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sap fico崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):62

sap fico崗位職責(zé)要求

第1篇 sap fico崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位要求:

1.sap-fico初中級(jí)顧問(wèn),具有3年左右的erp實(shí)施、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),具備國(guó)網(wǎng)erp工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉fico中各子模塊配置,熟悉總賬、應(yīng)收應(yīng)付、資產(chǎn)、項(xiàng)目預(yù)算、月結(jié)、年結(jié)業(yè)務(wù)流程;

2.具備較好的的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、電腦操作技能、熟練使用office辦公軟件;

3.有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力;

4.工作積極主動(dòng)、細(xì)致、熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.靈活、應(yīng)變能力強(qiáng)。

第2篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第3篇 sap pp consultant崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)完成sap erp系統(tǒng)中pm或pp模塊實(shí)施、運(yùn)維、優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案;

3、定義系統(tǒng)功能,制定系統(tǒng)原型,繪制流程圖,編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

4、能夠引導(dǎo)并培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員按照業(yè)務(wù)流程和既定的方案去實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)方案;

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上pm或pp顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),熟悉sap 后勤模塊操作;

2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力,邏輯分析能力強(qiáng),思維敏捷;

3、良好的溝通和表達(dá)能力,能夠?qū)⑿枨蠊δ茳c(diǎn)轉(zhuǎn)化給開(kāi)發(fā)人員;

4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與敬業(yè)精神,并能承受較高強(qiáng)度的工作壓力;

第4篇 sap sf高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)successfactors模塊的實(shí)施配置與維護(hù),參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作;

2.負(fù)責(zé)successfactors相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫(xiě)需求文檔,進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔,收集業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)軟件功能的詳細(xì)要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測(cè)試工作;

4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施開(kāi)發(fā)及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。

5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作任務(wù)

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、5年sap hr 模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上successfactors實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);參與2個(gè)以上完整sf項(xiàng)目實(shí)施,熟悉員工中心、績(jī)效、崗位職責(zé)要求模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

4、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

5、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)sf和hcm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

7、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于sf相關(guān)的解決方案;

8、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)sf模塊的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線;

9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)短期出差。

第5篇 sap pm顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)sap的實(shí)施工作,包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線等;

2.負(fù)責(zé)sap pm模塊應(yīng)用支持,及時(shí)解決用戶系統(tǒng)操作過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題;

3.負(fù)責(zé)sap pm系統(tǒng)流程優(yōu)化,針對(duì)用戶需求提出流程優(yōu)化建議,做好系統(tǒng)后臺(tái)配置和流程測(cè)試,并及時(shí)交付用戶;

4.負(fù)責(zé)用戶報(bào)表、二次開(kāi)發(fā)需求確認(rèn),并整理詳細(xì)功能開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū);

5.具備造紙行業(yè)等類(lèi)似行業(yè)背景優(yōu)先;

6、 完成上級(jí)交代的其他工作。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年的pm實(shí)施或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目的能力,較強(qiáng)的抗壓力及責(zé)任感;

3.熟悉制造行業(yè)業(yè)務(wù)流程,信息化架構(gòu)和解決方案,具有造紙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4.有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)和管理能力,英文口語(yǔ)流利,能正常溝通。

第6篇 sap內(nèi)部顧問(wèn)sd 崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、sd模塊相關(guān)流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶培訓(xùn)、項(xiàng)目推廣工作;

2、sd模塊應(yīng)用說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、相關(guān)報(bào)表開(kāi)發(fā)以及與其它系統(tǒng)接口的運(yùn)維等工作;

3、定期收集、整理業(yè)務(wù)部門(mén)新的需求,提供優(yōu)化解決方案、系統(tǒng)配置等;

4、sd用戶權(quán)限設(shè)置管理:根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)職能及權(quán)限申請(qǐng)情況配置sd系統(tǒng)用戶和權(quán)限,及時(shí)更改、刪除職位變動(dòng)相關(guān)的sd用戶及權(quán)限;

5、負(fù)責(zé)配合本部門(mén)信息化項(xiàng)目或其它sap模塊的推進(jìn)工作。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、三年以上sap ecc 項(xiàng)目實(shí)施應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)完整的sap項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,甲方運(yùn)維管理或乙方實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)均可;

3、精通sd模塊,熟悉mm模塊,了解pp或其它任一sap應(yīng)用模塊優(yōu)先,了解制造企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范及流程優(yōu)先;

4、善于研究新技術(shù)并應(yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目,能夠很好的把握項(xiàng)目需求與目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

5、具備良好的項(xiàng)目管理能力、創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感與服務(wù)意識(shí)。

第7篇 sap實(shí)施顧問(wèn)sd崗位職責(zé)要求

職位描述:

角色:sd consultant leader

崗位要求:

1.5年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2.能夠獨(dú)立進(jìn)行sd模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)的藍(lán)圖方案;

3.2-3個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(非roll-out項(xiàng)目);

4.能夠很好的處理干系人管理,溝通管理;

5.讀寫(xiě)英文文檔;

6.醫(yī)藥背景優(yōu)先;

英文:讀寫(xiě)熟練

崗位職責(zé):

1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶培訓(xùn)等;

2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;

3、erp實(shí)施項(xiàng)目中,主導(dǎo)sap sd模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持;

第8篇 sap pi/po模塊顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述:

項(xiàng)目職責(zé)

?負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)顧問(wèn)進(jìn)行需求對(duì)接,并對(duì)需求進(jìn)行獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)

?負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)對(duì)象獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試

?負(fù)責(zé)確保需求開(kāi)發(fā)任務(wù)完成交付,理解開(kāi)發(fā)生命周期

?負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)的開(kāi)發(fā)交付文檔

?參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問(wèn)解決集成方面的各類(lèi)問(wèn)題

項(xiàng)目要求

?計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)

? 3-5年 pi開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有至少四個(gè)以上項(xiàng)目完整實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

?熟悉sap pi 7.5 的整體技術(shù)架構(gòu)以及sap pi的系統(tǒng)接口配置(包括rfc、soap、sftp等adapter)

?熟悉b2b組件開(kāi)發(fā),熟悉edi標(biāo)準(zhǔn)和as2協(xié)議以及as2 adapter

?能夠獨(dú)立完成sap pi服務(wù)器的部署搭建工作

?有abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

?有強(qiáng)烈的責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神,對(duì)工作有熱情

?良好的理解能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力

第9篇 sap mm顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)sap material management模塊,主導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn),達(dá)成交付目標(biāo);

2、主持mm模塊的需求溝通,分析調(diào)研需求,保障各階段任務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成;

3、組織內(nèi)部評(píng)審和業(yè)務(wù)驗(yàn)收測(cè)試,確保系統(tǒng)按計(jì)劃上線,并提供上線培訓(xùn)支持;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期的運(yùn)維及深化應(yīng)用的管理工作,承擔(dān)周邊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求擴(kuò)展。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;

2、熟悉mm模塊配置,具有豐富的物料采購(gòu)流程知識(shí),對(duì)零售分銷(xiāo)行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有充分理解;

3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力,良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力;

4、成功主導(dǎo)或參與過(guò)sap項(xiàng)目成功上線者優(yōu)先。

工作時(shí)間:

工作日9:00-17:30(午休1小時(shí)),周末單雙休

匯報(bào)對(duì)象:

信息部總監(jiān)

第10篇 sap實(shí)施顧問(wèn) pp崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1.直接與客戶進(jìn)行溝通,并引導(dǎo)客戶需求;

2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議,完成pp 項(xiàng)目藍(lán)圖確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng);

3. 根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)工作;

4. 制作培訓(xùn)操作手冊(cè),并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn);

5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試等工作;

6. 完成項(xiàng)目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù);

職位要求

1. 大學(xué)學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息、供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2. 熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程;

3. 至少3年以上sap系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;

4. 能獨(dú)立編制開(kāi)發(fā)文檔 ,熟悉abap等技術(shù)優(yōu)先;

5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備流程梳理、分析、優(yōu)化能力;

6. 善于與人溝通,具備良好的解決問(wèn)題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

7. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能服從項(xiàng)目的安排;

8. 耐壓性強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差;

9. 良好的英語(yǔ)閱讀與書(shū)寫(xiě)能力;

10. 熟悉led等高科技行業(yè)的 優(yōu)先;

第11篇 iosapp開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

1、熟悉c語(yǔ)言基礎(chǔ)

2、熟練掌握swift及objective-c語(yǔ)言

3、熟練掌握app開(kāi)發(fā)調(diào)試、異常跟蹤、自動(dòng)化測(cè)試工具相關(guān)知識(shí)

4、了解app的打包及上線app store

5、熟悉xcode開(kāi)發(fā)環(huán)境使用

6、了解ios下音視頻相關(guān)處理

滿足以下跨平臺(tái)app開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

(1、2滿足其中之一即可)

1、熟悉react native框架開(kāi)發(fā)跨平臺(tái)app

2、熟悉hybrid app框架開(kāi)發(fā)跨平臺(tái)app

3、熟練掌握js語(yǔ)言

4、熟悉java、swift(或objective-c)語(yǔ)言基礎(chǔ)

第12篇 sap/erp顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1. 支持覆蓋整個(gè)亞洲的生產(chǎn)計(jì)劃領(lǐng)域的所有sap或類(lèi)似erp應(yīng)用程序;

2. 保證每日應(yīng)用程序穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控;

3. 參與新版本的發(fā)布和測(cè)試;

4. 在系統(tǒng)邏輯和技術(shù)方面,根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供咨詢(xún)和解決方案;

5. 與全球it和其他領(lǐng)域合作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

6. 報(bào)告和分析每月it績(jī)效,計(jì)劃改進(jìn)行動(dòng)。

職位要求:

1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷及以上;

2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)組織能力;

4. 具有出色的問(wèn)題分析和解決能力;

5. 熟悉java或sql尤佳;

6. 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好。

sap fico崗位職責(zé)要求(十二篇)

職位描述:職位要求:1.sap-fico初中級(jí)顧問(wèn),具有3年左右的erp實(shí)施、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),具備國(guó)網(wǎng)erp工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉fico中各子模塊配置,熟悉總賬、應(yīng)收應(yīng)付、資產(chǎn)、項(xiàng)目預(yù)算、月結(jié)、年結(jié)
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    職責(zé)描述:1.根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施配置與維護(hù),參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作;2.負(fù)責(zé) sap mm ...[更多]

  • sap mm高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • sap mm高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(十二篇)97人關(guān)注

    職責(zé)描述:1.根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施配置與維護(hù),參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作;2.負(fù)責(zé) sap mm ...[更多]

  • sap實(shí)施顧問(wèn)  mm/sd崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • sap實(shí)施顧問(wèn) mm/sd崗位職責(zé)要求(十二篇)97人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn);2、 根據(jù)用戶需求,完成sd/mm及相關(guān)模塊的報(bào)表、增強(qiáng)、接口開(kāi)發(fā)的需求分析及 ...[更多]

  • sap實(shí)施顧問(wèn)fico-北京崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • sap實(shí)施顧問(wèn)fico-北京崗位職責(zé)要求(20篇范文)94人關(guān)注

    職位描述:sap 實(shí)施顧問(wèn)(fico)1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;3、依據(jù)項(xiàng)目要求, ...[更多]