第1篇 預算財務崗位職責

1、 建立和維護公司預算管理制度、預算編制邏輯和方法、預算管理流程、預算模型體系、預算分析評價體系,并負責監(jiān)督有效運行;

2、 根據公司發(fā)展目標,組織各部門制定公司年度/季度全面預算,包括收入預算、成本預算、費用預算、項目預算、人員預算、固定資產預算及資金預算等;

3、根據公司運營模式確定公司的預算管理重點,審核各部門提出的預算申請,提出審核建議;

4、對預算的執(zhí)行進行全程控制,定期匯總并分析相關預算執(zhí)行報表;

5、分析預算執(zhí)行差異產生的原因,及時向財務總監(jiān)、總裁提供相關信息,并提出合理化建議;

6、定期匯報預算使用情況并對資源的優(yōu)化使用提供建議;

7、監(jiān)督各部門、各機構預算執(zhí)行工作。

崗位要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,財務、會計和審計或相關專業(yè);

2、3年以上加盟企業(yè)預算財務管理工作經驗,主持完整的年度預算2年或2個成功的預算管理項目;

3、熟悉財務軟件及計算機應用軟件的應用,較強的溝通能力,有一定的財務分析能力;

4、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動性和責任感;

5、具備獨立工作和承受壓力的能力。

第2篇 財務預算會計崗位職責

財務預算會計崗位職責

下面就是財務預算會計工作職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1.協(xié)助部門經理實施預算管理制度的建立及完善。

2.協(xié)助部門經理實施預案算管理相關工作流程的建立及完善。

3.根據預算管理制度，指導各部門編制預算。

4.負責各部門預算的匯總整理及上報5.負責各部門預算執(zhí)行情況的跟蹤、落實及控制。

6.負責預算執(zhí)行差異分析報告的撰寫。

7.根據預算執(zhí)行情況，負責相關績效考評數(shù)據的申報。

8.負責相關財務報表的編制及上報。

9.負責公司相關稅款申報、繳納。

10.完成領導交辦的其他臨時工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算會計崗位職責

1、協(xié)助財務主管實施預算管理制度及預算管理工作流程的建立與完善。

2、根據預算管理制度，指導各部門編制預算。負責預算整理及上報。

3、負責各部門預算情況的跟蹤、落實及控制。

4、若預算與實際情況發(fā)生較大差異，組織相關部門對各種差異原因進行分析。必要時建議總經辦調整相關預算。

5、負責預算執(zhí)行差異分析報告的撰寫，并根據執(zhí)行情況進行相關績效考核數(shù)據的申報。

6、負責相關財務報表的編制及上報。

7、根據上一會計期間的經營和預算效果，編制單位預計損益表、預計資產負債表、預計現(xiàn)金流量表。

8、完成領導交辦的其他臨時性工作。

財政所總預算會計崗位職責

(一)負責年度綜合財政預算指標的制定和調整。

(二)負責年度本級預算內外資金的申報、撥付。

(三)負責資金收付會計憑證的審核。

(四)負責按會計制度規(guī)定，利用“鄉(xiāng)財區(qū)管鄉(xiāng)用”系統(tǒng)及時處理財政總預算會計相關業(yè)務。

(五)負責按月向區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理機構報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算收支執(zhí)行情況。

(六)負責年度預算內外財政綜合預算執(zhí)行結果的決算編報和分析工作。

(七)負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權、債務管理工作。

(八)負責財政、財務監(jiān)督檢查工作。

預算會計主管的崗位職責

1、協(xié)助集團部門領導管理預算編制與執(zhí)行工作，與各部門對接收集、整理經營數(shù)據，起草預算執(zhí)行分析報告;

2、檢查指導各部門年度、季度、月份財務預算的標準工作，并檢查預算的執(zhí)行情況;

3、審核各項收支審批單據，做好預算控制管理，結合日常工作發(fā)現(xiàn)的問題提出合理建議;

4、參與年度財務決算工作;

5、領導安排的其他臨時工作。

第3篇 計劃財務部預算崗位職責

工作職責:

1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關規(guī)則,設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協(xié)調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;

2、負責組織編制卡中心年度經營計劃及財務預算編制草案,根據總行年度經營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經營計劃及財務預算方案,分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況,組織實施財務決算工作;

3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略,并指導和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負責根據卡中心各業(yè)務條線、部門、經營機構的經營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關財務考核數(shù)據的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據經營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價,為經營決策提供數(shù)據和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務部門相關需求,合理確定解決方案,反饋相關意見和建議,監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,財務會計、經濟管理等相關專業(yè);

2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經歷;有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第4篇 財務預算分析崗位職責

財務預算分析 1、月度、季度、年度預算及滾動預測;

2、改進報告體系,為決策提供有力支持和分析數(shù)據基礎;

3、財務預算與預測;

4、財務數(shù)據分析 1、月度、季度、年度預算及滾動預測;

2、改進報告體系,為決策提供有力支持和分析數(shù)據基礎;

3、財務預算與預測;

4、財務數(shù)據分析

第5篇 財務會計預算崗位職責

崗位職責:

1、負責直營業(yè)務的賬務明細,需要與企業(yè)客戶核對賬務

2、直營業(yè)務費用管控與核銷,進行投入產出比分析

3、直營業(yè)務部分發(fā)票規(guī)整與流程業(yè)務規(guī)范(稅點,賬期等等方面)

4、承接專項銷售業(yè)務模塊的財務工作

招聘要求:

1、考慮,25-35歲,3年以上財務崗位工作經驗

2、能夠獨立運作財務費用、預算管理、財務分析工作內容

3、學習主動、溝通協(xié)調能力突出,邏輯思維清晰

4、該崗位大致由三分之一的時間需要在外對接直營企業(yè)財務進行對賬工作

第6篇 財務預算主管崗位職責、要求

財務預算主管職位要求

1.會計或經濟類相關專業(yè)本科以上學歷；

2.5年以上財務管理工作經驗，2年以上企業(yè)預算管理經驗，會計師以上職稱；

3.具有一定的管理學、經濟學、預算管理、企業(yè)運營流程方面的知識和經驗；

4.為人正直，責任心強、工作思路清晰，具有較強的溝通協(xié)調能力。

財務預算主管崗位職責

1.協(xié)助部門負責人制定、完善集團整體預算管理規(guī)章制度。

2.參與集團年度經營計劃制訂，匯總、編制集團年度財務預算；指導各子公司及各部門編制年度財務預算。

3.全過程、適時跟蹤監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時向集團總部反饋預算執(zhí)行情況，對預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的超支等問題查處原因，提出合理的解決方案；

4.審核各子公司、各部門預算調整方案的合理性；

5.編制集團、業(yè)務部門、職能部門各月份及年度財務預算匯總表；

6.跟蹤預算執(zhí)行情況，編制預算執(zhí)行情況報告。

7.參與組織績效考核，為企業(yè)集團各子公司及部門財務預算完成情況準確提供財務數(shù)據。

8.與信息部門配合，完善財務預算it流程優(yōu)化

9.妥善辦理部門負責人安排的其他工作。

第7篇 財務預算經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

財務預算是一系列專門反映企業(yè)未來一定預算期內預計財務狀況和經營成果，以及現(xiàn)金收支等價值指標的各種預算的總稱，具體包括現(xiàn)金預算、預計利潤表、預計資產負債表和預計現(xiàn)金流量表等內容。財務預算是整個預算制度成功的關鍵，有助于財務目標的順利實現(xiàn)。

財務預算經理崗位職責

1.審核各子公司預算并匯總編制集團預算；

2.跟蹤集團預算執(zhí)行情況；

3.進行財務分析并做出財務預警；

4.對子公司預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

5.組織團隊對子公司預算執(zhí)行情況進行必要的檢查；

6.做工業(yè)整改的人員儲備。

財務預算經理崗位要求

1.會計相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；

2.十年以上工作經驗，會使用宏編輯工具。

財務預算經理發(fā)展方向

財務預算是反映某一方面財務活動的預算，如反映現(xiàn)金收支活動的現(xiàn)金預算；反映銷售收入的銷售預算；反映成本、費用支出的生產費用預算(又包括直接材料預算、直接人工預算、制造費用預算)、期間費用預算；反映資本支出活動的資本預算等。綜合預算是反映財務活動總體情況的預算，如反映財務狀況的預計資產負債表、預計財務狀況變動表，反映財務成果的預計損益表。

第8篇 財務預算分析經理崗位職責

財務預算分析經理 工作職責:1、組織集團全預算,推動解決年度預算過程中的問題,確保預算按照既定的時間計劃執(zhí)行。形成集團預算方案,指導全年的預算經營管理 2、組織月度滾動預測及分析工作,結合滾動預測結果識別預測執(zhí)行過程中的風險,推動集團年度預算目標的達成 3、對預算預測過程中產生的專項工作組織研究并形成解決方案,促進預算預測工作能力提升 4、通過掌握和理解業(yè)務(如客戶、流程、產品)基本信息及知識、業(yè)務的本質和運作規(guī)律、業(yè)務運作和財務之間的勾稽關系,識別業(yè)務關鍵問題和需求,主導全預算 it解決方案架構規(guī)劃與設計,在一定范圍內推廣應用

任職資格:1、有公司經營管理、預算預測管理、經營分析等方面工作經驗,熟悉財務計劃與分析的業(yè)界領先實踐,具有豐富的全預算體系建設和改進經驗 2、熟悉跨國公司預核算流程和管理規(guī)則,擅長預算及財務分析 3、了解公司業(yè)務運作流程,能夠獨立設計建立預算預測應用模型的優(yōu)先 4、具備較強的溝通和推動能力,英語熟練,能作為工作語言 四大 工作職責:1、組織集團全預算,推動解決年度預算過程中的問題,確保預算按照既定的時間計劃執(zhí)行。形成集團預算方案,指導全年的預算經營管理 2、組織月度滾動預測及分析工作,結合滾動預測結果識別預測執(zhí)行過程中的風險,推動集團年度預算目標的達成 3、對預算預測過程中產生的專項工作組織研究并形成解決方案,促進預算預測工作能力提升 4、通過掌握和理解業(yè)務(如客戶、流程、產品)基本信息及知識、業(yè)務的本質和運作規(guī)律、業(yè)務運作和財務之間的勾稽關系,識別業(yè)務關鍵問題和需求,主導全預算 it解決方案架構規(guī)劃與設計,在一定范圍內推廣應用

任職資格:1、有公司經營管理、預算預測管理、經營分析等方面工作經驗,熟悉財務計劃與分析的業(yè)界領先實踐,具有豐富的全預算體系建設和改進經驗 2、熟悉跨國公司預核算流程和管理規(guī)則,擅長預算及財務分析 3、了解公司業(yè)務運作流程,能夠獨立設計建立預算預測應用模型的優(yōu)先 4、具備較強的溝通和推動能力,英語熟練,能作為工作語言

第9篇 預算財務分析崗位職責

財務預算分析 1、負責編制公司年度預算、滾動預測報告;

2、負責編制月度、季度、年度管理會計報告及月、季、年的經營分析;

3、負責監(jiān)督各業(yè)務或事業(yè)部年度預、決算的推動及執(zhí)行;

4、負責監(jiān)督預算管理及財務分析管理流程的執(zhí)行;、

5、配合各部門進行相關數(shù)據分析,熟悉各成本費用性質,制訂費用分配原則并在各責任中心分配;

6、負責搜集行業(yè)相關財務資料的收集與分析,為公司發(fā)展和管理決策提供參考意見;

7、其他經營分析相關工作。

1. 統(tǒng)招財會、審計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷,注冊會計師(cpa)優(yōu)先;

2. 至少8年以上預算管理及業(yè)務分析工作經驗,熟悉會計準則及相關的財務、稅務政策;了解美國會計準則

3. 熟悉預算管理的關鍵要素及環(huán)節(jié),有較好的溝通能力、表達能力和團隊精神,勇于承擔挑戰(zhàn)性工作;

4. 具備良好的業(yè)務感覺,數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據分析能力,具有財務分析,產投分析、成本分析等業(yè)務技能,能快速適應業(yè)務變化及推動業(yè)務進程;

5. 精于excel、word、ppt等辦公軟件以及相關數(shù)據統(tǒng)計分析工具;

6. 有良好的工作習慣,善于學習,工作嚴謹認真,恪守務實,品行端正,具備高度的責任心與職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作強度。 可以給到p8級別 了解美國會計準則 有集團層面工作經驗 1、負責編制公司年度預算、滾動預測報告;

2、負責編制月度、季度、年度管理會計報告及月、季、年的經營分析;

3、負責監(jiān)督各業(yè)務或事業(yè)部年度預、決算的推動及執(zhí)行;

4、負責監(jiān)督預算管理及財務分析管理流程的執(zhí)行;、

5、配合各部門進行相關數(shù)據分析,熟悉各成本費用性質,制訂費用分配原則并在各責任中心分配;

6、負責搜集行業(yè)相關財務資料的收集與分析,為公司發(fā)展和管理決策提供參考意見;

7、其他經營分析相關工作。

1. 統(tǒng)招財會、審計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷,注冊會計師(cpa)優(yōu)先;

2. 至少8年以上預算管理及業(yè)務分析工作經驗,熟悉會計準則及相關的財務、稅務政策;了解美國會計準則

3. 熟悉預算管理的關鍵要素及環(huán)節(jié),有較好的溝通能力、表達能力和團隊精神,勇于承擔挑戰(zhàn)性工作;

4. 具備良好的業(yè)務感覺,數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據分析能力,具有財務分析,產投分析、成本分析等業(yè)務技能,能快速適應業(yè)務變化及推動業(yè)務進程;

5. 精于excel、word、ppt等辦公軟件以及相關數(shù)據統(tǒng)計分析工具;

6. 有良好的工作習慣,善于學習,工作嚴謹認真,恪守務實,品行端正,具備高度的責任心與職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作強度。

第10篇 財務科總預算會計崗位職責

財務科總預算會計崗位職責

以下就是財務科總預算會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、根據《預算法》的規(guī)定，負責編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預決算，組織預算執(zhí)行、預算調整、年終結算具體工作。對部門預算編制、執(zhí)行實施指導監(jiān)督。

2、按照《財政總預算會計制度》、《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，設置和登記會計賬簿，編制記賬憑證，真實、準確、及時辦理會計核算業(yè)務。及時報送各種會計報表、統(tǒng)計報表和財政收支分析。

3、根據收入預算與國稅、地稅部門對接落實收入任務。深入企業(yè)搞好稅源調查，分析稅源變化，建立健全稅源臺賬。制定年度組織收入措施，掌握征收進度，確保收入任務圓滿完場。

4、合理安排支出，及時調度、撥付資金，保證人員工資發(fā)放和重點支出實現(xiàn)。加強專項資金管理，確保?？顚Ｓ?。

5、組織、指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位預算會計工作，配合搞好會計基礎工作規(guī)范化管理和業(yè)務培訓工作。

6、按照檔案管理要求做好相關資料整理工作，及時移交歸檔。

財政所總預算會計崗位職責

(一)負責年度綜合財政預算指標的制定和調整。

(二)負責年度本級預算內外資金的申報、撥付。

(三)負責資金收付會計憑證的審核。

(四)負責按會計制度規(guī)定，利用“鄉(xiāng)財區(qū)管鄉(xiāng)用”系統(tǒng)及時處理財政總預算會計相關業(yè)務。

(五)負責按月向區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理機構報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算收支執(zhí)行情況。

(六)負責年度預算內外財政綜合預算執(zhí)行結果的決算編報和分析工作。

(七)負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權、債務管理工作。

(八)負責財政、財務監(jiān)督檢查工作。

(九)完成領導交辦的其他工作。

預算會計崗位職責

1、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數(shù)據準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

2、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。

3、及時清理往來款項，協(xié)助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。

4、遵守《會計法》，維護財經紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督。負責對出納會計及其他有關財務人員的業(yè)務指導。

5、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規(guī)定進行的監(jiān)督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

6、會計調離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務會計報表、預算資料、印章、票據、有關文件、會計檔案、債權債務和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

7、完成領導交辦的其他工作。

預算專員崗位職責

1、負責集團整體有關費用成本管理工作，做好費用成本的歸集與控制，并定期編制費用成本表，加強成本控制;

2、負責集團各預算單位預算執(zhí)行情況的跟蹤、落實，及時分析執(zhí)行差異、反饋及匯總上報預警，為集團運營提供實時管理數(shù)據;

3、根據預算體系及經營管理需求設計優(yōu)化內部管理報表，并對預算表格進行整理分析，厘清數(shù)據關系，改進、改善管理制度及相關表格;

4、協(xié)助上級建立、優(yōu)化、完善集團全面預算管理體系，建立相應的執(zhí)行、控制機制，優(yōu)化、完善集團全面預算管理體系及配套規(guī)章制度;

5、完成上級領導安排的其他相關工作。

第11篇 財務預算主管崗位職責

崗位職責:

1、建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度;

2、根據公司發(fā)展目標,組織編制公司預算,監(jiān)督和控制預算執(zhí)行情況;

3、每月編制預算報表,出具分析報告。

崗位要求:

1、較強的溝通協(xié)調及決策能力,抗壓力強;

2、本科(含)及以上學歷,財務相關專業(yè);

3、五年以上相關工作經驗,互聯(lián)網行業(yè)優(yōu)先。

第12篇 財務部預算崗位職責

工作職責:

1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關規(guī)則,設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協(xié)調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;

2、負責組織編制卡中心年度經營計劃及財務預算編制草案,根據總行年度經營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經營計劃及財務預算方案,分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況,組織實施財務決算工作;

3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略,并指導和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負責根據卡中心各業(yè)務條線、部門、經營機構的經營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關財務考核數(shù)據的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據經營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價,為經營決策提供數(shù)據和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務部門相關需求,合理確定解決方案,反饋相關意見和建議,監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,財務會計、經濟管理等相關專業(yè);

2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經歷;有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第13篇 財務預算崗崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助制定、完善公司財務預算管理制度;

2、參與公司年度經營計劃制定,匯總、編制公司年度財務預算;

3、跟蹤預算執(zhí)行情況,編制預算執(zhí)行情況報告;

4、提供公司績效考核有關預算執(zhí)行情況部分的財務數(shù)據;

5、妥善處理部門負責人安排的其他工作。

崗位要求:

1、全日制碩士研究生及以上學歷,會計、財務相關專業(yè);

2、具備2年以上相關工作經驗,有券商同業(yè)相關工作經驗、財務共享工作經驗優(yōu)先;

3、良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。