第1篇 安全專員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全廠安環(huán)檢查工作，并做好相關(guān)記錄；

2、負(fù)責(zé)文件的編制與修改，執(zhí)行國家地方政府的各項(xiàng)安全管理規(guī)定；

3、負(fù)責(zé)全作業(yè)票的管理及隱患整改；

4、負(fù)責(zé)三廢應(yīng)急疏散演練，培訓(xùn)等工作，并做好相關(guān)記錄。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)安全相關(guān)專業(yè)及安全資格證；

2、具有3年以上從事電池行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)

4、熟悉操作辦公軟件

聯(lián)系電話：人事行政部 6969079

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 安全檢測專員崗位職責(zé)任職要求

安全檢測專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全國店鋪衛(wèi)生稽核與輔導(dǎo)改善。

2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析/商品檢驗(yàn)。

3.負(fù)責(zé)規(guī)劃推展店鋪餐飲服務(wù)質(zhì)量(hdcs)評(píng)鑒及回饋?zhàn)粉欁鳂I(yè)、競賽表揚(yáng)辦法規(guī)劃推展。

4.各項(xiàng)顧客意見搜集管道開發(fā)與推展(顧客意見調(diào)查分析、神秘顧客)。

5.本職務(wù)須至店鋪實(shí)習(xí)1個(gè)月。

任職要求:

1.大學(xué)(含)以上畢，食品衛(wèi)生/食品科技/檢驗(yàn)/營養(yǎng)相關(guān)科系

(非食品科系請(qǐng)勿投履歷)。

2.曾任食品相關(guān)業(yè)別品質(zhì)管理/衛(wèi)生稽核/食品工廠等經(jīng)驗(yàn)一年以上。

3.熟悉食品相關(guān)法規(guī)。

4.基礎(chǔ)文書處理能力(中打30字以上/分鐘)。

安全檢測專員崗位

第3篇 安全技術(shù)專員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、貫徹執(zhí)行國家各種相關(guān)政策法規(guī);

2、負(fù)責(zé)公司安全管理細(xì)則實(shí)施;

3、參與擬定重大安全隱患整改方案;

4、參與擬定各工種操作規(guī)程，貫徹實(shí)施;

5、審查各種設(shè)備維修、整改方案;

6、生產(chǎn)設(shè)備技改技措及檢驗(yàn)指揮。

7、擬定與安全活動(dòng)相關(guān)的方案及獎(jiǎng)罰制度;

8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)安全技術(shù)資料的整理、備檔;

9、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

10、天然氣氣化站、車用氣加氣站等的巡檢、落實(shí)整改完成;

11、上司安排的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、教育背景:

①大?；蛞陨蠈W(xué)歷，化工、安全工程、燃?xì)獾认嚓P(guān)專業(yè);

②持助理工程師或以上職稱資格證或國家注冊(cè)安全工程師證書;

③熟悉安全生產(chǎn)、管理法律法規(guī)。

2、經(jīng)驗(yàn):

①1年以上燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

②有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳。

3、技能技巧:

①具備制造業(yè)或燃?xì)庑袠I(yè)、化工行業(yè)安全監(jiān)督/操作/維護(hù)/工程施工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

②熟練運(yùn)用office辦公軟件;

③良好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先。

4、態(tài)度:

①具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;

②工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。

安全技術(shù)專員崗位

第4篇 安全環(huán)保專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行安全、環(huán)保、職業(yè)健康等管理工作；

2.協(xié)助上級(jí)應(yīng)對(duì)安全及環(huán)保等政府部門的檢查；

3.負(fù)責(zé)安全、環(huán)保等臺(tái)賬工作。

任職資格：

1. 2年以上生產(chǎn)安全或環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練操作word、excel辦公軟件；

3.溝通能力好，做事勤勉踏實(shí)

第5篇 安全專員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、監(jiān)控視頻后臺(tái)違規(guī)內(nèi)容，包括圖片、視頻、文字，審核用戶、主播信息，及時(shí)處罰違規(guī);

2、根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，梳理規(guī)范業(yè)務(wù)流程并進(jìn)行迭代;

3、處理解答用戶反饋問題;

4、對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行分析，定期以數(shù)據(jù)形式輸出報(bào)告，提出針對(duì)性解決建議。

任職要求:

1、能接受輪班、三班倒，24小時(shí)輪班，法定節(jié)假日輪班;

2、認(rèn)可直播行業(yè)，有意向在直播行業(yè)長期發(fā)展;

3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通;

4、做事有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);

5、熟練使用excel。

安全專員崗位

第6篇 安全技術(shù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)制定本行源代碼安全審計(jì)工作流程和工作方法,發(fā)布及落地工作;

2、執(zhí)行源代碼安全審計(jì)工作,出具源代碼安全審計(jì)報(bào)告;

3、跟蹤開發(fā)人員的開發(fā)進(jìn)程,協(xié)助進(jìn)行源代碼漏洞分析和協(xié)助修復(fù);

4、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)各信息系統(tǒng)進(jìn)行安全評(píng)估、滲透測試、安全加固,評(píng)估目標(biāo)系統(tǒng)的安全狀況并給出相關(guān)技術(shù)建議,定期進(jìn)行安全審計(jì);

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心和災(zāi)備中心安全設(shè)備的日志日常分析,發(fā)現(xiàn)故障隱患進(jìn)行分析跟蹤,并提出相應(yīng)整改或處理方法;

6、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程對(duì)用戶報(bào)告的信息安全事件進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)并處理調(diào)查突發(fā)安全事件;

7、負(fù)責(zé)跟蹤it安全現(xiàn)狀,新的安全技術(shù)及時(shí)通報(bào)信息安全事件。

任職資格:

1、年齡30歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有二年以上從事代碼審計(jì)、滲透測試項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通信息安全相關(guān)的理論,掌握信息安全分析和管理方法,能夠獨(dú)立進(jìn)行信息安全評(píng)估工作,能熟悉使用、配置和加固主流linux、數(shù)據(jù)庫、中間件;

4、精通各類web攻擊方式及防御方式、包括sql注入、xss、csrf等owasp top 10安全風(fēng)險(xiǎn);具有python編程能力,可針對(duì)自動(dòng)化測試漏洞進(jìn)行poc編寫測試;

5、熟悉源代碼安全審計(jì)規(guī)范,如owasp code reivew等,精通掌握主流的源代碼審計(jì)工具,如fortify sca、checkmarx cxenterprise、armorize codesecure等;

6、精通java語言開發(fā)的程序中常見的代碼缺陷、安全漏洞和業(yè)務(wù)邏輯漏洞;

7、 熟悉elk、kafka、storm等大數(shù)據(jù)處理框架,了解常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉常見數(shù)據(jù)庫(mssql、mysql、mongodb、redis)及其數(shù)據(jù)安全,了解企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)安全的最佳實(shí)踐;

8、熟悉常見web安全漏洞分析與防范,包括sql注入、xss、csrf等owasp top 10安全風(fēng)險(xiǎn);

9、具有二年以上金融行業(yè)安全服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)以及在國內(nèi)著名漏洞網(wǎng)站、各大src(安全應(yīng)急響應(yīng)中心)提交過有深度漏洞者優(yōu)先考慮;

10、參加過國內(nèi)外ctf競賽,并取得優(yōu)異的成績優(yōu)先考慮;

11、有較強(qiáng)的責(zé)任感、工作態(tài)度積極,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第7篇 安全品控專員崗位職責(zé)任職要求

安全品控專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系、安全體系，定期組織客服、保安、保潔、工程等崗位進(jìn)行安全教及品質(zhì)管理培訓(xùn)，強(qiáng)化公司安全及品質(zhì)管理意識(shí);

2、負(fù)責(zé)對(duì)各外包單位質(zhì)量監(jiān)控，對(duì)不合格項(xiàng)，提出整改要求，并督促整改，持續(xù)提升外包服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到公司要求;

3、定期組織安全及品質(zhì)檢查，做好考核、監(jiān)督及落實(shí)工作，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、45周歲及以下;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、5年及以上物業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年及以上崗位培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟知物業(yè)服務(wù)各環(huán)節(jié)操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉質(zhì)量認(rèn)證體系及程序化管理。

5、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立解決各項(xiàng)問題的能力。

第8篇 安全審核專員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)短視頻產(chǎn)品內(nèi)容安全，確保全平臺(tái)內(nèi)容合法合規(guī);

2、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)短視頻社區(qū)內(nèi)容安全標(biāo)準(zhǔn)，并執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

3、參與內(nèi)容管理系統(tǒng)的改進(jìn)和策略優(yōu)化;

4、與主管部門對(duì)接，及時(shí)響應(yīng)處理違規(guī)內(nèi)容并更新標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，短視頻產(chǎn)品用戶;

2、英語流利，本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具備英語六級(jí)或英語專四水平;

3、關(guān)心時(shí)事，對(duì)社會(huì)新聞敏感度高;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)及監(jiān)管尺度;

5、良好的口頭與文字表達(dá)能力，執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，極強(qiáng)的責(zé)任心。

第9篇 政策法規(guī)、教育培訓(xùn)專員安全崗位職責(zé)

1．在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的起草，組織研究貫徹落實(shí)國家、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總公司關(guān)于礦山安全、安全監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)章、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策的實(shí)施意見或辦法。

2．負(fù)責(zé)牽頭公司法制體系的建設(shè)，會(huì)同有關(guān)部門一道研究擬定公司及所屬礦山安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施依法行政的依據(jù)及評(píng)議考核辦法并承擔(dān)協(xié)調(diào)管理。

3．牽頭做好公司礦山安全監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃礦山安全監(jiān)察行政執(zhí)法工作貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

4．受理和組織礦山執(zhí)法中的行政復(fù)議、行政訴訟和應(yīng)訴等工作。

5．做好調(diào)查研究，組織開好季度執(zhí)法分析會(huì)。

6、做好全公司政策法規(guī)和礦山安全監(jiān)察文化建設(shè)工作，組織并協(xié)調(diào)《礦山安全監(jiān)察》組稿和編審。

7．對(duì)公司機(jī)關(guān)規(guī)范性文件、規(guī)章類文稿、涉及法律法規(guī)政策等重要文函進(jìn)行會(huì)審或會(huì)簽；公司對(duì)外門戶網(wǎng)站主要內(nèi)容、各部室(部門)對(duì)外投稿等適用政策、法律及公司有關(guān)規(guī)定的會(huì)審或會(huì)簽；公司發(fā)《公告》類文稿的會(huì)審或會(huì)簽。

8．做好全公司宣傳教育和新聞工作，協(xié)調(diào)公司與新聞媒體的聯(lián)系和銜接，按國家和公司有關(guān)規(guī)定，定期或適時(shí)發(fā)布礦山事故、職業(yè)危害等礦山安全生產(chǎn)信息。

9．會(huì)同有關(guān)部室(部門)，協(xié)調(diào)礦山安全監(jiān)察、監(jiān)管協(xié)調(diào)工作機(jī)制的有關(guān)工作。

10．做好礦山安全監(jiān)察執(zhí)法文書使用規(guī)范的監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。

11．做好全公司政策法規(guī)和安全文化建設(shè)工作，組織指導(dǎo)法制和礦山安全生產(chǎn)宣傳教育，會(huì)同有關(guān)部門組織各類人員的法制培訓(xùn)工作，管理資格證和特殊工種培訓(xùn)。

12．負(fù)責(zé)組織部門報(bào)刊、雜志工具類、專業(yè)類書籍的征訂的會(huì)審。

13．負(fù)責(zé)與國家、省區(qū)、市級(jí)業(yè)務(wù)對(duì)口部門的聯(lián)系和銜接；做好本部室職責(zé)范圍內(nèi)的公文擬寫、上級(jí)來文承辦、部門領(lǐng)導(dǎo)講話的起草等工作。

14．負(fù)責(zé)本部門的保密工作。

15．負(fù)責(zé)本部門的文明辦公和業(yè)務(wù)保安工作。

16．完成上級(jí)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第10篇 安全專員工作崗位職責(zé)

1、目的:

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全專員管理工作,規(guī)范安全專員崗位職責(zé),更好的為公司生產(chǎn)提供安全的工作環(huán)境,解決和處理存在的安全隱患,防患于未然,保障公司生產(chǎn)、生活安全,特制訂安全專員崗位職責(zé)。

2、適用范圍:

安全專員

3、安全專員崗位職責(zé):

3.1在安全經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全管理各項(xiàng)管理制度的制定、完善及組織實(shí)施,制定落實(shí)項(xiàng)目安全防范措施;

3.2對(duì)生產(chǎn)車間和作業(yè)崗位進(jìn)行日常現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,應(yīng)立即采取有效補(bǔ)救措施,并及時(shí)匯報(bào),將隱患消滅在萌芽狀態(tài);

3.3積極宣傳和認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及公司相關(guān)安全制度,推動(dòng)公司的安全生產(chǎn)工作順利開展;

3.4經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)危及員工人身安全的隱患,有權(quán)采取必要防范措施,令其停止作業(yè)并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,有權(quán)制止“違章作業(yè)”,有權(quán)糾正“違章指揮”;

3.5負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)員工安全工作,抓好員工安全意識(shí)教育工作;

3.6負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場重要危險(xiǎn)部位的警示、安全標(biāo)語牌的制作和宣傳工作;

3.7對(duì)生產(chǎn)的全過程進(jìn)行監(jiān)督,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展定期和不定期的安全檢查,對(duì)查出的問題進(jìn)行登記、上報(bào),并對(duì)查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況;

3.8參加安全事故的調(diào)查、分析、處理,提出防范措施,并將事故及時(shí)、真實(shí)地統(tǒng)計(jì)上報(bào);

3.9督促檢查員工勞動(dòng)工具及防護(hù)用品正確使用和擺放;

3.10負(fù)責(zé)公司安全消防管理工作,處理一切具有消防隱患的事物;

3.11按時(shí)完成安全經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

第11篇 食品安全監(jiān)察專員崗位職責(zé)內(nèi)容

監(jiān)督檢查有關(guān)部門、單位對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域食品、保健品、化妝品重大安全危害因素的監(jiān)控與整改情況,參加對(duì)重大食品安全事故調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作。

第12篇 安全培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；

3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。