第1篇 房地產(chǎn)項目部各崗位職責范本

房地產(chǎn)項目部各崗位職責

項目經(jīng)理

直接上級:分管副總裁

直接下級:土建工程師、預算工程師、設(shè)備工程師、項目材料工程師、資料員

本職工作:項目部日常管理崗位職責:

(1)負責編制項目開發(fā)計劃,按程序報批;

(2)負責編制項目開發(fā)進度計劃,按程序報批后實施;

(3)負責審核施工單位的施工組織設(shè)計、施工方案,按程序報批;

(4)負責組織施工圖的設(shè)計交底,并審核圖紙會審記錄,按程序報批,并分發(fā)至相關(guān)部門;

(5)負責審定監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和細則及監(jiān)理月報,按月度匯總提交相關(guān)部門及領(lǐng)導;審核監(jiān)理總結(jié),按程序報批;

(6)負責項目施工過程中的風險分析并制定相應(yīng)的風險對策措施,按程序報批;

(7)負責審核施工單位的工程經(jīng)濟簽證,按《工程經(jīng)濟簽證管理辦法》的規(guī)定實施;

(8)負責施工現(xiàn)場的安全文明施工;

(9)負責審核施工單位提報經(jīng)監(jiān)理初審的工程進度并按程序報批;(10)負責施工單位工程進度款撥付管理;

(11)負責審核乙方提交的甲供材計劃,并提報至采購部采購;

(12)負責協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、施工單位、供應(yīng)商的工作關(guān)系和按合同監(jiān)督工作狀況;

(13)負責組織工程項目的各階段驗收;

(14)負責審核施工單位和監(jiān)理提交的變更申請并按《施工圖設(shè)計變更管理辦法》處理;

(15)負責組織竣工項目向物業(yè)公司的移交;

(16)負責項目部規(guī)范化建設(shè);

(17)負責處理突發(fā)事件,處理和接待重大安全、質(zhì)量事故、合作單位間的重大糾紛、群眾*及區(qū)局級以上領(lǐng)導的視察;

(18)參與工程竣工決算;

(19)參與項目有關(guān)招投標工作,參與項目前期項目可行性研究、產(chǎn)品定位及設(shè)計工作;

(20)協(xié)助物業(yè)和銷售部門做好銷售與售后服務(wù)工作;

(21)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

土建工程師

直接上級:項目經(jīng)理

本職工作:土建施工與管理

崗位職責:

(1)負責施工圖土建專業(yè)的設(shè)計交底、圖紙會審;

(2)負責為監(jiān)理和施工單位提供開工基礎(chǔ)資料;

(3)負責項目開工前道路和場地平整;

(4)負責初審監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則中有關(guān)土建部分;

(5)負責初審和匯總施工組織設(shè)計和施工方案;

(6)負責初審乙方提交的甲供材料(設(shè)備)采購計劃;

(7)負責對甲、乙雙方采購材料(設(shè)備)的檢查、驗收;

(8)負責對施工單位和監(jiān)理工作進行管理、協(xié)調(diào);

(9)負責初審施工工程土建部分經(jīng)濟文件;

(10)負責初審施工單位和監(jiān)理提交的土建部分變更申請,并按《施工圖設(shè)計變更管理辦法》處理;

(11)負責初審施工單位提交的工作量完成報表;

(12)負責土建部分施工資料的收集與整理;

(13)負責工程土建遺留問題的處理;

(14)負責土建工程竣工決算,資料的收集、匯總;

(15)參與項目的前期可行性研究及設(shè)計工作;

(16)參與項目的經(jīng)濟技術(shù)分析和項目開發(fā)計劃編制;

(17)參與施工現(xiàn)場定位放線、高程測設(shè);

(18)參與項目的中間驗收和竣工驗收、綜合驗收;

(19)參與單體和整體項目工程向物業(yè)公司的移交工作;

(20)協(xié)助物業(yè)和市場營銷部門的工作,做好營銷與售后服務(wù)工作;(21)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

預算工程師

直接上級:項目經(jīng)理本職工作:工程預算、項目成本審核崗位職責:(1)負責項目經(jīng)濟簽證的審查(校核);

(2)負責竣工結(jié)算資料的收集、整理;

(3)負責工程進度的審查(校核)及工程進度結(jié)算資料的收集、整理;

(4)負責工程成本管理,及時提出設(shè)計和施工優(yōu)化方案;

(5)參與項目的工程進度割算與工程竣工決算;

(6)協(xié)助其他專業(yè)工程師工作;

(7)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

設(shè)備工程師

直接上級:項目經(jīng)理

本職工作:設(shè)備安裝與管理

崗位職責:

(1)負責項目開工前本專業(yè)的三通一平工作;

(2)負責初審監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則中有關(guān)設(shè)備工程部分;

(3)負責施工圖設(shè)備專業(yè)的設(shè)計交底和圖紙會審;

(4)負責初審施工單位設(shè)備安裝經(jīng)濟簽證;

(5)負責初審施工單位提交的工程量計量表;

(6)負責初審乙方提交的甲供材設(shè)備采購計劃;

(7)負責初審施工單位提交的甲供材計劃,檢查乙方自購材料質(zhì)量;

(8)負責對施工單位和監(jiān)理項目進行監(jiān)控協(xié)調(diào);

(9)負責初審施工單位和監(jiān)理單位提交的有關(guān)設(shè)備變更申請,并按《施工圖設(shè)計變更管理辦法》辦理;

(10)負責單體和整體項目向物業(yè)公司的移交工作;

(11)負責工程竣工決算資料的收集、匯總;

(12)負責初審施工單位施工組織設(shè)計和施工方案;

(13)負責項目設(shè)備方面的遺留問題處理;

(14)協(xié)助物業(yè)公司和市場營銷部門做好營銷及售后服務(wù)工作;

(15)配合采購部進行項目所用設(shè)備的選型;

(16)參與工程項目的可行性研究階段工作,參與項目的前期設(shè)計工作;

(17)參與項目經(jīng)濟技術(shù)指標分析與項目開發(fā)進度計劃編制;

(18)參與項目的各階段驗收;

(19)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

項目材料工程師

直接上級:項目經(jīng)理

本職工作:工程

材料(設(shè)備)供應(yīng)與管理

崗位職責:

(1)負責乙供可調(diào)價格材料(設(shè)備)單項價值在一萬元以下的認價,并建立臺帳,按程序報批;

(2)負責甲供材計劃的初審,并建立臺帳,按程序報批;

(3)負責組織材料(設(shè)備)驗收;

(4)負責一萬元以下的甲供材零星采購并建立臺帳;

(5)負責甲供材料(設(shè)備)的現(xiàn)場調(diào)配;

(6)參與甲供材的招標工作;

(7)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

資料員

直接上級:項目經(jīng)理

本職工作:工程資料管理

崗位職責:

(1)負責項目工程資料的收集和管理歸檔;

(2)負責施工圖交底情況并進行專題記錄、收集、整理和保存,經(jīng)批準蓋章后發(fā)放相關(guān)單位;

(3)負責做好項目部會議記錄;

(4)負責項目部辦公用品的計劃和領(lǐng)取,負責管理項目部的固定資產(chǎn);

(5)負責做好資料的保密和提供利用;

(6)負責部門內(nèi)勤工作;

第2篇 房地產(chǎn)項目助理崗位職責

房地產(chǎn)項目-總經(jīng)理助理 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 一、崗位要求 1、大學本科及以上學歷,工民建或工程管理相關(guān)專業(yè); 2、英語書寫及口語流利; 3、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、工程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解行業(yè)各項相關(guān)政策、法規(guī),掌握工程管理技能; 5、熟悉項目計劃與進度控制、成本控制和質(zhì)量控制。有房地產(chǎn)全程工作經(jīng)驗, 熟悉開發(fā)建設(shè)流程; 6、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能獨立完成與行業(yè)各部門窗口對接工作; 7、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,執(zhí)行力強; 8、為人樂觀積極,有團隊意識。

二、崗位職責

1、對公司經(jīng)營計劃、資本運作等隨時提供相關(guān)解決方案與建議,協(xié)助參與公司重大經(jīng)營決策;

2、對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)部門、項目公司之間關(guān)系和工作任務(wù);

3、協(xié)助制定公司相關(guān)工作計劃與實施意見,跟蹤結(jié)果及時總結(jié)分析匯報;

4、協(xié)助協(xié)調(diào)與政府、融資機構(gòu)、顧問單位的關(guān)系;

5、負責組織、協(xié)調(diào)、跟蹤工程進度,組織質(zhì)量與安全檢查,確保項目的工期和質(zhì)量;

6、編制項目施工計劃,定期組織分析進展情況,及時解決施工中遇到的問題;

7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第3篇 房地產(chǎn)項目配套工程師崗位職責和任職條件

職位概述

房地產(chǎn)項目配套工程師是對建筑工程項目進行前期開發(fā)、配套以及項目預算、進度等綜合管理的專業(yè)人員。這個職位無論是對人才的“硬件”還是“軟件”都有著相當高的要求。

房地產(chǎn)項目配套工程師崗位責任

1.具體落實工程項目報批、設(shè)計審批、證照辦理、相關(guān)配套等各項前期工作；

2.配合完成項目開發(fā)前期征詢工作；

3.按照項目開發(fā)進度編制各外配套工作計劃；

4.協(xié)助完成項目開工后紅線內(nèi)、外配套協(xié)調(diào)配合工作；

5.協(xié)助完成項目竣工驗收及證照辦理等后期工作；

6.搞好部門內(nèi)部的協(xié)作、配合，完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

房地產(chǎn)項目配套工程師任職條件

1.熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)配套的相關(guān)政策、法規(guī)及流程；

2.熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)的過程，熟悉建設(shè)項目規(guī)劃審批、辦理程序以及工程竣工驗收程序；

3.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)配套部門征詢咨詢和申辦程序，熟悉方案設(shè)擴充、設(shè)計施工圖審批流程和申辦工作；

4.熟悉項目配套的工作程序和相關(guān)技術(shù)規(guī)定，會編制前、后配套實施計劃，有根據(jù)施工進度協(xié)調(diào)各配套單位的經(jīng)驗；

5.工作嚴謹細致，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團隊精神。

房地產(chǎn)項目配套工程師職業(yè)發(fā)展方向

房地產(chǎn)項目配套工程師崗位需要從業(yè)者對人脈和經(jīng)驗有豐富的積累。在成為配套工程師之前，這樣的人才首先必須是某個房產(chǎn)建筑專業(yè)領(lǐng)域的資深從業(yè)人員，如給排水工程師、造價工程師、建筑工程師等，充分的專業(yè)知識再加上個人的“軟性”能力，是項目配套工程師成長的必經(jīng)通道。綜合知識的掌握再加上管理能力出眾，項目配套工程師可向企業(yè)高層管理人員發(fā)展發(fā)展。配套工程師的發(fā)展路徑一般為：某專業(yè)領(lǐng)域工程師 - 配套工程師 - 高層管理人員。

房地產(chǎn)項目配套工程師薪資行情（元/月）

房地產(chǎn)項目配套工程師的薪水和從業(yè)經(jīng)驗、時間成正比，并和所參與的房產(chǎn)項目大小直接掛鉤。

：3782

一年以上：3797

二年以上：4330

三年以上：5779

五年以上：7441

八年以上：8390

十年以上：9099

（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）

企業(yè)招聘房地產(chǎn)項目配套工程師可與獵頭公司合作，快速招聘的合適的人才。

第4篇 房地產(chǎn)項目策劃專員崗位職責

房地產(chǎn)項目/開發(fā)/策劃主管/專員 1、負責項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質(zhì)量;

2、現(xiàn)場指導監(jiān)理公司及施工單位,確保工程施工達到設(shè)計要求并符合流程規(guī)范;

3、協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀、水電、設(shè)備及配套等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題;

4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現(xiàn)場簽證及工程備案等;

5、有較強的外部協(xié)調(diào)能力。 1、土木工程、民工建等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷,具有中級以上職稱者優(yōu)先;

2、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有大型綜合項目(10萬方以上)操作經(jīng)驗;

3、熟悉國家及地方相關(guān)政策規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規(guī)范及市政配套建設(shè)等工作;

4、嚴謹細致、責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃控制能力。

5、具備pc預裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

1、負責項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質(zhì)量;

2、現(xiàn)場指導監(jiān)理公司及施工單位,確保工程施工達到設(shè)計要求并符合流程規(guī)范;

3、協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀、水電、設(shè)備及配套等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題;

4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現(xiàn)場簽證及工程備案等;

5、有較強的外部協(xié)調(diào)能力。

第5篇 房地產(chǎn)項目策劃師:崗位職責說明書

1、組織推進項目的市場定位深化工作,并完成“項目產(chǎn)品建議書”;

2、在項目市場定位的基礎(chǔ)上,制定和實施項目整體營銷計劃、營銷費用計劃;

3、制定和實施項目前期銷售、營銷準備工作執(zhí)行性計劃;

4、制定和實施施工項目廣告宣傳月計劃及月費用計劃;

5、制定銷售包裝工作內(nèi)容以及時間進度;

6、負責及召集與策劃公司、廣告公司的對接及營銷策略、廣告創(chuàng)意的討論;

7、組織召集銷售代理公司每周項目銷售的例會,根據(jù)項目銷售情況及時提出調(diào)整營銷策略方案;

8、負責與項目經(jīng)理部、工程、設(shè)計等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)對接;

9、按月(或階段)及時編制銷售總結(jié)分析報告;

10、監(jiān)督和協(xié)調(diào)策劃公司、廣告公司及媒體廣告發(fā)布計劃的執(zhí)行;

11、保持與媒體良好的溝通和聯(lián)系;

12、負責項目的廣告記錄及資料保存;

13、負責廣告合同的內(nèi)部審批手續(xù)、付款手續(xù)的辦理;

14、負責項目銷售資料、宣傳資料、宣傳品等的發(fā)外設(shè)計、印刷、制作及驗收工作;

15、跟進周邊項目銷售動態(tài),了解競爭樓盤銷售進展以及競爭性;

16、關(guān)注并開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。

第6篇 房地產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責和任職條件

職位概述

房地產(chǎn)項目經(jīng)理，是介于部門經(jīng)理和副總、總經(jīng)理之間的過渡性崗位。其定義為：受開發(fā)商委托，以投資主體的立場對項目進行計劃、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)，必須具備房地產(chǎn)開發(fā)過程中的營銷、開發(fā)、工程等知識結(jié)構(gòu)，對項目建設(shè)過程實施全方位、綜合管理的專業(yè)人員。

房地產(chǎn)項目經(jīng)理崗位責任

1.引進新項目，培訓項目信息。

2.負責項目的落地執(zhí)行，與各條線同事溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌該項目線下工作安排，保障帶看順利進行；

3.與開發(fā)商，代理公司直接對接溝通，定期向銷售人員及領(lǐng)導匯報項目進展

4.把控現(xiàn)場活動節(jié)奏，及時解決突發(fā)事件；

5.每天對項目進行監(jiān)測，數(shù)據(jù)統(tǒng)計等，攥寫每日簡報，并及時反饋領(lǐng)導；

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

房地產(chǎn)項目經(jīng)理任職條件

（1）技能和素質(zhì)

1.熟練掌握房地產(chǎn)管理運作流程，熟悉房地產(chǎn)市場；

2.具有豐富的項目開發(fā)、建設(shè)，進度及成本控制，圖紙審核和技術(shù)交底工作經(jīng)驗；

3.優(yōu)秀的溝協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強、能承受一定工作壓力；

4.優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊合作精神和較強的服務(wù)意識；

5.良好的談判技巧及工作規(guī)劃和目標；

6.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我。

（2）職位的工作經(jīng)驗人群比例

3-5年：43%

0-2年：33%

6-7年：14%

8-10年：12%

房地產(chǎn)項目經(jīng)職業(yè)發(fā)展方向

可向營銷總監(jiān)發(fā)展。

房地產(chǎn)項目經(jīng)理薪資行情（元/月）

：4498

一年以上：4516

二年以上：5151

三年以上：6874

五年以上：8851

八年以上：9979

十年以上：10823

（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）

企業(yè)招聘房地產(chǎn)項目經(jīng)理可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。

第7篇 房地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第8篇 房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第9篇 房地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位職責

房地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助公司總經(jīng)理工作。

2、參與公司大政方針、重大決策的研究、制訂,提出合理化建議,為公司決策提供參考。

3、全面負責公司行政管理工作,制訂公司各項行政制度、工作紀律、定期督查,通報執(zhí)行情況。

4、組織公司召開各類會議,貫徹落實有關(guān)會議、決議,不定期督查,通報落實情況。

5、負責公司對外聯(lián)絡(luò)、人事管理、員工述職、考勤、目標管理考核工作。

6、負責公司公文起草、簽審、印發(fā)工作,加強對重要文件、證件、合同檔案、公章的管理。

7、負責公司后勤服務(wù)工作,加強住宿用膳、車輛、保安保潔、物品采購、網(wǎng)站建設(shè)工作。

8、負責協(xié)調(diào)工程項目規(guī)劃、設(shè)計、報建、工程技術(shù)施工、監(jiān)理管理等工作。

9、積極參與公司項目的檢查,驗收等綜合性工作。

10、負責檢查、督查公司相關(guān)管理制度、工作紀律的落實,通報情況。

11、具體協(xié)調(diào)與相關(guān)職能部門的關(guān)系。

12、完成公司下達的其他工作任務(wù)。

第10篇 房地產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第11篇 房地產(chǎn)項目公司總經(jīng)理崗位職責

房地產(chǎn)項目公司總經(jīng)理 職位概述:負責豪澤集團單項目的全面管理,包括規(guī)劃設(shè)計、工程管理、成本管理、財務(wù)管理、營銷管理、公關(guān)外聯(lián)等。

候選人任職資格要求:

1)35-45周歲,工民建、建筑學、土木工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,有高級職稱可適當放寬學歷,但不得低于統(tǒng)招大專;

2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理經(jīng)驗;

3)作為開發(fā)公司總經(jīng)理,至少完成2個10萬方項目經(jīng)驗,項目經(jīng)驗要求如下:

①項目類型為住宅或商業(yè)綜合體;

②必須從拿地階段介入,項目交付階段結(jié)束;

③工程、設(shè)計、成本、財務(wù)、營銷5方面管理經(jīng)驗均具備;

④項目必須為自銷; 職位概述:負責豪澤集團單項目的全面管理,包括規(guī)劃設(shè)計、工程管理、成本管理、財務(wù)管理、營銷管理、公關(guān)外聯(lián)等。

候選人任職資格要求:

1)35-45周歲,工民建、建筑學、土木工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,有高級職稱可適當放寬學歷,但不得低于統(tǒng)招大專;

2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理經(jīng)驗;

3)作為開發(fā)公司總經(jīng)理,至少完成2個10萬方項目經(jīng)驗,項目經(jīng)驗要求如下:

①項目類型為住宅或商業(yè)綜合體;

②必須從拿地階段介入,項目交付階段結(jié)束;

③工程、設(shè)計、成本、財務(wù)、營銷5方面管理經(jīng)驗均具備;

④項目必須為自銷;

第12篇 房地產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容

房地產(chǎn)項目經(jīng)理職位要求

1.本科及以上學歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)管理、企業(yè)管理、城市規(guī)劃、土地管理等相關(guān)專業(yè)

2.熟悉相關(guān)工程標準、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設(shè)計方案、專項技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批及房地產(chǎn)工程預算

3.熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能

4.熟悉國家經(jīng)濟政策、房地產(chǎn)管理的宏觀政策、 具備房地產(chǎn)投資分析能力

5.嚴謹?shù)膶I(yè)態(tài)度,良好的職業(yè)素養(yǎng),良好的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力,善于團隊協(xié)作及管理

6.具有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)資格證優(yōu)先

7.自覺嚴謹、公正律己、敬業(yè)、豁達自信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力

房地產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容

1.全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)

2.參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化

3.負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控

4.負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,竣工備案手續(xù)

5.負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作

6.負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導