第1篇 租賃專員崗位職責(zé)
租賃專員
.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),租賃同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有理財產(chǎn)品銷售、信用卡銷售、保險銷售、房地產(chǎn)中介等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具體:房地產(chǎn)銷售需一年經(jīng)驗(yàn)以上;有銀行小微銷售背景;有設(shè)備銷售背景,例如理光等廠商背景;有保險代理人背景兩年以上經(jīng)驗(yàn);或有其他互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)等。
2. 熟悉中小企業(yè)市場環(huán)境和相關(guān)貿(mào)易環(huán)節(jié);
3. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目操作能力和風(fēng)險識別能力;
4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,較強(qiáng)的抗壓能力,能夠自我指導(dǎo)與自我激勵;
6. 有渴望愿付出,勤奮能吃苦,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
7. 誠實(shí)守信,個人信用記錄良好.
.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),租賃同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有理財產(chǎn)品銷售、信用卡銷售、保險銷售、房地產(chǎn)中介等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具體:房地產(chǎn)銷售需一年經(jīng)驗(yàn)以上;有銀行小微銷售背景;有設(shè)備銷售背景,例如理光等廠商背景;有保險代理人背景兩年以上經(jīng)驗(yàn);或有其他互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)等。
2. 熟悉中小企業(yè)市場環(huán)境和相關(guān)貿(mào)易環(huán)節(jié);
3. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目操作能力和風(fēng)險識別能力;
4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,較強(qiáng)的抗壓能力,能夠自我指導(dǎo)與自我激勵;
6. 有渴望愿付出,勤奮能吃苦,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
7. 誠實(shí)守信,個人信用記錄良好.
第2篇 房屋租賃督查專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺督查專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)日常巡視公司管轄樓宇,及時發(fā)現(xiàn)各部門的管理存在的問題
2)將每天發(fā)現(xiàn)的問題形成日工作報告,提出相應(yīng)的解決措施反映至總經(jīng)辦
3)及時跟進(jìn)問題是否已解決
4)在日常巡視中尋找合適的服務(wù)站站點(diǎn),解決服務(wù)站設(shè)點(diǎn)問題
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)管理的知識,提高個人素質(zhì)
6)完成上級交辦的其他工作事宜
7)在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處
第3篇 汽車租賃專員崗位職責(zé)
汽車租賃風(fēng)控專員 天津長城共享汽車服務(wù)有限公司 天津長城共享汽車服務(wù)有限公司 1、進(jìn)行丟失車輛的追繳,熟悉汽車品牌、型號及特點(diǎn);
2、參加騙租車輛的追繳工作;
3、協(xié)助進(jìn)行g(shù)ps的查詢和報表填寫工作;
4、參加安全檢查和危險源辨識工作;
5、無劣跡軟件的查詢工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 房屋租賃裝飾品配置專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺配置專員(裝飾品)崗位職責(zé):
1)按照空置房的裝飾品配置需求,采購相應(yīng)的裝飾品,并安排其入場時間;
2)安排好裝飾品入場后的擺放位置,并處理裝飾品配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù);
3)嚴(yán)格控制轉(zhuǎn)裝飾品成本,管理好采購的來源,參考多家店鋪,選擇性價比較高的一家進(jìn)行采購;
4)及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排;
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識,提高個人素質(zhì);
6)完成上級交辦的其他工作事宜;
7)在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。
第5篇 房產(chǎn)租賃專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
第6篇 房屋租賃培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)制定公司整體培訓(xùn)計(jì)劃與年度培訓(xùn)計(jì)劃并交給上級領(lǐng)導(dǎo)審批,執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃并將執(zhí)行情況定期向主管匯報
2)制定培訓(xùn)預(yù)算并交給上級領(lǐng)導(dǎo)審批,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報培訓(xùn)費(fèi)用的開支情況
3)了解公司各部門各級人員的培訓(xùn)需求,并分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃
4)制定各部門人員培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助講師制作ppt具體內(nèi)容,具體安排各種培訓(xùn)課程或活動
5)充分調(diào)動各類資源,培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)講師,或外聘培訓(xùn)講師,為公司培訓(xùn)提供服務(wù)
6)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,組織內(nèi)外部講師資源、審核課程內(nèi)容并落實(shí)培訓(xùn)
7)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等
8)設(shè)計(jì)并落實(shí)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃落實(shí)情況
9)負(fù)責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn)
10)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)培訓(xùn)的知識,提高個人素質(zhì)
11)完成上級交辦的其他工作事宜
12)在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處
第7篇 房屋租賃hr專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺hr專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司制度制訂完善的人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
2)進(jìn)行崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改
3)根據(jù)公司需求發(fā)布招聘信息,進(jìn)行面試、錄用、升遷、離退職的辦理
4)根據(jù)公司人事類的各項(xiàng)開支有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算
5)制定與完善薪酬管理制度,管理公司員工的工資和協(xié)助上級完成對員工的年度績效考核
6)幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系
7)管理勞動合同,辦理用工、辭工手續(xù)以及人事檔案保存
8)制定與完善公司的績效管理獎懲制度
9)制定與完善公司培訓(xùn)管理體系,并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督報備
10)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源管理的知識,提高個人素質(zhì)
11)完成上級交辦的其他工作事宜
12)在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處
第8篇 房屋租賃客服專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺客服專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)保持良好的形象,注重禮儀禮貌,協(xié)助站長對站內(nèi)員工的行為舉止、衣著等進(jìn)行監(jiān)督,樹立良好的員工形象
2)熟悉樓宇信息、租戶信息,熟悉常規(guī)問題的處理方法以及突發(fā)事件的處理方案
3)負(fù)責(zé)受理和妥善處理租戶的電話投訴或上門投訴,調(diào)節(jié)租戶與公司之間的關(guān)系
4)接待租戶的上門咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,及時反饋給站長進(jìn)行安排處理
5)及時發(fā)現(xiàn)來電及上門客戶的需求和意見,并記錄整理和及時匯報至站長處
6)定期回訪和維護(hù)租戶,保持租戶與公司的良好的關(guān)系
7)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)客戶服務(wù)的知識,提高個人素質(zhì)
8)完成上級交辦的其他事項(xiàng)
9)在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至站長處
第9篇 某房屋租賃平臺客服專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺客服專員崗位職責(zé):
1)保持良好的形象,注重禮儀禮貌,協(xié)助站長對站內(nèi)員工的行為舉止、衣著等進(jìn)行監(jiān)督,樹立良好的員工形象;
2)熟悉樓宇信息、租戶信息,熟悉常規(guī)問題的處理方法以及突發(fā)事件的處理方案;
3)負(fù)責(zé)受理和妥善處理租戶的電話投訴或上門投訴,調(diào)節(jié)租戶與公司之間的關(guān)系;
4)接待租戶的上門咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,及時反饋給站長進(jìn)行安排處理;
5)及時發(fā)現(xiàn)來電及上門客戶的需求和意見,并記錄整理和及時匯報至站長處;
6)定期回訪和維護(hù)租戶,保持租戶與公司的良好的關(guān)系;
7)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)客戶服務(wù)的知識,提高個人素質(zhì);
8)完成上級交辦的其他事項(xiàng);
9)在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至物業(yè)經(jīng)理處。
第10篇 物業(yè)租賃專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第11篇 房屋租賃業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作,同時推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場信息并及時匯報
2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同
3)完成業(yè)績目標(biāo)。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成個人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計(jì)劃
4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計(jì)劃及報告
5)自我提升。接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試
6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處
7)工作計(jì)劃與總結(jié)。在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處
第12篇 高端租賃專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場營銷,新房銷售,高端寫字樓租賃、出售;
2、有責(zé)任心,能承受較大壓力;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)溝通能力者優(yōu)先。
