第1篇 采購主管工程師崗位職責(zé)

采購主管工程師 1、負責(zé)公司零部件采購發(fā)包工作達成,新發(fā)包零件成本及發(fā)包時程目標(biāo)管控;

2、負責(zé)協(xié)助組織、管控團隊員工的發(fā)估、發(fā)包工作進度,并完成發(fā)包工作進度匯總;

3、負責(zé)設(shè)定的年度降價目標(biāo)制訂降價計劃(目標(biāo)、時程、方法等),確認降價計劃的合理性并進行匯總分析;

4、負責(zé)已外包零件的成本管控工作,嚴格依照專案工作計劃開展工作,管控專案工作日程;

5、屬于部門職責(zé)范圍內(nèi)其他未盡描述的工作 。 1.汽車行業(yè)采購背景

2.工作五年及以上

3.英語聽說讀寫良好 1、負責(zé)公司零部件采購發(fā)包工作達成,新發(fā)包零件成本及發(fā)包時程目標(biāo)管控;

2、負責(zé)協(xié)助組織、管控團隊員工的發(fā)估、發(fā)包工作進度,并完成發(fā)包工作進度匯總;

3、負責(zé)設(shè)定的年度降價目標(biāo)制訂降價計劃(目標(biāo)、時程、方法等),確認降價計劃的合理性并進行匯總分析;

4、負責(zé)已外包零件的成本管控工作,嚴格依照專案工作計劃開展工作,管控專案工作日程;

5、屬于部門職責(zé)范圍內(nèi)其他未盡描述的工作 。

第2篇 采購主管工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.教育背景：大專以上學(xué)歷，電子、機械專業(yè)。4.工作經(jīng)驗：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，且有獨立的大型項目采購經(jīng)驗； 3.知識/技能： （1）掌握物流基本知識，熟悉物流流程優(yōu)化、物流監(jiān)控及方法； （2）熟悉企業(yè)物流采購倉儲等各種成本和物流計劃調(diào)度； （3）熟悉物流、采購、供應(yīng)商、倉儲管理流程，熟悉erp系統(tǒng)、iso體系； （4）掌握與物流有關(guān)的法律規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全要求； （5）具有嫻熟的溝通技巧及內(nèi)外部協(xié)調(diào)技能，很強的服務(wù)意識和服務(wù)水平； （6）具備良好的心理素質(zhì)，能承受工作壓力，適應(yīng)出差生活。 4.素質(zhì)要求： （1）思維能力：思路清晰，思維敏捷，表達清晰，高效傾聽，具分析判斷執(zhí)行能力、全局管理規(guī)劃能力，和良好的數(shù)據(jù)收集能力及分析技能； （2）成就導(dǎo)向：在仔細權(quán)衡代價和收益的基礎(chǔ)上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益而愿意承擔(dān)風(fēng)險； （3）團隊合作：具備團隊合作精神，幫助團隊成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員； （4）溝通協(xié)調(diào)能力：牢固掌握目標(biāo)控制、時間分配等，責(zé)任感強，具備良好的協(xié)調(diào)組織能力，具備較強的人際溝通、交往能力及良好的心態(tài)，能承受工作壓力，保證按時完成工作安排。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗