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實驗室director崗位職責、要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):13

實驗室director崗位職責、要求

第1篇 實驗室director崗位職責、要求

實驗室director職位要求

1.名校cs/ee、人工智能等相關專業(yè)博士學歷

2.至少8年以上深度學習、計算機視覺、 語音語言處理、高性能計算、智能駕駛、智能電力、智慧城市等領域相關專業(yè)工作經(jīng)驗

3.擁有可追溯的國際ding級期刊會議論文發(fā)表記錄,或可追溯的全球著名產業(yè)研究實驗室工作經(jīng)驗,或可追溯的成功的ai先進技術商業(yè)化落地經(jīng)驗,或在cnsf等類似項目研究中作為主要研究負責人的經(jīng)驗者為佳

4.具備技術前瞻眼光和創(chuàng)新思維,在人工智能領域有資深的專業(yè)技術和造詣,在學術界和工業(yè)界有廣泛的人脈和良好的口碑,具備一定行業(yè)影響力;

5.具有較強的溝通能力、協(xié)調能力和管理能力,開放心態(tài)并能分析問題,和解決問題。

實驗室director崗位職責

1.各大實驗室領軍人物,負責本實驗室高素質研發(fā)團隊組建及研究方向的整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定與調整,跟蹤所屬研究領域前沿ai技術發(fā)展趨勢與需求;

2.負責實驗室項目管理,確定實驗室研究目標和項目優(yōu)先級,設計z優(yōu)的架構和流程;

3.帶領實驗室研發(fā)團隊開展前瞻性研究,包括理論技術優(yōu)化、前沿技術攻關、及先行性應用研究等,持續(xù)將ai新技術引入實驗室研究,采用z合適的技術來解決實際項目問題。研究領域包括:深度學習、計算機視覺、 語音、自然語言處理、高性能計算等,應用領域包括:智能駕駛,智慧城市,智能電力,智慧醫(yī)療,智能教育,智能制造等;

4.負責帶領指導團隊進行科研成果的發(fā)布,如會議或期刊論文、專利、軟著等,代表研究院出席國際ding級會議等,豎立加強個人學術科研影響力及研究院的國際學術科研口碑與形象;

5.負責帶領實驗室研發(fā)團隊將研究成果轉化為實際產品的功能,推動研究成果的商品化落地,給予實驗室研究成果孵化的新startups技術性戰(zhàn)略指導;

6.指導實驗室人才培養(yǎng)計劃與工作,把關研究員培養(yǎng)計劃的制定與調整,監(jiān)督參與培養(yǎng)計劃實施推行與疑難咨詢、解決;定期進行公開前沿技術講座或學術報告等,在研究院、地平線及業(yè)界傳播 ai 知識,幫助打造研究院追求創(chuàng)新,技術驅動的品牌形象。

第2篇 建筑材料實驗室崗位職責

—、教學崗位職責

1、教學內容應嚴格遵照各專業(yè)相關“建筑材料”課程的實驗教學大綱要求;

2、實驗前應認真做好實驗準備工作;

3、實驗時認真講解實驗的有關原理和實驗設備的操作規(guī)程;

4、認真指導學生進行實驗和對實驗數(shù)據(jù)的處理,便于學生順利完成實驗報告;

5、實驗結束后檢查實驗儀器設備,切斷電源開關、關閉水龍頭、關閉實驗室門窗后才能離開實驗室。

二、儀器設備保養(yǎng)維修崗位職責

1、實驗前認真檢查儀器設備工作情況是否良好,以保證實驗安全順利進行;

2、如發(fā)現(xiàn)儀器工作異常,應及時停用并檢查原因,排除故障;如暫且不能處理,應報請專人幫助解決,以確保實驗教學的正常進行;

3、定期檢查各儀器設備的工作情況是否正常,大型設備應定時上油潤滑防銹、保養(yǎng)及維修。

三、實驗室文件管理崗位職責

1、各專業(yè)“建筑材料”課程的教學大綱、實驗教學大綱、實驗報告書、實驗指導書、教學課表等文件應分類歸檔;

2、實驗設備的使用文件應分類歸檔;

3、學生實驗考試、考核成績按各專業(yè)、各年級分類歸檔;

4、儀器設備日常維修工作記錄應分期、分類歸檔;

5、對低值耐用品、易耗品應進行分類登記;

6、定期檢查相關文件的歸檔情況。

第3篇 校準實驗室崗位職責

1.1 熱愛本職工作,思想進步;

1.2 具有較強的組織管理能力;

1.3 熟練掌握與本實驗室檢測工作有關的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定;

1.4 熟悉本公司的質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書;

1.5 熟悉本公司所開展的業(yè)務工作要求。

1.6 熟悉實驗室儀器及耗材配置,能夠協(xié)助公司完成實驗室建設及cma擴項。

崗位職責:

1.1 實驗室主任為本公司較高管理組,負責貫徹執(zhí)行國家有關的方針政策和貫徹執(zhí)行cnas-cl01(即《檢測和校準實驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性;

1.2 確立質量方針、質量目標,領導建立管理體系,為體系建立和運行提供資源保障,并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性;

1.3 審批《質量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件;

1.4 確定實驗室的組織結構與人員配備,明確崗位職能分工,任命技術負責人和質量負責人,聘任專業(yè)技術人員和部門負責人,任命關鍵崗位人員,指定關鍵管理崗位的代理人;

1.5 規(guī)定崗位任職資格條件,確定人員技能發(fā)展目標;

1.6 在實驗室內部建立適宜的溝通機制,并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通,充分發(fā)揮各職能部門的作用,協(xié)調各部門的工作;

1.7 負責設備配置,確保滿足檢測工作需要;

1.8 審批管理評審計劃,主持管理評審會議;

1.9 高層管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。 任職條件:

1.1 熱愛本職工作,思想進步;

1.2 具有較強的組織管理能力;

1.3 熟練掌握與本實驗室檢測工作有關的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定;

1.4 熟悉本公司的質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書;

1.5 熟悉本公司所開展的業(yè)務工作要求。

1.6 熟悉實驗室儀器及耗材配置,能夠協(xié)助公司完成實驗室建設及cma擴項。

崗位職責:

1.1 實驗室主任為本公司較高管理組,負責貫徹執(zhí)行國家有關的方針政策和貫徹執(zhí)行cnas-cl01(即《檢測和校準實驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性;

1.2 確立質量方針、質量目標,領導建立管理體系,為體系建立和運行提供資源保障,并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性;

1.3 審批《質量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件;

1.4 確定實驗室的組織結構與人員配備,明確崗位職能分工,任命技術負責人和質量負責人,聘任專業(yè)技術人員和部門負責人,任命關鍵崗位人員,指定關鍵管理崗位的代理人;

1.5 規(guī)定崗位任職資格條件,確定人員技能發(fā)展目標;

1.6 在實驗室內部建立適宜的溝通機制,并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通,充分發(fā)揮各職能部門的作用,協(xié)調各部門的工作;

1.7 負責設備配置,確保滿足檢測工作需要;

1.8 審批管理評審計劃,主持管理評審會議;

1.9 高層管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。

第4篇 實驗室技師崗位職責

實驗室測試技師 德爾福柴油系統(tǒng)(煙臺)有限公司研發(fā)中心 德爾福柴油系統(tǒng)(煙臺)有限公司研發(fā)中心關聯(lián)公司 responsibilities

執(zhí)行柴油發(fā)動機油泵,油軌,噴油器測試

安裝測試件到試驗臺,設貴參數(shù),載入測試程序并運行

監(jiān)控測試過程,記錄實驗數(shù)據(jù)和日志

在工程師指導下,根據(jù)不同的測試來更改設備的連接

設備常規(guī)保養(yǎng),標定,青潔

設備故障查找,修復一些基本的故障

獲取實驗數(shù)據(jù)和故障報告給內部顧客

跟內部顧客合作滿足項目期望

協(xié)助實驗室管理工作,如消耗品,備件,5s,安全控制

支持產品分析工作

qualifications

大專以上學歷,機械工程廠壓電氣/自動化/廢動機專業(yè)士

至少2年以上相關領域工作經(jīng)驗

掌握基本的電氣,設備機械知識

熟練操作 office辦公軟件

積極,認真,積極主動,善于學習

認同企業(yè)文化,道守公司制度

可以接受3班創(chuàng)工作制以及合理的加班

能閱讀基磁的英文技術資料優(yōu)先考慮

第5篇 化工實驗室研究員崗位職責職位要求

職責描述:

1:實驗室相關實驗測試工作

2:各種設備和設備的文件和管理包括檢查和維護

3:根據(jù)技術服務工程師和產品開發(fā)化學家的要求,計劃,設計,實施或監(jiān)督實驗室測試/評估,分析實驗結果,提交專業(yè)報告

4:出具相關實驗報告并給出合理話建議

5:處理和管理用于測試/評估的化學樣品,原材料,工具,夾具

6:實施ehs / 5s程序和5s活動,以保證實驗室的安全和健康

要求:

化工相關專業(yè)背景

良好的實驗室掌握能力。能夠操作基本實驗室設備,如instron,粘度計,攪拌機,烤箱,環(huán)境室,帶鋸,鉆床,金屬剪,噴砂柜等

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第6篇 實驗室試驗員崗位職責

崗位職責:

1.服從分配,積極完成實驗室主任分配的各項檢測任務,發(fā)現(xiàn)問題及時通報實驗室主任,并按規(guī)定處理;

2.對進廠的各種原材料進行初步質量檢查,不滿足要求的原材料不能進場,按規(guī)定對各種原材料抽樣檢查,試驗資料齊全有效;

3.及時對混凝土取樣,并按規(guī)定要求進行原材料及混凝土試塊送檢工作,對檢測報告進行整理歸檔;

4.負責對實驗室和養(yǎng)護室的溫濕度進行記錄,負責養(yǎng)護水的更換及養(yǎng)護池的清潔,定期做好各種試驗設備的維護、保養(yǎng)工作;

5.嚴格遵守保密制度,原始記錄、臺帳及其他需保密的數(shù)據(jù)、資料,不得擅自泄露和公布;

6.正確使用各種儀器設備,儀器設備不得超檢定周期工作,發(fā)現(xiàn)異常應及時報告;

7.及時處理有關計量器具的報廢、更新工作,根據(jù)工作需要及時提出添置需求計劃。

崗位要求:

1.全日制本科或以上學歷,理工科相關專業(yè)

2.建筑材料、混凝土,等相關專業(yè)知識,有試驗員上崗證

3.熟悉企業(yè)預制構件產品的特性和特點;掌握混凝土攪拌站生產工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制合符要求的混凝土;了解與產品相關的國家標準、行業(yè)標準、行業(yè)質量水平以及國家和地方法規(guī)。

第7篇 實驗室研發(fā)崗位職責

1、配合專家進行產品原材料研發(fā);

2、根據(jù)需要采購各類生產原料、配料;

3、配合專家進行原材料性檢測;

4、研發(fā)資料整理及管理;

5、日常實驗備件管理、驗收;

6、實驗室體系需要的其他工作。

任職資格:

1、無機非金屬材料專業(yè)專科以上學歷;

2、2年以上相關工作經(jīng)驗;

3、具有較強的實驗操作技能肯動手能力,較強的溝通表達能力;

4、責任心強,主動性強,具團隊精神,不怕辛苦。

第8篇 實驗室協(xié)調員崗位職責

工作細節(jié)描述:

接收樣品并安排測試到實驗室

回答客戶關于測試樣品,測試進度,測試結果等問題

整理更新實驗室日常工作的記錄和數(shù)據(jù)

整理樣品的準確信息給實驗室技術員做測試

確保準確清楚的更新實驗室的記錄和數(shù)據(jù)

檢查收到的樣品和測試申請表所包含的信息是否準確無誤

第9篇 實驗室檢測員崗位職責

實驗室檢測員 潯興拉鏈 福建潯興拉鏈科技股份有限公司,sbs,潯興拉鏈,潯興股份,潯興拉鏈 1、在國家級實驗室工作,對公司原輔材料、半成品、成品的化學環(huán)保、物理等性能檢測;

2、了解國際國內相關檢測標準、檢測分析方法的更新狀況,及時對公司相關物料進行普查,及時更新與修訂標準;

3、對公司相關部門人員實施檢測分析知識培訓;

4、化學類相關專業(yè);

5、應屆生亦可,有經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;

第10篇 實驗室儀器分析崗位職責

二噁英實驗室-氣質聯(lián)用儀器分析員 上海實樸檢測技術服務有限公司 上海實樸檢測技術服務有限公司,上海實樸,實樸 1.負責二噁英實驗室的氣相色譜高分辨磁質譜(gc-hrms)/氣相色譜三重四級桿質譜(gcmsms)的操作、上樣、分析、報告等;

2.制定儀器操作規(guī)程,管理相關設備,定期檢定或校準,如磁質譜,gcmsms等。

3.完成水/土/氣的wi撰寫、修訂等。

4.完成相關樣品分析,并與采樣人員、前處理人員保持無縫對接。

5.根據(jù)工作安排,完成上級交待的其他任務。

第11篇 實驗室分析崗位職責

分析實驗室主管 從事儀器分析,熟悉hplc、gc

參與過cnas認證項目

1.分析測試業(yè)務總負責、part業(yè)務開展和擴張計劃

2.熟悉分析儀器,必要時與研發(fā)一起進行分析實驗方法的開發(fā)

3.與研究所或社會檢測機構的交流,優(yōu)化現(xiàn)有的分析實驗方法

4.實驗室運營管理 制定實驗室相關規(guī)章制度

5.實驗標準化、系統(tǒng)化推進

6.分析設備的維護、保養(yǎng)、校準

7.新設備的調研和采購

8.人員管理

9.通過實驗方法的優(yōu)化、人員的培訓、試劑的管理、檢測技術的交流等提高數(shù)據(jù)可靠性

10.異常數(shù)據(jù)的分析,出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)時進行原因排查并解決 從事儀器分析,熟悉hplc、gc

參與過cnas認證項目

1.分析測試業(yè)務總負責、part業(yè)務開展和擴張計劃

2.熟悉分析儀器,必要時與研發(fā)一起進行分析實驗方法的開發(fā)

3.與研究所或社會檢測機構的交流,優(yōu)化現(xiàn)有的分析實驗方法

4.實驗室運營管理 制定實驗室相關規(guī)章制度

5.實驗標準化、系統(tǒng)化推進

6.分析設備的維護、保養(yǎng)、校準

7.新設備的調研和采購

8.人員管理

9.通過實驗方法的優(yōu)化、人員的培訓、試劑的管理、檢測技術的交流等提高數(shù)據(jù)可靠性

10.異常數(shù)據(jù)的分析,出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)時進行原因排查并解決

第12篇 實驗室資料員崗位職責

實驗室資料員崗位職責

一、負責收集用于工程的檢測標準、規(guī)程及技術圖書等,分類登記更新,手續(xù)齊全。

二、負責保管各類檢測儀器設備的說明書,使用記錄,故障維修記錄,計量檢定證書記錄及其他技術檔案。

三、負責保管試驗原始記錄和試驗報告并分類登記歸檔。

四、嚴格執(zhí)行保密制度,不經(jīng)批準不得隨意復制散發(fā)試驗報告,不得隨意泄露試驗檢測數(shù)據(jù)和結果。

五、負責檢測人員證書、履歷等檔案管理及檢測人員定期培訓計劃。

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實驗室director崗位職責、要求(十二篇)

實驗室director職位要求1.名校cs/ee、人工智能等相關專業(yè)博士學歷2.至少8年以上深度學習、計算機視覺、 語音語言處理、高性能計算、智能駕駛、智能電力、智慧城市等領域相
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