第1篇 運營專員網(wǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

- 網(wǎng)站seo,渠道推廣,搜索引擎,優(yōu)化策略,提升網(wǎng)站知名度

- 監(jiān)控分析,評估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞季長尾關(guān)鍵詞,設(shè)置關(guān)鍵詞策略,提升關(guān)鍵詞搜索排名

- 網(wǎng)站sem和數(shù)據(jù)分析優(yōu)化,得出報告,并提出問題及解決方案

- 官網(wǎng)產(chǎn)品維護(hù)和頁面維護(hù)(產(chǎn)品規(guī)劃,上下架,網(wǎng)站功能模塊更新,頁面內(nèi)容更新);

- 官方商城:訂單處理和支持,商城活動策劃,產(chǎn)品價格維護(hù),優(yōu)惠券等

- 工商業(yè)咨詢單:官網(wǎng)渠道和400渠道匯總的工商業(yè)咨詢單,每日匯總分發(fā),每月統(tǒng)計反饋

- 官網(wǎng)客服的監(jiān)督與信息的反饋

- 英語新聞稿的撰寫與翻譯

- 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項

職位要求:

- 百度排名經(jīng)驗優(yōu)先

- 熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)推廣輔助軟件

- 熟悉百度競價法

- 市場營銷,電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先

- 英語聽說讀寫熟練

- 極好的溝通統(tǒng)籌能力,及抗壓能力

- 能夠適應(yīng)經(jīng)常出差

第2篇 產(chǎn)品運營專員管培生崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；

11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；

13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作；

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作

職位要求：

1·大專以上學(xué)歷；

2·根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對市場進(jìn)行研究與選擇，組織年度市場開發(fā)計劃，并報市場總監(jiān)審批；

2·積極實施市場開發(fā)計劃；

4·具有豐富的媒介資源。

第3篇 揚州邗江地區(qū)運營專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位信息

1根據(jù)公司片區(qū)管轄目標(biāo)，執(zhí)行團(tuán)隊運營工作規(guī)劃，工作地點：揚州邗江區(qū) 吾悅廣場、御龍灣、三盛廣場

2負(fù)責(zé)分析和評估用戶數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，，提升用戶對產(chǎn)品的體驗和認(rèn)可度；

3根據(jù)公司運營過程中的各項數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運營方式的建議；

4協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營團(tuán)隊與車輛團(tuán)隊、外部保潔人員的合作關(guān)系；

5協(xié)調(diào)商場關(guān)系，優(yōu)化運營方案

6.執(zhí)行線上線下所有品牌活動和宣傳資料的統(tǒng)籌管理；

7.監(jiān)督和維護(hù)公司及產(chǎn)品的品牌形象；

職位要求

工作地點：揚州邗江區(qū) 吾悅廣場、御龍灣、三盛廣場

1.大專及以上學(xué)歷；

2.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌、分析、總結(jié)規(guī)劃能力；

3.執(zhí)行力強，思維活躍，表達(dá)能力強。

4.具有較強的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力，具有獨立處理應(yīng)急事件的能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第4篇 房地產(chǎn)運營專員崗位職責(zé)

1. 協(xié)助建立完善相關(guān)的管理規(guī)章制度及流程,規(guī)范內(nèi)部管理體系,并監(jiān)督制度與流程的執(zhí)行。

2. 按要求收集項目各個業(yè)務(wù)鏈條的相關(guān)資料,并整理供領(lǐng)導(dǎo)參考。

3. 對接總部運營管理中心,及時保質(zhì)的完成總部運營管理中心安排的相關(guān)工作。

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及其他日常運營工作。

職位要求:

1. 對房地產(chǎn)項目的各個業(yè)務(wù)鏈條都有所了解;

2. 具備較強的執(zhí)行力與書面表達(dá)能力;

3. 具備良好的溝通能力;

4. 精通各種辦公軟件;

5. 責(zé)任心強,有較好的團(tuán)隊合作能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力。

第5篇 資深微信運營專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司官方微博、微信公眾賬號、論壇的日常運營管理,提升內(nèi)容質(zhì)量、粉絲活躍度和數(shù)量;2、策劃社會化媒體運營策略與計劃,并進(jìn)行具體活動文案撰寫;3、配合網(wǎng)絡(luò)營銷活動策劃實施線上及線下活動,并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié);4、與各個渠道粉絲做好互動、評論,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié);5.負(fù)責(zé)定期梳理匯報微信(微博)維護(hù)情況,深入挖掘、研究微博微信營銷策略,提出優(yōu)化建議;崗位要求:1、對微信、公眾平臺有一定的了解和認(rèn)識,有微信平臺編輯、微博企業(yè)帳號編輯、運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有一定文字功底,熟悉photoshop或會聲會影等圖片處理軟件,有一定的圖片處理技巧;3、有一定的策劃能力,執(zhí)行能力強,熟悉網(wǎng)絡(luò)文化,了解網(wǎng)絡(luò)營銷傳播模式。4、對微信營銷有一定了解,微信操作熟練,有較好的溝通能力;5、有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識,善于溝通協(xié)調(diào),有一定創(chuàng)意能力,可以提出自己的獨特想法。

第6篇 運營主管或?qū)T崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)平臺線上的日常管理和運營工作，每日統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成報表并匯報；

2. 每日整理資產(chǎn)項目信息并在后臺準(zhǔn)確錄入標(biāo)的信息，發(fā)布并在滿標(biāo)后進(jìn)行匹配撮合，同時實時關(guān)注平臺情況；

3. 線上投資人的關(guān)系維護(hù)，提升投資人轉(zhuǎn)化率和投資額度；

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，有極強的服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力強、能快速適應(yīng)新環(huán)境；

2.具有良好的溝通能力和責(zé)任心，工作積極主動；

3.具有良好的執(zhí)行力，熟悉運營部相關(guān)工作流程；

4.熟練使用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點：北京市朝陽區(qū)光華路甲8號和僑大廈b座216室

上班時間：早九晚五雙休

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 移動端運營專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、熟悉移動端產(chǎn)品特性,制定電商各品牌移動端運營策略和方案;

2、針對不同用戶特點和平臺規(guī)則, 策劃營銷方案并持續(xù)優(yōu)化,從而促進(jìn)達(dá)成既定銷售目標(biāo);

3、與電商pc端運營、市場等團(tuán)隊協(xié)調(diào)資源,提升移動端運營平臺受眾度和用戶粘性,提升外部流量并促進(jìn)多渠道引流;

4、根據(jù)不同品牌特點,對運營相關(guān)數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行把控,對流量渠道效果進(jìn)行分析和優(yōu)化;

5、開拓社交媒體資源,并拓展適合移動端平臺的商務(wù)合作;

6、對移動端平臺運營的銷量、流量、轉(zhuǎn)化率等負(fù)責(zé);

7、根據(jù)不同平臺數(shù)據(jù)表現(xiàn),對移動端產(chǎn)品功能提出改進(jìn)意見并推進(jìn)改進(jìn)。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)b2c產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗,其中至少1年移動端產(chǎn)品策劃與運營經(jīng)驗;

3、對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品熟悉,并關(guān)注移動端產(chǎn)品動態(tài)和目標(biāo)用戶群體特性;

4、熟悉移動端或新媒體推廣渠道和合作模式;

5、較強的溝通協(xié)調(diào)組織能力和商務(wù)談判能力;

6、團(tuán)隊合作和團(tuán)隊激勵能力較好,有管理下屬經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

7、對銷售數(shù)據(jù)和用戶數(shù)據(jù)敏感;

8、思路清晰,抓重點能力強,有較強的抗壓能力,能夠承受較繁重的工作任務(wù)。

第8篇 醫(yī)療運營專員崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)售后服務(wù)活動的策劃、組織、執(zhí)行、管理,并及時改善和提升相關(guān)活動品質(zhì);

2)總結(jié)及跟蹤活動后續(xù)的報告及效果,并對其進(jìn)行評估;

3)根據(jù)公司的戰(zhàn)略及需求,制定相應(yīng)項目企劃案并開展實施;

4)搜集、分析市場及行業(yè)信息。

職位要求:

1)市場、經(jīng)營管理類專業(yè),或有市場及企劃活動開展相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2)性格開朗熱忱、有親和力,團(tuán)隊合作意識強;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的交流溝通能力;

3)善于獨立思考,有較強的協(xié)調(diào)、組織、計劃及管理能力,有創(chuàng)新挑戰(zhàn)意識;

4)熟練操作office辦公軟件。

5)能夠適應(yīng)短期出差。

第9篇 運營設(shè)備專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備的日常補料和維護(hù)操作;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的簡單故障處理;

任職條件:

1、初中及以上學(xué)歷;

2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;

4、身體健康,無不良嗜好。

{~cq 2001 cq~}

第10篇 ott運營專員北京崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對接華為ott運營人員，協(xié)助完成后臺日常更新和周計劃運營、并隨時聽從其他工作安排；

2、后臺日常運營操作，包括更新推薦頁、電視劇、電影、動漫、綜藝、同步劇、一句話介紹等；

3、整理片庫表、驗收影片、及一系列ott運營操作等。

職位要求：

1、會ps、office辦公軟件，有ott運營經(jīng)驗優(yōu)先；

2、有簡單文字功底，責(zé)任心強，能吃苦、細(xì)心，能適用強度加班；

3、能根據(jù)項目變動需求，服從崗位調(diào)動。

上班地點：北京市海淀區(qū)信息路

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第11篇 游戲運營專員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)平臺游戲產(chǎn)品的維護(hù)和日常管理工作、活動策劃與執(zhí)行，以及運營數(shù)據(jù)分析；

2、負(fù)責(zé)平臺線上/線下運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃、活動效果分析與優(yōu)化，提升用戶對平臺的黏度；

3、跟進(jìn)平臺接入游戲項目進(jìn)度，把關(guān)游戲產(chǎn)品宣傳文案，為市場、渠道提供支持；

4、負(fù)責(zé)平臺游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、總結(jié)歸納業(yè)務(wù)問題、及時調(diào)整運營策略；

5、負(fù)責(zé)游戲運營的日常監(jiān)控，收集并跟進(jìn)解決玩家問題反饋。

職位要求：

1、有較強的團(tuán)隊意識和執(zhí)行能力；

2、熱愛游戲，對各類手機(jī)游戲有濃厚興趣，游戲資深玩家優(yōu)先；

3、做事認(rèn)真，重視工作執(zhí)行細(xì)節(jié)；

4、有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)、總結(jié)能力；

5、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的邏輯思維能力和問題分析能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 培訓(xùn)運營專員崗位職責(zé)

培訓(xùn)專員(平臺運營) 深圳市龍城物業(yè)管理有限公司 深圳市龍城物業(yè)管理有限公司,龍城集團(tuán) 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)日常培訓(xùn)項目策劃、組織、實施;

2.參與培訓(xùn)體系建設(shè),包括培訓(xùn)相關(guān)政策的編寫、培訓(xùn)項目流程優(yōu)化、培訓(xùn)教材編寫等;

3.負(fù)責(zé)建立優(yōu)化培訓(xùn)檔案,包括教材庫、講師庫、課程庫、素材庫等;

4.負(fù)責(zé)微課制作以及e-learning平臺運作,包括微課前期準(zhǔn)備、拍攝、后期剪輯以及美化等。