營銷相關(guān)專業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，成績優(yōu)良。

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，有積極創(chuàng)新精神和良好團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。

4、生源不限。

福利待遇：

1、薪資面談，五險一金。

2、優(yōu)秀畢業(yè)生可解決天津戶口。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第2篇 影城市場營銷崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè);

2、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

3、有市場管理2年以上經(jīng)驗(yàn)者;

崗位職責(zé):

1、合理操作電影排片及第三方的調(diào)價對接;

2、積極完成影院片前廣告、電影包場、活動套票、陣地租賃等業(yè)務(wù)推廣以及完成年度業(yè)績指標(biāo);

3、實(shí)時關(guān)注對標(biāo)影院的票房情況,及時調(diào)整市場策略和市場活動;

4、負(fù)責(zé)所有門店總部洽談的市場業(yè)務(wù)的后期對接及售后維護(hù)(按摩椅、點(diǎn)唱機(jī));

5、負(fù)責(zé)所有門店市場人員的培訓(xùn)工作(溝通技巧、業(yè)務(wù)技巧、績效要求);

6、負(fù)責(zé)所有門店大區(qū)域的片方及在線資源的對接及關(guān)系維護(hù);

第3篇 市場經(jīng)營營銷崗位職責(zé)

經(jīng)營部市場營銷員 貴州紅星發(fā)展大龍錳業(yè)有限責(zé)任公司 貴州紅星發(fā)展大龍錳業(yè)有限責(zé)任公司 1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,專業(yè)不限,營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、性別不限,性格開朗活潑,語言表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第4篇 機(jī)構(gòu)市場營銷崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)活動策劃和執(zhí)行。

二、機(jī)構(gòu)品牌的對外宣傳及推廣。

三、增加有效學(xué)員信息的收集量并提高信息準(zhǔn)確性,保證校區(qū)學(xué)員到訪量,完成月度到訪指標(biāo);

四、開拓異業(yè)合作渠道,穩(wěn)定渠道推薦、到訪數(shù)量及業(yè)績產(chǎn)出。

五、配合公司完成其他交辦工作。

第5篇 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)市場營銷部企劃崗位職責(zé)

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司市場營銷部企劃崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)起草公司各種企劃活動提案。開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

二、參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。

三、定期組織開展宣傳分析和調(diào)研工作,及時掌握同行的宣傳動態(tài),并為公司決策層提供切實(shí)可行的企劃方案。

四、負(fù)責(zé)聯(lián)系及輔助廣告公司設(shè)計(jì)各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、活動pop、電視、報(bào)紙、路旗、車體、網(wǎng)絡(luò)廣告、宣傳單等宣傳品的制作和印刷。配合營銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作。

五、對各銷售工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動。

六、在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳教育活動。

七、負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作。

具體要求

1、負(fù)責(zé)電視、報(bào)紙、路旗、車體、網(wǎng)絡(luò)廣告各種軟文稿件的撰寫。

2、負(fù)責(zé)宣傳資料內(nèi)容、版面的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、排版,并協(xié)助和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)豐富和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場文化和管理文化,組織開展企業(yè)文化活動。

4、負(fù)責(zé)制定和完善公司整體營銷策劃和具體實(shí)施方案,并協(xié)助營銷部經(jīng)理完成各種營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等;

5、及時搜集整理市場信息,了解同行的策劃動態(tài),并提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。

6、作好宣傳保障工作,不斷挖掘新聞素材和宣傳新亮點(diǎn)。定期修改或更換廣告版面和廣告形式,分析同行的設(shè)計(jì)版式,不斷推陳出新。

7、負(fù)責(zé)對外媒體聯(lián)絡(luò)和公關(guān),建立和維護(hù)良好的媒體關(guān)系,在新聞和廣告兩方面與媒體加強(qiáng)合作,及時掌握媒體動態(tài),了解媒體信息。

8、充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維,通過開展“頭腦風(fēng)暴法”等方式,拓寬宣傳思路,力求不斷推陳出新。作好各媒體信息的統(tǒng)計(jì)和整理,定期提出書面分析報(bào)告,對公司廣告投放計(jì)劃提出參考性意見。

9、配合公司做好網(wǎng)絡(luò)媒體的維護(hù)和推廣。

10、負(fù)責(zé)對外媒體聯(lián)系和公關(guān),與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及企劃部經(jīng)理作好廣告聯(lián)系和洽談工作。

第6篇 市場營銷主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

市場營銷主管從事營銷管理工作，包括行業(yè)的市場分析、競品調(diào)研、制定執(zhí)行、營銷方案、促銷活動等。

市場營銷主管崗位職責(zé)

1.協(xié)助完成銷售部的整體運(yùn)作工作，參與實(shí)施公司有關(guān)營銷方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

2.參與制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃；

3.對銷售現(xiàn)場的紀(jì)律、展示環(huán)境等進(jìn)行監(jiān)督；

4.協(xié)助本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成；

5.及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作；

6.協(xié)助和參與項(xiàng)目營銷策劃，參與營銷計(jì)劃，費(fèi)用計(jì)劃的制定。

市場營銷主管崗位要求

1.具有一定的市場營銷、商務(wù)拓展能力；

2.執(zhí)行力強(qiáng)，人際交往能力突出；

3.善于溝通，善于拓展，能夠快速熟悉新的模式，有創(chuàng)造性；

4.有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

5.善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力；

6.具備較強(qiáng)的銷售意識以及客戶公關(guān)能力；

7.工作有激情，主動性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問題系統(tǒng)化；

8.吃苦耐勞，虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

市場營銷主管發(fā)展方向

可向營銷經(jīng)理發(fā)展。

第7篇 會展市場營銷崗位職責(zé)

工作單位:中金區(qū)塊鏈研究院

職 位:市場部經(jīng)理

職位介紹:

1.市場銷售工作,直接接觸客戶,獨(dú)立完成新客戶開發(fā)、維護(hù);

2.接觸的客戶范圍涵蓋:金融、物流、法律、政府、協(xié)會等企事業(yè)單位;

3.按要求使用院里數(shù)據(jù)庫,完成老客戶維護(hù);

4.獨(dú)立完成客戶活動策劃案,從洽談、策劃、實(shí)施、售后全程負(fù)責(zé);

5.代表研究院參加相關(guān)活動;

6.善于發(fā)現(xiàn)客戶單位潛在需求,合理使用優(yōu)質(zhì)資源,為客戶提供解決方案。

職位要求:

1.在職業(yè)規(guī)劃中,對本次求職有中長期合作計(jì)劃;

2.年齡22-35周歲;本科以上學(xué)歷;普通話標(biāo)準(zhǔn);有清晰的邏輯思維能力;

3.誠實(shí)守信;勤奮主動;抗壓能力強(qiáng);有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

4.有良好的交流、溝通能力;

5.具有協(xié)會、展會會議、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),參與過大型會議、展會招商工作,參與過行業(yè)性紙媒、

網(wǎng)媒市場開發(fā)工作;

6.剛畢業(yè)本科畢業(yè)生優(yōu)先。

第8篇 高級市場營銷專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)順豐優(yōu)選品牌在區(qū)域內(nèi)的推廣,制定公司整體的營銷方案規(guī)劃,統(tǒng)籌調(diào)配整體營銷資源,根據(jù)市場活動推進(jìn)落地效果;

2、 負(fù)責(zé)公司整體會員管理,通過制定營銷策略,提升整體的會員拉新數(shù)量、會員復(fù)購率兩大關(guān)鍵指標(biāo)。

3、 利用公司現(xiàn)有資源,制定相應(yīng)促銷、體驗(yàn)活動,提升現(xiàn)有的客單量、客單價水平。

4、 主導(dǎo)開展異業(yè)合作聯(lián)盟,通過與大型公司、門店周邊不同業(yè)態(tài)進(jìn)行異業(yè)商務(wù)合作如流量互換、優(yōu)惠互換等,提升整體銷售水平。

5、線上線下推廣,在線下通過開展地推、品鑒會、顧客體驗(yàn)等活動進(jìn)行品牌宣講;在線上進(jìn)行微信營銷、社區(qū)營銷。

6、與總部進(jìn)行對接,將總公司的市場計(jì)劃進(jìn)行落地。

崗位要求:

1、 本科以上學(xué)歷,要求3年以上的互聯(lián)網(wǎng)/020/零售市場營銷經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的用戶分析經(jīng)驗(yàn)、營銷推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉crm管理系統(tǒng)為佳;

2、 有綜合的會員管理(crm)經(jīng)驗(yàn),對會員全生命周期進(jìn)行監(jiān)控介入,有管理過百萬級別會員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 熟悉活動策劃、營銷技巧,尤其是線上營銷計(jì)劃并有成功案例;同時對于線下社區(qū)小店業(yè)態(tài)有一定理解;

4、 過往工組中有較好的異業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng);

5、 有較好的溝通技巧、細(xì)心、抗壓能力較強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

第9篇 市場營銷部崗位職責(zé)

市場營銷部經(jīng)理 1、根據(jù)事業(yè)部整體營銷目標(biāo),擬定營銷戰(zhàn)略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣計(jì)劃,組織、策劃、實(shí)施區(qū)域市場活動,完成年度銷售計(jì)劃;

2、在貫徹落實(shí)事業(yè)部現(xiàn)有管理政策和制度的同時,搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實(shí)際的、系統(tǒng)化的市場營銷管理和運(yùn)作制度體系,組織制定、完善各項(xiàng)流程并監(jiān)督檢查其實(shí)施情況;

3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計(jì)劃,組織并監(jiān)督媒體宣傳與政府、大客戶公關(guān)活動;

4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場競爭調(diào)查分析,為相關(guān)部門提供市場分析提供支持;監(jiān)督市場調(diào)研項(xiàng)目的實(shí)施情況,組織撰寫市場調(diào)研報(bào)告;

5、做好營銷人才隊(duì)伍的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)構(gòu)建工作; 1、專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、策劃類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上者優(yōu)先;

3、具備第三方檢驗(yàn)行業(yè)或其他專業(yè)服務(wù)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備政府、大客戶相關(guān)公關(guān)經(jīng)驗(yàn);

5、具備團(tuán)隊(duì)塑造及人才訓(xùn)練能力;

1、根據(jù)事業(yè)部整體營銷目標(biāo),擬定營銷戰(zhàn)略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣計(jì)劃,組織、策劃、實(shí)施區(qū)域市場活動,完成年度銷售計(jì)劃;

2、在貫徹落實(shí)事業(yè)部現(xiàn)有管理政策和制度的同時,搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實(shí)際的、系統(tǒng)化的市場營銷管理和運(yùn)作制度體系,組織制定、完善各項(xiàng)流程并監(jiān)督檢查其實(shí)施情況;

3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計(jì)劃,組織并監(jiān)督媒體宣傳與政府、大客戶公關(guān)活動;

4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場競爭調(diào)查分析,為相關(guān)部門提供市場分析提供支持;監(jiān)督市場調(diào)研項(xiàng)目的實(shí)施情況,組織撰寫市場調(diào)研報(bào)告;

5、做好營銷人才隊(duì)伍的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)構(gòu)建工作;

第10篇 市場營銷中心總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)宏觀政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等房地產(chǎn)市場信息資訊的調(diào)研、搜集、整理及分析工作;

2、牽頭或參與根據(jù)公司戰(zhàn)略要求進(jìn)行市場形勢、競爭對標(biāo)、產(chǎn)品及客群等相關(guān)專題研究;

3、具備較強(qiáng)的方法論及研究工具運(yùn)用能力,牽頭或參與公司客戶、產(chǎn)品、市場的研究方法搭建。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年知名市場研究、顧問咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃定位、市場及客戶研究工具及方法論;

3、具備獨(dú)立的研究能力、獨(dú)立出具報(bào)告能力;具備較強(qiáng)的市場敏銳度、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和較強(qiáng)的文筆能力。 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)宏觀政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等房地產(chǎn)市場信息資訊的調(diào)研、搜集、整理及分析工作;

2、牽頭或參與根據(jù)公司戰(zhàn)略要求進(jìn)行市場形勢、競爭對標(biāo)、產(chǎn)品及客群等相關(guān)專題研究;

3、具備較強(qiáng)的方法論及研究工具運(yùn)用能力,牽頭或參與公司客戶、產(chǎn)品、市場的研究方法搭建。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年知名市場研究、顧問咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃定位、市場及客戶研究工具及方法論;

3、具備獨(dú)立的研究能力、獨(dú)立出具報(bào)告能力;具備較強(qiáng)的市場敏銳度、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和較強(qiáng)的文筆能力。

第11篇 市場營銷部高級經(jīng)理崗位職責(zé)

市場營銷部高級/資深經(jīng)理 南京華幜鉅盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司, 全面負(fù)責(zé)公司營銷管理工作,完成公司營銷任務(wù);負(fù)責(zé)組織營銷團(tuán)隊(duì),建立并完善營銷工作流程、制度;組織各項(xiàng)目營銷工作開展

第12篇 市場營銷sourcing經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)塊的短期規(guī)劃。

2.制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)塊的工作計(jì)劃。

3.對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)塊進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

4.協(xié)助完善部門運(yùn)作系統(tǒng)與管理系統(tǒng)。

5.配合部門戰(zhàn)略的策劃、制定與推行。

6.接受部門kpi指標(biāo)。

7.對接受的kpi指標(biāo)在所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)塊里進(jìn)行分配。

8.對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)塊的工作進(jìn)行監(jiān)督、管理與協(xié)調(diào)。

9.對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)塊工作進(jìn)行績效考核,完成工作指標(biāo)。

10.不斷刺激、推動所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)塊的提升與成長。

11.對所負(fù)責(zé)人員不斷進(jìn)行培訓(xùn),建設(shè)精英團(tuán)隊(duì)。