第1篇 sap abap開發(fā)崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、負責sap report、dialog、form、interface、enhancement等內(nèi)容的開發(fā)；
2、負責開發(fā)系統(tǒng)、測試系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)的程序維護、監(jiān)控及優(yōu)化；
3、負責業(yè)務需求討論。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)。
2、有3年或3年以上的sap abap開發(fā)經(jīng)驗，熟悉report、forms、dialog、enhancement等開發(fā)。
3、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神。
4、為人正直、誠懇，善于溝通。
5、有零售企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 sap abap 開發(fā)顧問-青島崗位職責要求
崗位職責：
1、負責參與業(yè)務部門需求溝通，制定開發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說明書等的編寫，并執(zhí)行相應的開發(fā)流程；
2、負責sap abap 相關的程序開發(fā)，包括：報表、表單、接口，以及其他程序的開發(fā)工作；
3、參與協(xié)助業(yè)務顧問解決開發(fā)方面的各類問題；
職位要求：
1、本科及以上學歷；
2、中級顧問：3年 sap abap開發(fā)經(jīng)驗，3個及以上完整sap項目經(jīng)驗；
初級顧問：1-2年sap abap開發(fā)經(jīng)驗，2個及以上完整sap項目經(jīng)驗；
3、熟練掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap開發(fā)技術(shù)；
4、能夠出差
第3篇 sap-sd實施顧問崗位職責要求
職責描述：
一、能獨立實施和運維sap sd模塊，包括
1、需求調(diào)研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。
2、 根據(jù)企業(yè)業(yè)務需求，提出與業(yè)務相關的解決方案并在確認后獨立實施；
3、 參與和推進企業(yè)sap-sd模塊的功能應用和開發(fā)管理，提供應用層面的咨詢支持
4、 依據(jù)項目要求，負責sd的實施工作：需求分析，業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線
5、 與sap其他顧問協(xié)同，共同推進企業(yè)sap項目按時交付
職位要求：
1 、計算機能力、熟悉數(shù)據(jù)庫、中間件、有軟件編程者經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝、后臺管理系統(tǒng)等業(yè)務流程知識。
3、4年以上sd實施經(jīng)驗，2個以上sd完整的項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識；
第4篇 sap-fico實施顧問崗位職責要求
職責描述：
一、能獨立實施和運維sap fico模塊，包括
1、需求調(diào)研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。
2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務需求，提出與業(yè)務相關的解決方案并在確認后獨立實施；
3、參與和推進企業(yè)sap-fico模塊的功能應用和開發(fā)管理，提供應用層面的咨詢支持
4、依據(jù)項目要求，負責fico的實施工作：需求分析，業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線
5、與sap其他顧問協(xié)同，共同推進企業(yè)sap項目按時交付
職位要求：
1 、有fico模塊實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉財務管理等業(yè)務流程知識。
3、3年以上fico實施經(jīng)驗，2個以上fico完整的項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識；
第5篇 sap basis顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位要求：
1、本科及以上計算機專業(yè)學歷，英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；
2、有3年以上sapbasis工作經(jīng)驗，有pa認證者優(yōu)先；
3、豐富的sap安裝，升級，遷移和日常監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、問題解決經(jīng)驗；
4、有aix、linux、wind、windows和sap hana數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗，在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗；
5、具有很強的主動性，能主動跟進、推動解決問題 。
崗位職責：
1. 負責sap 產(chǎn)品的實施，日常運維；
2. 深入了解sap ecc內(nèi)核、補丁和許可證管理、支持包（oss notes）、管理和維護方面的知識 ；
3.具有sap性能監(jiān)控和調(diào)整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經(jīng)驗。此外，解決方案管理器，fiori/sap門戶管理；
4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識；
5. 愿意在中國出差，面向客戶，有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力；
6. 擁有良好的溝通表達能力和服務意識，有較強的團隊合作意識。
第6篇 sap實施顧問co崗位職責要求
職位描述：
角色：co consultant leader& project manager
崗位要求：
1.8年以上sap實施項目經(jīng)驗；
2.能夠獨立進行財務模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會，能夠獨立設計co相關的藍圖方案；
3.4-5個實施經(jīng)驗（非roll-out項目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔，會說、聽得懂財務專業(yè)術(shù)語；
6.醫(yī)藥背景erp項目管理經(jīng)驗 erp相關術(shù)語聽得懂；
英文：讀寫熟練
崗位職責:
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實施項目中，主導sap co模塊的項目實施、上線切換和上線支持；
4、項目管理。
第7篇 sap模塊顧問崗位職責要求
職位描述：
作為softtek的sap顧問，在固定的外資終端用戶提供sap相關的咨詢、運維服務（崗位固定，非項目制顧問）
1.進行 sap 項目，fico等相關模塊的的項目實施與日常運維
2.參與客戶需求分析， 進行業(yè)務和流程診斷 ， 給出基于 sap 的可行性解決方案；
3.參與 sap 項目的終端用戶培訓和考核工作 ;
4.完成 sap 不同模塊不同階段項目實施的驗收；
職位要求：
1.本科以上學歷 ， 計算機、財務或工商管理相關專業(yè)；
2.熱愛實施工作 ， 主動積極 ， 能在高強度壓力下工作、團隊協(xié)作精神、良好的學習能力和溝通能力；適應出差；
3.4年以上 sap fico模塊的 運維和項目實施經(jīng)驗；
4.熟練的英文口語和書面表達能力。
第8篇 sap fico崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
1.sap-fico初中級顧問，具有3年左右的erp實施、運維經(jīng)驗，具備國網(wǎng)erp工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉fico中各子模塊配置，熟悉總賬、應收應付、資產(chǎn)、項目預算、月結(jié)、年結(jié)業(yè)務流程；
2.具備較好的的計算機基礎知識、電腦操作技能、熟練使用office辦公軟件；
3.有良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；
4.工作積極主動、細致、熱情，具有團隊合作精神；
5.靈活、應變能力強。
第9篇 sap fico咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
主要職責：
1.根據(jù)項目要求，負責fico模塊的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作；
2.負責sap fico相關模塊上線后的日常維護和支持工作；
3.負責業(yè)務需求調(diào)研、編寫需求文檔，進行功能設計、編寫設計文檔，收集業(yè)務部門對軟件功能的詳細要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設計及功能測試工作；
4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現(xiàn)問題；5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務。
崗位要求
一、教育背景：大學本科及以上學歷
二、工作經(jīng)驗：7年以上sap fico模塊實施經(jīng)驗，有多年制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，有l(wèi)eader經(jīng)驗
三、專業(yè)資質(zhì)：無
四、勝任能力：
1、熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico，具有豐富的co能力，具有多年制造業(yè)實施經(jīng)驗，能做consulting工作；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、負責對客戶進行有關fico模塊項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
6、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于fico的解決方案；
7、依據(jù)項目要求，負責fico模塊的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線；8、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應短期出差
第10篇 sap實施顧問崗位職責要求
職責描述：
1、對實施sap項目業(yè)務流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務流程優(yōu)化方案；
2、負責已上線sap系統(tǒng)模塊的運維與日常的技術(shù)支持服務工作；
3、承擔對公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作；
4、系統(tǒng)業(yè)務流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應用程序與報表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務運行安全；
5、負責sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應用，針對需求進行業(yè)務和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。
職位要求：
1、計算機及相關專業(yè)、企業(yè)管理、財務相關專業(yè)本科以上學歷；
2、3年以上大中型企業(yè)sap實施經(jīng)驗、熟悉hana平臺優(yōu)先；
3、具有sap （mm/pp/fi/co/sd）其中一個模塊的實施經(jīng)驗；
4、熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設流程，具備流程制造行業(yè)應用項目經(jīng)驗；
5、具有較好的語言、文字表達能力，較出色的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業(yè)且具有奉獻精神，善于團隊交流與合作。
第11篇 sap實施顧問sd崗位職責要求
職位描述：
角色：sd consultant leader
崗位要求：
1.5年以上sap實施項目經(jīng)驗；
2.能夠獨立進行sd模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會，能夠獨立設計相關的藍圖方案；
3.2-3個實施經(jīng)驗（非roll-out項目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔；
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；
英文：讀寫熟練
崗位職責:
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實施項目中，主導sap sd模塊的項目實施、上線切換和上線支持；
第12篇 sap fico顧問崗位職責要求
職責描述：
1. 根據(jù)業(yè)務需求，為業(yè)務部門提供業(yè)務解決方案咨詢；
2. 分析各單元之間業(yè)務方案的差異，提出標準化建議；
3. 借鑒行業(yè)經(jīng)驗，為業(yè)務部門提供業(yè)務解決方案改善建議
4. 收集業(yè)務部門對系統(tǒng)的各項需求；
5. 對業(yè)務需求進行整合，設計系統(tǒng)解決方案；
6. 根據(jù)方案進行系統(tǒng)配置、測試；
7. 根據(jù)方案編寫程序開發(fā)說明書，推動程序開發(fā)并進行測試
8. 系統(tǒng)實現(xiàn)中培訓it一線支持人員、關鍵用戶；
9. 系統(tǒng)運維中培訓、指導it一線支持人員
10. 分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點；
11. 分析、消除系統(tǒng)流程差異；
12. 監(jiān)督用戶部門在系統(tǒng)中的流程執(zhí)行
職位要求：
1. 本科或以上學歷。
2. 研究生工作3年以上，本科工作5年以上；從事sap fico內(nèi)部顧問4年以上，或者從事外部顧問3年以上，有過獨立帶項目的經(jīng)驗優(yōu)先。.
3. 豐富的sap fico模塊知識；熟悉電子制造行業(yè)財務管理業(yè)務，及其銷售領域財務管理業(yè)務。較強組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；英語：熟練的讀、聽、說、寫能力。
