第1篇 商品專員買(mǎi)手崗位職責(zé)

1)把握市場(chǎng)流行趨勢(shì),提供市場(chǎng)需求分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向報(bào)告;制定貨品規(guī)劃;

2)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售情況分析、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)制作報(bào)表;根據(jù)新的銷(xiāo)售計(jì)劃制定年度季節(jié)性的購(gòu)貨計(jì)劃,含貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、采購(gòu)數(shù)量、零售價(jià)格;

3)根據(jù)實(shí)際銷(xiāo)售情況,執(zhí)行調(diào)貨,折扣,清倉(cāng)計(jì)劃,達(dá)成既定售罄率,折扣率。

崗位要求:

1.從事一年以上服裝商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練掌握excel,powerpoint。

3.熟悉使用erp系統(tǒng),或類似系統(tǒng)。

4.對(duì)工作有責(zé)任心。

第2篇 直營(yíng)商品主管/商品專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、年度產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃制定；

2、日常商品運(yùn)營(yíng)（補(bǔ)貨、調(diào)貨、整合）管理；

3、新品售罄、產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率管控；

4、日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析；

5、年度店鋪活動(dòng)日歷制定。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上服裝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；

3、邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；

4、熟練使用excel， ppt等office軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 直營(yíng)商品專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)每款的銷(xiāo)量、上市時(shí)間、上市的季節(jié)、庫(kù)存情況,評(píng)估每款銷(xiāo)售的趨勢(shì),對(duì)產(chǎn)品做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè),以免延誤銷(xiāo)售時(shí)機(jī),造成貨品積壓;

2、負(fù)責(zé)新開(kāi)店貨品結(jié)構(gòu),定期分析店鋪銷(xiāo)售、庫(kù)存結(jié)構(gòu)比; 根據(jù)各門(mén)店的銷(xiāo)售情況調(diào)配各店貨品比例;

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)率目標(biāo)達(dá)成及主推款執(zhí)行進(jìn)度;監(jiān)控新品、老品、特賣(mài)貨品的銷(xiāo)存流轉(zhuǎn)狀況

4、熟悉分貨流程及店鋪銷(xiāo)售狀態(tài)

5、合理控制庫(kù)存,防止商品滯銷(xiāo)或脫銷(xiāo);根據(jù)貨品的初期配置、產(chǎn)銷(xiāo)率、周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo),有效提升庫(kù)存的周轉(zhuǎn)成效及貨品的銷(xiāo)售毛利率;

6、配合產(chǎn)品部門(mén)對(duì)各類銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(各品類的暢、滯銷(xiāo)款、系列、材質(zhì)、產(chǎn)品等),做出貨品流行趨勢(shì)分析,為產(chǎn)品企劃提供依據(jù),形成商品分析報(bào)告;

7、積極參與訂貨會(huì)的組織安排與配合推動(dòng)、負(fù)責(zé)商品下單、物流計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn);

8、配合產(chǎn)品部門(mén)同步制定以及完善商品相關(guān)制度。

任職資格:

1、 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,珠寶、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

2、 相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶行業(yè)銷(xiāo)售與商品管理

3、 具有較好的溝通能力,細(xì)心踏實(shí)、時(shí)尚感知度高,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。

4、 熟練使用各類辦公軟件(ppt、excel尤強(qiáng))及服裝erp系統(tǒng)軟件的操作

第4篇 服裝商品專員崗位職責(zé)

1、店鋪日常補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨的管理;

2、店鋪活動(dòng)相關(guān)物料的跟進(jìn);

3、所負(fù)責(zé)的店鋪的庫(kù)存管理;

4、部門(mén)工作的改進(jìn)與建議;

5、協(xié)助商品主管的一些日常工作。

任職資格:

1、熟悉辦公軟件操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有親和力,敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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第5篇 商品運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電商商品的規(guī)劃、定價(jià)、商品企劃需求草案的擬訂、落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)電商商品運(yùn)作相關(guān)的綜合分析，分析市場(chǎng)狀況，評(píng)估商品運(yùn)營(yíng)體系的整體運(yùn)作情況，及時(shí)反饋產(chǎn)品、銷(xiāo)售情況、競(jìng)爭(zhēng)品牌作信息；

3、負(fù)責(zé)電商商品庫(kù)存的監(jiān)控和出清，完成公司下達(dá)的出貨指標(biāo)并合理控制成本；

4、關(guān)注電商各大平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售動(dòng)向，收集反饋貨品信息，提報(bào)、落實(shí)改善措施；

5、電商貨品銷(xiāo)售過(guò)程的分析、指導(dǎo)和支持工作；

6、對(duì)接并處理電子商務(wù)相關(guān)事務(wù)。

職位要求：

1、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性、分析及邏輯能力強(qiáng)；

2、熟悉商品銷(xiāo)售及庫(kù)存等數(shù)據(jù)分析，對(duì)商品運(yùn)作能有效調(diào)控管理并提出改善建議；

3、熟悉各大電商平臺(tái)運(yùn)作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息，具較豐富的電商商品采購(gòu)預(yù)算管控經(jīng)驗(yàn)和對(duì)應(yīng)的物流知識(shí)；

4、對(duì)電商平臺(tái)消費(fèi)文化有一定的了解，特別是進(jìn)口日用消費(fèi)品具有一定的了解和把握，并能進(jìn)行針對(duì)性地分析、規(guī)劃；

5、有快速消費(fèi)品或進(jìn)口商品行業(yè)電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 商品陳列專員崗位職責(zé)

商品陳列專員 百安居 百安居(中國(guó))投資有限公司,b&q,百安居,百安居 職責(zé):

1.陳列標(biāo)準(zhǔn)制定和維護(hù);

2.新店/改造店陳列設(shè)計(jì);

3.gps/rr調(diào)整支持和跟進(jìn);

4.陳列方式和設(shè)備的開(kāi)發(fā);

5.主題促銷(xiāo)規(guī)劃和跟進(jìn);

6.門(mén)店促銷(xiāo)位的管控;

7.協(xié)助采購(gòu)品類規(guī)劃和開(kāi)發(fā);

8.其它領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;

資格:

1. 大專畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

2. 會(huì)熟練使用jda或spaceman陳列圖制作軟件的優(yōu)先考慮;

3. 有建材行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

4. 責(zé)任心和溝通能力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

第7篇 直營(yíng)商品專員/商品ad崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.熟悉erp系統(tǒng)運(yùn)作及款號(hào)編碼熟悉；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)暢銷(xiāo)款、滯銷(xiāo)款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議；

4.及時(shí)收集、整理店鋪反饋的產(chǎn)品信息；

5.負(fù)責(zé)新款上市的動(dòng)態(tài)分析；

6.跟進(jìn)店鋪盤(pán)點(diǎn)結(jié)果，協(xié)助處理差異，與財(cái)務(wù)對(duì)接盤(pán)點(diǎn)結(jié)果。

崗位要求：

熟練使用辦公軟件；一年以上服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第8篇 商品專員商品主管ad專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)和分析以及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，配、補(bǔ)、調(diào)、退等日常管理工作，保證店鋪的正常周轉(zhuǎn)庫(kù)存；

2、及時(shí)調(diào)控所轄各店倉(cāng)存，密切關(guān)注貨品銷(xiāo)售態(tài)勢(shì)并做好日常補(bǔ)貨制作各種分析報(bào)表，配合店鋪、財(cái)務(wù)人員的盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬工作；

3、客戶服務(wù)：數(shù)據(jù)及文件的收集與傳遞，協(xié)助解決客戶日常問(wèn)題；

4、提供銷(xiāo)售推廣計(jì)劃和清貨計(jì)劃建議；

5、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度。完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。

職位要求：

1、年齡24歲以上，大專以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)類優(yōu)先考慮）；

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)渠道分析經(jīng)驗(yàn)尤佳；

3、熟練掌握office，對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感；

4、熟悉服裝零售業(yè)商品進(jìn)銷(xiāo)存管理；

5、熟悉貨品上市流程與節(jié)奏，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)測(cè)能力；

6、有良好的職業(yè)操守，溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

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崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 高級(jí)商品專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助貨品的配貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨等工作安排,并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管完成商品數(shù)據(jù)分析;

3、執(zhí)行和協(xié)調(diào)貨品訂貨工作并協(xié)助部門(mén)制定貨品上市計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)返修貨品的整理及跟蹤;

5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),企業(yè)管理專業(yè)為佳,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練操作word/excel/powerpoint,銷(xiāo)售系統(tǒng)等軟件,具備一定商品管理和陳列知識(shí);

3、有品牌服裝同崗或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第10篇 商品主管/專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、熟練操作辦公軟件，熟練使用excel（函數(shù)運(yùn)用）等分析工具2、邏輯分析能力和溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的軟件數(shù)據(jù)使用處理功底3、分析數(shù)據(jù)，計(jì)劃當(dāng)季或下季的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品分析4、款式銷(xiāo)售的分析和跟蹤，通過(guò)手段完成產(chǎn)銷(xiāo)率目標(biāo)5、商品占比分類，制作數(shù)據(jù)訂單，控制成本和降低庫(kù)存率分析 5、負(fù)責(zé)部分新開(kāi)店鋪的新店配貨，并且在后期跟蹤配貨6、負(fù)責(zé)公司及部分店鋪的貨品調(diào)配，轉(zhuǎn)運(yùn)，保證店鋪的庫(kù)存合理 7、性格大方開(kāi)朗，熟悉專賣(mài)店貨品配置管理，有服裝行業(yè)商品零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 商品專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.每日早工作計(jì)劃

2.晚工作匯報(bào)

a.各品牌貨品的前十大

b.客戶貨品交接表

c.客戶發(fā)貨以及余貨未發(fā)情況

d.熟悉word文檔

公司介紹

新疆天盛達(dá)服飾有限公司是一家以服裝營(yíng)銷(xiāo)為主的專業(yè)品牌公司。多年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)思想的指導(dǎo)下，公司本著“感恩，誠(chéng)信；積極，努力；創(chuàng)新，超越；團(tuán)結(jié)，回報(bào)”的企業(yè)宗旨，不斷完善，不斷提升。企業(yè)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)從2023年起，開(kāi)始高速，持續(xù)，穩(wěn)定的增長(zhǎng)。在品牌建設(shè)過(guò)程中，我們注重店鋪形象的維護(hù)和員工素質(zhì)的培訓(xùn)將一流的、專業(yè)化的管理作為品牌發(fā)展的基礎(chǔ)；在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我們以企業(yè)文化為根本，打造了一個(gè)年輕，專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，在業(yè)內(nèi)享有很好的口碑。

企業(yè)核心理念：對(duì)顧客：以客為先，熱忱專業(yè)每一天！內(nèi)享有很好的口碑。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第12篇 商品專員ad崗位職責(zé)

商品ad專員 北京無(wú)印良品家居用品有限公司 北京無(wú)印良品家居用品有限公司,無(wú)印良品 商品ad工作職責(zé):

1.每天早上查補(bǔ)貨單,根據(jù)大庫(kù)庫(kù)存及店鋪銷(xiāo)售及庫(kù)存,審核補(bǔ)貨單,如不合理,有義務(wù)指導(dǎo)店鋪補(bǔ)貨方法,達(dá)到合理補(bǔ)貨;

2.按季管理庫(kù)存,掌握好庫(kù)存結(jié)構(gòu);

3.庫(kù)存系列劃分占比合理;

4.跟蹤新品到貨配發(fā)情況及在銷(xiāo)售中占的份額比例;

5.關(guān)注每季貨品主推款的銷(xiāo)售;

6.跟蹤配貨單出貨情況(及時(shí)詢問(wèn)店鋪到貨情況);

7.了解所管轄區(qū)域新老品的庫(kù)存占比情況;

8.不定期下店抽盤(pán)店鋪庫(kù)存;

9.清楚了解管轄區(qū)域的庫(kù)存情況;

10. 負(fù)責(zé)每次訂貨會(huì)的前期準(zhǔn)備工作,出具數(shù)據(jù)分析表及訂貨建議等;

11.負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)貨品調(diào)配

12.查詢所負(fù)責(zé)區(qū)域倉(cāng)庫(kù)及店鋪未審核單據(jù),及時(shí)詢問(wèn)情況,確定審核時(shí)間,后續(xù)跟蹤聯(lián)營(yíng)店鋪每月出貨及回款核算跟蹤,有問(wèn)題及時(shí)上報(bào).

13.規(guī)定及要求:

不定期下店檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況,嚴(yán)格按照要求及規(guī)定去做

14.每月5號(hào)前交月分析及總結(jié)

15.每月至少兩次并貨(要合理)

16.每周至少下店1次(做好外出登記)上交巡店反饋

17.知道當(dāng)季的主推款,清楚暢銷(xiāo)及滯銷(xiāo)款,提出合理化建議;

調(diào)撥單跟蹤(相鄰店鋪之間調(diào)撥,需要明確標(biāo)準(zhǔn).調(diào)撥說(shuō)明,什么原因調(diào)撥,執(zhí)行日期,什么時(shí)間結(jié)束)根據(jù)以上內(nèi)容對(duì)店鋪執(zhí)行進(jìn)行跟蹤。

工作經(jīng)驗(yàn):

有3年以上紡織服裝或家居企業(yè)商品部工作經(jīng)驗(yàn),跟進(jìn)過(guò)終端店鋪的貨品、銷(xiāo)售情況;與財(cái)務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、生產(chǎn)部共同對(duì)接過(guò)工作,良好的溝通方式;

教育背景:

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類和計(jì)算機(jī)應(yīng)用類中專以上學(xué)歷,參加過(guò)drp或erp軟件的培訓(xùn)和實(shí)操工作。會(huì)使用office軟件。