第1篇 主任崗位職責內(nèi)容

1.負責辦公室的全面工作。

2.負責協(xié)助領導對有關工作部署以及重要會議精神落實情況的督促檢查。

3.負責黨政日常文書處理、文件起草,收集信息,為領導決策提供依據(jù)。

4.負責學校有關會務的組織、接待,上下級綜合協(xié)調(diào),上級文件傳遞、運轉(zhuǎn)。

5.負責機要保密工作、計劃生育、綜合檔案管理、車輛的管理。

6.負責學校印章的管理,校領導及全校工作曰常安排,救災捐贈。

7.完成學校黨政領導交辦的其他工作任務。

第2篇 服務處主任崗位職責

服務處主任 廈門粗糧王飲品科技有限公司 廈門粗糧王飲品科技有限公司,粗糧王,粗糧王 工作目標及職責:

1、執(zhí)行公司銷售策略及商務政策,負責公司飲料產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,提高產(chǎn)品銷量和市場占有率;

2、拓展經(jīng)銷商網(wǎng)絡,提升對經(jīng)銷商服務水平,執(zhí)行公司經(jīng)銷商管理政策和相關規(guī)定要求,與經(jīng)銷商建立長期穩(wěn)定共贏關系;

3、編制費用計劃,控制銷售費用,不斷提高銷售利潤;

4、實施市場部終端促銷活動計劃,與省級經(jīng)理保持緊密溝通,促進銷售業(yè)績與品牌共同提升;

5、負責所在區(qū)域銷售管理團隊搭建與培養(yǎng),不斷培養(yǎng)后備銷售管理干部;

6、收集、整理并上報各類銷售和市場信息,為省級經(jīng)理及公司本部決策提供市場情報。

人員須具備的條件:

1、大學?？埔陨蠈W歷,食品工程或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉快消品經(jīng)銷商管理、渠道管理及團隊管理,掌握國內(nèi)飲料行業(yè)動態(tài)及市場營銷相關知識,了解食品飲料生產(chǎn)技術知識;

3、熟練使用word,excel等辦公軟件,具備網(wǎng)絡知識;

4、具有良好的抗壓能力、主動工作能力、人際溝通能力、計劃制定及執(zhí)行能力及企劃能力。

第3篇 急診科副主任崗位職責

? 臨床醫(yī)學專業(yè),大學本科(含)以上學歷;

? 副主任醫(yī)師(含)以上職稱;

? 二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上;

? 年齡35-45歲;

崗位要求:

? 熟練掌握各種常見急性疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法;

? 能勝任急診科常見搶救及診治;

? 擅長內(nèi)、外科急診病例和危重病人的搶救;

? “三基”扎實,能夠做好帶教工作;

? 心理素質(zhì)好,反應敏捷,忙而不亂;

? 能正確處理好醫(yī)患關系,有良好的人際溝通能力;

? 能和相關科室密切合作,有良好的團隊合作能力;

? 密切關注本專業(yè)最新進展情況,有良好的學習能力。

第4篇 黨委工作室副主任團委書記崗位職責

崗位目的：根據(jù)各項規(guī)章制度，負責集輸站團委及部分黨委工作，保障站黨委、團委各項工作順利開展。

工作職責：

1．協(xié)助主任完成相關黨務工作。

2．負責主持站精神文明建設各項工作。

3．貫徹執(zhí)行黨組織和上級團委的各項決議、指示。

4．負責站共青團組織建設和宣傳工作。

5．負責編制團委工作規(guī)劃、年度計劃并組織實施。

6．抓好青年文化活動和工作陣地建設。

工作要求：

1．貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

2．遵照上級指示及相關規(guī)章制度及時開展精神文明建設。

3．督導團委各項工作，確保黨組織和上級團委的決議、指示得到落實。

4．定期分析團員青年的思想動態(tài)，制定思想教育方案并組織實施。

第5篇 銜接副主任崗位職責

1、在調(diào)度主任的領導下，根據(jù)調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責任制開展工作，具體負責分管礦井銜接準備工作和掘進工作面安全生產(chǎn)管理工作，當好主任的助手和分管副經(jīng)理的參謀。

2、全面掌握礦井年、季、月安全生產(chǎn)建設計劃執(zhí)行情況和銜接安排，了解掌握采掘部署，銜接準備情況和現(xiàn)實生產(chǎn)趨勢，抓好工程質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)。

3、掌握掘進工作面旬、月進度驗收情況，系統(tǒng)掌握掘進計劃安排、平衡、調(diào)整和重點隊伍，重點工程的安排部署及巷道支護形式的改變調(diào)整。

4、負責檢查落實公司、隊組掘進進尺日計劃完成情況，對完不成計劃的單位、隊組負責組織分析、考核。負責分析主要掘進事故，嚴格考核，保證班、日、旬、月完成掘進進尺計劃。

5、掌握落實掘進的規(guī)程、措施，參加開拓準備回采巷道、設備和運輸巷道設施的移交、驗收、檢查，掌握各類巷道硐室的逐月進度和貫通情況。

6、對影響生產(chǎn)4小時的事故，要立即組織有關人員趕赴現(xiàn)場，了解情況組織處理匯報。

7、堅持調(diào)度24小時值班制，完成領導交辦的各項工作。

第6篇 工程分公司綜合辦公室主任崗位職責

建筑分公司綜合辦公室主任崗位職責

一、熟悉分公司各項工作業(yè)務環(huán)節(jié),做好經(jīng)理的助手,及時完成經(jīng)理交辦的各項工作。

二、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針、政策,協(xié)助制定分公司的日常管理制度,協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的關系。

三、根據(jù)經(jīng)理指示,參與行政辦公會議、有關專業(yè)性會議的籌備。

四、對會議形成的文件下發(fā)后,及時組織檢查,了解每個文件的實際執(zhí)行情況,將執(zhí)行中存在的問題向經(jīng)理反映,及時協(xié)調(diào)解決。

五、定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進行總結,對于在日常業(yè)務方面具有規(guī)律性的東西,通過總結列入有關規(guī)章制度中。

六、負責起草行政方面綜合性工作報告和工作要點,以及經(jīng)理安排起草的其他文件、文稿。

七、根據(jù)檔案法及檔案管理實施細則作好行政管理類檔案管理工作,對日常檔案工作做好檢查,不斷提高檔案工作質(zhì)量。

八、按規(guī)定做好機關小車的管理、調(diào)度、使用,做到計劃用車,統(tǒng)籌安排,合理使用。

九、負責做好來賓接待的各項事務。做好本單位職工、家屬的來信來訪的接待和處理工作。

十、負責對分公司各部門的印章刻發(fā)、核實、補發(fā)以及繳毀工作。

十一、根據(jù)分公司發(fā)展需要,擬定培訓計劃,執(zhí)行公司培訓計劃,協(xié)助組織員工培訓。

十二、負責九大員申報、復印件管理。

十三、負責十二大員的繼續(xù)教育和證件年檢的聯(lián)系。

十四、負責項目經(jīng)理資格培訓辦證及證件年審的申報。

十五、負責收集各項目特種作業(yè)人員操作證件的復印件備案。

十六、負責建立培訓臺帳、證件復印件管理臺帳、完善手續(xù)。

十七、配合其它崗位及相關部門的工作。

第7篇 產(chǎn)品營銷主任崗位職責

總部-市場產(chǎn)品部-高級市場營銷主任 工銀安盛人壽保險有限公司 工銀安盛人壽保險有限公司,axa,工銀安盛 -協(xié)助開發(fā)和設計(供應商可參與)營銷輔助品, 包含產(chǎn)品折頁、單頁、海報、易拉寶,營銷禮品,客戶說明會邀請函,營銷工具等,需符合以下要求:

1. 獲得銷售人員及客戶高度認可;

2. 為細分的目標客戶和銷售渠道提供定制;

3. 符合公司品牌策略(尤其是企業(yè)形象標準);

4. 遵守內(nèi)外部合規(guī)要求;

5. 提高成本效益,通過透明的機制有效的控制成本;

6. 遵循公司的審批流程;

7. 快速地響應。上述工作得以實現(xiàn)的關鍵之處在于參與產(chǎn)品開發(fā)過程,理解并影響產(chǎn)品定位甚至某些產(chǎn)品的形態(tài)設計。

-協(xié)助制定營銷輔助品的管理制度和管理流程,從而規(guī)范總部以外的其他機構營銷輔助品使用;此外,對于已停售產(chǎn)品的營銷輔助材料將做出嚴格地規(guī)范要求并監(jiān)督正常流通中的營銷輔助品的合規(guī)性。

-協(xié)助定期檢測營銷輔助品的使用效果,及時收集銷售人員及客戶對營銷輔助品的意見和建議

-積極主動響應渠道對新的營銷輔助品需求

-完成上級安排的其他工作

-確保按照國家法律,法規(guī),監(jiān)管規(guī)定,公司內(nèi)部規(guī)章制度履行相應責任和反洗錢義務

-在客戶信息的收集、記錄、管理和使用過程中,必須遵守《中華人民共和國刑法》、中國保監(jiān)會《人身保險客戶信息真實性管理暫行辦法》等法律法規(guī)與監(jiān)管規(guī)定、《工銀安盛人壽保險有限公司客戶信息真實性管理暫行辦法》等公司規(guī)章制度的相關規(guī)定。如有違反,公司有權依據(jù)相關制度給予扣減薪酬、警告、記過、降級、撤職、解除勞動合同、追償損失等處理。

經(jīng)驗和資質(zhì)要求:

-大學本科(含)以上學歷,金融相關專業(yè)優(yōu)先

-2年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗

第8篇 業(yè)務營運主任崗位職責

應聘要求:

1、有體檢市場開發(fā)經(jīng)驗和客戶資源

2、能長期穩(wěn)定的工作

需求業(yè)務:

健康管理業(yè)務

第9篇 煉焦車間副主任崗位職責

一、在車間主任的領導下，負責煉焦車間的各項工作。

二、加強自身的業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力；熟練掌握工藝流程、設備結構、性能、原理；掌握設備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。

三、協(xié)助主任建立健全本部門工作制度及各崗位職責，完善崗位操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行。

四、協(xié)助主任做好本部門的安全維修、文明維修及設備的保養(yǎng)，加強對員工的安全教育，杜絕“三違”。

五、依據(jù)崗位操作規(guī)程及崗位操作標準，協(xié)助主任組織員工定期進行理論和實際操作考核。

六、組織好崗位練兵和勞動競賽活動，總結推廣先進經(jīng)驗，降低成本，修舊利廢。

七、深入崗位，總結推廣先進操作技術，對生產(chǎn)中存在的技術問題及時組織研究，提出解決辦法，做好煉焦生產(chǎn)技術分析。

八、完成主任交辦的其他工作。

第10篇 建筑企業(yè)辦公室主任崗位職責

建筑公司辦公室主任崗位職責

1、在總經(jīng)理的領導下,主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結,并對方針目標的實施進行檢查和管理。

2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》,開展iso9001質(zhì)量管理體系工作。

3、負責起草與審核公司有關文件,負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。

4、負責來信來訪接待和公共關系的處理工作。

5、負責和管理公司的日常行政管理工作

6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作,檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

7、對各部門的相關工作進行檢查與協(xié)調(diào),落實辦公會議或董事會決定。

8、負責擬定公司人力資源需求計劃,并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。

9、根據(jù)人力資源需求計劃,組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

10、負責公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

12、完成公司領導交辦的其它工作。

第11篇 校務主任崗位職責

1、校務辦公室是在校長領導下負責學校人事、檔案、共建等工作的行政管理機構。

2、負責學校行政公文,信函的收發(fā)工作,做好“學校大事記”的收集整理:工作,及時做好歸類整理,保管好學校各類文書、檔案。

3、協(xié)助校長組織安排行政會議,做好記錄。并以學校的名義發(fā)布有關行政事項的布告、通告等。

4、根據(jù)學校工作的需要負責對內(nèi)對外各項活動的設計、宣傳和組織。

5、接待處理校內(nèi)外行政方面的群眾來信來訪事宜。

6、接待上級行政機天和各兄弟單位的行政領導成員的參觀與訪問。

7、負責與社區(qū)、校友會及各共建單位的協(xié)作聯(lián)系,組織和安排好有關共建的活動。

8、做好學校文書、檔案和保衛(wèi)工作,協(xié)助處理好各類事件。

9、做好學校證件年檢工作。

10、根據(jù)學校工作需要完成校長布置的各項其它工作。

11、有校務辦主任工作經(jīng)驗5年以上的優(yōu)先

第12篇 儲運車間工藝副主任崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行公司下達的文件和指示,并監(jiān)督車間員工認真完成;

2、認真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針,主抓安全生產(chǎn)工作;

3、負責車間工藝性改造工作;

4、熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝守則,及時準確解決生產(chǎn)技術問題,協(xié)助車間開展技術革新活動;

5、編制及修訂車間的工藝技術規(guī)程;

6、負責生產(chǎn)技術資料的整理、保管;

7、對車間內(nèi)的安全生產(chǎn)工作提出合理化的建議和意見;

8、監(jiān)督員工學習新工藝的操作,提高員工的業(yè)務水平;

9、監(jiān)督班組做好收、發(fā)油、油品的轉(zhuǎn)輸?shù)裙ぷ?

10、協(xié)助車間抓好勞動紀律,環(huán)境衛(wèi)生工作;

11、協(xié)助車間做好節(jié)能降耗工作。