第1篇 400在線客服崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、轉(zhuǎn)接客戶(hù)電話,解答客戶(hù)咨詢(xún);

2、服務(wù)存在的問(wèn)題,向公司提出改善意見(jiàn)和建議;

3、處理客戶(hù)疑問(wèn)和售后技術(shù)支持服務(wù);

4、管理維護(hù)客戶(hù)數(shù)據(jù)及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

5、常客戶(hù)回訪,幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,提升客戶(hù)滿意度。

任職資格:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏;

2、擅長(zhǎng)溝通,學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),能快速理解公司的業(yè)務(wù)狀況和客戶(hù)的需求;

3、較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、細(xì)致耐心。

具有一定的問(wèn)題處理及文字組織能力;

4、有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

5、具備良好的溝通能力、分析解決問(wèn)題能力以及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)能力;

6、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶(hù)、滿足客戶(hù)角度出發(fā)。

第2篇 醫(yī)院客服部主任崗位職責(zé)2

醫(yī)院客服部主任崗位職責(zé)(二)

1.在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助制定具體工作計(jì)劃,配合醫(yī)療和醫(yī)技科室的診療工作。

2.負(fù)責(zé)患者及下屬心態(tài)的調(diào)查,避免因患者對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生不滿而未予及時(shí)處理或因?qū)г\情緒波動(dòng)影響工作質(zhì)量而造成醫(yī)療糾紛或患者流失。

3.經(jīng)常和臨床醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)技科室人員溝通、交流,了解其工作習(xí)慣與專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),以便合理分診,最大限度的為患者服務(wù)。

4.運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到勤觀察、勤思考,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理來(lái)自臨床科室或患者之間的隱患和矛盾。

5.創(chuàng)造使導(dǎo)醫(yī)及電話咨詢(xún)醫(yī)生安心工作的條件,了解并掌握每個(gè)導(dǎo)診員的心理變化,使其端正態(tài)度,積極工作。

6.積極組織導(dǎo)診員進(jìn)行禮儀培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高其工作能力與業(yè)務(wù)水平,并注意提高其心理分析能力,使其最大可能挖掘患者需求。

7.積極收集院內(nèi)、院外的信息,并收集患者及醫(yī)療醫(yī)技科室的信息,掌握市場(chǎng)信息及患者需求的變化,分析患者對(duì)服務(wù)要求的變化,及時(shí)更新觀念,改變服務(wù)方法,以適應(yīng)廣大患者需求。

8.及時(shí)發(fā)現(xiàn)導(dǎo)醫(yī)工作中的缺、優(yōu)點(diǎn),并及時(shí)糾正和表?yè)P(yáng),充分調(diào)動(dòng)導(dǎo)醫(yī)的工作積極性和主動(dòng)性。

9.協(xié)調(diào)并處理因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量引起的醫(yī)患糾紛。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

第3篇 工商銀行客服崗位職責(zé)

1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷,應(yīng)屆生,畢業(yè)生。普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠熟練操作計(jì)算機(jī),打字速度為漢字50字/分

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、保密意識(shí)強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,細(xì)致耐心有較強(qiáng)責(zé)任心和抗壓性。

3、溝通有親和力、吃苦耐勞。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有過(guò)金融服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮。

第4篇 英文航空客服崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位職責(zé)：

1、通過(guò)電話、email、遠(yuǎn)程工具等，負(fù)責(zé)旅客相關(guān)咨詢(xún)，完成旅客需求，獲得旅客認(rèn)可；

2、負(fù)責(zé)完成票務(wù)處理、旅客服務(wù)、航班問(wèn)題、投訴、電商支持、大客戶(hù)、常旅客、增值服務(wù)等相關(guān)工作內(nèi)容；

3、處理旅客投訴，通過(guò)邏輯思考，數(shù)據(jù)分析或者趨勢(shì)分析來(lái)找到問(wèn)題解決方案以及提供改善建議。

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英文能力良好。

2、能夠積極的應(yīng)對(duì)客戶(hù)的要求，對(duì)服務(wù)行業(yè)有著強(qiáng)烈的意識(shí)。

3、有客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、能夠熟練操作電腦。

上班時(shí)間：

工作時(shí)間：每天上班12小時(shí)，中間吃飯休息2.5小時(shí)，做四休三；

輪班時(shí)間：8:30am-8:30pm， 8:30pm-8:30am，中間吃飯休息2.5小時(shí) ，合理輪班制度，3個(gè)月輪一次夜班

薪酬福利：

1、薪酬構(gòu)成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼，綜合5k-6.5k；

2、語(yǔ)言津貼：1000元/月；

3、績(jī)效獎(jiǎng)金： 平均300-500元/月；

4、餐費(fèi)津貼：200元/月；

5、夜班津貼：800-1000元/月；

6、交通津貼：100元/月；

7、同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)貼：150-500元（一年以上即有150元）；

8、學(xué)歷津貼：本科500，大專(zhuān)300；

9、五險(xiǎn)一金，年度體檢，國(guó)家節(jié)假日福利，良好晉升機(jī)會(huì)；

10、帶薪崗前培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)金融高新區(qū)榮耀金融中心

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 信息客服崗位職責(zé)

客服(信息管理) 沃支付 聯(lián)通支付有限公司，沃支付，聯(lián)通支付崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完善客服知識(shí)管理體系，參與完成知識(shí)庫(kù)的體系完善;

2、牽頭負(fù)責(zé)客服知識(shí)庫(kù)內(nèi)容的日常維護(hù)、更新，包括與業(yè)務(wù)部門(mén)的信息對(duì)接，業(yè)務(wù)知識(shí)的宣導(dǎo)與落實(shí);

3、整合收集知識(shí)，跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保工作進(jìn)度，高質(zhì)量的推進(jìn)知識(shí)庫(kù)體系完善;

4、基于知識(shí)庫(kù)現(xiàn)狀分析，提出優(yōu)化及改進(jìn)建議并推動(dòng)問(wèn)題解決。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉客服知識(shí)管理流程及系統(tǒng)建設(shè)，具有機(jī)器人知識(shí)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的溝通能力;文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力，執(zhí)行能力，時(shí)間分配能力，責(zé)任管理能力;

第6篇 中級(jí)客服專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意愿,能吃苦耐勞,富有工作激情,具有較強(qiáng)的自信;

2、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及吃苦耐勞的工作態(tài)度;

3、大專(zhuān)以上學(xué)歷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、口齒伶俐、活潑開(kāi)朗、勇于接受挑戰(zhàn);

4、能承受壓力,勇于開(kāi)拓,積極實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;

5、年齡18-28歲,不限;

6、早上8:30到下午5點(diǎn)半下班,單休

一經(jīng)公司錄用我們將為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)平臺(tái),為每位員工提供廣闊的晉升空間(中級(jí)客服專(zhuān)員—高級(jí)客服專(zhuān)員—客服經(jīng)理),為員工營(yíng)造快樂(lè)的工作氛圍及輕松的人際關(guān)系,讓您享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣。

第7篇 小米客服專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、接聽(tīng)用戶(hù)來(lái)電,為終端用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)全面的技術(shù)支持與客戶(hù)服務(wù);

2、按照顧客指導(dǎo)方針與顧客進(jìn)行溝通,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;

3、處理顧客的產(chǎn)品使用問(wèn)題,并提供解決方案。

招募要求:

1、中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、打字速度40字/分鐘以上;

第8篇 接電話客服崗位職責(zé)

1.在移動(dòng)平臺(tái)上,接聽(tīng)移動(dòng)用戶(hù)來(lái)電,為客戶(hù)受理業(yè)務(wù)、解決投訴建議相關(guān)問(wèn)題;

2.根據(jù)客戶(hù)需要,為其辦理業(yè)務(wù)定制、取消、設(shè)置等服務(wù);

3.根據(jù)公司流程或辦理指標(biāo)服務(wù)客戶(hù),完成公司設(shè)定的相關(guān)服務(wù)指標(biāo);

第9篇 客服專(zhuān)員光明崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)的跟蹤、

協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理；

2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；

3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表。

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)；

3、能熟練操作辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能運(yùn)用各種函數(shù)公式；

4、有耐心、工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力；

5、熟悉考勤制度及勞動(dòng)合同的制定；

6、熟悉勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí)優(yōu)先；

7、工作細(xì)致、積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第10篇 案場(chǎng)客服助理崗位職責(zé)

茶水、糕點(diǎn)等接待產(chǎn)品的制作及供應(yīng),接待來(lái)訪客戶(hù);

2、保證案場(chǎng)的服務(wù)形象,確保良好的客戶(hù)服務(wù)環(huán)境;

3、在案場(chǎng)接待高峰期,隨時(shí)準(zhǔn)備替代其他崗位上崗;

4、定期向上級(jí)匯報(bào)有關(guān)案場(chǎng)的服務(wù)情況并提出建議;

5、下班前全面巡視檢查案場(chǎng),各設(shè)施、設(shè)備電源是否關(guān)閉、有無(wú)火險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)解決、處理;

6、確保案場(chǎng)日常工作的正常運(yùn)作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

崗位要求:

20-30歲,長(zhǎng)相甜美有氣質(zhì),學(xué)歷高中及以上;

有客服接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括酒店、餐飲、物業(yè)行業(yè)。

有員工宿舍,提供住宿。

第11篇 客服收銀崗位職責(zé)

盒馬鮮生-收銀客服主管(無(wú)錫八佰伴店) 上海盒馬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海盒馬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,盒馬鮮生,盒馬 【需要你負(fù)責(zé)——】

1、做好本部門(mén)員工執(zhí)行公司流程的督促、檢查、培訓(xùn)工作,保證各項(xiàng)工作的規(guī)范化;

2、熟悉公司客服部門(mén)流程及要求,承接門(mén)店線上線下客訴,確保問(wèn)題得到有效解決,提升顧客滿意度;

3、積極主動(dòng)反饋各類(lèi)客訴處理中客戶(hù)的建設(shè)性建議給相關(guān)部門(mén);

4、大眾點(diǎn)評(píng)輿情、app維度評(píng)價(jià)日常維護(hù)分析與整理,為營(yíng)運(yùn)部門(mén)改善問(wèn)題提供數(shù)據(jù)支持;

5、跟進(jìn)客訴案例記錄、處理、反饋、追蹤及結(jié)案工作,分析售后案例,提出有效改善建議;

6、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客服務(wù)的培訓(xùn)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的檢查,提升門(mén)店服務(wù)水平;

7、負(fù)責(zé)安排本部門(mén)對(duì)每日商品、促銷(xiāo)活動(dòng)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與各部門(mén)溝通協(xié)同,推進(jìn)問(wèn)題解決。

【需要你具備——】

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有大型賣(mài)場(chǎng)客服工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力及抗壓能力,能很好建立并維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系;

4、了解《食安法》、《消費(fèi)者保護(hù)法》、《價(jià)格法》等國(guó)家條例,遇事冷靜,做事靈活;

5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的能力,善于總結(jié)提煉;

6、能適應(yīng)早晚倒班。

此崗位由寧波上嘉弘昇物流有限公司蘇州分公司代理招聘、面試及簽訂入職合同

公司xxxx年業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,需要大量門(mén)店員工,歡迎廣大有實(shí)力的勞務(wù)公司與我司洽談?wù)衅负献鳌?/p>

第12篇 在線客服崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線聯(lián)系、維護(hù)用戶(hù)，分發(fā)互聯(lián)網(wǎng)大咖專(zhuān)業(yè)知識(shí)

2、在線培訓(xùn)學(xué)員管理維護(hù)，保障在線授課正常進(jìn)行

3、技術(shù)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)支持，組織后勤保障

4、收集用戶(hù)意見(jiàn)或建議，改善用戶(hù)體驗(yàn)，提高客戶(hù)滿意度

5、完成上級(jí)分配的其他工作。

職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)清晰，有良好的溝通能力；

3、熟練操作電腦，熟悉掌握辦公軟件；

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限