第1篇 高級咨詢顧問政策研究方向崗位職責要求

職責描述：

1.需要獨立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的咨詢項目（政策研究方向）服務，確?？蛻魧椖糠盏拈L期滿意度。具體工作包

括組織和親自參與收集項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協(xié)助客戶形成實效性可操作方案，并保持長期的實施跟蹤服務；

2.具較強的專業(yè)能力，根據(jù)公司安排從事政策研究的長期研究與跟蹤，撰寫項目研究報告；從事專業(yè)管理領域理論研究與企業(yè)實踐總結，以

實現(xiàn)在某一管理領域內具有專長；

3.具備參與各種論壇學術交流、發(fā)表演講，接受專業(yè)媒體約稿等能力；

4.承擔顧問引導、內部培訓、內部管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、制度建設等工作。

職位要求：

1、負責根據(jù)項目經(jīng)理的要求，帶領并參與團隊討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫報告分模塊；

2、政治經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學等專業(yè)優(yōu)先；

3、掌握并精通現(xiàn)代政治經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟等理論知識與實踐知識者優(yōu)先；

4、熟悉計算機及網(wǎng)絡操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先；

5、具備職業(yè)素質，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；

6、年齡35歲以下。

第2篇 sap mm高級咨詢崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1.根據(jù)項目要求，負責mm模塊的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作；

2.負責 sap mm相關模塊上線后的日常維護和支持工作；

3.負責業(yè)務需求調研、編寫需求文檔，進行功能設計、編寫設計文檔，收集業(yè)務部門對軟件功能的詳細要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設計及功能測試工作；

4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內外部資源，解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現(xiàn)問題。

5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務

崗位要求

1、大學本科以上學歷；

2、7年以上mm外部實施顧問經(jīng)驗，4個以上完整外部項目mm模塊 實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

3、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有制造業(yè)實施經(jīng)驗；

4、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

5、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

6、負責對客戶進行有關mm模塊項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

7、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

8、依據(jù)項目要求，負責mm模塊的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線；

9、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應短期出差

第3篇 高級咨詢顧問財政評審方向崗位職責要求

職位描述：

您將有機會與各行業(yè)有豐富政府評審經(jīng)驗的專家一起參與到政府的評審項目中，負責把控評審進度與工作質量；成為核心項目成員，對項目成果的整體進度與工作質量保證起到關鍵作用。

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、高端人脈、扁平管理

崗位職責：

1．對我國政府財政、社會經(jīng)濟發(fā)展、組織優(yōu)化與管理提升、開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社會民生和公共問題等領域進行深入研究；

2．參與政府項目咨詢，配合政府客戶針對社會領域中的復雜問題提出解決方案；

3．負責收集整理政府在社會各領域的重大決策，主動發(fā)現(xiàn)項目需求并參與項目的談判；

4．維護與政府部門客戶的關系，促進持續(xù)合作；

5．拓展開發(fā)新的政府部門客戶，搭建我公司和政府部門的橋梁；

6．樹立并維護公司的品牌和良好形象。

職位要求：

1．雙一流大學本科畢業(yè)，財政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關專業(yè)；

2．5年以上工作經(jīng)驗，有政府咨詢工作經(jīng)驗或國家事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3．從事過產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、環(huán)?；蚧A設施等眾多公共領域相關工作；

4．有廣泛的政府人脈資源，善于維護和鞏固與政府部門的關系；

5．具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關能力；

6．具備良好的條理性和邏輯分析能力；

7．有較強的書面表達能力；

8．認真細致，能承受較大工作壓力。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第4篇 高級咨詢顧問博士崗位職責要求

崗位職責：

1.負責撰寫咨詢報告，并進行報告的展示與匯報；

2.為客戶提供售后技術支持工作，維持良好的客戶關系；

3.參與搭建咨詢知識模塊，對復用率較高的知識及信息進行管理；

4.負責公司具體咨詢產(chǎn)品的研發(fā)和升級

5.配合進行咨詢業(yè)務的市場開拓計劃及研究成果的市場推廣。

崗位要求：

1.博士學歷，有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

2.善于溝通，有咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.優(yōu)秀的報告撰寫和呈現(xiàn)能力，思維縝密、邏輯分析能力強；

4.關注國內外高等教育行業(yè)，具備相關行業(yè)知識者優(yōu)先；

5.認同創(chuàng)業(yè)文化，事業(yè)心強。

第5篇 高級咨詢顧問信息規(guī)劃方向崗位職責要求

職位描述：

中大咨詢亮點：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個人市場品牌、專家

1、擔任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

2、組織設計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

7、負責提煉和總結信息化規(guī)劃項目的相關知識，并參與公司知識管理工作。

職位要求：

1、學歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術通道：商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問

經(jīng)營通道：事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理

職位特色：

1、高級咨詢顧問職位無銷售任務，只對項目實施、項目質量負責；

2、公司提供電力、金融、交通、燃氣、互聯(lián)網(wǎng)等多行業(yè)的項目機會；

3、高級咨詢顧問既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

4、公司提供具有市場競爭力的薪酬，并提供年底雙薪；

5、公司提供多種渠道的個人品牌推廣，如提供媒體采訪、專家論壇、行業(yè)協(xié)會等渠道，幫助高級咨詢顧問發(fā)表個人觀點，打造個人品牌；

6、免費參加公司的專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊。

第6篇 高級咨詢顧問崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責任一管理領域的產(chǎn)品研發(fā)；

2、負責公司項目競標、項目實施與售后服務的技術指導；

3、負責公司團隊培訓與考核。

崗位要求:

1、5年以上相關工作經(jīng)驗（企業(yè)運營管理、審計、財務等），有上市公司、大型國企的風險管理或內控項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、大學本科以上學歷；具有管理類資質證書者優(yōu)先；

3、對企業(yè)風險管理和內部控制框架有深入研究，并可以將其應用于項目的管理及企業(yè)業(yè)務流程的整改。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第7篇 方略研究院高級咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

負責工作：

1.獨立負責或管理咨詢團隊完成教育咨詢項目，包括但不限于需求分析、訪談調研、數(shù)據(jù)挖掘、報告撰寫、落地方案設計等，并把控咨詢交付物的質量和水平，為客戶提供有價值的戰(zhàn)略咨詢；

2.參與前期客戶溝通，挖掘和引導客戶需求，提供解決方案，并清晰傳達方案的價值和優(yōu)勢；

3.參與咨詢解決方案的研發(fā)升級，與咨詢體系方法論搭建；

4.完成上級交付的其他工作。

職位要求：

1.對教育理論、政策和行業(yè)有較深的認識，對高校運作和工作流程有一定了解，博士或有海外留學經(jīng)歷者，有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.有優(yōu)秀的結構化思考和邏輯思維能力，有較強的問題拆分與解決能力，有咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.有較為完整的研究思路和方法論，可進行獨立的研究，包括查找和閱讀中英文文獻、進行綜述和報告撰寫、制定指標框架、設計問卷或測評、進行數(shù)據(jù)分析等；

4.有一定的項目管理經(jīng)驗，可獨立負責項目，管理和推動項目進行；

5.善于溝通，較為優(yōu)秀的演講和對外表達能力，較強的共情和換位思考能力，能有效向客戶傳達信息。

優(yōu)先條件：

1.博士或有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.有咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

第8篇 數(shù)據(jù)咨詢師/高級咨詢顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、產(chǎn)業(yè)與市場分析，對比國雙現(xiàn)有產(chǎn)品與能力，為產(chǎn)品規(guī)劃提供決策支持；

2、整合現(xiàn)有產(chǎn)品與能力，撰寫跨產(chǎn)品通用解決方案；

3、定期收集案例并進行標準化包裝、發(fā)布；

4、閱讀國雙及競品產(chǎn)品線的資料與文檔，為國雙產(chǎn)品文件的內容、形式、運營等提供建議。

崗位要求：

1、有行業(yè)研究經(jīng)驗，深入了解企業(yè)數(shù)字化轉型、數(shù)字化營銷、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領域；

2、具備數(shù)字化營銷、大數(shù)據(jù)平臺搭建、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、saas等領域解決方案撰寫經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)軟件企業(yè)營銷項目經(jīng)驗優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力以及解決方案撰寫、呈現(xiàn)能力；

4、具備良好的團隊合作精神，能在較大的壓力下完成工作任務。

優(yōu)先條件：有行業(yè)分析背景，并且對解決方案感興趣；能夠撰寫優(yōu)秀的解決方案，并且懂行業(yè)分析。二者有其一，會優(yōu)先考慮。

第9篇 高級咨詢顧問醫(yī)療崗位職責要求

職責描述：

1、能夠獨立承擔醫(yī)療咨詢項目，創(chuàng)造高質量的工作產(chǎn)品；

2、對咨詢項目的執(zhí)行負責，制定工作計劃并推進實施，指導咨詢師完成相關事項的咨詢任務；

3、協(xié)助合伙人進行團隊管理和業(yè)務發(fā)展任務，指導和培養(yǎng)員工；

4、參與業(yè)務拓展工作。

職位要求：

1. 本科以上學歷，醫(yī)藥、生物、金融、財務相關專業(yè)，畢業(yè)于985/211院?；蚝Ｍ庵盒?yōu)先

2. 具有5年以上醫(yī)療健康行業(yè)投資、咨詢或會計師事務所相關工作經(jīng)驗，具有咨詢管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、擁有高度責任感和客戶服務意識；

4、良好的時間管理和項目管理技能；

5、抗壓能力強，在客戶規(guī)定期限內竭盡全力滿足客戶需求。

第10篇 政府信息化解決方案專家/高級咨詢師政府、公安、交通方向崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

-參與政府相關咨詢項目的售前工作，包括編制咨詢項目建議書、實施方案，與客戶進行有效溝通等；

-獨立完成政府類的規(guī)劃、調研、方案設計等咨詢實施交付工作；

-負責咨詢項目全過程的管理，建立常態(tài)化的客戶溝通機制；

-對所負責咨詢的信息化項目落地實施提出有建設性的意見和建議；

-負責對項目成員的工作指導、管理與培養(yǎng)；

-參與公司咨詢案例、方法論和工具模版的研發(fā)和培訓；

-協(xié)助上級領導進行咨詢業(yè)務開發(fā)、項目管理及知識沉淀。

【崗位職責要求條件】

-本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，計算機、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)；

-五年以上it相關工作經(jīng)驗，二年以上it項目管理經(jīng)驗，具備咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；

-優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調及學習能力，良好的計劃、執(zhí)行和抗壓能力，較強的項目統(tǒng)籌及團隊管理能力；

-精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運維管理等相關知識；

-熟悉大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等類型的政府信息化項目；

-擁有智慧城市、電子政務、智能交通、智慧新警務領域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

-熱愛it咨詢行業(yè)，良好的職業(yè)道德，責任心強，作風嚴謹，較強的團隊合作精神。

第11篇 高級咨詢顧問區(qū)域經(jīng)濟方向崗位職責要求

職責描述：

1.需要獨立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的區(qū)域經(jīng)濟咨詢項目服務，確保客戶對項目服務的長期滿意度。具體工作包括組織和

親自參與收集項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協(xié)助客戶形成實效性可操作方案，并保持長期的實施跟蹤服務；

2.具較強的專業(yè)能力，根據(jù)公司安排從事區(qū)域經(jīng)濟的長期研究與跟蹤，撰寫項目研究報告；從事專業(yè)管理領域理論研究與企業(yè)實踐總結，以實現(xiàn)在某一管理領域內具有專長；

3.具備參與各種論壇學術交流、發(fā)表演講，接受專業(yè)媒體約稿等能力；

4.承擔顧問引導、內部培訓、內部管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、制度建設等工作。

職位要求：

1、負責根據(jù)項目經(jīng)理的要求，帶領并參與團隊討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫報告分模塊；

2、區(qū)域經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；

3、掌握現(xiàn)代區(qū)域經(jīng)濟理論知識，精通某一領域理論與實踐知識者優(yōu)先；

4、熟悉計算機及網(wǎng)絡操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先；

5、具備職業(yè)素質，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；

6、年齡35歲以下。

第12篇 華東區(qū)域-高級咨詢師崗位職責要求

職責描述：

1、根據(jù)項目要求，承擔咨詢項目相關咨詢模塊工作；

2、與客戶、項目成員內部進行良好溝通、協(xié)作；

3、根據(jù)項目要求，負責相應項目成果的培訓及實施跟蹤；

崗位要求：

1、學歷：國內重點碩士及以上學歷；

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關專業(yè)等；

3、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質良好；

4、行業(yè)經(jīng)驗：5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗，其中至少含2年以上部門或項目管理經(jīng)驗；

5、能力：較強的項目管理及推動能力；具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質和團隊合作精神；邏輯推理及總結能力強，理解能力和文字表達能力強；演講演示水平高；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件。

職位要求：