第1篇 零售采購崗位職責(zé)

零售采購專家 崗位層級:p7-p8

崗位描述

1. 負(fù)責(zé)社區(qū)型業(yè)態(tài)專屬標(biāo)品采購和全渠道銷售的預(yù)算制定、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成和相應(yīng)團(tuán)隊的管理;

2. 制定品類規(guī)劃、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商進(jìn)場談判/年度談判,確保公司得到最好的采購條件,制定合作條款,管理供應(yīng)商入場后行為,與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系

3. 管理競爭對手調(diào)查和消費者調(diào)查,把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品配置、新品上架、商品調(diào)價等運營策略,確保品類競爭處于領(lǐng)先優(yōu)勢

4. 配合門店營運、指導(dǎo)門店合理安排布局、陳列。

崗位要求

1. 生鮮/快消/食品/等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年及以上; 采購經(jīng)驗及社區(qū)加盟門店管理經(jīng)驗

2. 有較強(qiáng)的消費者端的消費洞察的分析和判斷

3. 邏輯思考能力強(qiáng),具有一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維

4. 個性開朗,外向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的快節(jié)奏

5. 協(xié)同能力強(qiáng),能有效的主導(dǎo)多方形成高效協(xié)同推動業(yè)務(wù)落地

崗位層級:p7-p8

崗位描述

1. 負(fù)責(zé)社區(qū)型業(yè)態(tài)專屬標(biāo)品采購和全渠道銷售的預(yù)算制定、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成和相應(yīng)團(tuán)隊的管理;

2. 制定品類規(guī)劃、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商進(jìn)場談判/年度談判,確保公司得到最好的采購條件,制定合作條款,管理供應(yīng)商入場后行為,與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系

3. 管理競爭對手調(diào)查和消費者調(diào)查,把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品配置、新品上架、商品調(diào)價等運營策略,確保品類競爭處于領(lǐng)先優(yōu)勢

4. 配合門店營運、指導(dǎo)門店合理安排布局、陳列。

崗位要求

1. 生鮮/快消/食品/等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年及以上; 采購經(jīng)驗及社區(qū)加盟門店管理經(jīng)驗

2. 有較強(qiáng)的消費者端的消費洞察的分析和判斷

3. 邏輯思考能力強(qiáng),具有一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維

4. 個性開朗,外向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的快節(jié)奏

5. 協(xié)同能力強(qiáng),能有效的主導(dǎo)多方形成高效協(xié)同推動業(yè)務(wù)落地

第2篇 零售采購助理崗位職責(zé)

【 零售助理(采購方向) 】

崗位職責(zé):

1. 及時配合業(yè)務(wù)經(jīng)理執(zhí)行采購,完成采購計劃。

2. 根據(jù)庫存及銷售情況,進(jìn)行采購計劃的預(yù)算。

3. 與經(jīng)銷商及供貨商進(jìn)行相關(guān)工作的溝通,及時跟進(jìn)貨品挑撥情況。

4. 采購相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析。sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、校對,保證數(shù)據(jù)及時、有效。

5. 配合門店活動進(jìn)行相關(guān)禮品的采購及費用的沖抵統(tǒng)計。

6. 根據(jù)保修期及采購發(fā)票情況提供售后支持。

7. 根據(jù)門店銷售訂單進(jìn)行商場系統(tǒng)平帳,核對結(jié)算清單。

8. 公司行政事務(wù)支持。

任職資格:

6. 大專及以上學(xué)歷,工商管理,行政管理等相關(guān)專業(yè)。

7. 一年以上采購、銷售助理工作經(jīng)驗。

8. 能夠熟練使用office等常用辦公軟件。對數(shù)據(jù)敏感,細(xì)心、耐心。

9. 具有較強(qiáng)的自我管理能力和執(zhí)行能力。

10. 具有高度的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的抗壓能力、營銷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。