第1篇 服務采購崗位職責

崗位職責:

-需求溝通:收集采購需求,定期與需求部門溝通,做好需求管理;澄清項目需求

-制定采購策略:根據(jù)需求制定采購策略,如入圍供應商、定標原則、評標標準、評標、議價等策略

-獨立完成招標、商務談判及結(jié)算流程,包括:項目立項→需求溝通→組織開標/評標→澄清→商務談判→價格合理性分析→采購報告→下po→結(jié)算價格審核

-供應商管理:根據(jù)需求開發(fā)符合要求的供應商及供應商考核等管理工作

-項目復盤、工作總結(jié)、項目統(tǒng)計、資料存檔等相關(guān)工作

-完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務

任職資格:

-新聞傳播、市場營銷或相關(guān)專業(yè)國家統(tǒng)招本科以上學歷

-2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)、知名廣告公司或知名企業(yè)服務經(jīng)驗,熟悉市場服務(如廣告、宣傳、活動、視頻制作、商務旅游、校園活動、設計制作、地推等)品類,熟悉招標和采購流程

-熟練掌握談判、議價能力;職業(yè)素養(yǎng)高,為人正直

-較強分析判斷力,團隊合作能力,學習能力,承受壓力能力

第2篇 采購服務專員崗位職責

工作職責:

* 與經(jīng)理一起定義家庭服務(例如物業(yè)維護,家裝服務,保安,保潔服務等)的工作目標和計劃。

* 招募家庭服務提供商并確保優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量。

* 建立家庭服務提供商考核程序和指標。評估,培訓和管理服務商,以不斷提高他們的運營能力,以便在市場上更專業(yè)和更具競爭力。

* 同服務商談判降低成本,以簽署具有競爭力的合同。

* 制定采購戰(zhàn)略,不斷改進服務商的網(wǎng)絡質(zhì)量和成本效益。

* 與服務商保持良好的溝通,管理供應商關(guān)系

* 跟進家庭服務的投訴處理流程,并為服務商提供必要的幫助,以提高服務質(zhì)量。

* 收集各種市場信息,提出合理建議,幫助公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃

* 及時,準確的將家庭服務供應商的信息更新到網(wǎng)絡管理系統(tǒng)

* 支持數(shù)字化工具的設計和使用,并在服務商中推廣

* 必要時進行其他采購品類的管理

* 招聘要求:

* 家用電器和家庭設施維修或其他相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗和資格

* 良好的口頭和書面表達

* 良好的分析和解決問題的能力

* 基準和kpi理解

* 具備快速掌握和理解概念并保持對行業(yè)趨勢和標準的認識的能力

第3篇 采購服務崗位職責

崗位職責:

-需求溝通:收集采購需求,定期與需求部門溝通,做好需求管理;澄清項目需求

-制定采購策略:根據(jù)需求制定采購策略,如入圍供應商、定標原則、評標標準、評標、議價等策略

-獨立完成招標、商務談判及結(jié)算流程,包括:項目立項→需求溝通→組織開標/評標→澄清→商務談判→價格合理性分析→采購報告→下po→結(jié)算價格審核

-供應商管理:根據(jù)需求開發(fā)符合要求的供應商及供應商考核等管理工作

-項目復盤、工作總結(jié)、項目統(tǒng)計、資料存檔等相關(guān)工作

-完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務

任職資格:

-新聞傳播、市場營銷或相關(guān)專業(yè)國家統(tǒng)招本科以上學歷

-2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)、知名廣告公司或知名企業(yè)服務經(jīng)驗,熟悉市場服務(如廣告、宣傳、活動、視頻制作、商務旅游、校園活動、設計制作、地推等)品類,熟悉招標和采購流程

-熟練掌握談判、議價能力;職業(yè)素養(yǎng)高,為人正直

-較強分析判斷力,團隊合作能力,學習能力,承受壓力能力

第4篇 采購班長崗位職責后勤飲食服務中心

采購班長崗位職責(后勤集團飲食服務中心)

一、在中心主管副主任的領(lǐng)導下工作,全面負責中心采購部的工作計劃、工作安排和人員管理工作。

二、嚴格執(zhí)行國家政策,法令、法規(guī),遵守集團和中心的各項規(guī)章制度,公私分明、辦事公正、廉潔自律,堅決杜絕吃、拿、卡、要的不良作風。

三、在采購過程中必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定,嚴格執(zhí)行中心《原料采購、索證、驗收制度》的規(guī)定,保證采購的原料符合衛(wèi)生要求。

四、制定采購計劃,調(diào)配采購用車,掌握市場行情,嚴把采購質(zhì)量關(guān),保證按時,按量、保質(zhì)的將采購物資送到餐廳。

五、負責采購組的人員管理工作,安排好采購員的上班、加班時間,做好紀錄。負責加班費、超勞酬的發(fā)放工作。

六、負責核對供貨商的報銷票據(jù)和餐廳的入庫憑證,準確無誤后,簽字認可。每月3日前與餐廳核對上月的準確采購數(shù)字、報銷全部票據(jù)、結(jié)清所有手續(xù),以便中心進行月末結(jié)算。

七、負責檢查餐廳的自購原料,是否由指定的供貨商提供,是否符合中心有關(guān)原料采購的規(guī)定。

八、協(xié)調(diào)好與餐廳之間的關(guān)系,經(jīng)常征求餐廳的意見,及時向餐廳反饋市場信息,對餐廳采購的物資提出合理化的建議,為餐廳提供優(yōu)質(zhì)的服務。

九、加強政治、業(yè)務學習,提高自身的組織、管理能力,嚴于律己、以身作則,深刻認識采購工作的重要性,把好中心的采購關(guān)。

十、完成領(lǐng)導交給的其他工作。

后勤集團飲食服務中心

第5篇 采購員崗位職責后勤飲食服務中心

采購員崗位職責(后勤集團飲食服務中心)

一、在采購班長的領(lǐng)導下進行工作,要嚴格遵守集團和中心的各項規(guī)章制度,按時上下班,不遲到、不早退。

二、直接負責采購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、法規(guī),在采購食品原料時必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定,嚴格執(zhí)行中心的《原料采購、索證、驗收制度》的規(guī)定,保證采購的原料符合衛(wèi)生要求。

三、既要加強計劃性,又要根據(jù)市場價格,天氣情況,在不造成浪費和積壓的前提下,綜合考慮價格與數(shù)量的關(guān)系,靈活掌握采購數(shù)量,精打細算,節(jié)約開支,減少浪費。

四、在采購物資時,要認真驗收,其內(nèi)容包括索證、檢查質(zhì)量、檢查生產(chǎn)日期、檢察外觀以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等,由于工作不負責任而購進的不合格物資,由本人承擔全部責任和損失。

五、購回的物資,要做到物資入庫,手續(xù)結(jié)清,尤其是蔬菜類和冷凍食品等,由于品種較多,數(shù)量較大,容易出錯,必須當日結(jié)清所有手續(xù),違者,責任自負,

六、采購組不設專職汽車司機,由采購員兼任,平時要愛護車輛,經(jīng)常檢修,定期保養(yǎng),按時加油、加水,不開帶病車。要嚴格遵守交通法規(guī),嚴禁酒后駕車,違者除承擔全部損失外,還要追究相應責任。嚴禁私自出車,嚴禁公車私用。

七、按時結(jié)清周轉(zhuǎn)金,對長期拖欠周轉(zhuǎn)金者,按挪用公款對待 。采購員要嚴于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律,堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風。做到拒腐蝕、不受賄、不索賄、遵紀守法。

八、外出執(zhí)行采購任務時,不給私人捎、買、帶物品。

九、完成領(lǐng)導交給的其他任務。

后勤集團飲食服務中心

第6篇 服務采購專員崗位職責

工作職責:

* 與經(jīng)理一起定義家庭服務(例如物業(yè)維護,家裝服務,保安,保潔服務等)的工作目標和計劃。

* 招募家庭服務提供商并確保優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量。

* 建立家庭服務提供商考核程序和指標。評估,培訓和管理服務商,以不斷提高他們的運營能力,以便在市場上更專業(yè)和更具競爭力。

* 同服務商談判降低成本,以簽署具有競爭力的合同。

* 制定采購戰(zhàn)略,不斷改進服務商的網(wǎng)絡質(zhì)量和成本效益。

* 與服務商保持良好的溝通,管理供應商關(guān)系

* 跟進家庭服務的投訴處理流程,并為服務商提供必要的幫助,以提高服務質(zhì)量。

* 收集各種市場信息,提出合理建議,幫助公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃

* 及時,準確的將家庭服務供應商的信息更新到網(wǎng)絡管理系統(tǒng)

* 支持數(shù)字化工具的設計和使用,并在服務商中推廣

* 必要時進行其他采購品類的管理

* 招聘要求:

* 家用電器和家庭設施維修或其他相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗和資格

* 良好的口頭和書面表達

* 良好的分析和解決問題的能力

* 基準和kpi理解

* 具備快速掌握和理解概念并保持對行業(yè)趨勢和標準的認識的能力