主設計師崗位職責職位要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：66

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主設計師崗位職責職位要求

第1篇主設計師崗位職責職位要求

職責描述：

本崗位上班地點：湖北荊州人信匯

崗位職責：

1、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責整體市場視覺設計項目，主導各項目設計風格；

2、能夠迅速理解市場各渠道特質(zhì)，通過渠道特性適配不同的設計特征，提升投放影響力；

3、根據(jù)策劃方案，創(chuàng)意視覺表現(xiàn)內(nèi)容；

4、帶領及推進設計團隊，確保高質(zhì)高效的完成日常設計工作。

職位要求：

1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或廣告媒體類公司視覺設計經(jīng)驗；

2、色彩搭配、質(zhì)感表現(xiàn)、排版布局、字體設計、設計理論等功底扎實；

3、能獨立承擔項目，并能同時思考用戶互動環(huán)節(jié)；

4、出色的審美和創(chuàng)新能力；

5、熟練操作photoshop、coreldraw、illustrator、indesign等各類軟件；

6、溝通及表達能力、跨部門溝通、協(xié)作能力強。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇產(chǎn)品主管設計崗位職責

1.負責產(chǎn)品外觀、結構、配合尺寸、工藝等設計以及材料的選擇;

2.充分了解產(chǎn)品的使用環(huán)境和場所;

3.負責制定相關工藝文件;

4. 協(xié)助市場部對項目和客戶的對接交流、技術支持;

5. 對生產(chǎn)提供技術支持，解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的技術問題;

6. 通過技術交流，總結設計中的各種問題，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

7. 負責與產(chǎn)品設計相關的管理體系文件建設和團隊建設。

任職資格要求

1. 本科以上學歷，高分子材料、橡膠加工、化工機械等相關專業(yè);

2. 具備根據(jù)整車環(huán)境設計橡膠件的能力，6年以上相關經(jīng)驗;有與車廠或者線束廠同步開發(fā)的經(jīng)驗;

3.對橡膠制品的材料、模具、設備、生產(chǎn)有實際經(jīng)驗及較深刻的理解;

4.熟練使用nx， ug，catia等三維軟件以及office辦公軟件;

5. 熟悉iatf16949體系，熟練應用apqp、ppap等五大手冊，深入理解項目管理;

6.有帶團隊的相關工作經(jīng)驗，具鉆研精神。

7.有日資、臺資企業(yè)背景尤佳。職位描述:

1.負責產(chǎn)品外觀、結構、配合尺寸、工藝等設計以及材料的選擇;

2.充分了解產(chǎn)品的使用環(huán)境和場所;

3.負責制定相關工藝文件;

4. 協(xié)助市場部對項目和客戶的對接交流、技術支持;

5. 對生產(chǎn)提供技術支持，解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的技術問題;

6. 通過技術交流，總結設計中的各種問題，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

7. 負責與產(chǎn)品設計相關的管理體系文件建設和團隊建設。

任職資格要求

1. 本科以上學歷，高分子材料、橡膠加工、化工機械等相關專業(yè);

2. 具備根據(jù)整車環(huán)境設計橡膠件的能力，6年以上相關經(jīng)驗;有與車廠或者線束廠同步開發(fā)的經(jīng)驗;

3.對橡膠制品的材料、模具、設備、生產(chǎn)有實際經(jīng)驗及較深刻的理解;

4.熟練使用nx， ug，catia等三維軟件以及office辦公軟件;

5. 熟悉iatf16949體系，熟練應用apqp、ppap等五大手冊，深入理解項目管理;

6.有帶團隊的相關工作經(jīng)驗，具鉆研精神。

7.有日資、臺資企業(yè)背景尤佳。

第3篇資深主案設計師崗位職責

資深主案設計師(辦公類) 寫藝建筑裝飾上海寫藝建筑裝飾設計工程有限公司,寫藝建筑裝飾,寫藝 1、建筑設計、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計相關專業(yè)畢業(yè),?？埔陨蠈W歷;

2、5年以上相關設計工作經(jīng)驗;

3、具備出色的綜合創(chuàng)作設計能力,能夠獨立完成500萬以上的項目創(chuàng)作設計工作;

4、熟悉設計項目運作全過程,有辦公等公建項目主持設計經(jīng)驗;

5、能夠負責協(xié)調(diào)項目各配套工種的配合及施工工藝質(zhì)量;

6、熟悉國家、地區(qū)相關專業(yè)的設計規(guī)范及與裝飾有關的材料知識;

7、崇尚團隊合作精神,善于表達,精于溝通;

8、有在知名外資設計公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

第4篇裝飾設計主管崗位職責

裝飾設計主管綠地集團合肥美湖置業(yè)有限公司綠地集團合肥美湖置業(yè)有限公司 1、本科及以上學歷,40歲以下,室內(nèi)設計、建筑等相關專業(yè)本科及以上學歷,正規(guī)大學統(tǒng)招;

2、5年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或知名設計院相關工作經(jīng)驗,有知名樓盤住宅精裝修經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、較強的方案設計和文字表達能力,良好的審美能力,對室內(nèi)裝修施工工藝了解,熟練運用各類材料;

4、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力強,認真負責,吃苦耐勞,具有良好的合作精神;

5、熟練操作各類辦公軟件,例如:cad、photoshop、word、ppt;

第5篇平面設計主管崗位職責工作內(nèi)容

平面設計主管職位要求

1.教育水平:大學?？埔陨蠈W歷;

2.參考專業(yè):美術、平面設計、廣告等相關專業(yè);

3.3年以上相關行業(yè)的平面設計經(jīng)驗并具備獨立完成項目設計工作的能力。

平面設計主管崗位職責/工作內(nèi)容

1.各項目案設計表現(xiàn)、個案的廣告創(chuàng)造、畫面視覺表現(xiàn)的設計;

2.公司形象規(guī)劃設計;

3.督導代理公司平面設計工作;

4.負責對下屬進行業(yè)務技能上的指導和幫助;

5.對下級工作進行監(jiān)督、考核;

6.完成領導交辦的其他工作,保持與各部門良好的溝通關系。

第6篇精裝設計主管崗位職責

精裝設計主管東嶺房地產(chǎn) 陜西東嶺房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,東嶺房地產(chǎn),東嶺工作職責:1、負責完成項目開發(fā)過程中的各樣板房、售樓處及相關精裝設計專業(yè)技術支持工作;把控設計節(jié)點; 2、提供項目報批、報建及竣工驗收過程的設計專業(yè)技術支持; 3、負責審核精裝修各階段圖紙,并提出相關意見;根據(jù)項目開發(fā)計劃制定精裝修設計計劃,并監(jiān)督指導設計單位達到進度要求; 4、協(xié)調(diào)設計單位出圖及修改工作,并與設計單位對接,將公司的需求明確傳遞給設計單位; 5、負責為現(xiàn)場施工提供相關技術支持,指導解決施工現(xiàn)場與精裝修設計相關的實際問題等,協(xié)調(diào)設計和其他職能的工作; 6、了解行業(yè)設計最新動態(tài),為項目發(fā)展提供創(chuàng)新設計支持。

任職資格: 1、本科及以上學歷,環(huán)境、藝術設計相關專業(yè) 2、5年以上地產(chǎn)公司精裝設計專業(yè)經(jīng)驗(完整項目經(jīng)歷) 3、熟悉甲方管理程序,熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范; 4、責任心強、關注細節(jié)、有團隊精神、具有較強組織協(xié)調(diào)及溝通能力

第7篇設計電氣設計主任崗位職責

主任建筑師、結構設計、電氣設計大型設計院招主任建筑師、結構設計、電氣設計、暖通設計、給排水設計大型設計院招主任建筑師、結構設計、電氣設計、暖通設計、給排水設計

第8篇主管建筑設計師崗位職責

建筑主管設計師 1、根據(jù)設計要求完成建筑的風格、外形、材料、大小等總體設計方案;2、確定主題建筑的總設計方向,提供建筑內(nèi)部的主體設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等;3、在設計過程中考慮設計成本、設計材料、設計的安全性和實用性、觀賞性等問題,協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術問題; 1、根據(jù)設計要求完成建筑的風格、外形、材料、大小等總體設計方案;2、確定主題建筑的總設計方向,提供建筑內(nèi)部的主體設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等;3、在設計過程中考慮設計成本、設計材料、設計的安全性和實用性、觀賞性等問題,協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術問題;

第9篇設計主管高級設計師崗位職責內(nèi)容

1.負責設計組的工作,協(xié)調(diào)與各專業(yè)之間的關系。

2.具體負責建筑、結構專業(yè)的圖紙、室外環(huán)境設計圖紙審核、繪制臨建圖紙,跟蹤銜接各項工程的裝修圖紙。

3.完成領導交辦的其他工作。

第10篇策劃設計主任崗位職責

前期策劃主任(規(guī)劃設計) 新世界地產(chǎn) 廣州芳村-新世界房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,新世界地產(chǎn),芳村-新世界房地產(chǎn) 1、參與拓展項目的投資分析,負責項目前期概念設計規(guī)劃、城市設計、產(chǎn)品研究、產(chǎn)業(yè)定位策劃等工作,為前期項目拓展和后續(xù)設計營銷等工作提供依據(jù)和建議;

2、協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源,組織編制項目總體規(guī)劃設計和策劃方案,推動項目規(guī)劃設計的落實;

3、處理與規(guī)劃設計相關的各項技術類和管理類工作,提供專業(yè)性支持;

4、調(diào)查和研究前沿規(guī)劃理念,提出區(qū)域項目的空間發(fā)展建議;

5、協(xié)助部門領導維護與政府主管部門、合作單位的溝通機制。

聘任條件:

1、全日制本科及以上學歷,建筑或規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè),985/211高校畢業(yè)生優(yōu)先,海外留學經(jīng)驗優(yōu)先;

2、2-3年相關工作經(jīng)驗,國內(nèi)外優(yōu)秀規(guī)劃設計單位相關經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟練掌握規(guī)劃設計工作的專業(yè)知識與系統(tǒng)操作,有較強的創(chuàng)新、溝通、工作計劃及執(zhí)行能力;

4、熱愛規(guī)劃設計,事業(yè)心強,工作主動性和責任心強;

5、善于和與人溝通,具有團隊合作精神。

第11篇研發(fā)設計主管崗位職責

鍋爐研發(fā)設計主管 1.項目前期,余熱鍋爐方案設計及與客戶技術交流;