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生產(chǎn)運營崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):32

生產(chǎn)運營崗位職責

第1篇 生產(chǎn)運營崗位職責

崗位職責:

1、負責管理協(xié)調(diào)工廠所有部門(包括計劃、采購、設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進行上傳下達;

2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、負責工廠的架構(gòu)搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立;

4、負責工廠工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和質(zhì)量的管理控制,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通,嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準;

5、負責建立成本核算機制,控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費用;

6、負責加強安全生產(chǎn)的控制、教育、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,定時進行監(jiān)督檢查,杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

7、負責生產(chǎn)設(shè)備的定期維護保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備運作;

8、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處理各類生產(chǎn)問題,對于無法處理的事件要及時請示;

11、定期召開工廠內(nèi)部生產(chǎn)會議,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況,定期向總經(jīng)理匯報工廠運營情況。

任職資格:

1、 國家統(tǒng)招本科學(xué)歷,理工科設(shè)備、自動化等相關(guān)專業(yè);

2、 生產(chǎn)制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)工廠全面管理經(jīng)驗;

3、 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)運營管理體系,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗,熟悉各環(huán)節(jié)運作流程;

4、 了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

5、 熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;

6、 具有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力,人際關(guān)系處理能力,協(xié)調(diào)能力;

7、 較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。

第2篇 生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責范本

1.流程與制度建設(shè):依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針,完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等,組織制定實施細則,推行各種質(zhì)量活動,培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)員工了解、掌握各項細則并加以認真執(zhí)行,不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平,創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境,確保物流有序、高效生產(chǎn)。

2.生產(chǎn)計劃與預(yù)算管控:根據(jù)生產(chǎn)體系的工作目標,制訂年度、月度計劃,定期回顧,不斷總結(jié)完善,制定財務(wù)年度預(yù)算,審訂重點成本的專項考核辦法,依據(jù)權(quán)限審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制。

3.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào):依據(jù)生產(chǎn)計劃及設(shè)備、能源供應(yīng)的實際情況,監(jiān)控生產(chǎn)能力,調(diào)配生產(chǎn)作業(yè),對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題,組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。

4.資源管理與跨部門協(xié)調(diào):依據(jù)業(yè)務(wù)流程,負責與技術(shù)、銷售、市場、財務(wù)、設(shè)備工程等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝和能源配置,組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣,組織基礎(chǔ)設(shè)備的維護與管理,確保正常生產(chǎn)與高效運營。

5.質(zhì)量與安全管理:依據(jù)質(zhì)量管理體系文件,貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針,在生產(chǎn)運行過程中開展培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)、考核質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況,嚴格工藝紀律和操作規(guī)程,全面落實質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進度三方面的要求,保障生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

6.部門行政管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向,結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點,開展組織和人員建設(shè),并進行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作,實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

第3篇 生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)運營經(jīng)理 主要工作概要:

全面負責工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預(yù)算內(nèi)推動實施erp上線工作

主要工作職責:

一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作

1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;

2,幫助工程部門與總部對接,完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程,并監(jiān)督實施之;

3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題,確保產(chǎn)品準時完成,質(zhì)量符合要求;

4, 監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購,確保成本符合預(yù)算要求

5, 推動erp實施

二,供應(yīng)鏈管理

1, 建立主要供應(yīng)商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;

2, 根據(jù)年度預(yù)算,針對主要供應(yīng)商確定ppv下降5%-10%目標;

3, 實施和優(yōu)化供應(yīng)商評審制度和新供應(yīng)商認證和引進流程,強化國產(chǎn)化工作的落實

4, 切實降低庫存,提高存貨周轉(zhuǎn)率

任職資格:

*大學(xué)本科學(xué)歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化

* 至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗

* 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通,協(xié)調(diào)能力;

* 優(yōu)秀的英文溝通能力

有過機械設(shè)計類職業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 主要工作概要:

全面負責工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預(yù)算內(nèi)推動實施erp上線工作

主要工作職責:

一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作

1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;

2,幫助工程部門與總部對接,完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程,并監(jiān)督實施之;

3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題,確保產(chǎn)品準時完成,質(zhì)量符合要求;

4, 監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購,確保成本符合預(yù)算要求

5, 推動erp實施

二,供應(yīng)鏈管理

1, 建立主要供應(yīng)商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;

2, 根據(jù)年度預(yù)算,針對主要供應(yīng)商確定ppv下降5%-10%目標;

3, 實施和優(yōu)化供應(yīng)商評審制度和新供應(yīng)商認證和引進流程,強化國產(chǎn)化工作的落實

4, 切實降低庫存,提高存貨周轉(zhuǎn)率

任職資格:

*大學(xué)本科學(xué)歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化

* 至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗

* 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通,協(xié)調(diào)能力;

* 優(yōu)秀的英文溝通能力

第4篇 生產(chǎn)運營處主任崗位職責

1、生產(chǎn)運營處主任是本部門的總負責人,對生產(chǎn)運營中的各項業(yè)務(wù)負總責;

2、負責建立健全部門管理組織網(wǎng)絡(luò),建立健全各項管理制度;

3、負責督促各級管理人員嚴格執(zhí)行各項管理制度;

4、負責將公司下達的各項任務(wù)分解落實到相關(guān)班組、人員,并確保任務(wù)的完成;

5、負責領(lǐng)導(dǎo)編制全年員工培訓(xùn)計劃,并督促實施;

6、負責完成公司確定的管理目標中的相關(guān)管理內(nèi)容;

7、負責定期組織本部門安全檢查和召開例會;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第5篇 生產(chǎn)運營助理崗位職責

生產(chǎn)運營總監(jiān)助理 上海真蘭儀表科技股份有限公司 上海真蘭儀表科技股份有限公司,真蘭 1、三年以上車間主任、車間主管或車間經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗。

2、從事電子行業(yè),機械零部件制造、自動化設(shè)備研發(fā)制造等行業(yè)優(yōu)先。

3、具備吃苦耐勞精神,責任心較強,質(zhì)量意識強、有擔當,團隊配合、協(xié)調(diào)能力需強

4、具備精益化生產(chǎn)管理經(jīng)驗和培養(yǎng)團隊能力

第6篇 生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責范本

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責、涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項工作,對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對分管人員任用提出自己意見建議。

3.負責公司生產(chǎn)運營、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運營。

4.負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運營維修維護,制定技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行,努力提高能耗管理、設(shè)備維修費用管理,加強公司生產(chǎn)運營成本的控制。

5.每月定期組織召開生產(chǎn)運營安全工作分析會,對公司生產(chǎn)運營安全的各類指標分析結(jié)果上報董事會。

6.負責對公司的生產(chǎn)運營安全工作進行指

揮調(diào)度,及時解決生產(chǎn)運營安全過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)運營安全工作不發(fā)生事故。

7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責制度落實情況、日常工作的檢

第7篇 燃氣生產(chǎn)運營處主任崗位職責

燃氣公司生產(chǎn)運營處主任崗位職責

1、生產(chǎn)運營處主任是本部門的總負責人,對生產(chǎn)運營中的各項業(yè)務(wù)負總責;

2、負責建立健全部門管理組織網(wǎng)絡(luò),建立健全各項管理制度;

3、負責督促各級管理人員嚴格執(zhí)行各項管理制度;

4、負責將公司下達的各項任務(wù)分解落實到相關(guān)班組,人員,并確保任務(wù)的完成;

5、負責領(lǐng)導(dǎo)編制全年員工培訓(xùn)計劃,并督促實施;

6、負責完成公司確定的管理目標中的相關(guān)管理內(nèi)容;

7、負責定期組織本部門安全檢查和召開例會;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.

第8篇 生產(chǎn)運營總工程師崗位職責要求

1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營各類技術(shù)規(guī)程。

2 對本公司生產(chǎn)運營技術(shù)負責,審定本公司各類生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程。

3 負責生產(chǎn)運營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護改造技術(shù)方案的確定,對燃氣輸配設(shè)施的維修和搶修以及自動化信息系統(tǒng)負技術(shù)管理責任。

4 組織對生產(chǎn)運營部門員工進行技術(shù)培訓(xùn),不斷提升員工的生產(chǎn)操作技能。

5 對公司安全生產(chǎn)技術(shù)負責,組織制定安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和措施,負責組織事故現(xiàn)場的技術(shù)分析,提出整改技術(shù)方案。

6 負責對公司計量管理體系的定期審核和評審工作。

7 負責燃氣輸配設(shè)施及管網(wǎng)的安全技術(shù)評價工作。

8 組織設(shè)備更新、報廢的技術(shù)鑒定工作。

9 對主管副總經(jīng)理負責。

第9篇 生產(chǎn)運營副總崗位職責職位要求

職責描述:

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標和計劃;

(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略;

(3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見;

(4)協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的落實實施情況。

(5)組織制定年度生產(chǎn)運營的工作計劃,并分解細化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進行監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成;

(6)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù);

權(quán)限:

◆ 公司重大決策建議權(quán)

◆ 對公司生產(chǎn)計劃建議權(quán)

◆ 對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)

◆ 對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)

◆ 對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權(quán)

◆ 對所屬下級成員工作有權(quán)安排和調(diào)度,并有權(quán)對工作表現(xiàn)進行考核、評價

◆ 接受過企業(yè)管理,生產(chǎn)管理(含5s 現(xiàn)場管理,iso 質(zhì)量管理),領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)

經(jīng)驗:

◆ 6 年以上工作經(jīng)驗,4 年以上管理經(jīng)驗,在部門經(jīng)理崗位工作3 年以上,懂得工藝鏈管理。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗

第10篇 生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責管理協(xié)調(diào)工廠所有部門(包括計劃、采購、設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進行上傳下達;

2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、負責工廠的架構(gòu)搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立;

4、負責工廠工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和質(zhì)量的管理控制,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通,嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準;

5、負責建立成本核算機制,控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費用;

6、負責加強安全生產(chǎn)的控制、教育、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,定時進行監(jiān)督檢查,杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

7、負責生產(chǎn)設(shè)備的定期維護保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備運作;

8、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處理各類生產(chǎn)問題,對于無法處理的事件要及時請示;

11、定期召開工廠內(nèi)部生產(chǎn)會議,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況,定期向總經(jīng)理匯報工廠運營情況。

任職資格:

1、 國家統(tǒng)招本科學(xué)歷,理工科設(shè)備、自動化等相關(guān)專業(yè);

2、 生產(chǎn)制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)工廠全面管理經(jīng)驗;

3、 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)運營管理體系,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗,熟悉各環(huán)節(jié)運作流程;

4、 了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

5、 熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;

6、 具有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力,人際關(guān)系處理能力,協(xié)調(diào)能力;

7、 較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。

第11篇 生產(chǎn)運營總工程師崗位職責

1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營各類技術(shù)規(guī)程。

2 對本公司生產(chǎn)運營技術(shù)負責,審定本公司各類生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程。

3 負責生產(chǎn)運營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護改造技術(shù)方案的確定,對燃氣輸配設(shè)施的維修和搶修以及自動化信息系統(tǒng)負技術(shù)管理責任。

4 組織對生產(chǎn)運營部門員工進行技術(shù)培訓(xùn),不斷提升員工的生產(chǎn)操作技能。

5 對公司安全生產(chǎn)技術(shù)負責,組織制定安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和措施,負責組織事故現(xiàn)場的技術(shù)分析,提出整改技術(shù)方案。

6 負責對公司計量管理體系的定期審核和評審工作。

7 負責燃氣輸配設(shè)施及管網(wǎng)的安全技術(shù)評價工作。

8 組織設(shè)備更新、報廢的技術(shù)鑒定工作。

9 對主管副總經(jīng)理負責。

第12篇 生產(chǎn)運營副總經(jīng)理崗位職責

1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營程序文件,負責組織建立本公司生產(chǎn)運營管理體系。

2 全面掌握本公司生產(chǎn)運營動態(tài)。

3 審定本公司生產(chǎn)運營計劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計劃

4 審定生產(chǎn)運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標。

5 對生產(chǎn)運營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設(shè)施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領(lǐng)導(dǎo)責任。

6 每季度組織一次中檢,并對生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工進行考核。

7 貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。

8 對本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負責。

生產(chǎn)運營崗位職責(十二篇)

崗位職責:1、負責管理協(xié)調(diào)工廠所有部門(包括計劃、采購、設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進行上傳下達;2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的
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    崗位職責:1、負責速賣通賬號的銷售管理與維護;2、負責開發(fā)、上架產(chǎn)品到速賣通平臺,速賣通銷售市場調(diào)查及分析,制定銷售策略,達成銷售業(yè)績;3、控制產(chǎn)品侵權(quán)風(fēng)險,擬定合理 ...[更多]

  • 資深產(chǎn)品運營專員崗位職責職位要求(2篇范文)
  • 資深產(chǎn)品運營專員崗位職責職位要求(2篇范文)99人關(guān)注

    職責描述:1、負責邦幫幫產(chǎn)品的運營工作,制定平臺運營策略,遵循流程并組織執(zhí)行,推動運營核心指標的增長,提升運營效益,確保運營目標的實現(xiàn);2、負責轉(zhuǎn)化、留存、激活及拉新 ...[更多]

  • 資深產(chǎn)品運營專員崗位職責(2篇范文)
  • 資深產(chǎn)品運營專員崗位職責(2篇范文)99人關(guān)注

    資深產(chǎn)品運營專員 崗位描述1、負績內(nèi)容生產(chǎn)類產(chǎn)品的基礎(chǔ)培訓(xùn),能夠?qū)I(yè)并生動的進行現(xiàn)場及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)背景講解、產(chǎn)品功能說明、專業(yè)運營能力等;2、調(diào)研 ...[更多]

  • 產(chǎn)品運營渠道運營崗位職責職位要求(十二篇)
  • 產(chǎn)品運營渠道運營崗位職責職位要求(十二篇)99人關(guān)注

    崗位職責:1.負責運營推廣體系的搭建、拓展和完善;2.對用戶進行分層,制定不同層級用戶維護策略;3.對用戶數(shù)據(jù)進行分析并及時了解用戶實際使用情況;4.分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),根據(jù)用 ...[更多]

  • 手游運營專員崗位職責和任職條件(2篇范文)
  • 手游運營專員崗位職責和任職條件(2篇范文)99人關(guān)注

    職位概述手游運營專員主要負責一系列手游產(chǎn)品的運營工作,能準確識別并深刻理解用戶需求,并時刻保持敏銳的用戶感覺 ;能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產(chǎn) ...[更多]

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