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租賃專員崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-14 16:50:07 查看人數(shù):19

租賃專員崗位職責

第1篇 租賃專員崗位職責

租賃專員

.三年以上工作經(jīng)驗,租賃同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,具有理財產品銷售、信用卡銷售、保險銷售、房地產中介等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

具體:房地產銷售需一年經(jīng)驗以上;有銀行小微銷售背景;有設備銷售背景,例如理光等廠商背景;有保險代理人背景兩年以上經(jīng)驗;或有其他互聯(lián)網(wǎng)金融產品銷售經(jīng)驗等。

2. 熟悉中小企業(yè)市場環(huán)境和相關貿易環(huán)節(jié);

3. 具有較強的項目操作能力和風險識別能力;

4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

5. 具有較強的學習能力和工作責任心,較強的抗壓能力,能夠自我指導與自我激勵;

6. 有渴望愿付出,勤奮能吃苦,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

7. 誠實守信,個人信用記錄良好.

.三年以上工作經(jīng)驗,租賃同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,具有理財產品銷售、信用卡銷售、保險銷售、房地產中介等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

具體:房地產銷售需一年經(jīng)驗以上;有銀行小微銷售背景;有設備銷售背景,例如理光等廠商背景;有保險代理人背景兩年以上經(jīng)驗;或有其他互聯(lián)網(wǎng)金融產品銷售經(jīng)驗等。

2. 熟悉中小企業(yè)市場環(huán)境和相關貿易環(huán)節(jié);

3. 具有較強的項目操作能力和風險識別能力;

4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

5. 具有較強的學習能力和工作責任心,較強的抗壓能力,能夠自我指導與自我激勵;

6. 有渴望愿付出,勤奮能吃苦,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

7. 誠實守信,個人信用記錄良好.

第2篇 房屋租賃督查專員崗位職責

房屋租賃平臺督查專員崗位職責

崗位職責:

1)日常巡視公司管轄樓宇,及時發(fā)現(xiàn)各部門的管理存在的問題

2)將每天發(fā)現(xiàn)的問題形成日工作報告,提出相應的解決措施反映至總經(jīng)辦

3)及時跟進問題是否已解決

4)在日常巡視中尋找合適的服務站站點,解決服務站設點問題

5)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關物業(yè)管理的知識,提高個人素質

6)完成上級交辦的其他工作事宜

7)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

第3篇 汽車租賃專員崗位職責

汽車租賃風控專員 天津長城共享汽車服務有限公司 天津長城共享汽車服務有限公司 1、進行丟失車輛的追繳,熟悉汽車品牌、型號及特點;

2、參加騙租車輛的追繳工作;

3、協(xié)助進行gps的查詢和報表填寫工作;

4、參加安全檢查和危險源辨識工作;

5、無劣跡軟件的查詢工作;

6、領導交辦的其他工作。

第4篇 房屋租賃裝飾品配置專員崗位職責

房屋租賃平臺配置專員(裝飾品)崗位職責:

1)按照空置房的裝飾品配置需求,采購相應的裝飾品,并安排其入場時間;

2)安排好裝飾品入場后的擺放位置,并處理裝飾品配置完成后產生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù);

3)嚴格控制轉裝飾品成本,管理好采購的來源,參考多家店鋪,選擇性價比較高的一家進行采購;

4)及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進行后續(xù)安排;

5)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關軟裝配置的知識,提高個人素質;

6)完成上級交辦的其他工作事宜;

7)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經(jīng)理處。

第5篇 房產租賃專員崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神

第6篇 房屋租賃培訓專員崗位職責

房屋租賃平臺培訓專員崗位職責

崗位職責:

1)制定公司整體培訓計劃與年度培訓計劃并交給上級領導審批,執(zhí)行培訓計劃并將執(zhí)行情況定期向主管匯報

2)制定培訓預算并交給上級領導審批,定期向上級領導匯報培訓費用的開支情況

3)了解公司各部門各級人員的培訓需求,并分別制定相應的培訓計劃

4)制定各部門人員培訓計劃,協(xié)助講師制作ppt具體內容,具體安排各種培訓課程或活動

5)充分調動各類資源,培養(yǎng)內部培訓講師,或外聘培訓講師,為公司培訓提供服務

6)負責公司培訓計劃實施,組織內外部講師資源、審核課程內容并落實培訓

7)建立并優(yōu)化培訓體系,建立內外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等

8)設計并落實員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,跟蹤關鍵員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃落實情況

9)負責新入職員工的崗前培訓

10)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關培訓的知識,提高個人素質

11)完成上級交辦的其他工作事宜

12)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

第7篇 房屋租賃hr專員崗位職責

房屋租賃平臺hr專員崗位職責

崗位職責:

1)根據(jù)公司制度制訂完善的人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程

2)進行崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改

3)根據(jù)公司需求發(fā)布招聘信息,進行面試、錄用、升遷、離退職的辦理

4)根據(jù)公司人事類的各項開支有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

5)制定與完善薪酬管理制度,管理公司員工的工資和協(xié)助上級完成對員工的年度績效考核

6)幫助建立積極的員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系

7)管理勞動合同,辦理用工、辭工手續(xù)以及人事檔案保存

8)制定與完善公司的績效管理獎懲制度

9)制定與完善公司培訓管理體系,并對實施情況進行監(jiān)督報備

10)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關人力資源管理的知識,提高個人素質

11)完成上級交辦的其他工作事宜

12)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

第8篇 房屋租賃客服專員崗位職責

房屋租賃平臺客服專員崗位職責

崗位職責:

1)保持良好的形象,注重禮儀禮貌,協(xié)助站長對站內員工的行為舉止、衣著等進行監(jiān)督,樹立良好的員工形象

2)熟悉樓宇信息、租戶信息,熟悉常規(guī)問題的處理方法以及突發(fā)事件的處理方案

3)負責受理和妥善處理租戶的電話投訴或上門投訴,調節(jié)租戶與公司之間的關系

4)接待租戶的上門咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內容,及時反饋給站長進行安排處理

5)及時發(fā)現(xiàn)來電及上門客戶的需求和意見,并記錄整理和及時匯報至站長處

6)定期回訪和維護租戶,保持租戶與公司的良好的關系

7)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關客戶服務的知識,提高個人素質

8)完成上級交辦的其他事項

9)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至站長處

第9篇 某房屋租賃平臺客服專員崗位職責

房屋租賃平臺客服專員崗位職責:

1)保持良好的形象,注重禮儀禮貌,協(xié)助站長對站內員工的行為舉止、衣著等進行監(jiān)督,樹立良好的員工形象;

2)熟悉樓宇信息、租戶信息,熟悉常規(guī)問題的處理方法以及突發(fā)事件的處理方案;

3)負責受理和妥善處理租戶的電話投訴或上門投訴,調節(jié)租戶與公司之間的關系;

4)接待租戶的上門咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內容,及時反饋給站長進行安排處理;

5)及時發(fā)現(xiàn)來電及上門客戶的需求和意見,并記錄整理和及時匯報至站長處;

6)定期回訪和維護租戶,保持租戶與公司的良好的關系;

7)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關客戶服務的知識,提高個人素質;

8)完成上級交辦的其他事項;

9)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至物業(yè)經(jīng)理處。

第10篇 物業(yè)租賃專員崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第11篇 房屋租賃業(yè)務專員崗位職責

房屋租賃平臺業(yè)務專員崗位職責

崗位職責:

1)開展業(yè)務。根據(jù)收購資產需相對集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關業(yè)務、達成合作,同時推廣公司的產品、服務、收集市場信息并及時匯報

2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進行資產交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同

3)完成業(yè)績目標。有效實施公司業(yè)務計劃,完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務及開拓計劃

4)團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務團隊,創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告

5)自我提升。接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓以及培訓考試

6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處

7)工作計劃與總結。在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經(jīng)理處

第12篇 高端租賃專員崗位職責

1、負責市場營銷,新房銷售,高端寫字樓租賃、出售;

2、有責任心,能承受較大壓力;

3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

4、有銷售經(jīng)驗、反應敏捷、具有較強溝通能力者優(yōu)先。

租賃專員崗位職責(十二篇)

租賃專員.三年以上工作經(jīng)驗,租賃同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,具有理財產品銷售、信用卡銷售、保險銷售、房地產中介等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具體:房地產銷售需一年經(jīng)驗以上;有銀行小微銷售背景;
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