第1篇 財務(wù)行政主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)辦公室的日常行政工作以及人事制度的培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督;

2.負責(zé)員工的招聘、錄用、考勤、勞動合同的管理;

3.負責(zé)分公司運營管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督:

4.負責(zé)分公司社保公積金的管理;

5.協(xié)助總部財務(wù)及分公司總經(jīng)理,負責(zé)分公司報銷、運營費用、現(xiàn)金流水賬的財務(wù)管理;

6.協(xié)助總經(jīng)理處理工商、稅務(wù)、行業(yè)行政主管部門溝通協(xié)調(diào)工作:

7.協(xié)助總經(jīng)理處理各項運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;

8.員工關(guān)系、員工培訓(xùn)以及企業(yè)文化的建設(shè)與監(jiān)督;

9.日常報表的及時提交,領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗;

2.熟悉武漢社保政策以及相關(guān)保險的處理

3.社交能力和溝通協(xié)調(diào)能力較強;

4.具有一定的文字功底,熟練使用各種辦公工具;

第2篇 財務(wù)行政主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理分配資金；

2. 建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告直屬領(lǐng)導(dǎo)；

3. 加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金 使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；

4. 依據(jù)公司發(fā)展目標，組織編制公司年度全面預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后，負責(zé)預(yù)算的合理分解落實；

5. 負責(zé)對費用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理，審核銀行對帳單及余額調(diào)節(jié)表，定期參與對本部資產(chǎn)進行清理，使之帳實相符，按印鑒管理規(guī)定保管、使用財務(wù)印鑒；

6人事行政基礎(chǔ)管理工作（人員崗位職責(zé)職位要求、入離職管理、行政采購等）

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當放寬條件）

2、熟悉國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗

3、熟悉會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策，熟練使用ms office辦公軟件，熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年