第1篇 教學(xué)主任崗位職責(zé)

崗位要求:

1.2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),1年以上教務(wù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2..有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉中小學(xué)生的課外輔導(dǎo)教學(xué)行業(yè)特別是教育培訓(xùn)的模式,有實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

3.良好的表達(dá)應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通能力好,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),條理性強(qiáng)。

工作職責(zé):

1.主持教務(wù)部日常管理工作,熟悉教務(wù)管理的流程;

2.負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;

3.負(fù)責(zé)教學(xué)秩序的檢查和教學(xué)效果的監(jiān)管工作及對(duì)對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;

4.解決教師遇到的各種問(wèn)題,協(xié)助教學(xué)部對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核,對(duì)不合格教師進(jìn)行整改或淘汰;

5. 提升教學(xué)管理服務(wù)水平,完成本部門續(xù)約任務(wù)。

第2篇 美術(shù)教學(xué)主任崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、與學(xué)科帶頭人共同制定課程安排

2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與提升，核查老師課時(shí)數(shù)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)老師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)及日常管理

4、負(fù)責(zé)投訴家長(zhǎng)的溝通及答疑

5、教學(xué)成本以及安全管理，教學(xué)問(wèn)卷調(diào)查系統(tǒng)管理。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，鋼琴、舞蹈及美術(shù)專業(yè)；

2、有2年以上教育機(jī)構(gòu)教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠承受工作壓力；

4、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、有鋼琴、舞蹈、美術(shù)專業(yè)等級(jí)的評(píng)審資質(zhì)優(yōu)先錄取。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 教學(xué)系部主任助理工作崗位職責(zé)

1.協(xié)助系主任處理全系的行政工作。

2.協(xié)助系主任處理全系的教學(xué)工作。

3.協(xié)助系主任管理實(shí)習(xí)工作和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。

4.協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。

第4篇 教導(dǎo)處分管教學(xué)主任崗位職責(zé)

1.協(xié)助教導(dǎo)處主任負(fù)責(zé)教導(dǎo)處工作，主持教導(dǎo)處的日常工作。

2.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，協(xié)助分管校長(zhǎng)制訂教學(xué)工作計(jì)劃，制訂教學(xué)、教務(wù)和教學(xué)后勤各部門的規(guī)章制度。

3.主持召開(kāi)處室會(huì)議，研討、協(xié)調(diào)和安排教學(xué)、教務(wù)及教學(xué)后勤等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)處理教務(wù)處往來(lái)函件。協(xié)調(diào)教務(wù)處的對(duì)外交流。負(fù)責(zé)組織安排實(shí)習(xí)生的教育教學(xué)實(shí)習(xí)工作。管理、使用好教務(wù)處圖章。

4.組織制訂各種教學(xué)儀器、設(shè)備、資料、教學(xué)用書和用品的添置計(jì)劃，報(bào)主管副校長(zhǎng)審核，報(bào)校長(zhǎng)審批。

5.做好教學(xué)日常管理工作：

(1)負(fù)責(zé)每學(xué)期課程的設(shè)置和調(diào)配，合理安排好師資。協(xié)助校長(zhǎng)制定教師配備表，負(fù)責(zé)制定課程設(shè)置表，編制學(xué)?？傉n程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表等。

(2)安排好校內(nèi)各類考試的內(nèi)容、科目、時(shí)間，組織好命題、閱卷、成績(jī)的統(tǒng)計(jì)及質(zhì)量分析工作。負(fù)責(zé)各類考試試場(chǎng)的編排及監(jiān)考老師的安排。

(3)負(fù)責(zé)做好各種排課調(diào)課工作。安排代課老師。

6.負(fù)責(zé)教研組工作：

(1)落實(shí)每學(xué)期的教研工作計(jì)劃，主持兩周一次的教研組長(zhǎng)工作會(huì)議。

(2)積極開(kāi)展教學(xué)改革，提高辦學(xué)質(zhì)量，努力形成學(xué)校的教學(xué)特色。

7.負(fù)責(zé)落實(shí)教學(xué)常規(guī)，檢查、督促教師落實(shí)教學(xué)常規(guī)，勤檢査、勤反饋，并做好統(tǒng)計(jì)、歸檔工作。

8.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案工作：

(1)負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案的管理。負(fù)責(zé)畢業(yè)班學(xué)生的組檔、送檔工作。

(2)負(fù)責(zé)招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、考核、畢業(yè)、報(bào)考、填報(bào)志愿等各項(xiàng)工作。

9.負(fù)責(zé)教學(xué)后勤工作。做好實(shí)驗(yàn)室、圖書閱覽室、文印室、電腦室等日常行政管理，并做好有關(guān)人員的督查及考核工作。

10.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。

第5篇 教學(xué)系、部主任崗位職責(zé)

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，按照學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃，制定本系發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo)。

2．負(fù)責(zé)日常行政、教學(xué)工作，執(zhí)行教學(xué)管理職能，檢查各教研室教學(xué)計(jì)劃，平衡各教研室教學(xué)任務(wù)。適時(shí)對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)、教師教風(fēng)等情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

3．負(fù)責(zé)組織、制定、執(zhí)行教學(xué)發(fā)展規(guī)劃，教學(xué)改革措施，學(xué)科基本建設(shè)計(jì)劃，課程設(shè)置計(jì)劃，教學(xué)大綱及教學(xué)進(jìn)度的制定。

4．負(fù)責(zé)組織、制定本系、部教職工隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃。申報(bào)師資配備計(jì)劃，實(shí)施教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核，學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等有關(guān)工作。

5．組織開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，組織各種教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

6．參與制定年度招生計(jì)劃，協(xié)助院職能部門做好招生工作和畢業(yè)生分配工作。

7．負(fù)責(zé)本系年度預(yù)算，做好增收節(jié)支工作，管好用好院撥經(jīng)費(fèi)。

第6篇 少兒美術(shù)教學(xué)主任崗位職責(zé)職位要求

職位要求：

1、美術(shù)或幼教專業(yè)，具有相關(guān)證書或師范類人才優(yōu)先。

2、熱愛(ài)兒童教育事業(yè)，有愛(ài)心。

3、有少兒美術(shù)培訓(xùn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有課程組織能力，善于與兒童交流、互動(dòng)；

5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；

6、年齡20至35歲，形象氣質(zhì)佳；

7、性格外向開(kāi)朗，有親和力；

8、品德端正，有責(zé)任心、細(xì)心、耐心；

9、有敬業(yè)精神，有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 教學(xué)中心主任崗位職責(zé)

教學(xué)中心主任 北京格局商學(xué)在線科技有限公司 北京格局商學(xué)在線科技有限公司,北京格局商學(xué),格局商學(xué),格局商學(xué)院,格局商學(xué) 1、 研發(fā)教學(xué)課程項(xiàng)目、設(shè)計(jì)教學(xué)方法,對(duì)課程內(nèi)容和授課模式進(jìn)行創(chuàng)新;

2、 進(jìn)行教學(xué)中心每個(gè)課程項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)營(yíng),保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

3、 支持人才學(xué)院、頂層項(xiàng)目等部門的教學(xué)實(shí)施和運(yùn)營(yíng),保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;

4、 邀約課程師資及服務(wù)授課老師,積累、完善學(xué)院師資庫(kù);

5、 制作課程推廣相關(guān)宣傳素材及實(shí)施公開(kāi)課程推廣,通過(guò)教學(xué)促進(jìn)招生;

6、 課程評(píng)估、老師反饋的收集統(tǒng)計(jì)及分析,不斷改進(jìn),提高課程項(xiàng)目質(zhì)量;

7、 與市場(chǎng)部、分院管理部等共同完成與教學(xué)相關(guān)的學(xué)員溝通及學(xué)員管理。

第8篇 教導(dǎo)處分管教學(xué)主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助教導(dǎo)處主任負(fù)責(zé)教導(dǎo)處工作,主持教導(dǎo)處的日常工作。

2.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,協(xié)助分管校長(zhǎng)制訂教學(xué)工作計(jì)劃,制訂教學(xué)、教務(wù)和教學(xué)后勤各部門的規(guī)章制度。

3.主持召開(kāi)處室會(huì)議,研討、協(xié)調(diào)和安排教學(xué)、教務(wù)及教學(xué)后勤等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)處理教務(wù)處往來(lái)函件。協(xié)調(diào)教務(wù)處的對(duì)外交流。負(fù)責(zé)組織安排實(shí)習(xí)生的教育教學(xué)實(shí)習(xí)工作。管理、使用好教務(wù)處圖章。

4.組織制訂各種教學(xué)儀器、設(shè)備、資料、教學(xué)用書和用品的添置計(jì)劃,報(bào)主管副校長(zhǎng)審核,報(bào)校長(zhǎng)審批。

5.做好教學(xué)日常管理工作:

(1)負(fù)責(zé)每學(xué)期課程的設(shè)置和調(diào)配,合理安排好師資。協(xié)助校長(zhǎng)制定教師配備表,負(fù)責(zé)制定課程設(shè)置表,編制學(xué)?？傉n程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表等。

(2)安排好校內(nèi)各類考試的內(nèi)容、科目、時(shí)間,組織好命題、閱卷、成績(jī)的統(tǒng)計(jì)及質(zhì)量分析工作。負(fù)責(zé)各類考試試場(chǎng)的編排及監(jiān)考老師的安排。

(3)負(fù)責(zé)做好各種排課調(diào)課工作。安排代課老師。

6.負(fù)責(zé)教研組工作:

(1)落實(shí)每學(xué)期的教研工作計(jì)劃,主持兩周一次的教研組長(zhǎng)工作會(huì)議。

(2)積極開(kāi)展教學(xué)改革,提高辦學(xué)質(zhì)量,努力形成學(xué)校的教學(xué)特色。

7.負(fù)責(zé)落實(shí)教學(xué)常規(guī),檢查、督促教師落實(shí)教學(xué)常規(guī),勤檢

第9篇 教學(xué)系、部主任助理工作崗位職責(zé)

1．協(xié)助系主任處理全系的行政工作。

2．協(xié)助系主任處理全系的教學(xué)工作。

3．協(xié)助系主任管理實(shí)習(xí)工作和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。

4．協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。

第10篇 幼兒園教學(xué)主任崗位職責(zé)

幼兒園教學(xué)主任 重慶海汀頓教育科技有限公司 重慶海汀頓教育科技有限公司,海汀頓 1、負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)工作,結(jié)合本園實(shí)際制定有關(guān)計(jì)劃、總結(jié);

2、安排全園的課程,按季節(jié)調(diào)整時(shí)間,審批各班級(jí)的教學(xué)計(jì)劃;

深入班級(jí)聽(tīng)課,檢查指導(dǎo)教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行教育改革,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育觀念;

定期開(kāi)展教研和科研活動(dòng),組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)、考核、評(píng)價(jià)教師工作,提高教師教育教學(xué)技能。

3、 協(xié)助園長(zhǎng)組織全園性的親子活動(dòng)、戶外教學(xué)活動(dòng)會(huì)、節(jié)日等活動(dòng)。

4、 協(xié)助園長(zhǎng)召開(kāi)全園幼兒的家長(zhǎng)會(huì)、搞好家長(zhǎng)調(diào)查、社會(huì)宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。

5、 做好新生入園和畢業(yè)離園工作,搞好參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的接待工作。

6、 園長(zhǎng)臨時(shí)缺編或暫時(shí)離園時(shí)行使園長(zhǎng)職責(zé)。

7、 及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作和提出建議。

第11篇 x醫(yī)院駐地教學(xué)班班主任崗位職責(zé)

醫(yī)院駐地教學(xué)班班主任崗位職責(zé)

一、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)駐地教學(xué)班的管理工作。

二、負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)工作。檢查督促教師教學(xué)日志、教案的填寫,并及時(shí)收回。

三、負(fù)責(zé)各課程的安排及課程表的發(fā)放,處理調(diào)課等日常事務(wù)工作。

四、負(fù)責(zé)駐地班學(xué)生的考試及試卷的收集、印制、保管、發(fā)放,安排考場(chǎng),負(fù)責(zé)監(jiān)考。

五、負(fù)責(zé)學(xué)生成績(jī)的統(tǒng)核、存檔并及時(shí)上報(bào)。

六、負(fù)責(zé)臨床見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)的安排、督查工作,并評(píng)價(jià)效果。

七、負(fù)責(zé)駐地班學(xué)生護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)操作訓(xùn)練工作。

八、負(fù)責(zé)日常教學(xué)質(zhì)量督查工作,對(duì)教學(xué)質(zhì)量和工作量進(jìn)行考核。

九、負(fù)責(zé)駐地班學(xué)生的日常學(xué)習(xí)、生活及紀(jì)律管理工作。對(duì)違反管理?xiàng)l例的學(xué)生,及時(shí)上報(bào)護(hù)理部,提出處理意見(jiàn)。

十、加強(qiáng)與任課老師和帶教老師的聯(lián)系。

十一、定期召開(kāi)全體學(xué)生或?qū)W生干部座談會(huì),及時(shí)聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)、生活等方面的反饋意見(jiàn),并了解學(xué)生思想狀況。

十二、負(fù)責(zé)駐地班學(xué)生早、晚自習(xí)課的管理督查工作。

十三、負(fù)責(zé)駐地班學(xué)生的就餐工作。

十四、負(fù)責(zé)駐地班學(xué)生的集體宿舍管理工作。

十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 鋼琴教學(xué)主任崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述

1、與學(xué)科帶頭人共同制定課程安排

2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與提升，核查老師課時(shí)數(shù)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)老師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)及日常管理

4、負(fù)責(zé)投訴家長(zhǎng)的溝通及答疑

5、教學(xué)成本以及安全管理，教學(xué)問(wèn)卷調(diào)查系統(tǒng)管理。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，鋼琴、舞蹈及美術(shù)專業(yè)；

2、有2年以上教育機(jī)構(gòu)教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠承受工作壓力；

4、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、有鋼琴、舞蹈、美術(shù)專業(yè)等級(jí)的評(píng)審資質(zhì)優(yōu)先錄取。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)