第1篇 高級財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按照業(yè)務(wù)要求,開展獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析,包括收入/成本/費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、多維度分析,并基于此提供管理層建議;
2、與競爭對手開展同類型對比分析,分析競爭優(yōu)劣勢;
3、基于數(shù)據(jù)分析規(guī)劃未來業(yè)務(wù)方向,對重點(diǎn)領(lǐng)域及市場進(jìn)行優(yōu)劣勢分析;
4、設(shè)計(jì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及預(yù)警;
5、協(xié)助編制年度預(yù)算;
6、推動周邊部門協(xié)同、分工、落實(shí)、達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo);
7、參與和支持財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,包括流程改善、跨部門整合及其他改進(jìn)
崗位要求
1、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn),最好四大為佳;
2、有豐富的財(cái)務(wù)或業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、熟悉使用excel,ppt,會獨(dú)立開展數(shù)據(jù)分析;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力,組織和表達(dá)清晰的觀念、積極地聽取他人意見,善于跨部門協(xié)作;
5、有工作主動性,善于思考,愿意承擔(dān)責(zé)任,工作細(xì)心;
6、有很強(qiáng)的工作計(jì)劃性和項(xiàng)目策劃、實(shí)施的能力
7、具備良好的抗壓性及處理復(fù)雜事務(wù)的能力
8、喜歡各類數(shù)據(jù)分析工作,并善于從數(shù)據(jù)中分析得出結(jié)論。
第2篇 高級財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 參與公司日常工作支持,預(yù)算編制并監(jiān)控各部門實(shí)際業(yè)績與預(yù)算差異等
2、 在每月財(cái)務(wù)結(jié)賬過程中及時準(zhǔn)確提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(如利潤表,資產(chǎn)負(fù)債表,庫存,現(xiàn)金流和營運(yùn)資本等)并進(jìn)行匯總(涉及多賬套和兩個erp系統(tǒng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集與合并),并為月度報(bào)告提供財(cái)務(wù)分析
3、 跟蹤銷售團(tuán)隊(duì)的毛利,費(fèi)用以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況,分析差異并給出原因
4 、季度預(yù)測和年度預(yù)算提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的支持和相關(guān)分析
5、保持與各職能部門長期良好溝通,深入了解各職能運(yùn)營流程,提供相關(guān)財(cái)務(wù)意見和支持;
6、開發(fā)分析報(bào)表,根據(jù)分析需求進(jìn)行分析報(bào)表的開發(fā)和系統(tǒng)化;
7、其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)歷,且至少1年生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu);
3、中級會計(jì)師職稱,熟悉企業(yè)預(yù)算內(nèi)控管理操作流程,精通國家財(cái)稅法律法規(guī)及財(cái)務(wù)預(yù)算等流程;
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任感、原則性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)與演示能力和抗壓能力,
6、精通使用辦公軟件(尤其是excel)和財(cái)務(wù)管理軟件
第3篇 高級財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析高級經(jīng)理 1. 預(yù)算管理:負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、編制公司定期預(yù)算,并對各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行核定、調(diào)整、分解、下達(dá);負(fù)責(zé)監(jiān)控各部門預(yù)算執(zhí)行情況,并及時反饋;
2. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算分析與考核;
3. 財(cái)務(wù)分析:跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,定期匯報(bào),為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;
4. 業(yè)務(wù)投放:負(fù)責(zé)核定投放項(xiàng)目的收益水平,評估業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5. 參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提出財(cái)務(wù)、稅收建議,制定財(cái)稅方案;
6 對標(biāo)管理:負(fù)責(zé)公司對標(biāo)管理,編寫對標(biāo)報(bào)告;
7 完善財(cái)務(wù)制度 :完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法;
8 其他相關(guān)工作。
基于對公司業(yè)務(wù)模式的深入了解,分析和評價公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,為公司決策提供支持。
? 熟練掌握國內(nèi)會計(jì)法、會計(jì)準(zhǔn)則、稅收等法律法規(guī)要求;
? 熟練掌握全面預(yù)算管理知識、手段和方法,能夠擬定預(yù)算方案、編制預(yù)算管理報(bào)表、并撰寫分析報(bào)告;
? 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)評價專業(yè)知識,跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;
能夠整合各類財(cái)務(wù)信息,運(yùn)用會計(jì)、稅務(wù)等知識,識別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),評估項(xiàng)目收益,參與設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)。 1. 預(yù)算管理:負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、編制公司定期預(yù)算,并對各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行核定、調(diào)整、分解、下達(dá);負(fù)責(zé)監(jiān)控各部門預(yù)算執(zhí)行情況,并及時反饋;
2. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算分析與考核;
3. 財(cái)務(wù)分析:跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,定期匯報(bào),為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;
4. 業(yè)務(wù)投放:負(fù)責(zé)核定投放項(xiàng)目的收益水平,評估業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5. 參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提出財(cái)務(wù)、稅收建議,制定財(cái)稅方案;
6 對標(biāo)管理:負(fù)責(zé)公司對標(biāo)管理,編寫對標(biāo)報(bào)告;
7 完善財(cái)務(wù)制度 :完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法;
8 其他相關(guān)工作。
基于對公司業(yè)務(wù)模式的深入了解,分析和評價公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,為公司決策提供支持。
? 熟練掌握國內(nèi)會計(jì)法、會計(jì)準(zhǔn)則、稅收等法律法規(guī)要求;
? 熟練掌握全面預(yù)算管理知識、手段和方法,能夠擬定預(yù)算方案、編制預(yù)算管理報(bào)表、并撰寫分析報(bào)告;
? 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)評價專業(yè)知識,跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;
能夠整合各類財(cái)務(wù)信息,運(yùn)用會計(jì)、稅務(wù)等知識,識別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),評估項(xiàng)目收益,參與設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)。
