第1篇 技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定，保障生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實施。

2認(rèn)真貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，技術(shù)部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人。

3在編制和審查施生產(chǎn)技術(shù)方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施，對確定后的方案，若有變更，應(yīng)及時組織修訂。

4對新技術(shù)、新材料、新工藝，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程。

5對改善勞動條件，減低勞動強(qiáng)度，消除噪音、治理塵毒危害等方面的治理情況進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施。

6參加傷亡事故和重大未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查，分析事故原因，從技術(shù)上提出防范措施。

7會同人事、安全部門編制安全技術(shù)教育計劃，對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。

第2篇 z地產(chǎn)公司物管技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司物管技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理落實各管理處維修部、綠化部及各專業(yè)維修隊、綠化養(yǎng)護(hù)隊的工程維保、整改項目的實 施,確保配套設(shè)備系統(tǒng)的正常運行、景觀園林的效果及各項維保進(jìn)度、質(zhì)量及安全的控制。

2、負(fù)責(zé)參與公司相關(guān)工程的方案論證及有關(guān)維保條款的合同簽訂,協(xié)助物業(yè)維修部在設(shè)備免費保修期結(jié)束 后進(jìn)行有償維保協(xié)議擬訂。

3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門及其他協(xié)作單位的工作關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的培訓(xùn)計劃、落實相應(yīng)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項工作。

第3篇 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部

1.完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù)。

2.按照公司的渠道政策拓展、維護(hù)和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓(xùn),幫助代理商完成銷售任務(wù)。

3.向代理商傳達(dá)公司的渠道政策,協(xié)助實施渠道活動,協(xié)調(diào)公司各部門資源,對代理商提供支持。

第4篇 工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、通用職責(zé):

1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

4)參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、專業(yè)職責(zé):

1)參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;

2)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;

3)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;

4)組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;

5)組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;

6)組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時的糾偏;

7)參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);

8)監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;

9)嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;

10)組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;

11)審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;

12)督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作

13)參與竣工驗收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;

14)指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;

15)審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;

配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。

第5篇 商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品市場開拓及銷售執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)所轄人員的日常管理與培訓(xùn)。

3.制訂與執(zhí)行銷售計劃,主持會議,組織所轄人員的激勵活動。

4.負(fù)責(zé)部門各項經(jīng)營績效與任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

5.負(fù)責(zé)所轄商務(wù)部門人員的指導(dǎo)和檢查。

第6篇 技術(shù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)部門總經(jīng)理 國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司 國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司,國富通 招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu);

2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項目方案,參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計;

3、負(fù)責(zé)制定并組織實施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

4、負(fù)責(zé)部門的日常管理以及團(tuán)隊建設(shè)工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;

2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;

3、具有較高的信息技術(shù)專業(yè)水平,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責(zé)任心。

4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫;

5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。

第7篇 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù)管理與優(yōu)化;

2、網(wǎng)絡(luò)平臺運營管理;

3、團(tuán)隊組建、管理、培訓(xùn);

4、有電商平臺從業(yè)經(jīng)驗;

5、有創(chuàng)新思想、創(chuàng)業(yè)精神。

第8篇 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)碼技術(shù)部

1.分析國內(nèi)外終端應(yīng)用軟件的行業(yè)發(fā)展趨勢和市場機(jī)會,從用戶、業(yè)務(wù)和技術(shù)角度提供市場分析報告。

2.組織終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的市場機(jī)會交流,通過相應(yīng)的渠道拓展公司產(chǎn)品。

3.結(jié)合終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的規(guī)劃方向,制定產(chǎn)品的營銷策略或運營策略。

4.參與終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研,在可行性研究和方案論證過程中完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能、ui定義。

5.負(fù)責(zé)與客戶就業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求進(jìn)行溝通,對研發(fā)人員進(jìn)行需求分解和講解,完成產(chǎn)品需求文檔、相關(guān)規(guī)范的書寫。

第9篇 財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部

1.制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督檢查落實情況；負(fù)責(zé)財務(wù)部電算化會計工作；編制每月財務(wù)報表。

2.制定公司年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整，匯總、審核公司各部門上報的預(yù)算。

3.掌握公司財務(wù)狀況、資金變動和經(jīng)營成果情況，并進(jìn)行財務(wù)分析。

4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表。

5.參與公司投資項目論證，組織做好關(guān)聯(lián)公司的財務(wù)監(jiān)管工作。

6.負(fù)責(zé)公司上市前與上市后運作的有關(guān)財務(wù)方面的事宜。

第10篇 質(zhì)量技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)部的全面工作。

2.負(fù)責(zé)組織實施船舶重點檢驗項目的監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)簽發(fā)出廠船舶技術(shù)檢驗報告,對檢驗報告的準(zhǔn)確和可靠性負(fù)責(zé)。

4.負(fù)責(zé)對一般質(zhì)量事故調(diào)

第11篇 財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部

1.制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;負(fù)責(zé)財務(wù)部電算化會計工作;編制每月財務(wù)報表。

2.制定公司年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整,匯總、審核公司各部門上報的預(yù)算。

3.掌握公司財務(wù)狀況、資金變動和經(jīng)營成果情況,并進(jìn)行財務(wù)分析。

4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表。

5.參與公司投資項目論證,組織做好關(guān)聯(lián)公司的財務(wù)監(jiān)管工作。

6.負(fù)責(zé)公司上市前與上市后運作的有關(guān)財務(wù)方面的事宜。

第12篇 項目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部

1.把握客戶的需求,負(fù)責(zé)項目計劃的制訂。

2.負(fù)責(zé)項目成員的管理及項目中與客戶的溝通工作。

3.合理調(diào)配利用內(nèi)部和外部資源,監(jiān)督和驗收項目團(tuán)隊成員的工作。

4.負(fù)責(zé)向項目相關(guān)負(fù)責(zé)人員和客戶報告項目情況。

5.負(fù)責(zé)定義和優(yōu)化軟件開發(fā)流程。推動和監(jiān)督軟件開發(fā)流程的執(zhí)行。

第13篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部

1.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊負(fù)責(zé)重大項目或關(guān)鍵項目的實施與維護(hù)。

2.對項目工程的成本、進(jìn)度、質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)項目工程組員工在項目中的績效考核。

4.負(fù)責(zé)項目組員工的日常管理。

5.負(fù)責(zé)項目管理體系建設(shè)及團(tuán)隊管理。

第14篇 z物業(yè)工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)的指示,直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

5、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

6、負(fù)責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實施和跟蹤。

7、對本部的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

8、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。

10、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

第15篇 工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

工程技術(shù)部副經(jīng)理 廣泰投資 湖南廣泰投資有限公司,廣泰投資,廣泰投資湖南,廣泰 崗位描述:(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)

1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃,編制工程進(jìn)度計劃和分項計劃,審核施工組織方案;

2、負(fù)責(zé)組織項目概念設(shè)計、方案設(shè)計、重大設(shè)計方案變更的評審,確保設(shè)計成本控制在目標(biāo)成本范圍以內(nèi);

3、負(fù)責(zé)全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全與成本;

4、負(fù)責(zé)組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督,組織對各施工單位進(jìn)行綜合評估;

崗位要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,中級以上職稱,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)工作流程,豐富的工程管理經(jīng)驗。

3、對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等方面有較強(qiáng)的把控能力。

4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

第16篇 技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)技術(shù)管理,主要是制架技術(shù)管理。

2.領(lǐng)導(dǎo)全廠生產(chǎn)技術(shù)人員。

3.負(fù)責(zé)解決制漿工作中出現(xiàn)的問題。

第17篇 應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)部全面基礎(chǔ)管理工作;

2.負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計劃、總結(jié)并執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部激勵辦法;

4.負(fù)責(zé)特殊訂單合同評審工作;

5.組織部門人員按時完成二、三類車型的設(shè)計開發(fā)、改進(jìn)、優(yōu)化工作;

6.組織部門人員按時完成公司8d、零部件改進(jìn)工作;

7.組織售后市場重點及綜合性問題處理方案的評審工作;

8.負(fù)責(zé)部門對內(nèi)、外部的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

1.具備5年以上重卡主機(jī)廠研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

2.熟悉了解重卡相關(guān)研發(fā)工作;

3.掌握cad、pro/e、ug或catia等計算機(jī)輔助設(shè)計軟件;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。

1.負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)部全面基礎(chǔ)管理工作;

2.負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計劃、總結(jié)并執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部激勵辦法;

4.負(fù)責(zé)特殊訂單合同評審工作;

5.組織部門人員按時完成二、三類車型的設(shè)計開發(fā)、改進(jìn)、優(yōu)化工作;

6.組織部門人員按時完成公司8d、零部件改進(jìn)工作;

7.組織售后市場重點及綜合性問題處理方案的評審工作;

8.負(fù)責(zé)部門對內(nèi)、外部的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

1.具備5年以上重卡主機(jī)廠研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

2.熟悉了解重卡相關(guān)研發(fā)工作;

3.掌握cad、pro/e、ug或catia等計算機(jī)輔助設(shè)計軟件;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。

第18篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部

1.負(fù)責(zé)辦事處管理:制度、規(guī)范、流程建設(shè),員工管理、培訓(xùn)與考核。

2.協(xié)調(diào)總部部門的工作與關(guān)系。

3.協(xié)調(diào)與各地運營商的工作與關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)辦事處銷售任務(wù)的分配與協(xié)調(diào)。

5.負(fù)責(zé)介紹cp加盟。

第19篇 技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)管理來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,完成需求分析,并最終形成產(chǎn)品設(shè)計需求文檔;

2.研究市場和用戶需求,進(jìn)行平臺產(chǎn)品對標(biāo)分析,提出平臺產(chǎn)品發(fā)展計劃;

3.參與產(chǎn)品從概念到原型的設(shè)計過程,提出平臺產(chǎn)品的原型設(shè)計方案,并輸出高保真的原型設(shè)計圖;

任職資格:

1. 五年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;

2. 具有獨立的邏輯思考能力、良好的學(xué)習(xí)能力以及跨部門溝通交流的能力;

3. 有技術(shù)背景,對云計算相關(guān)技術(shù)有深入了解;

4. 具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;

6. 需要有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計能力及原型開發(fā)能力;

第20篇 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部

1.負(fù)責(zé)在全國的渠道中執(zhí)行公司的市場戰(zhàn)略及市場規(guī)劃。

2.進(jìn)行所負(fù)責(zé)地區(qū)銷售市場的建立及具體實施行為。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績的完成。

4.配合全國各個區(qū)域進(jìn)行市場推廣、項目拓展及銷售工作。

5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維系及跟蹤,市場需求信息的反饋及整理。

6.實施內(nèi)部及客戶的產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)。