第1篇 學校后勤集團綜合服務(wù)中心各崗位職責
學院后勤集團綜合服務(wù)中心各崗位職責
(一)、中心主任崗位職責
1、在集團總經(jīng)理(或副總經(jīng)理)的領(lǐng)導下,全面負責全校水電設(shè)備管理、供應(yīng)、安裝、保養(yǎng)和維修工作以及中心維修物資采購計劃及小型工程成本核算工作。
2、根據(jù)學校和后勤集團的管理目標、任務(wù)和工作計劃,主持制訂本中心工作計劃,制定運行管理方案。
3、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),執(zhí)行學校和集團的各項規(guī)章制度。按照后勤社會化改革要求,主持制定本中心的各項規(guī)章制度,并負責組織實施。
4、主持實施本中心工作管理規(guī)范,建立系統(tǒng)管理檔案和相應(yīng)的管理資料,推進中心工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化管理。
5、負責全中心人員的政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法教育及業(yè)務(wù)培訓學習。抓好隊伍建設(shè),樹立大局觀念,增強大局意識,提高員工綜合素質(zhì),充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
6、負責本中心人力調(diào)配,人員的聘用、解聘、管理、考核工作。根據(jù)工作需要組織制定工作定額和計量指標,協(xié)調(diào)理順本部門工作人員之間和各有關(guān)部門工作之間的關(guān)系。
7、負責中心日常事務(wù)的安排與管理,主持召開中心工作會議,負責抓好服務(wù)工作和全校水電節(jié)能的宣傳、實施及水電安全保衛(wèi)工作,防范事故的發(fā)生。
8、完成學校和后勤集團交辦的各項任務(wù)。
(二)中心副主任崗位職責
1、在學校和后勤集團的領(lǐng)導下,協(xié)助主任全面負責全校水電設(shè)備管理、供應(yīng)、安裝、保養(yǎng)和維修工作以及中心維修物資采購計劃及小型工程成本核算工作。
2、協(xié)助主任做好中心人員的政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法教育及業(yè)務(wù)培訓學習工作。
3、根據(jù)學校和后勤集團的管理目標、任務(wù),參與本中心規(guī)章制度和工作計劃的制定,協(xié)助主任組織實施。
4、做好中心工作會議記錄。協(xié)助主任抓好全校水電節(jié)能的宣傳、落實工作和水電安全保障工作。
5、協(xié)助主任做好日常事務(wù)的安排與管理,完成學校和后勤集團交辦的各項任務(wù)。
(三)組長(兼職)崗位職責
1、在中心主任的領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行集團和中心和各項規(guī)章制度,主持本小組的管理、維修服務(wù)工作。
2、發(fā)揮表率作用,自覺履行部門崗位職責,考核本組人員履行崗位職責情況。
3、組織實施本組年度工作計劃,對本組人員實行考勤。
4、完成中心交辦的其他任務(wù)。
(四)電工崗位職責
1、積極參加政治學習,遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術(shù),不斷提高工作技能,為教學、科研和師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負責分片區(qū)域的電氣設(shè)備及線路等方面的維護管理,保證完好率在90%以上,做到勤巡查、勤維修,接到報修信息后,必須的在24小時內(nèi)完成維修任務(wù),維修完畢,應(yīng)及時清理工作現(xiàn)場,并請客戶驗收簽名。若有特殊情況不能按時完成維修(如無材料、用戶不在場等),須向報修戶體做出說明解釋。
3、嚴守操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),確保用電安全,牢固樹立成本意識,節(jié)約原材料,杜絕偷、漏電及違章、浪費用電等現(xiàn)象。
4、團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻,完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
(五)水工崗位職責
1、積極參加政治學習,遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術(shù),不斷提高工作技能,為教學、科研和師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負責分片區(qū)域的供、排水設(shè)備及管線等方面的維護管理,保證完好率在90%以上,做到勤巡查、勤維修,接到報修信息后,必須的在24小時內(nèi)完成維修任務(wù),維修完畢,應(yīng)及時清理工作現(xiàn)場,并請客戶驗收簽名。若有特殊情況不能按時完成維修(如無材料、用戶不在場等),須向報修客戶做出說明解釋。
3、嚴守操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),確保安全衛(wèi)生,牢固樹立成本意識,節(jié)約原材料,杜絕跑、冒、滴、漏及違章、浪費用水等現(xiàn)象。
4、團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻,完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
(六)木工崗位職責
1、積極參加政治學習,遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術(shù),不斷提高工作技能,為教學、科研和師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負責全校教學區(qū)、辦公區(qū)及家屬區(qū)課桌椅、門窗等木器的整修、更換工作。
3、嚴格遵守操作規(guī)程,安全作業(yè),既確保維修質(zhì)量,又要厲行節(jié)約,變廢舊為利用。
4、做到勤巡查、勤維修,接到報修信息后,必須在24小時內(nèi)完成維修任務(wù),維修完畢,應(yīng)及時清理工作現(xiàn)場,并請客戶驗收簽名。若有特殊情況不能按時完成維修(如無材料、用戶不在場等),須向報修戶體做出說明解釋。
5、團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻,完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
(七)倉庫保管員崗位職責
1、在中心主任的領(lǐng)導下,保管員對所保管的材料要全面負責,做到有物、有帳,帳物一致。材料要擺放整齊、標志明顯、清潔衛(wèi)生、無損壞和銹蝕。
2、材料驗收入庫時,方可登記入帳,不得帳外有物,做到帳物相符。
3、在發(fā)現(xiàn)貨物短缺、損壞或質(zhì)量不符合要求時,要及時通知采購員處理。
4、材料出庫時,必須嚴格辦理出庫手續(xù),手續(xù)齊全,方可出庫。
5、定期盤點,半年一小點,年終一大點,平時勤抽查,發(fā)現(xiàn)盈虧應(yīng)查明原因,及時向中心主任匯報。
6、經(jīng)常保持庫房整潔,認真執(zhí)行防火、防盜及有關(guān)倉庫安全措施制度,熟悉消防器材的使用。
7、完成中心主任交辦的其他任務(wù)。
第2篇 學校后勤行政部各崗位工作職責
學校后勤公司行政部各崗位工作職責
(一)行政主任
1.制定規(guī)章制度:組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格執(zhí)行,并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督。
2.對外聯(lián)絡(luò):協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系,如:法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。
3.對內(nèi)協(xié)調(diào):與各部門進行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達工作。
4.行政經(jīng)費控制:按照公司年度經(jīng)費預算,嚴格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出,確認費用分攤范圍,按月分攤各項費用,包括電話費、辦公用品費用等。
5.人力資源管理:對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調(diào)動、離職進行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理工傷事故。
6.部門內(nèi)部管理:負責本部門員工的配備、選拔。指導部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。
7.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
(二)法律顧問
1.為公司的經(jīng)營管理提供法律服務(wù),幫助預防、控制和避免公司的法律風險。
2.處理各種法律糾紛。
(三)綜合管理員
1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行工作職責。
2.協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)。
3.協(xié)助做好公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
4.協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)工作。
5.收集整理每月財務(wù)數(shù)據(jù)報表并按時核算職工工資。
6.協(xié)助做好人力資源管理工作,深入實際對用工管理等制度提出合理化建議。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(四)人力資源管理員
1.協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)。
2.協(xié)助做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
3.收集整理每月財務(wù)數(shù)據(jù)報表并按時核算員工工資。
4.協(xié)助公司的人力資源管理工作,負責員工招聘、錄用、調(diào)動、離職手續(xù)的辦理。
5.負責對非在編員工檔案進行管理。
6.負責對非在編員工的社保金額進行核算。
7.協(xié)助處理勞動糾紛和工傷事故。
(五)行政文員
1.及時完成上級領(lǐng)導交辦的文件起草、資料打印、登記、復印、裝訂、發(fā)放等工作,妥善管理傳真機、復印機等辦公設(shè)備。
2.按照領(lǐng)導安排,起草會議文件,及時完成會議記錄、紀要工作,對公司會議室和會議設(shè)備進行管理。
3.根據(jù)文件管理制度對各種文件進行登記、歸檔并負責保管,負責公司內(nèi)、外各種來往文件的核對、和下發(fā)工作。
4.協(xié)助公司各種會議、活動的籌劃和準備工作。
5.完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。
(六)行政內(nèi)勤
1.協(xié)助上級領(lǐng)導與公司各部門進行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達工作,按照上級領(lǐng)導安排,協(xié)助公司各種會議、活動的籌劃和后勤保障工作。
2.負責公司各領(lǐng)導辦公室的飲水管理。
3.負責辦公室辦公用品的采購、分配、管理和登記工作。
4.負責機票、火車票的預定工作。
5.按規(guī)定對公章進行管理和使用。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
(七)宣傳報道員
1.認真加強黨的路線、方針、政策等政治理論學習,準確把握輿論宣傳口徑,不斷提高宣傳報道業(yè)務(wù)能力與水平。
2.負責公司通訊、宣傳櫥窗、板報等宣傳內(nèi)容的收集、編審、設(shè)計及管理工作。
3.負責對外聯(lián)絡(luò)、加強與學校新聞媒體的聯(lián)系,促進公司宣傳工作的順利開展。
4.對公司網(wǎng)站進行管理和維護。
5.深入基層,努力發(fā)現(xiàn)和采掘新聞線索,積極采寫新聞宣傳稿件。
6.負責各中心宣傳文稿的審查把關(guān)。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
第3篇 某學校后勤電工崗位職責
學校后勤電工崗位職責
1、堅持'安全、責任、服務(wù)、效益、節(jié)約'。服務(wù)按照服務(wù)標準化進行。細化分解、量化反映、程序化作業(yè)、標準化執(zhí)行工作。牢固樹立師生之上、服務(wù)第一的思想,熱心為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。熱愛本職工作,切實執(zhí)行供電安全管理制度和安全用電操作規(guī)程,正確如實地填寫各項工作記錄。做到'三熟'熟悉設(shè)備和系統(tǒng)的基本原理;熟悉操作和事故處理;熟悉本崗位的操作規(guī)定和制度。具有'三能'能正確分析設(shè)備運行情況;能及時發(fā)現(xiàn)排除故障;能掌握一般維修技能。
2、嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,按時上下班,服從調(diào)動,杜絕違章操作。節(jié)假日和夜間值班按時到位,認真履行職責不得脫崗,不做與本崗位無關(guān)的事情。
3、認真做好電器設(shè)備、輔機及安全附件的維護保養(yǎng)工作,保證設(shè)備正常安全運行。
4、貫徹執(zhí)行清潔衛(wèi)生制度,保持電器設(shè)備整齊清潔,做到文明服務(wù),文明生產(chǎn),同事間要團結(jié)互助,以禮待人。
5、每月(季度)準確認真做好各部門和各住家戶水電的抄表工作,在抄表中堅持公正、準確、無差錯,堅決杜絕舞弊行為。
6、在工作中服務(wù)熱情、雷厲風行,凡師生提出的與供電有關(guān)的維修問題接報后迅速解決,不得推諉扯皮。對當時無法處理的問題,應(yīng)耐心向用戶說明情況,并及時向主管匯報,以求盡快解決。
7、在執(zhí)行任務(wù)時,不得向被服務(wù)單位和個人索要財物或其它物品,一旦發(fā)現(xiàn)或有人舉報經(jīng)查證屬實嚴肅處理。
8、嚴格工作制度,在接到維修單和電話后必須及時到達事故現(xiàn)場及時修理,修好后認真填寫檢修記錄。對難以處理的故障,向主管領(lǐng)導匯報以求盡快處理。
9、對接報后沒有特殊情況不及時到達或不到達事故現(xiàn)場者,視情節(jié)輕重給予除批評教育外,還可給予罰款、調(diào)離本崗位、留用查看、解聘等處罰。
10、認真做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
第4篇 a學校后勤物業(yè)供熱站水暖工崗位職責
學校后勤物業(yè)供熱站水暖工崗位職責
1、努力學習業(yè)務(wù)知識,提高操作技術(shù),熱愛本職工作,加強團結(jié),互幫互尊。
2、嚴格執(zhí)行安全操作運行規(guī)程,做到文明操作,節(jié)約能源。
3、認真填寫換熱器運行期間的各項紀錄,并妥善保存。
4、供暖期間必須做到24小時有人值班,確保暖氣供應(yīng)。
5、遵守勞動紀律,不得擅自離開工作崗位,嚴禁工作期間飲酒和酒后值班。
6、負責換熱站所有設(shè)備的保養(yǎng)工作。
7、完成領(lǐng)導交給的其它工作。
第5篇 某學校后勤總公司公室主任副主任崗位職責
學校后勤總公司公室主任、副主任崗位職責
在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真落實質(zhì)量目標規(guī)定的各項指標,管理,組織、領(lǐng)導本部門員工的學習,完成辦公室的各項工作任務(wù)。積極配合、協(xié)調(diào)好辦公室與公司各部門之間的工作。
一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的各項要求和決定。
二、建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、加強員工的思想教育和業(yè)務(wù)指導,貫徹落實師生至上,服務(wù)第一的宗旨,不斷提高員工的質(zhì)量和服務(wù)意識。
四、主持公司質(zhì)量管理體系文件的學習和培訓,傳達公司有關(guān)文件和決議,布置安排各項工作。
五、負責公司固定資產(chǎn)、儀器設(shè)備和公共設(shè)施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運行。
六、做好顧客要求的評審,及時協(xié)調(diào)和管理服務(wù)工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制。
七、加強財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益,防止國有資產(chǎn)的流失。
八、積極協(xié)調(diào)本部和各管理服務(wù)部門之間的關(guān)系,樹立為基層服務(wù)的思想。
九、定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態(tài),及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。
十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第6篇 z學校后勤公司機動車駕駛員崗位職責
學校后勤公司機動車駕駛員崗位職責
1、負責公司領(lǐng)導公務(wù)用車和部門用車。服從調(diào)動,熱情服務(wù),嚴格執(zhí)行車輛運行計劃,按時間要求到達指定地點,并認真填寫行車記錄。在工作用車時,負有對車輛和乘車領(lǐng)導的安全保障責任。
2、負責公司重大活動及緊急突發(fā)事件的人員物資運輸工作。應(yīng)隨時待命,保持電話等通訊暢通,如遇特殊情況需緊急出車,駕駛員要主動告知主管領(lǐng)導,事后及時補辦出車登記,以便辦公室了解和掌握車輛動態(tài)。
3、負責車輛的保養(yǎng)及安全管理工作。愛護車輛,及時清洗,保持車況良好。堅持'三檢查'制度,即出車前檢查、行車途中檢查、收車后檢查。發(fā)現(xiàn)故障及時處理,以保障車輛安全無故障運行。
4、勤儉節(jié)約,降低油耗,提倡自己動手維修、保養(yǎng)車輛、減少開支,延長車輛使用壽命。
5、負責妥善保管車輛行駛證、養(yǎng)路費證、保險繳納等車輛重要證件,如有丟失應(yīng)及時報告、及時補辦。負責定期對車輛進行養(yǎng)護,車輛養(yǎng)護時,駕駛員一般應(yīng)在現(xiàn)場監(jiān)督,并持有效發(fā)票及維修養(yǎng)護項目、更換配件清單,經(jīng)確認后予以報銷。
6、駕駛員應(yīng)嚴格遵守交管部門制定的安全規(guī)則,認真學習駕駛業(yè)務(wù)技能,熱情服務(wù),文明駕車,嚴禁酒后駕車,嚴禁公車私用,自覺遵守交通法規(guī),做到不違章、無事故,優(yōu)質(zhì)服務(wù),安全出車。
7、駕駛員在不出車時,應(yīng)協(xié)助公司辦公室完成其他工作任務(wù)及公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
第7篇 某學校總務(wù)處后勤水電工崗位職責
學?？倓?wù)處后勤水電工崗位職責
1.保證教學、辦公、生活等場所及其它用電設(shè)備的正常運行。切實做好常規(guī)安全檢查。堅持校內(nèi)每天一次巡視制度,對存在安全隱患的用電設(shè)施要及時排查及更換,防止出現(xiàn)設(shè)備安全事故。
2.熟悉和掌握水電設(shè)備設(shè)施規(guī)格、型號、性能和用途,提高工作能力和水平,遵守電工操作規(guī)程避免發(fā)生事故。
3.堅守崗位,盡職盡責,負責設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)。
4.設(shè)備發(fā)生故障,應(yīng)及時維修,常規(guī)維修當天完成。要按規(guī)定做好維修、驗收記錄,做好五金耗材使用情況登記。
5.要按規(guī)定履行值班職責,做好相應(yīng)值班記錄。
6.負責大型活動接電工作和維修接電工作。大型水電安裝維修由總務(wù)處統(tǒng)一安排。
7.負責學校音響器材、弱電線路的管理維護,確保各類活動的正常開展。
8.完成學校交辦的其他工作。
第8篇 后勤學校綠化工崗位職責
學校后勤綠化工崗位職責
1、服從分配,聽從指揮,熱愛本職工作,認真細致、盡職、高效,樹立良好的職業(yè)道德。
2、熟練掌握操作技能,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。
3、掌握綠化機械設(shè)備的使用和工具的日常保養(yǎng)方法。
4、熟悉所管轄范圍內(nèi)的綠化布局,苗木的品種、數(shù)量。
5、熟悉管轄區(qū)花木的名稱、種植季節(jié)、生長特點和培植管理。
6、對遭受意外損壞或生長弱的苗木要及時修補、扶植、更新。
7、對缺土、缺肥、缺水、有病蟲害的植物要及時培土、施肥、除病蟲害、除雜草,以保持其生長茂盛。
8、發(fā)現(xiàn)綠化養(yǎng)護方面的問題及時向綠化管理人員匯報。
9、用后的器具及機械設(shè)備清潔后放回指定位置。
10、遵守作息時間,做到有事先請假,批準后方可離開崗位。
11、經(jīng)常巡視綠化地,制止踐踏草地、亂倒垃圾或在樹干上曬衣物等行為。
12、對造型樹木、花籬、花球、花叢要及時修剪,保持良好的生長。
13、發(fā)現(xiàn)枯枝枯葉要及時予以剪除,發(fā)現(xiàn)老化植株要及時更新。
14、每天清理一次綠化帶上的雜物,保持環(huán)境整潔。
15、學習科學養(yǎng)護方法、園藝栽培技巧和造型技藝,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
16、完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
第9篇 某學?？倓?wù)處后勤清潔工崗位職責
學?？倓?wù)處后勤清潔工崗位職責
1.清潔工工作實行包干制、彈性工作制。
2.負責學校道路、運動場、籃球場及教學樓、科學樓、行政樓的樓梯、走廊等的清掃,及學校所有衛(wèi)生間的清掃、沖洗。
3.一天清掃三遍,并做好保潔工作。對故意亂丟亂扔的學生要進行批評教育。
4.校道地面要清除雜草雜物,美化校園。
5.衛(wèi)生間每節(jié)課清掃、沖洗一次,做到室內(nèi)地面無積水、無異味、無污物;同時定期做好衛(wèi)生間隔板、洗手盆、大小便器等的清潔工作。
6.定期補充衛(wèi)生間內(nèi)的洗手液等用品。
7.完成學校交辦的其他工作。
第10篇 某學?？倓?wù)處后勤送水工崗位職責
學?？倓?wù)處后勤送水工崗位職責
1.負責與送水公司的聯(lián)系,做好各項賬目。
2.每月負責向水廠索要衛(wèi)生證,并送總務(wù)處備案。定期清洗飲水機。
3.負責師生飲用水的發(fā)放、運輸。
4.保證交通安全。
5.完成學校交辦的其他工作。
第11篇 z學校后勤公司總經(jīng)理崗位職責
學校后勤公司總經(jīng)理崗位職責
(1)在主管校長的直接領(lǐng)導下,在國有資產(chǎn)與后勤管理處的監(jiān)督下,主管后勤總公司的全面工作,并對主管校長負責。帶領(lǐng)后勤全體員工不斷深化后勤改革,努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量與保障水平,創(chuàng)造良好社會效益和經(jīng)濟效益。
(2)重視并抓好后勤員工的思想政治教育,抓好后勤骨干隊伍的培訓教育,搞好廉政建設(shè),組織職工進行職業(yè)道德教育和增強社會主義信念的教育,熱愛本職,忠于職守,積極自覺地做好后勤工作。努力建設(shè)一支作風硬、能力強、質(zhì)量好的后勤隊伍。
(3)重視并抓好安全生產(chǎn)及管理服務(wù),召集后勤安全工作會議,建立健全安全制度,加強員工的安全教育,采取各種防范措施,杜絕重大人身事故和設(shè)備事故的發(fā)生。
(4)主持后勤總公司的行政會議,建立后勤總公司中層管理干部例會、職工大會、重大問題集體決策等制度;牽頭制定和健全后勤總公司的財務(wù)、人事、勞資、資產(chǎn)等管理的規(guī)章制度,抓好規(guī)范管理,使后勤總公司的經(jīng)營、管理、服務(wù)逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化,確保后勤總公司健康運行與發(fā)展。
(5)制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,批準質(zhì)量手冊及各項管理制度,不斷向員工傳達滿足顧客要求及法律法規(guī)要求的重要性,努力提高管理質(zhì)量和服務(wù)水平。
(6)負責后勤總公司財務(wù)收支,預決算的審定,嚴格財會紀律。積極有效的開展創(chuàng)收和節(jié)約活動,努力提高公司的經(jīng)濟效益。
(7)主動接受上級領(lǐng)導和群眾的監(jiān)督,經(jīng)常會同班子成員深入基層聽取學校各部門對后勤服務(wù)工作的意見和建議,更好的為教學,科研和師生員工服務(wù)。
(8)積極支持工會等群眾團體工作,組織開展文化體育活動。
(9)加強與學校及各部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管校領(lǐng)導和主管部門匯報,完成學校領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
第12篇 學校后勤食品原料庫管員崗位職責
學校后勤會館食品原料庫管員崗位職責
1、根據(jù)廚房非鮮貨原料耗用情況和藏庫存量,提出購貨單。采購的所有食品原料必須經(jīng)過入庫手續(xù),根據(jù)具有有效簽字的采購單驗收入庫,并將采購單附于入庫單后,據(jù)此登記入庫臺賬。非鮮貨原料驗收入庫后,負責保管和發(fā)放,發(fā)放時需填寫出庫單,請有關(guān)人員簽字。鮮貨原料須與廚師長共同驗收,并同時辦理出庫手續(xù),登記出庫臺賬,填寫出庫單。
2、每月底匯總?cè)霂靻?、出庫?計算出總計數(shù)并交餐飲部核算員,用以計算成本和盤點庫存之用,并由其負責保管。
3、根據(jù)會館定的質(zhì)量標準,驗收各種貨物,把好質(zhì)量、價格關(guān)。
4、收集資料,逐步制定食品原料價格、質(zhì)量標準。
5、貨物送到時,應(yīng)核明貨單是否相符,該貨是否已辦清購貨手續(xù)。
6、根據(jù)發(fā)票嚴格計量驗收,合格后在發(fā)票上簽字。對數(shù)量、質(zhì)量不符合標準的食品應(yīng)拒收并及時報告餐飲部核算員。
7、有效管理庫房,注意庫存貨物的衛(wèi)生標準、保質(zhì)期及數(shù)量。保持合理庫存量,保證及時供應(yīng),加速貨物周轉(zhuǎn),避免庫存積壓、過期變質(zhì)而影響資金流動,造成浪費。
8、嚴格發(fā)貨領(lǐng)料制度,堅持先進先出原則,不發(fā)變質(zhì)過期食品,不克扣斤兩。
9、檢查出庫單簽字手續(xù)是否齊全,如手續(xù)不完備,應(yīng)拒絕發(fā)貨。
10、保管倉庫鑰匙,保證倉庫安全,保持倉庫清潔衛(wèi)生,科學地堆放物品,注意通風、溫度,加強對易變質(zhì)食品的檢查,做好防火、防盜、防蟲蛀、鼠咬工作。
11、對各種耗用量大和主副食原料的正常需求量做到心中有數(shù),根據(jù)庫存預先反應(yīng),以防滯貨或脫銷。
12、定期盤點所有物資,服從分配,按時完成領(lǐng)導指派的工作。
13、保管員是倉庫第一安全責任者,嚴禁在庫內(nèi)存放易燃爆有毒物品,做好庫內(nèi)防火、防盜、防霉等安全工作,不準在庫內(nèi)存放任何個人物品。
14、凡庫內(nèi)一切物品不準私用、私借、私賣,倉庫鑰匙隨身攜帶,不經(jīng)領(lǐng)導批準不得私自轉(zhuǎn)交他人保管或使用。
15、堅守崗位,隨叫隨到,保證出入庫工作順利進行。
16、熟練使用消防設(shè)施,會撲救初期火災(zāi)。
