第1篇 戰(zhàn)略采購主管崗位職責

崗位職責:

1、負責工程類大宗采購項目,包括但不限于土建、裝修類、安裝類工程項目的材料、設(shè)備采購等工程相關(guān)的所有采購項目及時對采購過程可能出現(xiàn)的問題進行相關(guān)分析并提出改進建議;

2、制定采購策略、項目總結(jié)及數(shù)據(jù)分析;

3、工程類相關(guān)其他業(yè)務(wù)的采購。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,工程類、建筑類相關(guān)專業(yè);

2、8年或以上工程類招采經(jīng)驗,具有完整項目實施的參與經(jīng)歷,熟悉工程建設(shè)程序;

3、熟悉建筑安裝工程類招標投標流程,對招標投標法、合同法等與工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)有系統(tǒng)理解。

第2篇 戰(zhàn)略采購工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責公司生產(chǎn)設(shè)備以及各種輔助設(shè)備采購;

2、負責新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;

3、參與與供應(yīng)商的比價,議價談判工作;

4、負責供應(yīng)商評估、考核以及相關(guān)質(zhì)量體系標準,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;

5、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低采購成本;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)自動化、機械等專業(yè),具有豐富設(shè)備采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉采購業(yè)務(wù)流程,能獨立完成采購工作,了解產(chǎn)品加工工藝,以及成本構(gòu)成與分析;

3、具備采購相關(guān)的基本法律知識和財務(wù)知識;

4、具備較強的說服力和議價談判能力;

5、工作認真細致,吃苦耐勞,能承受工作壓力;性格外向,溝通協(xié)調(diào)能力強,具有很強的責任心和工作能力。

第3篇 戰(zhàn)略采購總監(jiān)崗位職責

戰(zhàn)略采購總監(jiān) pc或手機戰(zhàn)略采購角色將為移動業(yè)務(wù)部門制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略,以確保前沿的技術(shù)和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應(yīng)商長期關(guān)系,同時實現(xiàn)比較低低的總擁有成本。

職責:

1.對關(guān)鍵技術(shù)、行業(yè)趨勢、競爭標桿等保持深入的行業(yè)知識。

2.利用這一行業(yè)的競爭知識,協(xié)同創(chuàng)建和維護移動顯示的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略

3.發(fā)展和維護與供應(yīng)商管理層的關(guān)系。

4.作為專家,積極參與解決顯示器的問題。

5.參與供應(yīng)商rfq流程,以應(yīng)對和緩解技術(shù)、規(guī)格和成本問題。開發(fā)成本模型。

6.與其他團隊一起開發(fā)規(guī)范,使設(shè)計需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個具有競爭力的價格層。

領(lǐng)導(dǎo)擴展團隊,推動技術(shù)供應(yīng)商在能力、質(zhì)量、二級部件和成本方面的能力。

要求:

1.商務(wù)或技術(shù)教育背景

2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具有一定的供應(yīng)鏈/運營優(yōu)先。

3.5年以上移動顯示屏幕采購或工程經(jīng)驗,

4.具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩方面工作。

5.具有與顯示器供應(yīng)商高級管理人員建立良好關(guān)系的工作經(jīng)驗 pc或手機戰(zhàn)略采購角色將為移動業(yè)務(wù)部門制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略,以確保前沿的技術(shù)和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應(yīng)商長期關(guān)系,同時實現(xiàn)比較低低的總擁有成本。

職責:

1.對關(guān)鍵技術(shù)、行業(yè)趨勢、競爭標桿等保持深入的行業(yè)知識。

2.利用這一行業(yè)的競爭知識,協(xié)同創(chuàng)建和維護移動顯示的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略

3.發(fā)展和維護與供應(yīng)商管理層的關(guān)系。

4.作為專家,積極參與解決顯示器的問題。

5.參與供應(yīng)商rfq流程,以應(yīng)對和緩解技術(shù)、規(guī)格和成本問題。開發(fā)成本模型。

6.與其他團隊一起開發(fā)規(guī)范,使設(shè)計需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個具有競爭力的價格層。

領(lǐng)導(dǎo)擴展團隊,推動技術(shù)供應(yīng)商在能力、質(zhì)量、二級部件和成本方面的能力。

要求:

1.商務(wù)或技術(shù)教育背景

2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具有一定的供應(yīng)鏈/運營優(yōu)先。

3.5年以上移動顯示屏幕采購或工程經(jīng)驗,

4.具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩方面工作。

5.具有與顯示器供應(yīng)商高級管理人員建立良好關(guān)系的工作經(jīng)驗