第1篇 sap fico實施顧問崗位職責要求
職位描述：
1、負責對客戶進行有關fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于fico的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責fico的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年fico實施顧問經驗，1個以上fico完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。
第2篇 sap模塊顧問崗位職責要求
職位描述：
作為softtek的sap顧問，在固定的外資終端用戶提供sap相關的咨詢、運維服務（崗位固定，非項目制顧問）
1.進行 sap 項目，fico等相關模塊的的項目實施與日常運維
2.參與客戶需求分析， 進行業(yè)務和流程診斷 ， 給出基于 sap 的可行性解決方案；
3.參與 sap 項目的終端用戶培訓和考核工作 ;
4.完成 sap 不同模塊不同階段項目實施的驗收；
職位要求：
1.本科以上學歷 ， 計算機、財務或工商管理相關專業(yè)；
2.熱愛實施工作 ， 主動積極 ， 能在高強度壓力下工作、團隊協(xié)作精神、良好的學習能力和溝通能力；適應出差；
3.4年以上 sap fico模塊的 運維和項目實施經驗；
4.熟練的英文口語和書面表達能力。
第3篇 sap顧問-basis崗位職責
1、本科及以上計算機專業(yè)學歷,英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2、有3年以上sap basis工作經驗,有pa認證者優(yōu)先;
3、豐富的sap安裝,升級,遷移和日常監(jiān)控、調優(yōu)、問題解決經驗;
4、有aix、linux、wind、windows和sap hana數(shù)據(jù)庫經驗,在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經驗;
5、具有很強的主動性,能主動跟進、推動解決問題 。
崗位職責:
1. 負責sap 產品的實施,日常運維;
2. 深入了解sap ecc內核、補丁和許可證管理、支持包(oss notes)、管理和維護方面的知識 ;
3.具有sap性能監(jiān)控和調整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經驗。此外,解決方案管理器,fiori/sap門戶管理;
4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識;
5. 愿意在中國出差,面向客戶,有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力;
6. 擁有良好的溝通表達能力和服務意識,有較強的團隊合作意識。
第4篇 sap crm開發(fā)顧問 崗位職責要求
職責描述：
'1. 按照信息化建設管理流程，根據(jù)業(yè)務需求協(xié)助系統(tǒng)應用顧問完成需求分析；
2. 負責企業(yè)內部sap crm系統(tǒng)相關的abap及web ui開發(fā)；
3. 根據(jù)業(yè)務模塊顧問的需求輸入，提供二次開發(fā)的解決方案，并負責系統(tǒng)實現(xiàn)；
4. 結合企業(yè)實際的業(yè)務及程序性能，對二次開發(fā)的程序進行持續(xù)優(yōu)化；
5. 根據(jù)信息化建設管理流程及開發(fā)任務對象，編寫并輸出相應的開發(fā)文檔；
6. 參與制定開發(fā)相關標準，審核公司信息化開發(fā)交付物。 '
職位要求：
a.
1.工作嚴謹細致、認真負責，工作中能承受壓力，有高度的敬業(yè)精神；
2.具備良好/優(yōu)秀的語言表達能力，具備良好/優(yōu)秀的溝通能力；
3.具有較強的學習能力與邏輯思維能力，善于分析、思考問題；
4.具有良好的團隊合作意識與團隊協(xié)作能力。'
b.
1.軟件工程相關專業(yè)；
2.精通abap語言；
3.掌握sap開發(fā)相關的數(shù)據(jù)字典、bapi、badi、user exit、user dialogs 、idoc、報表編輯器、query等開發(fā)技術；
4、熟悉sap crm產品設計框架；
5、熟悉sap crm的web ui開發(fā)；
6、熟悉sap crm的中間件開發(fā)；
7、具有大型sap實施項目工作經驗者優(yōu)先。 '
c.
1.從事sap abap開發(fā)5年以上
2.正規(guī)院校全日制本科以上學歷
3.熟練掌握office辦公軟件的應用，具備cet-4或相當能力以上
第5篇 sap mm顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、負責sap material management模塊，主導項目的實施與推進，達成交付目標；
2、主持mm模塊的需求溝通，分析調研需求，保障各階段任務目標的有效達成；
3、組織內部評審和業(yè)務驗收測試，確保系統(tǒng)按計劃上線，并提供上線培訓支持；
4、負責項目后期的運維及深化應用的管理工作，承擔周邊業(yè)務系統(tǒng)的需求擴展。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，信息技術等相關專業(yè)，三年以上大型企業(yè)同崗位工作經歷；
2、熟悉mm模塊配置，具有豐富的物料采購流程知識，對零售分銷行業(yè)業(yè)務系統(tǒng)有充分理解；
3、具備優(yōu)秀的學習能力和解決問題的能力，良好的溝通表達及協(xié)作能力；
4、成功主導或參與過sap項目成功上線者優(yōu)先。
工作時間:
工作日9:00-17:30（午休1小時），周末單雙休
匯報對象：
信息部總監(jiān)
第6篇 sap實施顧問mm/wm崗位職責要求
職位描述：
角色：mm/wm consultant leader
崗位要求：
1.6年以上sap實施項目經驗；
2.能夠獨立進行mm/wm模塊現(xiàn)狀調研、to-be研討會，能夠獨立設計相關的藍圖方案；
3.3-4個實施經驗（非roll-out項目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔；
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；
英文：讀寫熟練
崗位職責:
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實施項目中，主導sap mm/wm模塊的項目實施、上線切換和上線支持；
第7篇 sap運維mm崗位職責要求
崗位職責：
1、負責完成sap erp系統(tǒng)中mm模塊運維、優(yōu)化；
2、負責產品防竄貨系統(tǒng)、wms等相關信息系統(tǒng)運維、優(yōu)化；
3、負責相關業(yè)務部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務流程并提供解決方案；
4、定義系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說明書；
5、能夠引導并培訓業(yè)務人員按照業(yè)務流程和既定的方案去實現(xiàn)業(yè)務方案；
6、參與公司制度流程稽核，并進行優(yōu)化與監(jiān)督。
職位要求：
1、本科及以上學歷，2年以上mm顧問經驗，熟悉sap mm模塊操作；
2、有較強的業(yè)務模型分析能力，邏輯分析能力強，思維敏捷；
3、文筆優(yōu)秀，良好的溝通和表達能力，能夠將需求功能點轉化給開發(fā)人員；
4、有良好的團隊協(xié)作精神與敬業(yè)精神，并能承受較高強度的工作壓力；
5、有流程行業(yè)sap系統(tǒng)運維經驗優(yōu)先；
6、計算機軟件相關行業(yè)優(yōu)先。
第8篇 sap fico咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
主要職責：
1.根據(jù)項目要求，負責fico模塊的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作；
2.負責sap fico相關模塊上線后的日常維護和支持工作；
3.負責業(yè)務需求調研、編寫需求文檔，進行功能設計、編寫設計文檔，收集業(yè)務部門對軟件功能的詳細要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設計及功能測試工作；
4.配合項目經理工作協(xié)同內外部資源，解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現(xiàn)問題；5.根據(jù)項目經理的工作安排，快速完成工作任務。
崗位要求
一、教育背景：大學本科及以上學歷
二、工作經驗：7年以上sap fico模塊實施經驗，有多年制造業(yè)行業(yè)經驗，有l(wèi)eader經驗
三、專業(yè)資質：無
四、勝任能力：
1、熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico，具有豐富的co能力，具有多年制造業(yè)實施經驗，能做consulting工作；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、負責對客戶進行有關fico模塊項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
6、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于fico的解決方案；
7、依據(jù)項目要求，負責fico模塊的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線；8、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應短期出差
第9篇 sap fico崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
1.sap-fico初中級顧問，具有3年左右的erp實施、運維經驗，具備國網erp工作經驗者優(yōu)先，熟悉fico中各子模塊配置，熟悉總賬、應收應付、資產、項目預算、月結、年結業(yè)務流程；
2.具備較好的的計算機基礎知識、電腦操作技能、熟練使用office辦公軟件；
3.有良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；
4.工作積極主動、細致、熱情，具有團隊合作精神；
5.靈活、應變能力強。
第10篇 sap-fico實施顧問崗位職責要求
職責描述：
一、能獨立實施和運維sap fico模塊，包括
1、需求調研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。
2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務需求，提出與業(yè)務相關的解決方案并在確認后獨立實施；
3、參與和推進企業(yè)sap-fico模塊的功能應用和開發(fā)管理，提供應用層面的咨詢支持
4、依據(jù)項目要求，負責fico的實施工作：需求分析，業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線
5、與sap其他顧問協(xié)同，共同推進企業(yè)sap項目按時交付
職位要求：
1 、有fico模塊實施經驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉財務管理等業(yè)務流程知識。
3、3年以上fico實施經驗，2個以上fico完整的項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊意識；
第11篇 sapcrm顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、 負責公司內部sap 系統(tǒng)新需求實施及日常運維工作；
2、 負責溝通協(xié)調，配合實施供應商完成sap項目的實施；
3、 深度學習并掌握業(yè)務流程，將業(yè)務需求轉化為系統(tǒng)實現(xiàn)；
4、 針對業(yè)務需求給出系統(tǒng)解決方案，配合協(xié)調技術顧問的開發(fā)，完成測試、上線等工作
5、 解決運維中出現(xiàn)的問題，總結問題發(fā)生的根本原因，實施優(yōu)化方案；
崗位要求：
1、 1年及以上sap項目實施及運維經驗（sd、mm等模塊）；
2、 熟悉sap 常用系統(tǒng)架構，能理解sap項目實施理念
3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業(yè)務部門進行有效溝通；
4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協(xié)作能力，能夠承受壓力；
5、 熟悉sap crm各模塊功能者優(yōu)先；
6、 具有互聯(lián)網、金融、風控行業(yè)經驗者優(yōu)先；
第12篇 sap實施顧問fico崗位職責要求
職位描述：
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2、五年及以上sapfico模塊實施經驗，3個以上完整的fico模塊實施經歷，了解程序邏輯，有abap/bw開發(fā)經驗優(yōu)先，懂ps模塊項目結果分析經驗優(yōu)先；
3、針對客戶提出的問題，能獨立出具整體解決方案，且有較好的需求引導能力；
4、具有強烈的服務意識，有責任心，有耐心，良好的溝通能力，清晰的邏輯思維能力，較強的抗壓能力及團隊合作能力。
崗位職責:
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實施項目中，主導sap fico模塊的項目實施、上線切換和上線支持。
