第1篇 車間主任安全崗位職責
1、貫徹執(zhí)行公司及車間各項安全管理的規(guī)定、制度,負責車間設備與工藝技術的管理與實施工作,是車間安全生產(chǎn)第一責任人。
2、組織做好對職工法律、法規(guī)、安全規(guī)程及各項管理制度的宣傳和教育工作。
3、主持召開車間安全生產(chǎn)會議,組織安全生產(chǎn)、管理制度的制定與貫徹工作。
4、協(xié)助公司有關部門落實對職工上崗前的安全教育、技能培訓工作。
5、加強安全預防性工作,組織車間安全工作的檢查與整改,建立健全安全工作的層層管理制度。
6、協(xié)助安監(jiān)部門對安全事故的調查、處理工作,以及整改的落實工作。
7、負責組織對車間安全責任制執(zhí)行情況的考核、獎懲工作,提高職工的責任意識和行為意識。
8、建立推進安全管理的合理化獎勵機制,促進安全生產(chǎn)的綜合管理水平。
第2篇 車間主任:崗位職責說明書
生產(chǎn)主管崗位職責
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2.組織實施車間生產(chǎn)計劃:
(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
(2)負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;
(3)合理調配人員和設備,調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。
3.生產(chǎn)過程管理:
(1)主持車間例會,全面協(xié)調車間工作;
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質量控制,保證生產(chǎn)質量;
(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;
(4)參與產(chǎn)品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;
(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:
(1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導培訓現(xiàn)場管理知識;
(2)推進5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;
(3)按時考核車間員工的5s執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
5.車間生產(chǎn)安全管理:
(1)負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;
(2)控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
(3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,指導員工安全作業(yè)。
6.車間生產(chǎn)成本控制:
(1)統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;
(2)統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
7.車間員工管理:
(1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓;
(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
8.其他工作:
(1)負責協(xié)調與其他相關部門的關系;
(2)及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
(3)完成領導交辦的其他任務。
第3篇 凍干車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務,并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第4篇 電氣車間副主任崗位職責
一.基本信息 | ||||||||||||
崗位名稱 | 電氣車間副主任 | 所在部門 | 熱電公司電氣車間 | |||||||||
職等 | 崗位編制 | |||||||||||
直接上級 | 電氣車間主任 | 直接下級 | — | |||||||||
二.崗位設置目的 | ||||||||||||
依據(jù)公司相關制度及規(guī)程及公司生產(chǎn)任務,協(xié)助主任開展電氣專業(yè)的人員管理、設備管理、技術管理、運行管理、檢修管理,保證車間安全、穩(wěn)定運行,保障發(fā)電生產(chǎn)的正常開展。 | ||||||||||||
三.崗位職責 | ||||||||||||
職 責 一 | 職責描述:協(xié)助管理電氣車間日常生產(chǎn)工作,參與布置各項工作任務并檢查落實情況 | 工作時間百分比:50% | ||||||||||
工作任務 | (1)協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理和車間主任制定電氣車間各項生產(chǎn)指標 | |||||||||||
(2)協(xié)助組織車間班組開展生產(chǎn)工作 | ||||||||||||
(3)參與召開班長會議及車間全體會議,布置各班任務,解決工作中存在的問題 | ||||||||||||
(4)協(xié)助監(jiān)督“兩票”“三制”正確執(zhí)行 | ||||||||||||
(5)協(xié)助根據(jù)《操作規(guī)程》進行操作票管理,參與審核各種操作票 | ||||||||||||
職 責 二 | 職責描述:協(xié)助開展電氣車間的安全環(huán)保管理 | 工作時間百分比:20% | ||||||||||
工作任務 | (1)參與組織本車間安全、環(huán)保事故的調查、分析及處理 | |||||||||||
(2)參與組織車間內(nèi)員工進行事故預想及應急預案演練 | ||||||||||||
(3)參加本車間的安全檢查和安全例會工作 | ||||||||||||
(4)參與本車間的環(huán)保檢查工作,加強技術指導 | ||||||||||||
(5)參與定期進行檢查,對不符合安全標準的操作及時糾正整改 | ||||||||||||
(6)參與定期檢查安全、消防設施,對存在隱患的設施及時糾正整改 | ||||||||||||
指責三 | 職責描述:參與電氣車間設備管理 | 工作時間百分比:15% | ||||||||||
工作任務 | (1)參與組織開展生產(chǎn)設備的日常維護與保養(yǎng)工作 | |||||||||||
(2)參與提出設備缺陷處理意見 | ||||||||||||
(3)參與生產(chǎn)設備大修工作 | ||||||||||||
(4)參加新設備及大修后的驗收、試運行工作 | ||||||||||||
(5)參與開展重大操作和特殊工況實驗 | ||||||||||||
職 責 四 | 職責描述:協(xié)助車間內(nèi)部管理 | 工作時間百分比:10% | ||||||||||
工作任務 | (1)參與擬定車間管理制度,組織實施 | |||||||||||
(2)參與組織整理本車間的所有記錄、日志并歸檔 | ||||||||||||
(3)協(xié)助建立、完善車間各種臺帳 | ||||||||||||
(5)負責對下屬班組及班長進行考核 | ||||||||||||
(6)協(xié)助組織開展車間內(nèi)安全、環(huán)保、質量等相關培訓 | ||||||||||||
(7)協(xié)助組織開展車間內(nèi)技術培訓和崗位競賽活動 | ||||||||||||
(8)協(xié)助監(jiān)督、檢查車間員工的勞動、工藝紀律,以及各種安全規(guī)定的執(zhí)行情況 | ||||||||||||
職責五 | 職責描述:負責領導交辦的其他工作 | 工作時間百分比:5% | ||||||||||
四.崗位權限 | ||||||||||||
權限類別 | 權限內(nèi)容 | 權限范圍 | ||||||||||
業(yè)務權 | 電氣車間生產(chǎn)成本控制、節(jié)能降耗 | 建議權 | ||||||||||
電氣設備管理、技改、技術革新 | 建議權 | |||||||||||
電氣設備運行安全管理 | 監(jiān)督檢查權 | |||||||||||
電氣運行緊急事件 | 臨時處理建議權 | |||||||||||
本車間內(nèi)安全生產(chǎn) | 監(jiān)督檢查權 | |||||||||||
對一切違章作業(yè) | 制止權和處理建議權 | |||||||||||
有對下屬員工和所負責業(yè)務工作 | 指揮權 | |||||||||||
授權范圍內(nèi)緊急情況 | 處置權 | |||||||||||
對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權 | |||||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權 | |||||||||||
對直接下級在車間內(nèi) | 工作分配權 | |||||||||||
下級在工作中的爭議 | 裁判權 | |||||||||||
財務權 | — | — | ||||||||||
人事權 | 對直接下屬 | 考核權、獎懲建議權、任免提名權 | ||||||||||
五.工作協(xié)調關系 | ||||||||||||
內(nèi)部協(xié)調 | 熱電公司各部門 | |||||||||||
集團協(xié)調 | — | |||||||||||
外部協(xié)調 | — | |||||||||||
六.任職資格 | ||||||||||||
學歷 | 大學本科及以上 | 專業(yè) | 電氣類及相關專業(yè) | |||||||||
職稱/資格證書 | — | |||||||||||
工作經(jīng)驗年限 | 行業(yè)經(jīng)驗年限 | 相關崗位經(jīng)驗年限 | ||||||||||
5年及以上 | 3年及以上 | 3年及以上 | ||||||||||
知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||||
行業(yè)知識 | 電力行業(yè)基本知識 | — | — | |||||||||
公司知識 | 基本規(guī)章制度與流程 | 本崗位工作相關的主要規(guī)章制度與流程 | — | |||||||||
技術知識 | 電力生產(chǎn)基礎知識 | 電氣運行與維護相關知識 | 電氣運行知識 | |||||||||
管理知識 | 基本行政管理知識生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理知識 | — | — | |||||||||
能力要求 | 溝通能力、協(xié)調能力、解決問題能力 | |||||||||||
素質要求 | 全局意識、責任心、團隊合作精神 | |||||||||||
七.其他 | ||||||||||||
使用工具 | 勞動防護用品、一般辦公自動化設備 | |||||||||||
工作環(huán)境 | 間隔性的生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè) | |||||||||||
工作時間 | 正常工作時間 |
第5篇 原油付煉車間主任崗位職責
崗位目的:依據(jù)集輸站下達的生產(chǎn)任務,組織原油付煉生產(chǎn),保質保量地完成生產(chǎn)任務。
工作職責:
1.組織制定并完善本部門的各項規(guī)章制度。
2.制定車間工作計劃,合理組織安排生產(chǎn),完成集輸站下達的原油付煉任務。
3.嚴格執(zhí)行車間安全生產(chǎn)規(guī)程和安全生產(chǎn)措施。
4.檢查、維護車間設備,確保設備正常運轉。
5.組織對車間職工業(yè)務指導、合理調配、監(jiān)督、考核、激勵。
6.處理車間突發(fā)事件,協(xié)調內(nèi)外部關系。
工作要求:
1.認真學習原油付煉知識,定期組織科內(nèi)職工進行教育、培訓工作,努力提高職工的思想素質、業(yè)務水平。
2.車間規(guī)章制度健全,無安全事故發(fā)生,按時完成生產(chǎn)任務。
3.設備正常運轉,無設備事故發(fā)生。
4.無脫崗、曠工和違章操作現(xiàn)象發(fā)生。
第6篇 包裝車間主任崗位職責
包裝經(jīng)理/車間主任 1.大專以上學歷
2.5~8年從業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上的主管經(jīng)驗
3.在著名化妝品公司任職過優(yōu)先考慮
1.大專以上學歷
2.5~8年從業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上的主管經(jīng)驗
3.在著名化妝品公司任職過優(yōu)先考慮
第7篇 售后車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務,并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第8篇 原油付煉車間副主任安全崗位職責
崗位目的:依據(jù)安全生產(chǎn)相關規(guī)定,協(xié)助車間主任做好安全管理,確保各項工作安全運行。
工作職責:
1.貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,配合站安全環(huán)保部門工作。
2.組織制定車間安全管理制度、安全操作規(guī)程和應急預案。
3.負責職工安全教育培訓,組織實施演練。
4.監(jiān)督安全巡查工作,檢查相關安全、消防記錄和檔案。
5.掌握設備運行安全情況,參與制定設備檢修、更新計劃。
6.落實環(huán)保制度,防止環(huán)保事故發(fā)生。
工作要求:
1.無安全、環(huán)保事故。
2.安全制度完善無漏洞、應急預案詳細可操作。
3.提高職工安全意識、操作技能。
4.及時發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患。
5.相關記錄、臺賬內(nèi)容真實、準確、齊全。
第9篇 鈑金車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務,并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第10篇 涂裝車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務,并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第11篇 維修車間主任崗位職責內(nèi)容
1、負責維修車間職工的安全教育,不違章指揮,確保人身和設備安全。
2、及時傳達公司和分廠有關文件精神,使上策下達,溝通及時做到工作不脫節(jié)。
3、負責設備點檢、包機、設備全員化管理的推進,做到事故預知預控,對發(fā)生的設備問題進行仔細的事故分析并拿出預防措施。
4、設備四大標準的執(zhí)行,并在實踐中提出改進意見。
5、掌握設備的運行狀況和劣化趨勢。提出檢修計劃,組織好設備的點檢定修和搶修。
6、組織職工的業(yè)務學習和技術練兵,加強職工職業(yè)技能和道德素質培養(yǎng)。
7、掌握設備的技術參數(shù),提出合理化建議和技術改造的實施。不定期組織設備聯(lián)查并對隱患進行整改。
8、提出備品備件計劃并按規(guī)定日期上報。
9、現(xiàn)場衛(wèi)生和備品備件的定置擺放。
第12篇 煤焦車間主任崗位職責
煤焦車間主任是本車間安全第一責任人,依據(jù)配煤指標,抓好多種煤的配比的準確性,在配比及配煤的綜合指標合格的同時,抓好焦爐的各項工藝管理,煉出合格的二級冶金焦炭,本車間主任必須掌握有關配煤煉焦生產(chǎn)的安全專業(yè)知識,具有領導本車間員工搞好安全生產(chǎn)和處理配煤煉焦過程中出現(xiàn)的各類事故的能力,在工作中要盡職盡責,切實抓好本車間的安全生產(chǎn)工作。
1、在生產(chǎn)副經(jīng)理的領導下,負責全車間的安全生產(chǎn)管理工作,是本車間安全生產(chǎn)第一責任者。
2、負責全車間管轄范圍內(nèi)的安全質量管理,抓好工作落實,確保設備安全運轉。
3、負責'三基'管理工作的落實和精細化考核工作,每月召開一次安全生產(chǎn)會。
4、負責組織勞動紀律的檢查活動,消除各類事故隱患。
5、負責組織責任范圍內(nèi)的事故分析和處理,抓好安全技術操作規(guī)程的完善和落實。
6、負責組織員工周一安全教育活動,保證時間、人員、效果的四落實。
7、組織全車間安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育員工加強維護,正確使用。
8、組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育。
9、及時報告本車間發(fā)生的事故,注意保護現(xiàn)場;積極配合事故調查,落實事故防范措施。
10、組織好班前會,合理安排有關工作,傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求。
12、負責本車間特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
13、外出期間必須明確專人代行職權。
14、必須盡職盡責,杜絕“三違”想象。
15、、按時完成領導安排的各項臨時性工作。