第1篇 研發(fā)專員的崗位職責、任職條件和職業(yè)發(fā)展前景介紹

研發(fā)專員含義

研發(fā)專員，是指在企業(yè)中負責進行具體研發(fā)工作的人員，負責研發(fā)信息的搜集和分析、新產品的開發(fā)、新技術消化等具體工作。研發(fā)專員的直接上級是研發(fā)主管。

研發(fā)專員崗位職責

1.搜集國內國外本行業(yè)新產品、新材料、新技術信息，并進行分析和研究;

2.按產品研發(fā)計劃開展研發(fā)活動;

3.研發(fā)過程中，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產品文件;

4.指導并解決新產品生產過程中發(fā)現(xiàn)的工藝問題;

5.負責儀器設備的日常使用、維護、保養(yǎng)工作，保證儀器設備的正常使用;

6.根據(jù)市場及客戶的需求，對已有產品進行技術改進;

7.對研發(fā)的新產品以及技術改進產品的使用以及技術問題提供解決方案;

8.根據(jù)工作需要，開展對外技術交流工作。

研發(fā)專員應具備的能力

1.具備專業(yè)的技術知識，掌握本行業(yè)產品和技術的開發(fā)以及研究狀況;

2.具備專業(yè)的技術、產品研發(fā)能力;

3.具備較強的溝通能力、邏輯思維能力;

4.具有較強的創(chuàng)新意識和學習能力;

5.具備良好的團隊合作能力。

研發(fā)專員任職條件

1.理工科相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具有2年以上相關專業(yè)的研發(fā)工作經驗;

3.具備本行業(yè)的相關產品、技術方面的知識儲備;

4.具備創(chuàng)新能力以及溝通協(xié)調能力;

5.具備良好的團隊合作能力;

6.工作認真、負責，有鉆研精神。

研發(fā)專員職業(yè)發(fā)展

研發(fā)專員具備一定的技術、產品研發(fā)能力，其職業(yè)發(fā)展方向是研發(fā)主管、研發(fā)經理，想成為合格的研發(fā)主管、研發(fā)經理，不但要繼續(xù)努力學習和積累研發(fā)經驗以及研發(fā)技巧，學習最新的研發(fā)技術，還需要掌握一定的管理能力，具備一定的管理知識。

研發(fā)專員收入

不同行業(yè)的研發(fā)專員的收入是不相同的，研發(fā)專員的收入差距比較大，高新產業(yè)的研發(fā)專員月收入一般在6000-10000元之間，其他行業(yè)的研發(fā)專員在2000-5000元之間。行業(yè)差異、地區(qū)差異、企業(yè)性質、工作經驗都與收入有密切的關系，如果選擇在工資收入比較高的外企工作，需要掌握良好的外語水平。

第2篇 新品研發(fā)專員崗位職責

任職資格:

1.大專及以上學歷,食品采購相關專業(yè),三年以上同崗位工作經驗;

2.有豐富的新品研發(fā)及采購經驗,年齡要在28-40歲之間;

3.入職后公司繳納五險。

第3篇 面料研發(fā)專員崗位職責

崗位職責:

1、紡織工程、染整相關專業(yè),大專以上學歷畢業(yè);

2、在織造工廠或者針織染整工廠,貿易公司技術崗位,面料開發(fā)部門,開發(fā)崗位工作滿二年以上;

3、對針織原料,針織織造工藝,針織染整流程,后整理工藝相關專業(yè)都要能基本了解;

4、了解行業(yè)產品知識,或者了解行業(yè)采購,外協(xié)渠道,能整合供應資源;

5、有較強的理解能力、溝通能力,性格認真、負責;

6、對紡織行業(yè)充滿激情的人員。

第4篇 房地產產品研發(fā)專員崗位職責

房地產產品研發(fā)專員崗位職責

工作職責:

1.參與土地可開發(fā)性評估,結合土地的地質條件、周邊現(xiàn)狀及區(qū)域規(guī)劃,研判土地可開發(fā)程度及可開發(fā)產品類型。

2.參與市場調研和產品定位研究。針對特定區(qū)域市場明確需要重點調查的與產品相關的問題,解讀分析市場調研報告,并結合項目市場定位,提出產品定位建議,并編制產品定位建議書。

3.設計配合報建,對接當?shù)叵嚓P政府部門,包括規(guī)劃局、消防局、電力局、水利局等。

4.結合市場趨勢展開產品研究、項目規(guī)劃及技術方案分析,必要情況下自行制作產品開發(fā)方案。

5.制作設計院招標文件,對投標方案進行經濟技術分析,負責設計文件的審查,參與設計分包管理。

6.參與產品實施過程監(jiān)控,結合市場營銷情況完成產品后評價,總結并提出改進方案。

任職資格:

1.學歷:本科及以上

2.專業(yè):建筑學或城市規(guī)劃相關專業(yè)

3.專業(yè)工作年限和經歷要求:房地產同行業(yè)從業(yè)3年以上;至少有1個5萬平米以上住宅項目或1萬平米以上商業(yè)項目開發(fā)經驗。

4.職業(yè)資格要求:有建筑及城市規(guī)劃職業(yè)資格者優(yōu)先

5.外語:通過tcf或delf考試b1等級以上

6.電腦:熟練使用office/autocad/sketchup辦公軟件

7.其他要求:較強文字功底,具有良好的溝通、協(xié)調、組織及團隊協(xié)作能力,為人務實勤奮,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強。

第5篇 飲品研發(fā)專員/主管崗位職責職位要求

職責描述：

本崗位為美靈寶公司拓展業(yè)務 -- 茶續(xù)集茶吧項目崗位職責職位要求崗位（公司直招）。

崗位職責：

1、負責茶飲品、果汁飲料、奶茶飲料的制作工藝，有較強的原料應用能力，熟悉飲品原料，能獨立開發(fā)制作飲品。

2、提供飲料技術培訓支持，可根據(jù)公司客戶類型或者配合供應商的需求提供整體解決方案。

3、協(xié)助公司品牌及產品推廣。

4、負責團隊管理及人員培養(yǎng)。

職位要求：

1、熟悉飲品市場的趨向，了解顧客消費心理，熟練掌握餐廳各類飲品，冰品的制作，并能應季開發(fā)新品。

2、奶茶或相關飲品行業(yè)1年以上產品研發(fā)及應用經驗。

3、熟悉餐飲及烘焙行業(yè)研發(fā)工作，熟悉各種如：奶茶飲料，咖啡飲料，果汁飲料等制作工藝。

4、有良好的溝通能力和團隊合作意識，具有較強的溝通能力。

5、較強的飲品創(chuàng)新思維，對飲品口感鑒定及口味調整有豐富的經驗。

（無相關門店飲品研發(fā)創(chuàng)新工作經驗的請勿投遞）

晉升方向：飲品研發(fā)專員--研發(fā)主管--研發(fā)經理

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 研發(fā)信息專員崗位職責

崗位職責

1、負責醫(yī)學信息庫數(shù)據(jù)的質控、清洗、分析與展示,對將導入醫(yī)學信息庫中的各種來源的數(shù)據(jù)進行質控、清洗并撰寫對應的sop,對已整理的數(shù)據(jù)進行分析與展示,并撰寫對應的開發(fā)文檔;

2、醫(yī)學信息庫規(guī)范化建設與sop撰寫,對醫(yī)學信息庫中的數(shù)據(jù)流進行規(guī)范并撰寫對應的sop;

3、協(xié)助醫(yī)學信息庫研發(fā)經理進行信息庫項目洽談合作,跟進項目進度,完成相關數(shù)據(jù)的提取,整理,分析;

4、協(xié)助完成其他醫(yī)學數(shù)據(jù)庫經理布置的工作;

5、領導交辦的其他工作。

【任職資格】

1、碩士以上學歷

2、臨床/醫(yī)學統(tǒng)計/流行病學專業(yè)背景;

3、有基因檢測領域或醫(yī)院工作經驗者優(yōu)先;

4、英語四級;

5、擅長基本的office,尤其excel操作,有編程經驗者優(yōu)先;

6、基礎的醫(yī)學臨床知識,有臨床試驗設計經驗者優(yōu)先;

7、認真負責,有較強的執(zhí)行能力,善于溝通交流。

第7篇 中藥研發(fā)專員崗位職責

1、崗位職責:

1)實施項目組制定的研發(fā)項目進度計劃;

2)負責就公司研發(fā)項目與合作單位進行溝通交流,對項目階段性進展進行把控及跟蹤;

3)協(xié)助項目負責人解決項目開發(fā)過程中遇到的各種問題;

4)做好項目管理的數(shù)據(jù)整理歸檔、保存工作;

5)協(xié)助項目負責人,完善項目管理體系建設;

6)上級安排的其他工作。

2、任職資格:

1)年齡:25-30歲,本科及以上學歷,中藥學或相關專業(yè),具有3年以上的中藥新藥研發(fā)相關工作經驗;

2)至少參與過1個中藥研發(fā)完整的項目,能獨立完成過中藥口服固體制劑的提取工藝、制劑工藝研發(fā)工作;

3)熟悉相關藥品注冊法規(guī)和技術指導原則,能夠獨立撰寫申報資料和整理原始記錄;至少參與并通過1個中藥新藥研發(fā)項目現(xiàn)場核查;

4)性格開朗,良好的溝通、協(xié)調能力;

5)有擔當,敢于承擔責任,條理性強,嚴謹敬業(yè),有團隊精神;

6)思維敏捷,學習及理解能力強,具有創(chuàng)新精神;

7)一定的文字功底與良好的英文讀寫能力

第8篇 研發(fā)部專員崗位職責

崗位職責:

1. 負責協(xié)助研發(fā)類的采購工作,重點是與供應商協(xié)調、溝通、資料準備。涉及:芯片研發(fā)專用設計軟

件、測試設備的采購流程;

2. 負責芯片研發(fā)部需求管理、詢比價、參與商務談判、配合公司管理,法務,財務,研發(fā)部完成合同簽

訂及管理、付款、協(xié)助驗收、售后等采購工作和流程;

3. 負責供應商的開發(fā)、尋源、評估和管理工作,并及時掌握該品類的市場行情和技術動態(tài),以幫助制定

合理的價格策略及財務預算;

4. 協(xié)助采購執(zhí)行,包括下達采購訂單、審批流程管理等系統(tǒng)操作;

5. 負責整理采購臺賬,制定周報、月報、年報等采購數(shù)據(jù)報表;

6. 負責整理采購資料、供應商資質文件、存檔等管理工作;

7. 負責國內外機構、學術協(xié)會、高校的商務合作工作;

8. 負責貨物進出口安排,包括運輸計劃、海關文件及銀行票據(jù)等工作;

9. 負責協(xié)調公司內部資源,協(xié)助推進項目進展;

10. 負責采購研發(fā)類低值易耗品;

職位要求:

1. 全日制統(tǒng)招本科畢業(yè),電子信息類專業(yè)者優(yōu)先,有項目管理經驗者優(yōu)先;

2. 為人誠實正直,責任心強,有熱情、良好的職業(yè)素質;

3. 有強烈的成本意識和責任感;

4. 具有較強的溝通能力、協(xié)調能力、獨立思考能力、及團隊協(xié)助精神;

5. 熟練使用office辦公軟件、oa辦公系統(tǒng);

6. 熟練的英文溝通閱讀能力,可編寫相關技術、業(yè)務文檔;

7。 能夠適應出差。

第9篇 新藥研發(fā)專員崗位職責

1.負責調研國內外新藥(包括小分子或生物大分子)研發(fā)動態(tài),對專利文獻臨床等信息進行跟蹤、匯總和總結;

2.負責藥物產品的侵權分析、新項目的可專利性分析、規(guī)避設計分析;

3.協(xié)助撰寫生物專利申請文件、專利文獻翻譯及校對;

4.完成上級領導安排的其他工作。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,生物、制藥學等相關專業(yè);

2.熟悉新藥信息情報收集,熟悉專利。

3.具備獨立使用國內外主要專業(yè)信息網(wǎng)站和專業(yè)數(shù)據(jù)庫(如cortellis、scifinder等)的能力;

4.英語讀寫能力良好,能熟練閱讀、翻譯相關文獻; 具備良好的文字寫作能力,熟練應用office 辦公軟件,具備較強的自主學習能力和信息采集、分析、匯總能力;

5.工作細致踏實,團隊協(xié)作能力佳。

第10篇 課程研發(fā)專員崗位職責職位要求

崗位職責：

1. 中小學素質拓展類課程（綜合實踐、研學旅行、營地教育）課程研發(fā)工作

1）負責前期調研及用戶需求分析，確保課程設計有針對性；

2）負責課程體系的優(yōu)化與完善；

3）負責課程的研發(fā)、審核與制作。

2. 制定教學評價，負責教育教學檢測與評價方案的制定、實施與分析。

3. 其他相關性工作。

任職條件：

1. 大學本科及以上學歷，歷史、物理、科學、電子等相關專業(yè)，具備良好的專業(yè)理論知識素養(yǎng)和較強的動手實踐能力；

2. 了解教學規(guī)律及基本方法， 具有良好的語言表達能力和理解力，善于學習；

3. 思維活躍，善于創(chuàng)新，有良好的敬業(yè)精神及團隊合作精神；

4. 熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用；

5. 熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。

崗位要求：

學歷要求：本科及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗

第11篇 研發(fā)專員崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責專題項目的研發(fā) ；

2. 負責工藝研究、技術改革、新產品研發(fā)；

3. 負責產品標準的確定；

4. 完成產品樣機制作、調試等；

5.根據(jù)項目研發(fā)要求完成工作相關的文檔編寫；編制項目文檔、數(shù)據(jù)記錄等；

6.完成上級交給的其他事務工作。

職位要求：

1. 做事細心，責任心強；

2. 學習能力強，抗壓能力強，有端正的科研態(tài)度；

3. 對產品的市場有敏銳的洞察力，并具有較強的創(chuàng)新和開發(fā)能力；

4. 熟練日常辦公軟件，熟悉cad、cam計算機輔助設計制造。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 心理研發(fā)專員崗位職責

崗位職責:

1、能夠按方案執(zhí)行具體心理問題及各種形式應用相關開發(fā)工作;

2、根據(jù)問卷結果撰寫通俗易懂、生動有趣的測評報告;

3、根據(jù)平臺用戶的問卷數(shù)據(jù),形成可視化的數(shù)據(jù)報告;

4、對心理測評題庫配圖優(yōu)化高質量素材并對內容質量做篩選添加工作;

5、協(xié)助部門領導完成其它科研項目;

崗位要求:

1、本科及以上心理學或社會學專業(yè),本科學歷具備一年以上本領域研發(fā)經驗優(yōu)先考慮(請附上相關項目經歷);

2、有專業(yè)心理量表或相關帶有趣味類的研發(fā)經驗;

3、能夠自如查閱中英文文獻,且分析能力較強;

4、熟悉新媒體特性及發(fā)展趨勢,對新媒體相關應用技術有相關認知;

個人品質要求:

1、思維開放,創(chuàng)新與邏輯分析能力強;

2、責任心強、有較強溝通能力;

3、心思縝密,抗壓能力良好;

4、能夠與團隊密切協(xié)作;

5、符合公司的價值觀,積極務實;

6、具有較強問題解決傾向;