第1篇 國際采購師崗位職責

崗位職責:

1.負責公司國際采購供應商的開發(fā)和選擇。

2.生產所用原材料的采購工作,保證公司生產的正常運轉的需求。

3.對于所負責的每月供方業(yè)績考評不達標的供應商提交原因分析及糾正措施。

任職資格:

1、本科及以上學歷,國際貿易相關專業(yè),2年以上采購相關工作經驗;

2、精通國際采購流程,熟悉通關、報關、報檢流程;

3、能夠獨立進行貨代公司的開發(fā)與選擇;

4、熟練使用計算機及office辦公軟件;

5、工作態(tài)度積極、端正、責任感強;

6、熟悉汽車行業(yè)的ts16949標準。

2.知識技能、專業(yè)要求:

2.1能熟練使用計算機;

2.2熟悉采購流程;

2.3熟練運用ts16949五大工具apqp、fmea、msa、ppap、spc;

2.4了解電子元器件、注塑知識;

2.5具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。

2.6英語六級以上,并熟知進出口報關流程

第2篇 國際采購工程師崗位職責

國際采購工程師 1、國際供應商開發(fā)

按照公司采購流程進行產品的開發(fā),對產品進行研究,在此基礎上進行國際供應商的開發(fā),為公司開發(fā)有效的國際供應商,建立國際供應商檔案新增國際供應商

2、國際采購下單及進度監(jiān)控

? 按照公司采購流程進行產品的采購,按要求與供應商簽訂合同,控制采購成本、爭取有利的采購商務條款;

? 保證采購訂單的及時簽訂,降低風險,有效節(jié)約采購成本監(jiān)控生產進度和交貨情況,對異常情況進行分析、處理,保證物資的及時供應采購訂單異常情況處理方案

3、供應商分析

? 對相關海關數(shù)據(jù)及其它數(shù)據(jù)進行供應商分析,確保供應商開發(fā)方向的有效性及準確性

? 海關數(shù)據(jù)分析及供應商分析

4、協(xié)助完成國際采購流程

協(xié)助采購部經理完成及更新國際采購流程,保證采購流程的流暢性及高效性國際采購流程

5、國際供應商管理

開展供應商管理工作,組織供應商評估、供應商分類等,確保供應商體系的競爭性,提、高供應商整體質量國際供應商績效考核表

學歷:本科及以上學歷

專業(yè):英語、國際貿易等相關專業(yè)

專業(yè)資格或職稱:公共英語6級或專業(yè)英語4級及以上

工作經驗年限: 五年以上

行 業(yè) 經 驗: 2年及以上

1、國際供應商開發(fā)

按照公司采購流程進行產品的開發(fā),對產品進行研究,在此基礎上進行國際供應商的開發(fā),為公司開發(fā)有效的國際供應商,建立國際供應商檔案新增國際供應商

2、國際采購下單及進度監(jiān)控

? 按照公司采購流程進行產品的采購,按要求與供應商簽訂合同,控制采購成本、爭取有利的采購商務條款;

? 保證采購訂單的及時簽訂,降低風險,有效節(jié)約采購成本監(jiān)控生產進度和交貨情況,對異常情況進行分析、處理,保證物資的及時供應采購訂單異常情況處理方案

3、供應商分析

? 對相關海關數(shù)據(jù)及其它數(shù)據(jù)進行供應商分析,確保供應商開發(fā)方向的有效性及準確性

? 海關數(shù)據(jù)分析及供應商分析

4、協(xié)助完成國際采購流程

協(xié)助采購部經理完成及更新國際采購流程,保證采購流程的流暢性及高效性國際采購流程

5、國際供應商管理

開展供應商管理工作,組織供應商評估、供應商分類等,確保供應商體系的競爭性,提、高供應商整體質量國際供應商績效考核表

第3篇 國際采購員崗位職責

職責描述:

1. 負責負責海外供應商和采購渠道的開發(fā),與境外境內供應商的日常溝通協(xié)調,建立良好的合作關系;

2. 根據(jù)公司或銷售需要,下達采購合同,并進行采購流程,系統(tǒng)的操作;

3,,處理、解決和供應商之間的突發(fā)事件,維護確保供應渠道暢通。

4. 安排國際運輸,貨物進口報關; 退換貨、退換發(fā)票等事宜

5. 搜集、整理主流臨采產品的渠道信息及各渠道價格信息

崗位要求

1,大專以上學歷,英文4級以上,,有豐富的采購工作經驗;

2. 有電腦配件行業(yè)工作經驗,擁有豐富的供應商資源;

第4篇 國際采購專員崗位職責

崗位職責:

1.負責與國外供應商或國外客戶的需求分析及其他相關溝通,根據(jù)要求完成供應源匹配,貨品交期的溝通,以及相關技術問題的確認;

2.跟蹤詢價,及時跟進采購進度,并及時反饋,協(xié)調資源;

3.熟悉負責產品的規(guī)格型號及相應標準;

4.新供應商的評估與開發(fā)工作;

5.控制和降低采購成本。

任職資格:

1.優(yōu)秀的英文寫作及口語表達能力,日常工作文件為英文,需經常使用英語進行海外電話會議;

2.熟悉采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判及簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

3.具備獨立開發(fā)供應商的能力;

4.對報關較為了解,懂得一定國際采購條件和貿易術語或者相關經驗者優(yōu)先;

5.具備良好的職業(yè)道德素質,抗壓性強,有創(chuàng)新力,責任心墻,善于溝通。

第5篇 國際采購崗位職責

工作職責:

1、拓展國際合作,對外合作資源的提升和整合;

2、與境外展會主辦方的溝通,合作,談判;

3、協(xié)助部門總監(jiān)對展會項目進行評估,確定合作內容,進行商務談判并簽訂合作協(xié)議;

4、根據(jù)協(xié)議內容,協(xié)調公司資源,監(jiān)督合同執(zhí)行;

5、跟蹤并協(xié)助操作人員完成各項目環(huán)節(jié)的工作;

6、對展覽會活動的執(zhí)行進行監(jiān)控和效果評估。

7、項目文件的制作與展會規(guī)模介紹

崗位要求:

1、本科以上學歷;

2、英語專八或同等水平西班牙語/葡萄牙語(西班牙語或葡萄牙語優(yōu)先);

3、有豐富的市場調研、涉外談判經驗優(yōu)先;

4、溝通能力強,有職業(yè)素養(yǎng),氣場強;

5、細心、外形較好,人品好,有交際應酬能力,保密意識強,對數(shù)字敏感;